Кризисные ситуации
15 Февраля 2012 в 16:08, реферат
Кризисные ситуации сильно влияют на отношения компании с общественными группами. И дело не только в том, что их возникновение отражается на имидже организации, но и в том, что последствия кризиса способны изменить общественное мнение по отношению к компании на долгие годы.
Во время кризисной ситуации организация находится под пристальным вниманием со стороны общественности и СМИ. Именно поэтому в такой обстановке необходима особая коммуникационная стратегия, суть которой — не допустить формирования и закрепления в сознании общественности негативного образа компании. В противном случае могут потребоваться десятилетия, для того чтобы изменить мнение целевых аудиторий в нужную сторону.
PR в кризисных ситуациях
26 Мая 2013 в 02:46, лекция
Кризис может серьезно навредить репутации компании, поэтому мероприятия антикризисного PR направлены на предотвращение ложной или негативной информации слухов, всячески способствуют поддержанию благоприятного имиджа компании. Для выхода из кризиса разрабатывается антикризисный проект, в котором к проблеме кризиса подходят как к комплексной. Часто причинами кризиса бывают форс-мажорные обстоятельства, злонамеренные действия конкурентов, просчеты в управлении и т. п.
PR-специалисты главным образом имеют дело с общественными последствиями природных кризисов и с кризисами общественного происхождения. В отличие от других видов кризиса социальный кризис поддается определенному прогнозированию и им можно управлять во время протекания.
Семейные кризисные ситуации
29 Апреля 2013 в 21:03, реферат
Таким образом, слово «кризис» обычный человек воспринимает как своего рода предупреждение: следует что-то предпринять, пока не произошло нечто худшее. Ведь он сходит из того, что кризисная ситуация содержит опасность. Следовательно, ее следует избегать, устранять, предотвращать. Хотя, во многих случаях, для человека представляет опасность не сам кризис, а то, что он боится упустить свой шанс в ситуации кризиса.
Public Relations в кризисных ситуациях
19 Марта 2015 в 23:58, контрольная работа
Кризис - это событие, по вине которого компания попадает в центр не всегда доброжелательного внимания СМИ и других целевых аудиторий, которые по той или иной причине вполне законно интересуются действиями организации.
В жизни любого социального института или отдельного человека возникают различные критические ситуации. Временами разражаются кризисы общего, крайне разрушительного, катастрофического характера.
Алкоголизм как кризисная ситуация здоровья
04 Ноября 2013 в 19:07, реферат
История потребления алкоголя населением насчитывает несколько тысячелетий. Прием алкоголя по самым различным поводам - это весьма распространенное явление, ставшее традиционным. Негативные последствия от потребления алкоголя многочисленны и разнообразны. Дополнительную нагрузку на медицинские учреждения создают отравления алкоголем и его суррогатами, травмы, полученные в состоянии алкогольной интоксикации, заболевания, вызванные систематическим потреблением алкогольных напитков, умственно недоразвитые дети, родившиеся от пьющих родителей.
Управление персоналом в кризисной ситуации
29 Мая 2013 в 17:30, курсовая работа
Управление персоналом имеет важное значение для любой социально-экономической системы и не только в кризисной ситуации. Без грамотного подбора персонала и его распределения невозможно добиться поставленной цели. Особенно остро вопрос встает в период кризиса.
Цель курсовой работы: определить этапы действия, методы и принципы в управлении персоналом в кризисной ситуации.
Качественная диагностика кризисных ситуаций
19 Марта 2012 в 12:27, контрольная работа
Кризисные ситуации, возникающие вследствие неравномерного развития народного хозяйства и его отдельных частей, колебания объемов производства и сбыта, появления значительных спадов производства, следует рассматривать не как стечение неблагоприятных ситуаций (хотя для отдельного предприятия это может быть и так), а как некую общую закономерность, свойственную рыночной экономике. Кризисные ситуации, для преодоления которых не было принято соответствующих превентивных мер, могут привести к чрезмерному разбалансированию экономического организма предприятия с соответствующей неспособностью продолжения финансового обеспечения своей деятельности, что квалифицируется как банкротство.
