Рефераты по антикризисной экономике

Управление рисками в антикризисном управлении

09 Ноября 2012, курсовая работа

Целью курсовой работы является исследование управления рисками как инструмента преодоления кризиса в организации.
Задачи, поставленные в ходе выполнения этой работы:
-изучить теоретические основы рисков с позиции антикризисного управления;
-выявить концептуальные и стратегические направления снижения риска;
-описать современные требования к управлению рисками;
-раскрыть методику контроля и отчетности процесса управления рисками.

Управление финансовой задолженностью в кризисный период на примере Альянс банка

03 Июня 2013, доклад

Реструктуризация обязательств, или реструктуризация долга (задолженности) — это любое изменение в условиях погашения обязательств. Существуют различия между реструктуризацией кредитного портфеля в целом и реструктуризации отдельного кредита. Реструктуризация кредита, которая влечет за собой изменение сроков и порядка погашения, обеспечения, комиссий и процентов по банковскому кредиту, является одним из видов реструктуризации долга. Реструктуризация задолженности проводится при помощи различных инструментов: Рефинансирование — процесс, при котором происходит замена старого кредита на новый, часто с использованием другого источника финансирования.

Управленческие решения

23 Мая 2013, доклад

Разработка (конструирование) или подбор варианта решения с учетом требований, предъявляемых к управленческим решениям. Обращение к прошлому опыту и разработка новых решений как основные стратегические подходы к процессу формирования альтернативных решений. Стратегический уровень разработки решений (количественный и качественный подходы). Концептуальный подход к разработке решений.

Упрощенные процедуры банкротства

16 Мая 2013, реферат

Упрощенные процедуры банкротства предусмотрены Законом о банкротстве для двух категорий субъектов: ликвидируемого и отсутствующего должника. Банкротство ликвидируемого должника имеет место в случае недостаточности у ликвидируемой организации имущества для удовлетворения требований кредиторов. В этом случае ликвидационная комиссия (ликвидатор) обязана обратиться с соответствующим заявлением в арбитражный суд.

Фінансово-економічна криза в країнах єс та заходи щодо її подолання

25 Января 2013, курсовая работа

Мета та завдання дослідження. Мета курсової роботи полягає у вивченні особливостей сучасної фінансово-економічної кризи в країнах ЄС та заходів щодо її подолання.
Поставлена мета передбачає визначення задач дослідження:
- описати сутність та причини виникнення фінансово-економічних криз;
- описати фази економічного циклу та хвилі Кондратьєва;
- виявити шляхи подолання фінансово-економічних криз;
- виявити передумови виникнення сучасної глобальної економічної кризи;
- проаналізувати особливості перебігу фінансово-економічної кризи в країнах Європейського союзу;
- описати антикризову політику Європейського союзу в період економічної кризи.

Факторы тормозящие развитие малого бизнеса и проблемы жилья

02 Декабря 2013, доклад

Интернационализация хозяйственной жизни, потребность более эффективного использования географических и иных преимуществ определенных территорий привели к созданию во многих странах особых экономических зон. В различных вариантах они существуют в КНР, США, Франции, Вьетнаме, Болгарии, Венгрии, Мексике, Ирландии, Южной Корее и в ряде других государств. В мире было создано около 600 зон, в основном во второй половине XX века, хотя первая зона классического типа — таможенная существовала в Гибралтаре уже в XIX веке. В Западной Европе в начале 90-х годов действовало около 100 свободных экономических зон.

Факторы, определяющие особенности менеджмента малого предприятия

24 Апреля 2013, контрольная работа

При рассмотрении менеджмента в малом предпринимательстве надо иметь в виду гибкость и динамичность последнего, совмещение прав, обязанностей и ответственности собственника малого предприятия и нанятого им менеджера.
В данной контрольной работе раскрываются важнейшие вопросы менеджмента малого предпринимательства, его сущность, условия, необходимые для функционирования малого предприятия. Подробно освещаются факторы определяющие особенности менеджмента малого бизнеса, большое внимание уделяется методам управления производством,

Факторы, симптомы и при возникновения кризисов в организации

02 Апреля 2013, реферат

Целью контрольной работы является раскрыть понятие кризисов, причины их возникновения, симптомы и факторы кризисов, а также последствия кризисов для предприятия

Фасилитация корпоративных мероприятий

14 Ноября 2013, доклад

Людмила Дудорова (автор статьи) – мастер фасилитации, профессиональный психолог и консультант по организационному развитию, более 18 лет занимается развитием персонала в организациях, групповыми методами решения бизнес-вопросов, проведением фасилитации организационных изменений, корпоративных конференций и событий. Руководитель консалтинговой компании «Имидж персонал». Практику по технологии фасилитации групповой работы проходила в компании Pinpoint Facilitation (Великобритания).

