Шпаргалка по "Аудиту"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2013 в 15:21, шпаргалка

Описание работы

Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Аудит".

Файлы: 1 файл

Аудит шпора.docx

— 71.41 Кб (Скачать файл)

40. Аудит начислений заработной платы по различным основаниям

Начисление заработной платы работникам, состоящим на повременной оплате труда,ведется с помощью табеля учета использования расчета заработной платы.В этом документе отражаются все данные по каждому работающему дни отпуска, время нахождения в командировке, дни болезни и др.  
При аудите табелей учета рабочего времени и нарядов, а также других первичных документов по начислению оплаты труда необходимо проверить, нет ли случаев включения в них вымышленных лиц, правильность применения норм и расценок, наличие подписей должностных лиц, ответственных за учет выполненных работ, заполнение всех реквизитов; при этом обращается внимание на имеющиеся подчистки и неоговоренные исправления. Рекомендуется проанализировать наряды по датам выдачи, сопоставить фамилии рабочих в нарядах и табелях учета рабочего времени с данными учета личного состава. Целесообразно проверить, нет ли случаев повторного начисления сумм по ранее оплаченным нарядам, повторения одних и тех же лиц в нескольких расчетно платежных ведомостях. Пристальное внимание следует обратить на наряды, которые выписаны на лиц, не состоящих в списочном составе предприятия или проработавших непродолжительное время, а также наряды по устранению брака, переделке работ и т.п.

41.Аудит оплаты простоев.

При аудите следует обратить внимание на оплату простоев. Простоем называется время вынужденных перерывов в работе, в течение которого рабочие находятся на предприятии, но не могут быть обеспечены фронтом работ. Простои должны быть документально оформлены листком о простое, в котором должны быть указаны причины и виновники простоя, его продолжительность, средняя заработная плата рабочего, размер оплаты и сумма. Простои не по вине рабочего оплачиваются в размере не ниже 2/3 средней заработной платы работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (оклада). Время простоя по вине работника не оплачивается.

42.Аудит оплаты  брака.

Имеются определенные особенности  при оплате брака. Браком в производстве считаются изделия, детали, узлы, не отвечающие требованиям установленных стандартов или техническим условиям и которые не могут быть использованы по прямому назначению. На обнаруженный брак составляется акт, в котором отражаются затраты на брак и сумма потерь. Полный брак не по вине работника оплате не подлежит. Брак не по вине работника оплачивается наравне с годными изделиями. Частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным расценкам.

43. Аудит удержаний и вычетов из заработной платы


В крупных торговых организациях проверить всю совокупность удержаний  с ее работников затруднительно. Аудитор  должен оценить систему внутреннего  контроля, существенность отдельных  видов удержаний, источники и  достоверность имеющейся информации и, опираясь на профессиональный опыт, должен получить достаточные надлежащие аудиторские доказательства с целью  формирования выводов, на которых основывается его мнение. Достаточные и надлежащие аудиторские доказательства могут  быть получены в результате тестов средств контроля (инвентаризаций удержаний, проводимых внутренними аудиторами) и процедур проверки по существу (детальные  тесты бухгалтерских записей, аналитических  процедур). Качественно и надежно - volvo запчасти - всегда готовы помочь!. и База, аренды коммерческой недвижимости, складские помещения, коммерческая недвижимость воскресенска.

Удержания из оплаты труда  членов трудового коллектива организации  подразделяются на:

  • обязательные удержания;
  • удержания по инициативе работодателя;
  • удержания по инициативе работника.

К числу обязательных удержаний, производимых из оплаты труда, относятся  удержания:

  • налога на доходы физических лиц;
  • по исполнительным листам и записям нотариальных контор в пользу физических и юридических лиц;
  • по вступившему в законную силу приговору суда.

Для данного вида удержаний  согласие работника не требуется. К  удержаниям по инициативе работодателя относятся удержания:

  • за причиненный организации материальный ущерб;
  • за брак;
  • своевременно не возвращенных подотчетных сумм;
  • по предоставленным займам и ссудам;
  • излишне выданной заработной платы.

Удержания данного вида осуществляются на основе приказа (распоряжения) руководителя организации с указанием причины  удержаний, с которым должно быть ознакомлено под расписку лицо, с  доходов которого они осуществляются. К числу удержаний по инициативе члена трудового коллектива, в частности, можно отнести удержания:

  • профсоюзных взносов;
  • в пользу физических или юридических лиц на основе письменного заявления работника.

Удержания по инициативе работника  администрация организации должна осуществлять и перечислять в  сроки и лицу, которые указаны  в заявлении работника.


44)АУДИТ ЗАЙМОВ  И КРЕДИТОВ

АУДИТ КРЕДИТОВ. Получение предприятием банковского кредита оформляется кредитным договором, в котором указываются объект кредитования, срок выдачи и возврата кредита, форма обеспечения обязательств, процентные ставки и порядок их уплаты, права и ответственность сторон и другие условия. Предприятиям, участвующим во внешнеэкономической деятельности, для проведения экспортно-импортных операций может быть выдан кредит в валюте. Все операции, связанные с выдачей и погашением кредитов, регулируются правилами банков и кредитными договорами между предприятием-заемщиком и банком на договорной основе. Для погашения кредитов используются денежные средства с расчетного и валютного счетов, а также ценные бумаги.

