Шпаргалка по "Предпринимательству"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2012 в 12:17, шпаргалка

Описание работы

Работа содержит ответы на вопросы для экзамена (зачета) по "Предпринимательству"

Файлы: 66 файлов

19 тенденции роста предпринимательства.doc

— 26.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

2 цели предпринимательства.doc

— 23.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

50.Ликвидация предприятия.doc

— 28.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

шпора.doc

— 460.00 Кб (Скачать файл)

 

№32. Полное товарищество. 

Полные товарищи на своем  собрании подписывают учредительный  договор который и выполняет  функции устава.

 

  1. в учредительном договоре определяется размер складочного капитала, размет вклада и доли в складочном капитали каждого товарища.
  2. порядок управления товариществом и свершение сделок, порядок распределения прибыли и порядок выхода из товарищества.
  3. минимальный размер складочного капитала законом не устанавливается, так как учредители несут полную имущественную ответственность.
  4. учредительный договор, протокол собраний представляются для гос. Регистрации.

 

Порядок функционирования полного товарищества.

  1. управление товариществом может осуществляться :каждый товарищи может действовать от имени товарищества; управлении и совершение сделок осуществляется всеми полными товарищами путем голосования (1 товарищи – 1голос, все должны сказать да); управление при совершение сделок доверяется одному полному товарищу, а другие  девствуют по доверенности. Вариант по договору.
  2. прибыль после уплаты налогов распределяется пропорционально долям.
  3. учредители несут не только полную имущественную ответственность, но и солидарную. Любой кредитор в праве предъявить свои претензии к любому товарищу и он обязан рассчитаться.
  4. полный товарищи в прав выйти из товарищества, известив за 6 месяцев и получает свою долю в имуществе товарищества, а именно в чистых активов.
  5. учредитель в праве продать часть или всю свою долю, если он продает всю долю он выбывает из товарищества.
  6. убытки товарищества покрываются учредителями пропорционально их долям в складочном капитал.

 

№33. Товарищество на вере.

Товарищество на вере или Коммандитное товарищество.

Учреждается точно так де как и полное товарищество, но имеются следующие особенности:

  1. кроме учредителе, в них имеются 1 и более участник – вкладчик.
  2. вкладчики не являются учредителями и они несут риски по тем связных с деятельность по их вкладам, деятельность ограниченная.
  3. вкладчики не принимают участие в управлении, не принимают участие в голосовании.
  4. вкладчики не имеют право заниматься предпринимательской деятельностью от имени  товарищества.
  5. получают свой доли пропорционально их доли .
  6. вкладчики получают при ликвидации часть его имущества, после расплаты с кредиторами.

 

Недостатки товарищества:

  1. полная имущественная ответственность.
  2. при голосовании не учитывается размер доли.

Фирменное название должны входить. ПТ «Иванов и Ко»

 

№34. Общество с ограниченной и дополнительной ответственностью.

ООО –это коммерческая организация, уставный капитал состоит из вкладов  для осуществления предпринимательской  деятельности с целью прибыли.

Порядок учреждения:

  1. учредители могут быть 1 и более физ. Или юр. Лицо но не более 50.
  2. учредители на своем собрании принимают решение об организации общество и оформляют протокол, который все подписывают.
  3. учредители подписывают учредительный договор в котором указываются все учредители, их адреса, размер и порядок внесение в уставный капитал и т.д.
  4. учредители принимают устав, в котором регулируются все стороны деятельности общества, указываются доли каждого уставного капитала, порядок управления, распределение прибыли, выхода из общества.
  5. для общества законом установлен минимальный размеров оплаты труда 100 МРОТ.