Феномен банкротства - Детройт США

17 Сентября 2013, сочинение

19 июля 2013 года некогда знаменитая автомобильная столица США – Детройт, обратился в суд с просьбой признать город банкротом в лице властей города и внешнего управляющего Кевина Орра, из-за невозможности обслужить свой долги в размере 18 млрд. Орр был назначен управляющим в марте этого года как раз с целью погашения долгов: раньше он спас от банкротства автомобильный концерн Chrysler. Если кредиторы согласятся, то Орр ликвидирует городские активы, чтобы найти средства на выплату долгов и пенсий. В июне Детройт с этой целью был вынужден прекратить выплаты по внешним долгам.

Фиктивное и преднаиеренное банкротство

30 Января 2013, реферат

Основной целью данной контрольной работы является анализ аспектов фиктивного и преднамеренного банкротства предприятий.

Финансирование предприятия в условиях кризиса

16 Сентября 2015, контрольная работа

На протяжении всего периода становления и развития мирового индустриального общества в экономике многих стран происходили финансовые кризисы. В специальной литературе экономический кризис характеризуется как нарушение равновесия между спросом и предложением на товары и услуги. Во время кризисов наблюдался нарастающий спад производства, скопление нереализованных товаров на рынке, падение цен, крушение системы взаимных расчетов, крах банковских систем, разорение промышленных и торговых фирм, резкий скачок безработицы.

Финансовая санация предприятия

22 Мая 2013, реферат

Процесс реорганизации санируемых предприятий требует предварительной разработки проекта санации. Разработка такого проекта осуществляется, как правило, представителями санатора, предприятия-должника и независимых аудиторов.
В этом проекте отражаются: экономическое и финансовое состояние должника к началу санации; основные причины, обусловившие критическое финансовое состояние предприятия-должника; цель и формы санации.

Финансовая сонация предприятия

26 Сентября 2013, контрольная работа

Главной целью финансовой санации есть мобилизация финансовых ресурсов для:
1. Восстановление (улучшение) платежеспособности и ликвидности;
2. Формирование финансового капитала для проведения санационных мероприятий производственно-технического характера.

Финансово-промышленные группы

14 Апреля 2014, реферат

В условиях переходной экономики, когда макроэкономическая ситуация в стране подвержена серьезным колебаниям, а инфляция обуславливает высокие процентные ставки, производственные предприятия и коммерческие компании ищут новые эффективные формы организации. Предприятия бывшего государственного сектора смогли в это время оценить особенности рыночного совместного ведения дел, пережив, как правило, сильнейшую декомпозицию и реальную угрозу попасть в зону кризисного развития и даже банкротства.

Финансово-экономические кризисы на предприятии

14 Июня 2013, реферат

В данной работе будет рассматриваться само понятие кризис, его последствия и классификации.
В жизни предприятия кризисы или угроза кризисов — постоянное явление. Первопричиной, т. е. возможностью возникновения экономических кризисов, является разрыв между производством и потреблением товаров.

Финансовое оздоровление как процедура банкротства

20 Июня 2013, контрольная работа

Однако, эта картина – уже почти финал процесса несостоятельности, который к этому моменту времени нередко длится несколько месяцев. Но это не обязательный финал. На протяжении всего периода времени, когда в арбитражном суде слушается дело о банкротстве, законодательство дает предприятию возможность остановить этот процесс и выбрать другой путь, если появится надежда, что предприятие можно спасти. На практике для каждого шестого предприятия именно так и происходит, и для них запускается в действие свой план спасения. Этот план спасения основан на предусмотренной действующим законодательством возможности применения различных реорганизационных процедур.

Финансовое оздоровление кризисного предприятия ЗАО «ВМК» Пермский филиал

16 Февраля 2015, курсовая работа

Цель работы - разработать комплексное решение по финансовому оздоровлению предприятия и обосновать его эффективность.
В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи:
изучить теоретические основы финансового оздоровления и место системы финансового оздоровления в финансовом менеджменте;
изучить методологические основы диагностики кризисной ситуации и финансового оздоровления предприятия;
проанализировать ресурсную базу предприятия в разрезе направлений использования финансовых ресурсов и источников их формирования, а также оценить ликвидность и финансовую устойчивость предприятия;
провести ретроспективный анализ эффективности деятельности предприятия;
разработать комплексный механизм финансового оздоровления предприятия.

Финансовое оздоровление предприятия

16 Мая 2013, контрольная работа

Каждая организация имеет свой потенциал развития и условия его осуществления, при этом она подчиняется закономерностям циклического развития всей социально-экономической системы. Поэтому на организацию постоянно воздействуют как, внешние факторы, определяемые воздействием общих циклов экономики, так и внутренние, зависящие от собственных циклов и кризисного развития. Следовательно, выработка собственной антикризисной политики это не только комплекс мероприятий по урегулированию кризиса, но и целенаправленная индивидуальная программа финансового оздоровления предприятия.

Финансовое оздоровление предприятия

16 Октября 2013, курсовая работа

Целью курсовой работы является описание схемы этапов санации и выбора путей финансового оздоровления предприятия. В соответствии с поставленной целью в курсовой работе рассмотрены следующие основные вопросы:
1)Рассмотрены теоретические основы финансового оздоровления предприятия;
2)Рассмотрены понятие санации, условия проведения санации, результаты санации;
3)Рассмотрены примеры проведения антикризисного управления и профилактических программ, смоделированные ситуации, реальные факты по проведению мер санации.

