Исследование состояния организации оплаты труда в санатории на примере: ФГБУ ДДС им. Н.А. Семашко
Дипломная работа, 21 Апреля 2013
Заработная плата сложная экономическая категория. Заработная плата – основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важный экономический рычаг управления экономикой. Особая роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате.
Современные тенденции организации материального стимулирования труда на примере ООО ПКФ "Тайм»
Реферат, 19 Ноября 2013
На современном этапе развития рыночной экономики одним из главных условий эффективной деятельности предприятия является правильная организация системы управления персоналом. Основной чертой управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника. Результаты, которые достигаются людьми в процессе работы, зависят не только от знаний, навыков и способностей этих людей, но и от наличия у работников соответствующей мотивации.
Организация оплаты труда работников предприятия на примере ОАО «Сахаэнерго» Оймяконского района
Курсовая работа, 30 Января 2014
Целью данной курсовой работы является раскрытие такого понятия, как оплата труда: наиболее полное рассмотрение принципов, форм и систем оплаты труда; мотивации персонала при организации трудового процесса, а также практический опыт предприятий при организации оплаты труда в целом.
Особенности организации оплаты труда различных категорий персонала полиграфического предприятия
Курсовая работа, 13 Февраля 2013
Термин рабочая сила в широком экономическом смысле означает совокупность физических и духовных способностей человека к труду. При этом подразумевается не только способность к труду отдельной человеческой личности, но и трудовые ресурсы общества в целом, людей физического и умственного труда. Рабочая сила — это товар, и как всякий товар он имеет свой рынок, на котором осуществляется его купля-продажа. Действующими лицами на рынке труда являются работодатель (англ. employer), нуждающийся в рабочей силе, и работник (англ. employee), предлагающий рабочую силу.
Технические средства обеспечения труда руководителей и специалистов в организации (на предприятии)
Курсовая работа, 11 Декабря 2012
Цель работы - рассмотреть основные средства офисной оргтехники и возможности их эффективного применения в деятельности руководителей и специалистов организаций, а также значение технических средств в управлении организацией.
В ходе написания курсовой работы необходимо выполнить следующие задачи:
изучить технические средства обеспечения труда руководителей и специалистов в организации;
Законодательство Украины об охране труда. Аттестация рабочего места, ее организация и периодичность
Реферат, 13 Октября 2013
Законодательство об охране труда состоит из закона Украины "Об охране труда", Кодекса законов о труде Украины, Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности" и принятых в соответствии с ними нормативно-правовых актов.
Если международным договором, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины, установлены иные нормы, чем те, которые предусмотрены законодательством Украины об охране труда, применяются нормы международного договора. [2]
Организация оплаты труда на предприятии и основные направления ее совершенствования на ООО «Дансис»
Курсовая работа, 21 Мая 2013
Цель работы:
- выявить оптимальную форму оплаты труда для конкретной организации.
- определить сущность оплаты труда на предприятии;
- проследить, как оплата труда влияет на экономику;
- выявить каким образом осуществляется планирование средств на оплату труда;
Управление торгово-технологическими процессами и организация труда на розничном торговом предприятии
Курсовая работа, 16 Марта 2015
Предмет исследования – организация, технология и проектирование предприятия розничной торговли на примере магазина детской одежды.
Задачи курсовой работы:
- изучить теоретический материал по данной теме;
- подобрать необходимое помещение и торговое оборудование для магазина женской одежды;
- составить торговый ассортимент;
- изобразить на чертеже план магазина и торгового зала;
Пути повышения производительности труда в организации за счет совершенствования мотивации работников
Курсовая работа, 17 Января 2013
Целью работы является изучение и разработка путей совершенствования системы мотивации персонала в современных условиях на примере ЗАО «Челны - Хлеб».
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
Изучить сущность, содержание и структуру процесса мотивации;
Рассмотреть мотивацию, как способ повышения производительности труда на предприятии;
Изучить общую деятельность организации ЗАО «Челны - Хлеб»;
Провести анализ системы мотивации в ЗАО «Челны - Хлеб»
Разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации ЗАО «Челны - Хлеб».
