Шпаргалка по дисциплине "Бухгалтерский учёт"

А. фактически начисленную з/п за два предшествующих месяца

Б. кол-во рабочих дней за два предшествующих месяца

В. Найти средне дневную з/п ( )

Г. Сумма пособия = кол-во дней болезни * средне дневную з/п

Пособие по временной не трудоспособности выплачивают в => размерах:

1. 80% за первые 6 календарных дней не трудоспособности (выходные не оплачиваются)

2. 100% за последующие дни не трудоспособности

3. 100% по беременности и родам

4. 100% при уходе за больным ребёнком до 14 лет

5. 50% если не трудоспособность наступила в результате алкогольного или наркотического опьянения

Пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет выплачивается по фиксированной сумме установленной государством. Все пособия выплачиваются за счёт ФСЗН. В бухгалтерии на сумму начисленного пособия делают проводку:

Дт     Кт

69     70

На выплату пособия

Дт     Кт

70     50  - из кассы

70     51 – на карточку работника

 

Вопрос 23. Из начисленной з/п производятся удержания которые делятся на две группы:

А) обязательные удержания:

• В первую очередь удерживается подоходный налог.  Единая ставка подоходного налога 12%. Подоходным налогам облагаются все виды заработка как денежной так и натуральной формы. При определении размера налогооблагаемой базы плательщик или работник имеет право на получение стандартных налоговых вычетов:

¾ Если сумма з/п не превышает 3 350 000тысяч рублей то стандартный вычет представляет 550 000т.рублей

¾ 155 000т на каждого иждивенца

¾ Если в семье два и более иждивенца 310 000т на каждого

¾ 780 000т если работник является инвалидом

• Удержание отчислений в ФСЗН производится в размере 1% из всех видов з/п не облагаются пособия начисленные из фонда, выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск

• Удержания по исполнительным листам (штрафы, алименты по решению суда)

Алименты удерживаются из общей суммы дохода начисленных за отчётный месяц после удержания из них подоходного налога. Размер алиментов установлен:

На 1 ребёнка 25%

На 2 ребёнка 33%

На 3 и более 50%

Б) дополнительные удержания:

• Профсоюзные взносы 1% от начисленной з/п

• Вычеты в счёт погашения кредитов

• Вычеты за товары приобретённые в кредит

• Страховые платежи по индивидуальному страхованию

• Вычеты за коммунальные и другие услуги

 

Вопрос 24. З/п работникам начисляется на основании документов подтверждающих фактически отработанное время и выработку. На основании этих документов и положении о премировании оформляется расчётная или расчётно-платежная ведомость. В расчётной ведомости отражается начисление з/п и удержания из з/п. к расчётной ведомости дополнительно составляется платёжная  ведомость на выдачу з/п. в которой указывается табельный номер работника, Ф.И.О, сумма з/п к выдаче и подпись работника подтверждающая получение з/п. выдача з/п осуществляется в трёхдневный срок включая день получения денег из банка. Платёжную ведомость подписывает руководитель, главбух, кассир и бухгалтер. На общую сумму выплаченной з/п составляется РКО

Если з/п не получена работникам в  течении 3-х дней то на против фамилии работников не получивших з/п кассир пишет депонирована и составляет реестр не выданной з/п. депонированная з/п сдаётся в банк в день закрытия ведомости. Она выдаётся работникам в сроки установленные администрацией организации и банком.

 

Вопрос 25.Характеристика счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Синтетический учет расчетов по оплате труда. Отражение начисленных, удержанных и причитающихся сумм к выдаче на счетах бухгалтерского учета.

