Курс лекций по Финансам

Упр. персоналом. 4.03.2013. семинар

Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.

1  группа. Номатиивно справочные  документы.

Включают  нормы и нормативы необходиые при решении задач организации и планировании труда в сфере материального производства и управления.

3  типа документов:

1.  первичные операционные нормы  врмени и расценки, а так же нормы времени на выполнение управленчесих процедур

2.производственные  нормы и нормативы полученные  на снове первичных :

-оперограмма

-маршрутно-технологическая  карта

-операционно-технологическая  карта

-технологическая  карта управленческих процедур

-  программа выпуска деталей

-сменно-суточные  задания

3.  нормы устновленные вышестоящими  организациями или в центрльном порядке, например инструкция ФНС РФ по приминению закона РФ и "О подоходном налоге с физ. лиц"

2  группа. Документы организационного,  организационно-распорядитеьного и орагнизационно-методического харакетра.

Это документы регламентирующие задачи, функции, права, обязанности подразделений и отдельных работников системы управления персоналом содержащие методы и првила выполнения работ по управлению персоналом.

1.  законодательные акты по вопросам  труда и кадров, например ТК и ГК

2.  указы президента РФ, отановления  и распоряжния правительства РФ по вопросам труда, оплаты труда, охраны труда, занятости и тд, например постановление правительства РФ "О мерах по социальной защите инвалидов"

3.руководящие  документы (положения, инструкции,  мметодические указания и правила) и другие документы гос. органов, например общеотраслевые методические указания

4.  приказы, положения, инструкции,  правила и другие документы министерства, федеральной службы или агенства если им подчиняется организация, например инструкция мин.эконом. развития и торговли РФ об улучшении условий труда работников занятых на тяжелых и вредных работах

5.  приказы, положения, правила и  другие документы издаваемые руководителем организации или соответствующим подразделением по вопросам управления персоналом например правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение о подразделении, должностная инструкция и штатное расписание.

3  группа. Документы технического,  технико-экономического и экономическоо характера.

Данные  документы содержат правила, нормы, требования и регламентирующие стандарты всех категорий и видов, например нормы планировки пмещения и рабочих мест, стандарты качества, часовая тарифная ставка.