Управление торгово-технологическими процессами и организация труда на розничном торговом предприятии
Курсовая работа, 19 Июня 2013
Цель данной курсовой работы является исследование организации торгово-технологического процесса в магазине.
Задачи:
изучение теоретических аспектов организации производственного процесса;
рассмотреть организацию и технологию операции на предприятии;
разработать технологическую планировку торгового зала.
Пути повышения производительности труда в организациях за счет совершенствования мотивации работников
Курсовая работа, 15 Апреля 2015
Что нужно делать для того, чтобы люди работали лучше и производительнее? Как сделать работу увлекательнее? Что вызывает желание и потребность работать? Эти и многие другие аналогичные вопросы возникают тогда, когда происходит управление людьми.
В настоящее время ни у кого не вызывает сомнения, что самым важным ресурсом любой компании являются её сотрудники
Организация учёта, анализа и аудита расчётов с персоналом по оплате труда на материалах ООО «Аква Глобус»
Дипломная работа, 22 Июня 2014
Целью данной дипломной работы является исследование состояния учета, анализа и аудита оплаты труда в филиале ООО «Аква Глобус». Для осуществления поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- определить роль оплаты труда в социально-экономической системе страны и на исследуемом предприятии;
- раскрыть теоретические основы учета, анализа и аудита оплаты труда,;
- обосновать особенности существующей системы учета и аудита труда на предприятии;
- рассмотреть особенности организации учета, анализа и аудита оплаты труда на предприятии;
- внести предложения по совершенствованию учета, анализа и аудита оплаты труда.
Совершенствования организации труда персонала труда в Тюменском научно-исследовательском центре ТНК-ВР
Курсовая работа, 10 Ноября 2013
Цель курсового проекта - разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала труда в Тюменском научно-исследовательском центре ТНК-ВР.
Задачи курсового проекта:
определение сущности и необходимости совершенствования организации труда персонала;
обоснование выбора персонала, состояние организации труда которого целесообразно исследовать (категория персонала, работники конкретного полразделения крупной организации);
обоснование экономических, социальных, психофизиологических критериев оценки эффективности организации труда персонала;
Организация и совершенствование системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации
Курсовая работа, 26 Ноября 2013
В систему оплаты труда таможенных органов входят оклад, надбавки, компенсационные доплаты, а также повышение ставок и окладов, связанных с особенностями деятельности таможенных органов Российской Федерации. Объект данной курсовой работы – система оплаты труда работников таможенных органов. Предмет исследования – заработная плата в таможенной сфере РФ, порядок ее формирования, поощрения и компенсации работникам таможенных органов.
Показатели по труду и заработной плате работников организации и пути их оптимизации в современных условиях
Курсовая работа, 03 Марта 2013
Целью данной курсовой работы является поиск резервов эффективного использования фонда заработной платы конкретного предприятия. Исходя из цели, основными задачами данной курсовой работы являются:
- анализ основных понятий и вопросов использования трудовых ресурсов предприятия и показателей по заработной плате;
- оценка состояния показателей по труду и заработной плате в организации;
- выявление путей оптимизации показателей по труду и заработной плате с целью повышения работы организации.
Анализ организации охраны труда в Новосибирском нефтепроводном управлении АО «Транснефть-Западная Сибирь»
Курсовая работа, 04 Февраля 2015
Охрана труда и здоровье трудящихся на производстве, когда особое внимание уделяется человеческому фактору, становится наиважнейшей задачей. При решении задач необходимо четко представлять сущность процессов и отыскать способы (наиболее подходящие к каждому конкретному случаю) устраняющие влияние на организм вредных и опасных факторов и исключающие по возможности травматизм и профессиональные заболевания.