Синтетический учёт расчётов по з/п ведут на пассивном счёте №70 «Расчеты с персоналом по    

оплате труда» по Кт отражается начисление з/п, по Дт отражается удержание из з/п и выдача з/п

например:

А)начислена з/п, премии, надбавки, з/п на отпуск

1) производственным  рабочим

Дт     Кт

20     70

2) рабочим  вспомогательных производств 

Дт     Кт

23     70

3) общепроизводственному  персоналу

Дт     Кт

25     70

4) общехозяйственному  персоналу

Дт     Кт

26     70

5) работникам  обслуживающих хозяйств

Дт     Кт

29     70

6)торговым  работникам

Дт     Кт

44/2  70

7)начислено  пособие по временной не трудоспособности

Дт     Кт

69     70

Б) из з/п произведены удержания

1) подоходный  налог

Дт     Кт

70     68

2)ФСЗН

Дт     Кт

70     69

3)профсоюзные  взносы

Дт     Кт

70    76

4)По исполнительным  листам

Дт     Кт

70     76/1

5)за товары проданные в кредит

Дт     Кт

70     76/6

В)выплаченная з/п

1)из кассы

Дт     Кт

70     50

2)перечислено  на карточку

Дт     Кт

70     51

3)депонирована  з/п

Дт     Кт

70     76/5

 

 

Вопрос 26. Всё оформление табеля и первичные документы по начислению 31П и других доходов  к установленному сроку представляются в бухгалтерию, где они проверяют и обрабатываются.

При обработке информации о начислении з/п по каждому работнику переносится из первичных документов в его лицевой счёт и группируются в нём по месяцам и видам выплат. По завершению записи в лицевых счета бухгалтер переносит из них данные о начисленной з/п, удержаниях из неё, и суммах к выдаче в расчётно-платёжные ведомости. Они составляются по цехам, отделам и по категориям работающих. Расчётно-платёжные  ведомости подписываются начальниками цехов и бухгалтером производившим расчёты.

На лицевой стороне ведомости указывается срок выплаты, суммы к выплате и подписывается руководителем организации и главбухом.  После этого ведомости регистрируются и передаются в кассу для выплаты з/п.

На основании лицевых счетов также заполняются расчётное листки которые выдаются на руки работникам с тем чтобы они могли проверить данные о начислении з/п и удержаниях из неё.

 

Вопрос 27.В зависимости от назначения производственные запасы делятся:

1. Сырье и материалы – являются необходимыми компонентами при изготовлении продукции и составляют её мат. основу.

2. Вспомогательные материалы – используются на воздействие сырье и основные мат, а так же для обслуживания процесса производства.

3. Покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия, конструкции и детали – это материалы прошедшие первичную обработку но не являющиеся ГП.

4. Топливо для производственных и хозяйственных нужд.

5. Тара и тарные материалы – которые используются для упаковки и транспортировки мат. и ГП

6. запасные части которые предназначены для ремонта и  замены износившихся деталей, оборудования и транспортных средств.

7. Мат. предназначенные в переработку на сторону

8. Инвентарь и хоз-ные принадлежности

9. специальная оснастка и специальная одежда.

 

Вопрос 28. Мат. ценности в текущем учёте могут учитывать:

1.при поступлении

А)по фактической с/ти состоящей из всех затрат связанных с приобретением материалов

Б)по учётным ценам (при этом бухгалтер ежемесячно определяет и отражает на счетах бух.учёта отклонения между учётной ценой и фактической с/ти материалов)

2.при отпуске  материалов в производство

А)по факт.с/ти

Б)по учётным (фиксированным) ценам

В)по средневзвешенным ценам

Г)по ценам последних по времени приобретения запасов(способ лифо)

Мат. ценности в текущем учёте могут учитываться при поступлении по учётным ценам. При отпуске мат-лов в производстве они могут учитываться по способу ФИФО – по ценам первых по времени приобретения мат-лов исходя из правила: первая партия по приходу – первая по расходу.

 

Вопрос 29. Материалы на производственное предприятие могут поступать от поставщика (предприятий изготовителей). Закупаться подотчётными лицами,  от ликвидации ОС, от собственного производства, безвозмездное поступление от других организаций, в качестве вклада в уставной капитал учредителями.