Психологическая помощь в кризисных ситуациях
03 Июня 2013 в 16:52, практическая работа
Прочитайте в любом издании комментариев к МКБ-10 описание названных выше категорий. В какой комбинации можно встретить эти нарушения как последствия следующих травматических событий:
• участие в боевых действиях; • изнасилование;
• смерть ребенка при родах; • разбойное нападение на улице;
• незаслуженный арест и заключение в тюрьму; • дорожно-транспортное происшествие, приведшее к потере автомобиля?
Связи с общественностью в кризисных ситуациях
06 Апреля 2013 в 14:29, реферат
Во внешней и внутренней среде любой компании всегда имеются определенные группы общественности (конкуренты, местные органы власти, собственный персонал и т.п.),экономические и политические интересы которых не совпадают с интересами развития фирмы.
Установление и поддержание взаимосвязей с такими категориями общественности должно предусматривать обеспечение безопасных условий функционирования компании.
Управление коммуникацией в кризисных ситуациях
21 Октября 2013 в 17:44, реферат
Целью работы является анализ процесса управления коммуникациями в кризисной ситуации.
Исходя из поставленной цели, можно выделить ряд задач:
- дать определение понятию "коммуникации" и описать коммуникационный процесс в организации;
- определить понятие "кризисной ситуации";
Стратегии выживания фирмы в кризисных ситуациях
19 Декабря 2011 в 20:08, курсовая работа
Понятие кризиса в экономике, факторы и критерии влияющие на стратегию компании, стратегии выживания фирмы в кризисной ситуации
Управление кризисными ситуациями на предприятие
16 Апреля 2014 в 19:01, курсовая работа
Целью управления кризисными ситуациями на предприятие является предотвращение несостоятельности (банкротства), сделать анализ работы предприятия, привести его к оздоровлению и поднять на новый уровень работы предприятия.
На основе цели можно выделить следующие задачи антикризисного управления предприятия:
Оценить структуру имущества организации и источников его формирования;
оценка капитала, вложенного в имущество предприятия;
анализ обеспеченности предприятия собственными оборотными средствами и оценка влияния факторов на величину их изменения;
анализ эффективности использования оборотных средств. Оценивает правильное использование денежных средств, для поддержания эффективной структуры капитала;
Государственное регулирование кризисных ситуаций
01 Апреля 2012 в 12:00, реферат
Спады и подъемы, финансовый крах и возрождение — непремен¬ные спутники экономики промышленно развитых стран. В эпицентре этих компонентов экономического развития находятся предприятия и домохозяйства, образующие фундамент жизнедеятельности об¬щества.
Общими для предприятия и для домохозяйства выступает стрем¬ление к устойчивому развитию, уменьшению бедности, получению лучшего образования, более высокому уровню питания и здраво¬охранения, чистой окружающей среде, большему равенству возмож¬ностей и свободы личности, более богатой культурной жизни.
Государственное регулирование кризисных ситуаций
08 Января 2013 в 11:22, курсовая работа
Цель моей работы – изучить государственное регулирование кризисных ситуаций.
Задачи работы – рассмотреть аналитическую основу государственного регулирования кризисных ситуаций, определить роль государства в антикризисном управлении, рассмотреть виды государственного регулирования кризисных ситуаций.
Государственное регулирование кризисных ситуаций
29 Ноября 2012 в 20:48, контрольная работа
В экономической теории в настоящее время нет однозначного отношения к понятию «экономический кризис», рассмотрению природы, причин и путей преодоления экономического кризиса. В российской экономической учебной литературе по экономической теории, антикризисному управлению, в экономических словарях и энциклопедиях под экономическим кризисом понимается одна из фаз цикла общественного воспроизводства, во время которой происходит обострение противоречий в процессе осуществления экономической деятельности, проявляющееся в перепроизводстве товарного капитала (рост нереализованной продукции), перенакоплении производственного капитала (увеличение недогрузки производственных мощностей, рост безработицы), перенакоплении денежного капитала (увеличение количества денег, не вложенных в производство). Общим результатом экономического кризиса является рост издержек производства, падение цен и прибыли, снижение заработной платы, понижение жизненного уровня широких слоев населения.