Организация заработной платы работников съемочных групп на основе повременной и сдельной форм оплаты труда
Контрольная работа, 20 Мая 2015
Организация работы персонала является одной из важнейших составляющих управления при создании аудиовизуальной продукции. В проекте разработки и создания кинофильмов участвуют работники самых разных профессий, начиная с людей творческих профессий работающих над художественным составляющим картины, заканчивая техническими работниками. К первой категории относятся: режиссеры-постановщики, ассистенты режиссеров, помощники кинорежиссера, операторы-постановщики, ассистенты оператора, художники-постановщики, художники по костюмам, гримеры, звукорежиссеры, ассистенты звукорежиссеров, музыкальные оформители, директора съемочных групп, администраторы съемочной группы и это еще малая часть профессий работающих над художественной частью проекта.
Обзор и анализ деятельности организаций инфраструктуры рынка труда по содействию в трудоустройстве граждан
Курсовая работа, 20 Января 2014
Цель работы – проанализировать проблемы рынка труда проанализировать деятельность организации инфраструктуры рынка труда по содействию в трудоустройстве граждан в Ханты-Мансийском автономном округе.
Основными задачами является следующие:
Изучить понятие и особенности рынка труда;
Исследовать состояния рынка труда в Ханты-Мансийском автономном округе
Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ показателей по труду в организациях розничной торговли
Курсовая работа, 31 Марта 2014
Целью данной работы является проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, ознакомиться с методикой анализа использования фонда оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
определить основные понятия, цели, задачи учета труда и заработной платы;
перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы определить сущность категории заработной платы;
рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда,порядок начисления некоторых видов заработной платы;
изучить показатели по труду в розничной торговле.
Система планирования повышения продуктивности за счет усовершенствования методов организации труда
Контрольная работа, 25 Сентября 2013
Измерение, оценка, контроль и повышение продуктивности являются ключевыми проблемами дисциплины «Менеджмент продуктивности» и требуют досконального изучения специалистами в области управления производством, его продуктивностью. Повышение продуктивности предприятия и продуктивности труда находятся в тесной зависимости от целого ряда факторов. Этого можно достичь за счет более рационального использования оборудования и мощностей, за счет внедрения инноваций, за счет сокращения затрат материалов и энергии на единицу продукции и др.
Сущность и теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятия ОАО «Полина»
Курсовая работа, 26 Ноября 2013
Вопросы организации труда занимают одно из ведущих мест в социально-экономической политике государства. На протяжении длительного периода времени вся система организации оплаты труда в государстве было нацелена на распределение по затратам труда, которое не соответствует требованиям современного уровня развития экономики. Поэтому в настоящее время в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников.
Правовое регулирование оплаты труда и распределение доходов в сельскохозяйственных коммерческих организациях
Контрольная работа, 20 Июня 2012
Заработная плата - это вознаграждение за выполнение определенной трудовым договором трудовой функции, т.е. затрачиваемого живого труда. Следует подчеркнуть, что основанием возникновения права на заработную плату является фактическое выполнение трудовой функции, предоставление труда, а не факт заключения трудового договора. В связи с тем, что при заключении трудового договора оплачивается живой труд, встают проблемы его нормирования и измерения.
Пути совершенствования организации труда на предприятии» (на примере предприятия «ООО Торговый дом « Три кита».)
Курсовая работа, 28 Апреля 2014
Целью работы является исследование теоретико-методических основ организации труда на предприятии и анализ организации труда на предприятии.
Для реализации поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретико-методологические основы организации труда на предприятии;
-проанализировать организацию труда на предприятии-объекте исследования;
Совершенствование организации, нормирования и оплаты труда в ЗАО «Агрофирма «Дороничи» в отрасли животноводства
Курсовая работа, 20 Марта 2013
Цель исследования – обосновать предложения по совершенствованию организации оплаты труда в аграрном предприятии.
Задачами исследования являются:
Изучение теоретических основ организации оплаты труда; сущности оплаты труда; форм и систем оплаты труда; основных принципов организации оплаты труда.