При поступлении мат. от поставщика поставщик оформляет товарно-транспортную накладную в 4-х экземплярах(ТТН-1)

При поступлении мат. на склад производственного предприятия, мат. принимаются завскладом по кол-ву и качеству. Если не выявляется расхождений между фактическим наличием и данными в ТТН то на складе оформляется приходный ордер формы М-4. Если расхождения имеются то составляется акт о приёме мат. формы М-7.

 Со склада  мат. отпускаются в производство  для изготовления продукции, а  также на общехоз. и общепроиз. нужды.   При систематическом отпуске мат. составляется лимитно-заборная карта М-8. Лимитно-заборная карта оформляется в 2-х экземплярах. Один – остаётся на складе, второй- цеху получателю. Кладовщик выписывает лимитно-зоборную карту на один или несколько мат. определённого производственного заказа с одновременным отражением кал-ва отпущенного мат. и определения остатка лимита. Для оформления однократного отпуска мат. используются требование-накладная на отпуск мат. формы М-11

При реализации мат. другим организациям оформляется накладная на отпуск мат. на сторону. Товарно-транспортную накладную, товарную накладную.    

 

    Вопрос 30. В настоящее время наиболее широко применяется оперативно-бухгалтерский (сальдовый) метод учёта материалов. При этом методе бухгалтерия открывает и выдаёт под расписку в журнале регистрации заведующему складом карточки складского учёта материалов формы М-12 на каждый вид мат.

Записи в карточки производит завскладом на основании первичных док-тов по приходу и расходу мат. в день совершения операции.(по приходу-ТТН, по расходу – лимитно-заборная, требование накладная, ТТН )

После каждой записи выводится остаток. В случаях отклонений фактического остатка ценностей от установленных норм запаса зав складом обязан своевременно сообщать отделу снабжения. Путём выписки сигнальной справки формы М-18.

Бухгалтер обязан систематически(не реже 1-го раза в неделю) в присутствии завскладом проверять правильность ведения карточек и подтверждать это своей подписью. Выявленные расхождения, ошибки устраняются с разу. Одновременно бухгалтер производит приёмку первичных док-тов, а завскладом их сдачу. При этом оформляют реестр формы М-13.

Связь количественно-сортового учёта мат. на складе с суммовым учётом в бухгалтерии производится с помощью ведомости учёта остатков мат. на складе формы М-14. Она открывается в бухгалтерии по каждому складу в разрезе групп мат. В конце месяца ведомость передаётся на склад, для переноса её сведений об остатков мат. на конец месяца из карточек складского учёта.

После этого ведомость передают в бухгалтерию где остатки в натуральном выражении таксируются и подсчитываются соответствующие суммы остатков на первое число.

Е6сли в организации имеется большое число мест хранения мат. то могут использоваться отчёты о движении мат. по складу. Которые составляют завскладом за месяц и в месте с первичными док-ми передает в бухгалтерию.

Таким образом кол-нно составной учёт мат. на складе при сальдовом методе увязывается с их учётом в бухгалтерии при помощи ведомости учёта остатков мот. На складе или отчётов о движении мат. по складу.

Первичные док-ты по приходу и расходу мат. поступают в бухгалтерию где они проверяются. Затем таксируются, группируется по складам синтетическим сетам, суб счетам, в разрезе групп мат. по учётным ценам. Итоги подсчётов этих док-тов записываются в накопительные ведомости синтетического учёта мат. форма М-43. В бухгалтерии осуществляется учёт движения мат. в суммовом выражении в ведомости №10 «Движение мат. ценностей в денежном выражении». (при журнально-ордерной форме учёта) в этой же ведомости определяются отклонения фактической стоимости от учётной стоимости. В этом случае определение процентов отклонений (ТЗР) рассчитываемых по формуле:

  Где:  О- остаток мат. на начало месяца по фактической с/ти

П- поступление мат. за месяц по фак. с/ти

 учётным  ценам

 по учётным  ценам