Рефераты по теории организации

Разработка организационной документации для создания социальной поликлиники

Контрольная работа, 04 Апреля 2013

Данная работа представлена в виде двух таблиц.

Разработка проекта комплексной системы защиты информации на примере районной управы города Москва

Курсовая работа, 22 Апреля 2013

Целью своей курсовой работы автор избрал разработку проекта КСЗИ на примере Управы Дмитровского района города Москва.
Задачи, которые автор поставил перед собой:
1. Проанализировать общую характеристику объекта защиты, оформленную в виде «Паспорта предприятия»;
2. Построить модель бизнес-процессов с целью выявления конфиденциальной информации;

Разработка проекта организации механического цеха

Курсовая работа, 18 Декабря 2013

Задачи курсового проектирования:
разработать проект организации цеха;
выбрать форму организации производства;
рассчитать производственную программу выпуска изделий;
определить необходимое количество оборудования и основных производственных рабочих;
определить площадь цеха и разработать инфраструктуру цеха;
рассчитать основные технико-экономические показатели.

Разработка рекомендаций по совершенствованию управления ГК «Миэль – Омск»

Курсовая работа, 05 Мая 2015

Целью работы является исследование системы управления ГК «Миэль – Омск» для выявления и решения проблем. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Дать характеристику исследуемого объекта;
Проанализировать внешнюю и внутреннюю среду организации;
Выявить сильные и слабые стороны организации;
Построить матричную схему причинных зависимостей;
Дать рекомендации в решении выявленных проблем.

Разработка решения, направленного на повышение качества принятия кадровых решений на примере предприятия ООО «Байкалвент»

Курсовая работа, 25 Марта 2013

Цель данной курсовой работы заключается в анализе процесса выработки и принятия управленческих решений в усовершенствовании кадрового процесса на предприятии. Чтобы достичь поставленной цели, в настоящей курсовой работе были рассмотрены наиболее важные моменты и направления в принятии решений кадрового обеспечения, как теоретически, так и практически. Основные направления по улучшению состояния трудовых ресурсов предприятия аргументированы и подкреплены теоретическими выводами и практическими расчетами.

Разработка стратегии развития ООО «Дальневосточная медицина»

Курсовая работа, 24 Февраля 2015

Цель курсовой работы – разработка стратегии развития ООО «Дальневосточная медицина».
Объект исследования в данной курсовой работе - процесс разработки стратегии развития предприятия.
Предмет исследования - ООО «Дальневосточная медицина».

Разработка стратегии развития организации ОАО Концерн Аксион

Курсовая работа, 19 Мая 2013

Главная цель работы – показать, что стратегическое планирование является важнейшей составной частью управления предприятием, и без него вряд ли возможна успешная работа предприятия в условиях рыночной экономики. В современной быстро меняющейся экономической ситуации невозможно добиться положительных результатов, не планируя своих действий и не прогнозируя последствий.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
1. Сформулировать необходимость стратегического планирования как основы для дальнейшего развития и роста предприятия;
2. Определить сущность и содержание планирования;
3. Изучить функции стратегического планирования и пути их реализации;
4. Охарактеризовать этапы планирования;

Раскрытие понятий «эффективности управленческого труда»

Курсовая работа, 12 Июня 2013

Цель данной курсовой работы – изучить особенности использования рабочего времени и резервы повышения эффективности управленческого труда примере МОУ «Клястицкая СОШ». Согласно поставленной цели, в курсовой работе выделены следующие задачи:
Раскрыть понятия «эффективности управленческого труда».
Рассмотреть классификацию факторов, определяющих управленческий труд
Проанализировать понятия «рабочее место» и «трудозатраты» как меры управленческого труда
Провести анализ использования рабочего времени и разработать резервы повышения труда.

Рассел Акофф

Доклад, 06 Ноября 2013

Рассел Акофф родился в 1919 г. в г. Филадельфия, США. В 1941 г. сразу же после получения степени бакалавра архитектуры он начал работать ассистентом преподавателя философии в Пенсильванском университете. Переориентация его студенческих интересов произошла еще в 1939 г., когда он стал посещал курс “современной философии” профессора У. Черчмена. Эта встреча положила начало их профессиональному сотрудничеству и многолетней дружбе, продолжавшимся вплоть до 1958 г. Более подробные сведения о результатах совместной деятельности ученых приведены в статье, посвященной У. Черчмену.

Расчет нормы оплаты труда

Контрольная работа, 15 Марта 2013

Из данных задачи мы имеем следующие ряды:
Перестановка причалки 60,71,17
Подвергаем сомнению минимальный и мах замеры ряда, для этого исключим из ряда сначала min замер и найдем средне-арифметическое значение ряда без min
Q ср (min) = (60+71)/2=65,5(чел/мин)
Исключаем max значение ряда и находим средне-арифметическую без max
Q ср (max) = (60+17)/2=38,5(чел/мин)

Расчет основных показателей мощностью (тонн/год): 1.Камера охлаждения – 1300 2. Камера заморозки – 920 3. Камера хранения - 720

Доклад, 04 Марта 2014

Холодильная обработка пищевых продуктов является весьма дорого-стоящей технологической операцией, также она связана с применением озонразрушающих веществ, запрещенных к применению во многих странах мира. Поэтому совершенствование оборудования для холодильной обработки продукции животноводства ведут в двух направлениях: улучшение конструктивных параметров холодильных аппаратов и применение принципиально новых источников холода.
Для повышения эффективности холодильной обработки, уменьшения усушки, себестоимости мяса, потерь и т.д. можно использовать следующие методы.