Изучение фактической организации оплаты труда в аграрном предприятии, использование рабочей силы в условиях хозяйства, путем оценки обеспеченности хозяйства рабочей силой, и как конечного результата — производительности труда; сопоставить динамику роста производительности труда с динамикой уровня ее оплаты.
Обосновать основные направления совершенствования организации оплаты труда в ЗАО «Агрофирма «Дороничи».
Анализ состояния организации труда и управления развитием персонала в Администрации Ашинском городском поселении
Дипломная работа, 26 Ноября 2013
Цель проекта – на основе теоретического и практического анализа разработка рекомендаций по совершенствованию управления развитием персонала в Администрации Ашинского городского поселения.
Задачи:
• раскрыть теоретические основы организации труда муниципальных служащих;
• провести анализ организации труда муниципальных служащих в Администрации Ашинского городского поселения с выявлением основных проблем;
• проведение анализа системы управления Администрации Ашинского городского поселения;
• разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в Администрации Ашинского городского поселения с оценкой эффективности.
Основные принципы организации учета затрат на оплату труда, социальное страхование, обеспечение. Задачи учета затрат
Курсовая работа, 15 Мая 2013
Цель настоящей работы – проанализировать состояние учета и организации оплаты труда и отчислений на социальное страхование и обеспечение. Реализация данной цели требует постановки следующих задач:
- рассмотреть основные направления деятельности анализируемого предприятия;
- дать характеристику организации оплаты труда на предприятии;
- привести различные примеры расчета различных видов оплаты труда с начислениями и удержаниями из нее
Совершенствование организации и оплаты труда в производстве зерна СПК «Ермак» Нововаршавского района Омской области
Дипломная работа, 10 Апреля 2012
Целью данной дипломной работы является выявление недостатков в организации и оплате труда и нахождение путей по совершенствованию их в производстве зерна в СПК «Ермак». Для реализации поставленной цели предусматривается решение следующих задач:
1 изучение литературных источников, в которых рассматриваются вопросы по организации и оплате труда;
2 исследование в данном хозяйстве организации и оплаты труда в зерновом производстве, выявление в них достоинств и недостатков;
3 предложение путей совершенствования организации и оплаты труда в производстве зерна СПК «Ермак».
Формирование позитивных установок к труду и творчеству в процессе организации трудовой деятельности дошкольников в ДОУ
Лекция, 15 Октября 2015
Подготовить ребенка к труду - это значит сформировать у него психологическую готовность трудиться. Психологическая готовность к труду означает уровень развития личности, который является достаточным для успешного освоения любым видом производительного труда.
Истоки трудового воспитания лежат в дошкольном возрасте, когда ребенок впервые начинает испытывать потребность в самостоятельной деятельности, заявляя о своих намерениях и проявляя себя субъектом своих желаний и интересов.
Анализ состояния организации труда и проектирования трудовых процессов по профессиям работников основного производства
Курсовая работа, 26 Ноября 2014
Целью данного курсового проекта является закрепление и углубление теоретических знаний и практических навыков студента, полученных в процессе изучения курса "Организация труда".
Базой для выполнения работы служат данные, полученные на Харьковском заводе ТУРБОАТОМ.
Анализ условий и охраны труда в организациях муниципального образования «Биробиджанский муниципальный район» за 2010 год
Реферат, 06 Июня 2013
Анализ производственного травматизма и профзаболеваемости:
По данным ГУ регионального отделения ФСС РФ по ЕАО и проведения анализа производственного травматизма на территории Биробиджанского муниципального района в 2010 году произошло 6 несчастных случаев легкой степени тяжести и 1 тяжелый несчастный случай, переходящий с 2009 года, а также зарегистрирован случай производственной заболеваемости. Несчастных случаев со смертельным и групповым исходом в муниципальном районе не зафиксировано.
Анализ состояния организации труда и проектирования трудовых процессов по профессиям работников основного производства
Курсовая работа, 20 Апреля 2013
Целью данного курсового проекта является закрепление и углубление теоретических знаний и практических навыков студента, полученных в процессе изучения курса "Организация труда".