Финансовое оздоровление предприятия

30 Октября 2013, курсовая работа

Основной целью выпускной квалификационной работы является разработка мер по выводу предприятия из кризисного финансового состояния.
В соответствии с поставленной целью в выпускной квалификационной работе рассмотрены следующие основные вопросы:
1) Рассмотрены теоретические основы финансового оздоровления предприятия;
2) Для определения основных направлений разработки финансовой стратегии выполнен анализ финансового состояния предприятия (для выполнения финансового анализа, в соответствии с поставленной целью, выбрана и обоснована методика его проведения);
3) На основе проведенного анализа разработаны пути по финансовому оздоровлению ООО .

Финансовое оздоровление предприятия на примере ОАО "Силикатный завод"

07 Февраля 2013, курсовая работа

Целью курсовой работы является составление плана финансового оздоровления исследуемого предприятия.
Для выполнения поставленной в работе цели необходимо решить следующие задачи:
-рассмотреть теоретические основы финансового оздоровления предприятия;
-рассчитать и оценить финансовые коэффициенты;
-определить характер финансовой устойчивости и разработать пути финансового оздоровления.

Финансовый анализ ООО «Фармацея» при угрозе банкротства

02 Декабря 2013, курсовая работа

Цель курсовой работы – провести финансовый анализ ООО «Фармацея» при угрозе банкротства.
Задачи курсовой работы:
1. Анализ финансового состояния предприятия по данным бухгалтерского баланса,
2. Разработать меры финансового оздоровления предприятия.
3. Составить прогнозный баланс вывода предприятия из кризиса.

Финансовый анализ предприятия

09 Января 2013, курсовая работа

Складывающаяся рыночная система хозяйствования обусловливает необходимость переосмысления форм и методов ведения экономики предприятия, нового подхода к месту и роли последнего в развитии общественного производства. Известно, что в период перехода к рынку возникают и развиваются принципиально новые организационно – правовые формы предприятий, новые экономические отношения с государством, новые хозяйственные отношения с поставщиками сырья и оборудования, с торговлей и т.д.

Финансовый механизм обеспечения устойчивости предприятия

23 Мая 2013, курсовая работа

Главная задача антикризисного управления - обеспечение такого положения предприятия на рынке, когда оно может преодолеть временные трудности, в том числе и финансовые, посредством использования всех возможностей современного менеджмента.

Формальные и неформальные организации

12 Февраля 2013, курсовая работа

Цель исследования определить сущность формальных и неформальных организаций и их роль в организации.

Формирование и использование ресурсов не коммерческих организаций

21 Марта 2014, реферат

Финансы некоммерческих организаций представлены разнообразными финансовыми отношениями, складывающимися по поводу формирования и использования денежных фондов различного назначения:
с органами государственной власти и органами местного самоуправления по поводу получения бюджетных средств и их использования;
с другими организациями и физическими лицами по поводу формирования внебюджетных источников доходов (взносов учредителей, паевых и членских взносов, целевых поступлений, включая гранты, пожертвования, а также доходов от осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности) и их использования;

Формирование и реализация инновационного проекта в организации: экономико-организационный и правовой аспекты

10 Января 2014, курсовая работа

Цель курсовой работы – исследование деятельности ООО «Арктик» и разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить теоретические основы управления проектами;
Провести анализ деятельности ООО «Арктик»;
Произвести планирование и оценку проекта повышения эффективности деятельности ООО «Арктик».

Формирование и управление торговым ассортиментом в потребительском обществе, предприятии

27 Июня 2012, контрольная работа

В современных условиях перехода к рынку в стране получила широкую популярность рыночная концепция управления производством и сбытом названная маркетингом. Одним из важнейших направлений маркетинговых исследований является определение ассортиментной политики для торгового предприятия. С точки зрения маркетинга, первостепенное внимание в магазинах должно быть обращено на формирование товарного ассортимента, как развивающегося во времени процесса установления такой номенклатуры товара, которая удовлетворила бы потоварную структуру спроса населения.

Формирование персонала, как средство преодоления кризисного состояния

30 Марта 2012, курсовая работа

Само понятие "управление персоналом" появилось сравнительно недавно, и этому вопросу стали уделять пристальное внимание.

Управление персоналом - это совокупность целенаправленных действий руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений, включающих определение потребности в персонале в соответствии с целью и возможностями организации; планирование работы с персоналом (привлечение, отбор, подбор и высвобождение); расстановку и распределение персонала, его использование; исследование и оценку персонала; ротацию персонала, движение в системе управления, траекторию карьеры; развитие персонала, повышение квалификации, образования, компетенции, накопление опыта; мотивацию и стимулирование персонала, создание благоприятных условий для эффективной деятельности.