АУДИТ ЗАЙМОВ. Организации могут получать займы от других юридических лиц (кроме банков). В бухгалтерском учете займы, как и кредиты, подразделяются на краткосрочные (выдаваемые на срок до одного года) и долгосрочные (выдаваемые на срок более одного года). Предприятия могут привлекать средства в виде займов у других предприятий и физических лиц путем выпуска ценных бумаг (облигаций). Методика проведения аудита операций по займам в основном не отличается от проверок операций по кредитам. Аудитор должен убедиться в правильности составления и заключения договора займа.

45)Аудит выручки от реализации

Цель аудита выпуска готовой  продукции и ее реализации – подтверждение достоверности отражения в бухгалтерской отчетности выпуска и движения готовой продукции, ее оценки и исчисления выручки от реализации продукции. Источниками информации для проверки операций, отражающих выпуск готовой продукции и её реализацию, являются: Положение об учетной политике предприятия, карточки складского учета готовой продукции, прейскурант цен, договоры на поставку продукции, счета-фактуры, книга продаж, накладные на передачу готовой продукции в места хранения, товарные накладные, выписки с расчетных счетов в банках с приложенными первичными документами, кассовые документы о поступлении выручки, учетные регистры Аудитор проверяет, какие цены используются при реализации продукции (работ, услуг) и какими документами подтверждается их уровень и устанавливаются договорные взаимоотношения с покупателями и заказчиками. Изучая операции по реализации продукции, аудитор должен установить и проверить наличие договоров на поставку продукции и правильность их оформления, полноту регистрации выписанных счетов фактур, соблюдение сроков оплаты покупателями за поставленную продукцию. 

46) Цели аудита  долгосрочных инвестиций относительно  утверждений руководства

Под долгосрочными инвестициями в Положении по бухгалтерскому учету долгосрочных инвестиций    понимаются затраты на создание, увеличение размеров, а также приобретение вне оборотных активов длительного пользования (свыше одного года), не предназначенных для продажи, за исключением долгосрочных финансовых вложений в государственные ценные бумаги, ценные бумаги и уставные капиталы других предприятий.

Целью аудита долгосрочных инвестиций является:

    • формирование мнения о достоверности данных, отраженных по строке бухгалтерского баланса «Незавершенное строительство»;
    • оценка правильности формирования стоимости введенных в действие или реализованных в течение отчетного периода объектов капитальных вложений.

47) Задачи аудита  финансовых результатов

  1. правильность определения выручки от реализации и себестоимости продаж;
  2. правильность определения финансового результата от реализации продукции, работ, услуг, основных средств, чрезвычайных доходов и расходов и т.д.;
  3. проверка корреспонденции счетов;
  4. проверка правильности реформации баланса на конец отчетного периода;
  5. проверка взаимоувязки показателей бухгалтерских документов, регистров, форм отчетности.

Основную долю в финансовых результатах составляет результат  от реализации продукции. Доходами от обычных видов деятельности является выручка от продажи продукции, товаров, выполнения работ, оказания услуг. Задачей аудита финансовых результатов предприятий является проверка достоверности формирования финансовых ресурсов и распределение их по целевому назначению, в соответствии с действующими нормативами, выявление резервов, совершенствование маркетинга, который обеспечивает увеличение прибыли в условиях рыночных отношений.

48) Объекты аудита  финансовых результатов

Объектом проверки финансовых результатов является бухгалтерская  прибыль (убыток), представляющая собой  конечный финансовый результат, выявленный за отчетный период на основании бухгалтерского учета всех хозяйственных операций организации и оценки статей бухгалтерского баланса по правилам, принятым в  соответствии с Положением по ведению  бухгалтерского учета и бухгалтерской  отчетности в Российской Федерации. Цель аудита - сформировать мнение о  достоверности конечного финансового  результата и бухгалтерской отчетности по финансовым результатам.

№49.Тестирование системы внутреннего контроля финансовых результатов.

Система внутреннего контроля — это совокупность организационных  мер, методик и процедур, принятых руководством экономического субъекта в качестве средств для упорядоченного и эффективного ведения финансово-хозяйственной деятельности, обеспечения сохранности активов, выявления, исправления и предотвращения ошибок искажений информации, а также своевременной подготовки достоверной бухгалтерской отчетности. Система внутреннего включает: Контрольную среду, под которой понимается осведомленность и действия руководства экономического субъекта, направленные на установление и поддержание Система внутреннего контроля (СВК). Контрольная среда, влияющая на эффективность конкретных средств контроля, состоит из следующих элементов:

    • стиль и основные принципы управления данным экономическим субъектом;
    • организационная структура экономического субъекта;
    • распределение ответственности и полномочий;
    • кадровая политика;
    • порядок подготовки бухгалтерской отчетности для внешних пользователей;
    • порядок осуществления внутреннего управленческого учета и подготовки отчетности для внутренних целей;
    • соответствие хозяйственной деятельности экономического субъекта в целом требованиям действующего законодательства;
  • Процедуры контроля — методы, принятые руководством для достижения конкретных целей. К процедурам (конкретным средствам) контроля относятся:
    • подотчетность одних учетных работников другим, внутренние проверки и сверки данных;
    • утверждение документов и осуществление контроля над документами;
    • сравнение результатов подсчета денежных средств, ценных бумаг <span class="List_0020Paragraph__Char" style=" font-family: 'Times New Roman', 'Arial';

Информация о работе Шпаргалка по "Аудиту"