Базой для выполнения работы служат данные, полученные на Харьковском заводе ТУРБОАТОМ.
Основные принципы организации оплаты труда в торговле, дайте характеристику форм и систем оплаты труда торговых работников
Контрольная работа, 05 Ноября 2013
Согласно ст. 57 Трудового кодекса Республики Беларусь заработная
плата представляет собой совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить работнику за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время.
Сущность и экономическая характеристика организации оплаты труда на производственных организациях в современных условиях
Курсовая работа, 25 Сентября 2015
Цель данной работы – изучение сущности и экономических характеристик организации оплаты труда данной организации, оценить составы и структуры заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо рассмотреть:
1.Сущность и экономическая характеристика организации оплаты труда на производственных организациях в современных условиях
2.Оценку состава и структуры фонда заработной платы организации в ОАО «Беларускабель»
3. Мероприятия по рациональному использованию средств, направляемых на оплату труда работников организации в ОАО «Беларускабель»
Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования средств на оплату труда в торговой организации
Дипломная работа, 14 Апреля 2013
Цель работы: на основе изучения и оценки методики и организации учета и анализа трудовых ресурсов и средств на оплату труда разработать рекомендации по совершенствованию учетно-аналитической работы, использованию ПЭВМ, обосновать резервы повышение эффективности трудовых ресурсов и средств на оплату труда организации розничной торговли ОАО «Ивица».
Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования средств на оплату труда в торговой организации
Дипломная работа, 15 Февраля 2013
В связи с этим цель данной дипломной работы заключается в том, чтобы на основе изучения и оценки методики и организации учета и анализа трудовых ресурсов и средств на оплату труда разработать рекомендации по совершенствованию учетно-аналитической работы, использованию ПЭВМ, обосновать резервы повышение эффективности трудовых ресурсов и средств на оплату труда организации розничной торговли ОАО «Ивица».
Формирование затрат на оплату труда и организация расчетов с работниками по заработной плате на сельскохозяйственном предприятии
Курсовая работа, 28 Марта 2013
Целью данной работы является изучение формирования затрат на оплату труда и организации расчетов с работниками по заработной плате, а также исследование развития заработной платы и определение путей ее совершенствования.
В соответствии с целью в работе поставлены следующие задачи:
· Изучить сущность, содержание и задачи заработной платы;
· Освоить характеристику основных форм и систем заработной платы;
Рассмотреть начисление заработной платы при различных формах оплаты труда на предприятии;
Произвести анализ формирования затрат на оплату труда;
Определить перспективы развития и совершенствования формирования затрат на оплату труда и организации расчетов с работниками по заработной плате на сельскохозяйственных предприятиях.
Совершенствование организации и оплаты труда в животноводстве ООО «Красновское» Сеченовского района Нижегородской области
Курсовая работа, 10 Апреля 2013
Тема организации оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях на сегодняшний день остается актуальной, так как труд является важнейшим элементом издержек производства в обращении. Эффективное использование труда способствует повышению производительности труда, снижению себестоимости продукции, повышению прибыли и повышению эффективности производства.
Анализ системы оплаты труда в организации, направление его совершенствования» (на материалах РУП «Гомельский ликеро-водочный завод»)
Курсовая работа, 13 Марта 2014
Цель работы: определить сущность и пути совершенствования оплаты труда работников организации.
Задачами работы являются:
определить особенности и формы оплаты труда и методику её анализа;
провести анализ оплаты труда работников на примере РУП «Гомельский ликеро-водочный завод»;
выявить пути совершенствования оплаты труда работников РУП «Гомельский ликеро-водочный завод».
Исследование организации учёта фонда заработной платы и аудит расчетов с персоналом по оплате труда (на примере СП ООО «Белеврострой»)
Дипломная работа, 19 Ноября 2011
Цель работы: изучить на практическом материале и дать оценку методике и организации учета и анализа средств на оплату труда, разработать рекомендации по совершенствованию учетно-аналитической работы, использование ЭВМ в учете и анализе, изыскание ресурсов эффективного использования средств на оплату труда. А также проверка соблюдения штатно-сметной дисциплины, ревизия правильности и своевременности расчетов с работниками, эффективность использования средств на оплату труда.
