Курс лекций по Финансам
Курс лекций, 29 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Функции финансов:
1. формирование денежных фонодов государства. основной метод формирования денежных фондов - сбор налогов
2. использование денежных фондов в публичных интересах (распределительная)
3. контрольная
Файлы: 52 файла
0208.docx
— 6.96 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0215.docx
— 8.63 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0219.docx
— 5.85 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0222.docx
— 8.03 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0226.docx
— 5.55 Кб (Скачать файл)0312.docx
— 7.68 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0319.docx
— 7.77 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0326.docx
— 7.40 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0402.docx
— 8.97 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0409.docx
— 5.95 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0416.docx
— 9.69 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0423.docx
— 8.32 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0212.docx
— 7.66 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0305.docx
— 8.08 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0216.docx
— 8.84 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0302.docx
— 11.10 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0316.docx
— 10.09 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0323.docx
— 8.28 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0330.docx
— 11.14 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0406.docx
— 9.56 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0413.docx
— 11.11 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0420.docx
— 10.41 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0427.docx
— 9.36 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)Комоцкая Фрагмент лекции №2.doc
— 35.00 Кб (Скачать файл)Комоцкая Лекц. №3 №4.doc
— 148.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)Комоцкая Лекция №5.doc
— 74.00 Кб (Скачать файл)0211.docx
— 9.13 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0225.docx
— 7.81 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0304.docx
— 7.40 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0311.docx
— 6.88 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)0318.docx
— 7.19 Кб (Скачать файл)Упр персоналом 18.03.2013
Найм персонала
Организация профессиональной ориентации и адаптации персонала
Сущность и основные этапы найма.
1. наем, подбор, отбор и прием на работу
Наем - ряд действий по подбору, отбору и приему на работу кандидатов обладающих качествами необходимыми для достижения целей организации.
Подбор - совокупность мер по установению контакта с кандидатами инициированию их обращения в организацию с заявлением о приеме на работу и создание таким образом резерва кандидатов на рабочие места. Этапы подбора: 1. сбор предварительной информации о кандидате, заполнение анкет, изучение резюме и тд.2. анализ информации, ее сравнение с требованиями к должности 3.проверка полученной информации от кандидатов 4.принятие решения о личной встрече
Отбор - процесс с помощью которого организация выбирает из ряда заявителей одного или нескольких людей наиболее подходящих на вакантное место. Этапы отбора: 1.собеседование, 2. тестирование 3.мед. осмотр 4.принятие решения о приеме на работу
Прием на работу - заключение договора и оформление необходимой документации.
Резюме и порядок его составления.
Краткая информацция о себе как о специалисте. главная цель резюме - привлечь внимание работодателя
Заголовок -ФИО
Цельв поиске работы
СМОТРИ ЛЕЦИЮ ВОВЫ
Проф. ориентация и ориентация персонала.
Проф. ориентация - комплекс взаимосвязанных экономичских социальных медицинских психологических и педагогических мероприятий направленных на формирование пофессионального призвания выявление способносте интересов пригодности и других факторов влияющих на выбор профессии или на смену рода деятельности.
Адаптация -взимное приспособление работника и организации основанная на постепенной врабатываемости сотрудника в новых профессиональных социальных и организационно-экономичских условиях труда.
Основные формы проф.ориентационной работы:
-профессиональное
просвящение, воспитане
Проф просвящение и воспитание - это начальная проф. подготовка. Включает проф пропоганду и проф агетацию