Основные причины возникновения кризисных ситуаций
16 Мая 2013 в 17:15, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучение связей с общественностью и кризисного управления компанией.
В соответствии с целью исследования поставлены следующие задачи:
1) изучить основные причины возникновения кризисных ситуаций;
2) проанализировать участие специалистов по связям с общественностью в прогнозировании и преодолении кризисных ситуаций;
3) рассмотреть кризисную ситуацию и ее преодоление на примере нефтяной компании « КомТЭК».
Стратегии выживания организации в кризисной ситуации
15 Июня 2014 в 13:38, курсовая работа
Цель работы: разработка стратегии выживания в кризисной ситуации на примере Туймазинского ДРСУ ОАО «Башкиравтодор».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить основные стратегии выживания организации в кризисной ситуации;
2. Провести анализ финансового состояния и прогнозирование банкротства Туймазинского ДРСУ ОАО «Башкиравтодор»;
3. Разработать стратегию выживания Туймазинского ДРСУ ОАО «Башкиравтодор».
Алкоголизм как кризисная ситуация состояния здоровья
05 Января 2013 в 13:00, реферат
Проблема употребления алкоголя очень актуальна в наши дни. Сейчас потребление спиртных напитков в мире характеризуется огромными цифрами. От этого страдает все общество, но в первую очередь под угрозу ставится подрастающее поколение: дети, подростки, молодежь, а также здоровье будущих матерей. Ведь алкоголь особенно активно влияет на не сформировавшийся организм, постепенно разрушая его.
Особенности мотивации персонала в кризисных ситуациях
06 Января 2014 в 18:31, контрольная работа
В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.
Государственное регулирование кризисных ситуаций в РФ
16 Ноября 2014 в 00:15, контрольная работа
Анализ итогов реформ в современной России показывает, что их идеологи, взяв на вооружение лозунг «реальный социализм побежден капитализмом», предприняли попытку перенести на страну принципы развития экономики, распространенные в совершенно иных географических и исторических границах, проигнорировав тем самым уроки практики: режимы функционирования экономики различаются во времени и пространстве. Наглядным подтверждением этого являются различные варианты капиталистического развития, например, в Германии, США, Швеции, Франции, Японии.
Рыночная экономика - это не самоцель, а средство. Поэтому усилия государства должны сосредоточиваться на поиске путей, направленных на максимальное использование имеющегося научно-технического и производственного потенциала, сохранение человеческого капитала, обеспечение широкой социальной поддержки реформ.
Влияние внешних и внутренних факторов на кризисные ситуации
30 Января 2014 в 21:52, реферат
Очень важными в решении проблем управления являются следующие вопросы: в какие периоды развития организации может возникнуть в ней и получить развитие кризис; насколько опасность возникновения кризиса определяется рискованным изменением самой организации и как это может быть связано с развитием экономической среды, в которой функционирует рассматриваемая организация.
Контроллинг, как инструмент управления в кризисной ситуации
03 Апреля 2013 в 12:55, курсовая работа
Вступление экономики России в рыночные отношения, открытие отечественного рынка для товаров зарубежных предприятий поставили большинство российских организаций в сложное финансовое и экономическое положение. Результатом этого явились рост неплатежеспособности и последующее банкротство организаций.
Следует отметить, что в мире не было ни одной организации, которая в той или иной мере в своей производственно-хозяйственной деятельности не испытала на себе кризисные явления, экономические и финансовые проблемы, нередко приводящие к банкротству.
Маркетинговая стратегия фирмы в условиях кризисной ситуации
09 Декабря 2012 в 09:20, курсовая работа
Целью моей работы является изучение теоретической и практической основ использования маркетинговой стратегии в условиях кризисной ситуации.