Организация и пути совершенствования нормирования труда в животноводстве ОАО «Буревестник» Богородского района Нижегородской области
Курсовая работа, 28 Октября 2014
Исходя из выше сказанного. Тема курсовой работы на современном этапе развития является актуальной, поэтому целью стало: изучение состояния организации и поиск путей совершенствования нормирования труда в отрасли животноводства ОАО «Буревестник» Богородского района Нижегородской области.
Совершенствование организации и оплаты труда руководителей и специалистов в СПК колхоз «Есененский» с. Кузьминское, Рыбновского района,
Контрольная работа, 24 Мая 2013
Сельскохозяйственным предприятиям предоставлены широкие возможности в организации труда и заработной платы. Основной принцип – прямая зависимость заработной платы от конечных результатов трудовой деятельности коллективов. В кооперативах, крестьянских хозяйствах и в сельскохозяйственных предприятиях других форм собственности распределению подлежит доход, представляющий собой разницу между выручкой за произведенную и реализованную продукцию и затратами на нее.
Условия труда по результатам аттестации рабочих мест в организации в локомотивном депо Красноярск - Красноярской железной дороги – фили
Курсовая работа, 02 Апреля 2013
Целью курсовой работы будет являться определение условий труда по результатам аттестации рабочих мест в эксплуатационном локомотивном депо Красноярск-Главный.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть понятие и содержание аттестации рабочих мест, а также цели и задачи аттестации;
изучить порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
провести анализ результатов аттестации по предприятию в целом;
Классификация населения согласно рекомендациям Международной организации труда. Фактический и проектируемый балансf рабочего времени. Р
Курсовая работа, 14 Февраля 2015
Основная цель курсового проекта - выявить внутрипроизводственные резервы и дополнительные возможности для роста эффективности использования рабочего времени.
Основными задачами анализа - использования фонда рабочего времени является, обеспечивающими достижение поставленной в курсовом проекте цели являются:
1. Определение целодневных потерь рабочего времени;
2. Определение внутрисменных потерь рабочего времени;
3. Анализ организации и обслуживания рабочего места;
4. Разработка мероприятий по сокращению потерь рабочего времени,
5. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий.
Учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в организациях промышленности, пути его совершенствования в условиях рыночных отнош
Курсовая работа, 21 Февраля 2013
Целью данной курсовой работы является проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте.
Для осуществления данной цели были поставлены следующие задачи:
определить экономическую сущность категории заработной платы;
рассмотреть основные положения по оплате труда рабочих и служащих, порядок начисления заработной платы;
рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
Нормирование труда, изучение затрат времени и методов работы. Организация и нормирование труда как необходимое условие управления произв
Контрольная работа, 05 Июня 2013
В условиях рыночной экономики нормирование выступает как объективная основа отношений между работодателем и работниками, как критерий заработанное™ оплаты труда. А определение объема работ данного качества (содержания), который работник должен выполнить за цену рабочей силы, т.е. норма труда, представляет собой эту цену, выраженную в единицах труда.
Проект технологического процесса и организации труда на лесосечных работах с внедрением системы машин John Deere 1470D ECOIII, John Deere 1710D, УРАЛ-4320-1951-40
Курсовая работа, 17 Декабря 2012
Лес положительно воздействует на все основные компоненты биосферы, являясь вместе с тем и сам её компонентом. С одной стороны, лес влияет на атмосферу, почву, воды, с другой - внешние факторы (биотического и абиотического характера) влияют на него. Не случайно VII Мировой Лесной конгресс признал необходимым считать лес важнейшим фактором окружающей среды, а не просто источником древесины и других продуктов. Лес относится к возобновляемым ресурсам, он способен восстанавливать запасы древесины, не древесную продукцию и среду, что ещё в большей степени повышает его значение.