Рационализация организационных систем

Курсовая работа, 25 Сентября 2013

Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации. Суть управления состоит в оптимальном использовании ресурсов (земли, труда, капитала) для достижения поставленных целей.
Управление представляет собой реализацию нескольких взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации сотрудников и контроля. Организация управления является одним из факторов трансформации экономики, через нее реализуется действие объективных законов функционирования рынка; она является организационным началом всей системы факторов радикальной реформы управления экономикой.

Реализация государственной стратгии социально-экономического развития ДФО

Курсовая работа, 16 Января 2013

В истории становления российской государственности, в том числе и на современном этапе, одной из наиболее сложных и противоречивых проблем являлось формирование местного самоуправления. Это объяснялось многими причинами: спецификой историко-политическсго развития государства, его традиционным стремлением к централизации власти, экономическими и социокультурными факторами. Важное значение имело и разнообразие местных условий на огромных пространствах России, что в значительной степени порождало многообразие типов муниципальных образований, обусловленных их территориальной организацией.

Реализация законов организации на примере ОАО «НОМОС-БАНК-Сибирь»

Контрольная работа, 28 Ноября 2011

Управленческая деятельность в социальной организации всегда связана с риском невыполнения намеченных планов и принимаемых решений. Это управление не возможно без знания законов, регламентирующих функционирование социальных организаций, и механизм их действия. Знание этих законов позволяет осуществить эффективное управление рисками, выбирать варианты достижения поставленной цели, наиболее оптимальное с точки зрения материальных и временных затрат при наиболее рациональном использовании социально-психологического ресурса членов коллектива.
Все решения и поступки человека так или иначе подчиняются некоторым осознанным или неосознанным зависимостям.

Реализация кадровой политики на предприятии и пути её совершенствования

Дипломная работа, 09 Апреля 2013

Цель дипломной работы – анализ кадровой политики и разработка рекомендаций по ее совершенствованию на примере филиала ООО «БашРТС» «БашРТС-Нефтекамск».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
дать общую характеристику предприятия;
проанализировать финансовое состояние предприятия;
исследовать теоретические основы кадровой политики;
проанализировать кадровую политику в филиале «БашРТС-Нефтекамск», выявить ее достоинства и недостатки;
выработать предложения по усовершенствованию кадровой политики и кадровой работы на предприятии и рассчитать их экономическую эффективность.

Реализация основных законов организации на примере: Открытого Акционерного Общества «Бурятзолото»

Контрольная работа, 06 Июня 2013

Цель данной работы - изучить и проанализировать реализацию основных законов организации на примере деятельности ОАО «Бурятзолото».
Актуальность работы , заключается в том, что эффективное применение законов организации , способствует активному развитию организации и достижению поставленных целей
Задачи работы:
рассмотреть теоретические основы законов организации;
проанализировать реализацию законов организации на ОАО «Бурятзолото»

Регламентация систем управления

Реферат, 08 Апреля 2013

В настоящее время многие компании не имеют совершенных и налаженных бизнес-процессов. Одним из инструментов закрепления процессов в деятельности компании является регламентация. Но очень часто многие регламентные документы, (регламенты процессов, положения о подразделениях, должностные инструкции), принятые в компании, не работают. Причина этому - неэффективность системы регламентации деятельности и в частности бизнес-процессов. Многие регламенты устаревают и становятся неактуальными, а какие-то процессы излишне регламентированы, и задерживают необходимые изменения.

Реорганизация структуры управления предприятием

Курсовая работа, 09 Сентября 2013

Цель курсового проекта - произвести анализ существующего предприятия и дать рекомендации по реорганизации структуры управления предприятием.
Задачи - дать рекомендации по реорганизации с помощью изменения или создания новой структуры управления.
Предмет исследования - этапы и методы проведения реорганизации предприятий.
Объектом исследования выбрано предприятие ООО "ДальзаводРемдеталь".

Ретроспективный анализ развития теории организации

Курсовая работа, 12 Мая 2013

Публикация «Тектологии» в наши дни является наглядным доказательством приоритета отечественной науки, глубины мысли отечественного исследователя и в то же время свидетельством закономерного характера возникновения новых, интегративных тенденций в развитии мировой науки.
Целью нашей работы является проведение ретроспективного анализа развития теории организации, т.е. «Всеобщей организационной науки». Для этого необходимо ознакомиться с «Тектологией» А.А.Богданова и экономической кибернетикой, чтобы понять, с чего началось развитие организационной науки, как оно проходило и что изменилось к настоящему времени.