Были поставлены задачи:
1) изучить сущность маркетинговой стратегии в кризисной ситуации;
2) узнать типы антикризисной маркетинговой стратегии;
3) рассмотреть мероприятия по преодолению кризисной ситуации;
4) изучить PR-деятельность во время кризисной ситуации.
Сущность государственного регулирования кризисных ситуаций
28 Марта 2014 в 13:04, контрольная работа
Спады и подъемы, финансовый крах и возрождение - непременные спутники экономики промышленно развитых стран. В эпицентре этих компонентов экономического развития находятся предприятия и домохозяйства, образующие фундамент жизнедеятельности общества.
Государственное регулирование кризисных ситуаций в экономике»»
29 Сентября 2014 в 16:18, доклад
Важная фаза экономического цикла- кризис(рецессия, сжатие, спад), для которого характерны следующие черты на макроэкономическом уровне:
- превышение предложения над спросом, ведущее к накоплению товарных запасов и падению цен;
- кризис сбыта и падение цен, ведущие к сокращению производства;
- большое число банкротств и крахов фирм; - массовая безработица;
Управление персоналом организации в условиях кризисной ситуации
27 Июня 2015 в 19:56, курсовая работа
Цель курсовой работы – рассмотреть основы управления персоналом в условиях кризисной ситуации.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи исследования:
• Распознать природу, причину и типологию кризиса на предприятии;
• Применить знания о принципах и методах анализа кризисных ситуаций на предприятии;
• Выбрать пути предотвращения кризисов и выхода из них с минимальными потерями;
• Принимать оптимальные управленческие решения в условиях неопределенности, экстремальных ситуаций, острой конкурентной борьбы, дефицита ресурсов, неплатежеспособности фирмы;
• Разработать программу оздоровления предприятия.
Прогнозирование предкризисных и кризисных ситуаций в организации
15 Января 2015 в 20:01, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение разнообразных методик по определению предкризисной или кризисной ситуации на предприятии.
В связи с целью работы можно определить ряд задач:
1. Изучить теоретические аспекты методики;
2. Проанализировать ситуацию на предприятии, используя методики.
Инвестиционная политика предприятия в условиях кризисной ситуации
25 Января 2013 в 08:32, курсовая работа
Целью работы является изучение инвестиционной политики в кризисной ситуации и совершенствование инвестиционного процесса на примере отдельного предприятия.
Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:
1) изучение теоретических аспектов формирования и реализации инвестиционной политики на предприятии;
2) рассмотрение действующего инвестиционного положения на предприятии, выявления его достоинств и недостатков, выявление существующего потенциала устойчивого развития и экономической работы на предприятии;
Диагностика причин возникновения кризисной ситуации на предприятии
09 Марта 2015 в 10:45, контрольная работа
Основными этапами антикризисного управления являются:
в случае выявления фактов проблемности при диагностике финансового состояния
разработка бизнес-плана финансового оздоровления предприятия;
регулирование процесса финансового оздоровления;
оценка глубины финансового и экономического кризиса предприятия и эффективности мер по финансовому оздоровлению;
выбор и реализация антикризисных процедур.
Диагностика причин возникновения кризисной ситуации на предприятии
09 Апреля 2014 в 23:10, тест
1. Основным критерием проявления кризисной ситуации на предприятии является:
а) неплатежеспособность;
б) снижение рентабельности собственного капитала;
в) рост коэффициента текущей ликвидности;
г) увеличение дебиторской задолженности.
Стратегии реструктуризации предприятия в условиях кризисной ситуации
06 Июня 2015 в 15:32, курсовая работа
Цель данной работы – исследование стратегий реструктуризации предприятий в условиях кризисной ситуации
Для достижения данной цели необходимого решить следующие задачи:
• проанализировать этапы развития кризиса;
• выявить пути разрешения кризисных ситуаций;
• рассмотреть реструктуризацию как метод выживания предприятия в кризисной ситуации;
• определить стратегии реструктуризации и привести пример успешного реструктурирования.
Совершенствование управления персоналом в условиях кризисных ситуаций
24 Апреля 2014 в 22:33, курсовая работа
изучение особенности системы управления персоналом на примере реально существующего предприятия и разработка научно обоснованных предложений и практических рекомендаций по формированию, функционированию и совершенствованию системы управления персоналом на предприятии, которые бы обеспечивали их выживаемость и конкурентоспособность в рыночных условиях хозяйствования.
Шпаргалка по «Психология экстремальных ситуаций и кризисных состояний»
15 Мая 2015 в 19:01, контрольная работа
1.Цель и задачи специальной психологии
Цель специальной психологии — изучение индивидуально-типических особенностей при атипичном развитии, причин, механизмов и структуры атипий, а также обоснование и разработка стратегий целенаправленной помощи по улучшению качества жизни людей с атипиями.
Факторы кризисной ситуации, механизм банкротства конкретного предприятия
24 Сентября 2013 в 22:06, курсовая работа
Цель: анализировать факторы кризисной ситуации, механизм банкротства конкретного предприятия. Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
- изучить причины возникновения кризисных ситуаций на предприятии;
- исследовать теоретические основы кризисных ситуаций на предприятии;
- изучить правовые основы механизма банкротства в России. методы реорганизации;
на примере ОАО «ГРАНД» произвести оценку вероятности банкротства по модели Альтмана;
- сделать вывод о проделанной работе.
Кадровый аудит как инструмент профилактики кризисной ситуации на предприятии
22 Мая 2015 в 12:32, дипломная работа
Целью данной работы является разработка направлений кадрового аудита в системе управления персоналом для предупреждения кризисной ситуации.
В ходе работы будут решаться следующие задачи:
- изучить теорию и нормативно-правовую базу по теме исследования;
- провести частичный кадровый аудит предприятия;
- выявить наличие или отсутствие кризисной ситуации на предприятии;
Средства и методы государственной поддержки организации в кризисных ситуациях
13 Июня 2015 в 22:49, курсовая работа
Антикризисное управление стало одним из самых популярных терминов в деловой жизни России. Антикризисный менеджмент определяется западноевропейскими экономистами, как «деятельность, необходимая для преодоления состояния, угрожающего существованию предприятия, при котором основным вопросом становится выживание». Данная деятельность характеризуется повышением интенсивности применения средств и методов на предприятии, необходимых для преодоления угрожающей существованию предприятия ситуации.
Технологии управления кризисными ситуациями на предприятиях нефтегазового комплекса
16 Июня 2012 в 13:43, курсовая работа
Целью работы является изучение технологий управления кризисными ситуациями на предприятиях нефтегазового комплекса.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Рассмотреть понятие кризиса и его основные виды, причины возникновения.
2) Изучить технологии антикризисного PR.
3) Проанализировать применение технологий антикризисного PR на предприятиях нефтегазового комплекса.
Управление предприятием в кризисной ситуации на примере ОАО «ХК «АбсолютКринИнвест»»
25 Мая 2013 в 17:19, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучение методов управления предприятием в кризисной ситуации.