Роль общественных организаций в развитии гражданского общества

Курсовая работа, 11 Января 2014

Демократические преобразования, становление и развитие гражданского общества в Российской Федерации предполагают расширение и укрепление общественных структур, важнейшими из которых являются общественные объединения. Именно общественные объединения помогают обществу стать гражданским, а государству – правовым. Но многие граждане РФ не могут дать точный ответ на вопрос, что такое общественная организация, объединение, движение, поэтому не каждый понимает социально-значимую роль общественных объединений в обществе.

Роль коммуникаций в процессе управления и проблемы повышения их качества

Курсовая работа, 18 Марта 2013

Цель курсовой работы — ознакомиться с природой и сложностями коммуникаций, с потенциальными ловушками на пути к пониманию сути сообщений, а также с тем, что можно предпринять, чтобы более эффективно обмениваться информацией как среди менеджеров, так и за пределами их круга.
Для достижения поставленной цели решим ряд задач:
-раскроем сущность и классификацию коммуникаций в системе управления;
- исследуем модели коммуникаций
- изучим стадии коммуникационного процесса

Роль лидера в управлении организацией

Курсовая работа, 21 Ноября 2014

Результативность работы лидера проявляется в его способностях управлять социальными конфликтами. Управление социальным конфликтом складывается из последовательной деятельности лидера, стремящегося конструктивно повлиять на ситуацию, вызвавшую конфликт, на участников конфликта и характер взаимодействия всех заинтересованных субъектов. В зависимости от характера конфликта и особенностей его участников лидер, старающийся управлять конфликтом может выбирать роль посредника или судьи.

Роль личности руководителя в процессе разработки управленческих решений

Курсовая работа, 29 Июня 2014

Целью данной работы является изучение авторитета руководителя при принятии управленческих решений. В связи с поставленной в работе целью следует решить ряд взаимосвязанных задач:
• изучить понятие авторитета,его сущность и основные виды;
• рассмотреть характеристики личности, которые способствуют реализации авторитета руководителя в организации;

Роль организации в современном обществе

Реферат, 30 Ноября 2012

За последние годы интерес к организациям возрос во много раз. В конце XX века и в начале XIX организация стала практически универсальной формой общественной жизни. Без организации невозможно представить функционирование нашего мира. Данная тема актуальна тем, что может представлять интерес для широкого круга общественности, так и для специалистов в области менеджмента и управления. Объектом исследования являются организационные отношения, складывающиеся между людьми в процессе их совместного труда. Предметом теории организации является изучение организации системы взаимосвязи элементов, законов и принципов по которым создаются, строятся и функционируют организации, направленные на достижение определенных целей.
В данном реферате стоит цель рассмотреть следующие вопросы:
1. Какова роль организации в жизни современного общества?
2. Что такое понятие организация?
3. Какие существуют цели организации?

Роль руководителя в организации

Курсовая работа, 20 Января 2015

Цель данной работы заключается в том, что бы проанализировать деятельность руководителя и на основе рассмотренных теоретических положений современного менеджмента, выявить его роль в организации, характеристики, функции, предложив некоторые рекомендации по их корректировке или изменению.

Роль среднего и малого бизнеса в современной экономике

Курсовая работа, 23 Мая 2013

Малое и среднее предпринимательство имеет свои особенности, от которых зависят характер и методы решения экономических, организационных, инфраструктурных и других вопросов поддержки развития предпринимательства со стороны государства.

Роль ТОС в повышении качества жизни жителей территории

Курсовая работа, 02 Декабря 2013

Актуальность темы диктует цель и задачи работы. Целью курсовой работы является ознакомление с теоретическим и практическим механизмом деятельности ТОС «Черемушки». Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи: Теоретические основы территориального общественного самоуправления;
Роль территориального общественного самоуправления в повышении качества жизни жителей территории «Черемушки»;
Совершенствование в повышении качества жизни жителей территории территориального общественного самоуправления «Черемушки»;

Роль формальных и неформальных структур в организационном поведении персонала

Контрольная работа, 06 Апреля 2013

В недалеком прошлом конкурентная борьба была сосредоточена в области технического прогресса, но сущность современного бизнеса определяют в первую очередь люди. Каждый работник компании выполняет свою функцию и объединяет свои усилия с коллективными для достижения результата. Ключевой составляющей бизнеса является управление кадрами.
Руководство организации испытывает удовлетворение, когда организация продолжает своё существование как единое целое. Однако почти всегда стереотипы поведения и отношений членов организации далеко отходят от формального плана руководителей организации.

Российски рынок труда

Курсовая работа, 11 Февраля 2014

Сфера труда — важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. Рынок рабочей силы, или как его еще называют, рынок труда, имеет принципиальную особенность — его составляющими являются непосредственно живые люди, которые не только выступают носителями рабочей силы, но и наделены специфическими особенностями: психофизиологическими, социальными, культурными, религиозными, политическими и др.