Задачи курсовой работы:
- ознакомится с причинами, следствиями и путями предотвращения кризисных ситуаций на предприятии;
- рассмотреть сущность кризисных ситуаций и их проявление в микроэкономике;
- изучить современные тенденции в управлении реструктуризацией предприятия;
Характеристика действий и стратегий PR службы в кризисной ситуации на примере компании «Морозко»
15 Ноября 2013 в 18:30, курсовая работа
Цель данной работы – показать роль PR служб в решении кризисных ситуации
Для реализации поставленной цели следует решить ряд задач:
1. определить функции и методы PR во время кризиса компании;
2. выявить место PR в системе кризисных коммуникаций;
3. охарактеризовать работу отделов PR в период кризиса компаний;
4. показать роль СМИ в кризисной коммуникации;
5. показать стратегии решения кризисных ситуаций
Роль государства в антикризисном управлении. Виды государственного регулирования кризисных ситуаций
27 Ноября 2012 в 21:17, реферат
Для антикризисного управления необходима база надежных данных, создание специфической методики исследований, привлечение высококвалифицированных специалистов, проведение исследований, а также разработка, принятие и осуществление мер, стабилизирующих состояние отдельных предприятий и экономики. В этом направлении государственные органы осуществляют регулирование следующих видов:
• правовое — создание правовой основы антикризисного регулирования, проведение экспертизы на предмет выявления случаев фиктивного и преднамеренного банкротства;
Коммуникация в кризисных и конфликтных ситуациях. Посредническая помощь психолога в разрешении конфликтов
17 Декабря 2013 в 20:29, курсовая работа
Очевидно, каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. Конфликты проявляются в деятельности всех социальных институтов, социальных групп, во взаимоотношениях между людьми. Ничего странного в этом нет. Конфликты существовали и будут существовать, они неотъемлемая часть человеческих взаимоотношений, и нельзя говорить о том, что конфликты бесполезны или патологичны. Они нормальное явление в нашей жизни. Возникают они из-за различий между людьми, из-за того, что поступки, представления, чувства у каждого из нас не одни и те же и порой приходят в столкновение друг с другом. Конфликты возникают не только в рамках переговоров, но и в любых деловых и личных контактах. Картина общества без межличностных конфликтов кажется чем-то чудовищным, поскольку это означало бы полную утрату индивидуальности, свободы и аутентичности. Однако ничто Подобное нам не угрожает.
Понятие банкротства предприятия. Факторы кризисной ситуации на предприятии. Механизм управления банкротством
14 Октября 2013 в 16:16, курсовая работа
Актуальность и практическая значимость темы настоящей курсовой работы обусловлена рядом причин.
Во-первых, в настоящее время, в российской экономике ключевой проблемой является кризис неплатежей, и добрую половину российских предприятий следовало уже давно объявить банкротами, а полученные средства перераспределить в пользу эффективных производств, что, несомненно, бы способствовало оздоровлению российского рынка.
Понятие банкротства предприятия. Факторы кризисной ситуации на предприятии. Механизм управления банкротством
25 Мая 2013 в 20:54, курсовая работа
В настоящее время подъему многих, даже перспективных, предприятий препятствует огромная кредиторская задолженность перед поставщиками, бюджетом, трудовым коллективом. Ни один инвестор не будет вкладывать средства, зная, что его деньги пойдут на погашение долгов предприятия. Некоторое улучшение, наблюдаемое в отечественной промышленности по объемным показателям, пока не сопровождается заметным улучшением платежной дисциплины. Размеры просроченной кредиторской задолженности продолжают увеличиваться.
Исследование и совершенствование управления деятельностью организации в кризисных ситуациях (на примере ОАО «Снежка»)
05 Февраля 2014 в 01:42, дипломная работа
Появление в России значительного числа предприятий, находящихся в состоянии кризиса, обусловливает необходимость активизации системы антикризисного управления, заключающейся в одновременном преодолении хаотичности внутреннего состояния и внешней деятельности предприятий, а также повышение предсказуемости их функционирования. Сегодня для России актуальна задача не столько ликвидации несостоятельных предприятий, сколько проблема преодоления кризиса в деятельности тех из них, которые способны органично вписаться в систему национальной экономики, формирующуюся на рыночных принципах.
Эффективное лидерство: анализ лидера по системе Майерс-Бриггс применительно к кризисной ситуации. Сравнительный анализ двух моделей пов
13 Декабря 2012 в 10:31, курсовая работа
Одна из самых удачных систем анализа личности – это система Майерс-Бриггс, которая позволяет оценить качества человека и прогнозировать его поведение. Типология Майерс-Бриггс — типология личности, возникшая на базе идей Юнга в 40-х годах XX века, и получившая широкое распространение в последние десятилетия в США и Европе. Идентификатор типов Майерс-Бриггс широко применяется в бизнесе, и частности в некоторых крупных западных компаниях. В США до 70 % выпускников средних школ проходят определение типа личности с помощью MBTI для целей выбора будущей профессии.