 

Порядок функционирования:

  1. все работники общества работаю по найму.
  2. высшим органом управления является собрание учредителей которое избирает совет директоров  или наблюдательское – это представительный орган который избирается из чиста учредителей, избирают ревизионную комиссию – это контрольный орган, правление или дирекция это коллегиальный, исполнительный орган – он руководит всей текущей деятельностью организации, в место коллегиальной можно избирать исполнительного директора. Исполнительный орган может избираться не из числа учредителей и он распоряжается имуществом, денежными средствами,  совершает сделки.
  3. распределение прибыли, после уплаты налогов среди учредителей осуществляется пропорционально их долям в уставах капитала. Часть прибыли учредители могут направить на образование различных фондов.
  4. передать по наследству, при выходе из общества участник получает не вклад, а свою долю в чистых активах.
  5. учредители не несут по обязательствам общества, оно само отвечает всем своим имуществом, они несут риск потерь в приделах своих вкладов.

 

 

 

ОДО.

 

Это коммерческая организация. которая создается и функционирует  так же как и ООО. НО УЧРЕДИТЕЛИ ПО обязательствам общества несут дополнительную или субсидиарную имущественную  ответственность  в одинаковом для всех учредителям кратном размере. То есть одинаковая сумма на рубль уставного капитала. 

 

 

№35. Открытое акционерное общество.

ОАО- общество, акции которого свободно обращаются на рынке ценных бумаг, а подписка на акции новых  выпусков может быть открытой и закрытой.

В ОАО минимальный  размер уставного капитала на момент создания должен быть не менее 1000 МРОТ.

В ОАО нет верхнего ограничения числа акционеров.

Порядок создания ОАО:

  1. учредителем может выступать 1 или более юр. и физ. лицо
  2. учредители на своём собрании подписывают договор о создании АО, который носит временный характер и действует до создания уставного капитала. В договоре определяется размер уставного капитала, количество и виды акций, их номинальную стоимость и порядок оплаты акций. Акции первого выпуска учредители обязаны выкупить сами.
  3. учредители на собрании утверждают устав АО, в котором определяется и регламентируется порядок деятельности и управления АО (размер уставного капитала, количество и виды акций, их номинальная стоимость, порядок движения акций, органы управления АО и их полномочия, порядок распределения прибыли и выплаты дивидендов)
  4. протокол собрания, устав, подписываемый всеми учредителями представляется для гос регистрации АО.

Порядок функционирования ОАО:

  1. он зависит от вида акций, которые выпускает АО, они могут быть 2х видов:

-обыкновенные- могут  быть только именными, бездокументальны. Эти акции обладают правом  решающего голоса (голосующие- народ) 1 акция- 1 голос;

-привилегированные акции-  это акции, владельцы которых  не обладают правом решающего голоса, кроме случаев, предусмотренных законом, а именно они получают право решающего голоса, когда затрагиваются их интересы. Вместо этого они получают право на получение ежегодного твёрдого фиксированного дивиденда на эти акции. Общество может выпустить эти акции на сумму не более чем 25% от уставного капитала.

2. органы управления  АО: высший орган- собрание акционеров, которое собирается раз в год,  оно правомочно, если присутствуют  более 50% владельцев обыкновенных  акций. Если не собрались, собирается 2й раз- здесь не менее 30%, если не собрались, то в 3й раз и проводится независимо от их числа.

Собрание акционеров избирает представительные органы из числа акционеров, а именно:

-совет директоров- он  управляет в период между собраниями.

-ревизионная комиссия- это контролирующий орган, для  контроля за финансовой деятельностью  и деятельностью исполнительных  органов. 

Собрание акционеров или совет директоров избирают единоличный  или колигиальный исполнительный орган, т.е. директора или дирекцию, которое называется правление АО. Ген директор и члены правления могут быть и не акционерами.

 

№36. Закрытое акционерное общество.

ЗАО- общество, в котором  акции обращаются только с согласия акционеров совета директоров, купля- продажа- только акционерами, если никто не желает купить, тогда совет директоров решает продать акции 3му лицу.

В ЗАО минимальный  размер уставного капитала на момент создания должен быть не менее 100 МРОТ.

В ЗАО верхнее число  акционеров не более 50 человек.

      1. Товарищество с  ограниченной ответственностью  (акционерное

общество закрытого  типа) представляет собой  объединение  граждан  и

(или)  юридических  лиц  для  совместной хозяйственной   деятельности.

Уставной фонд товарищества (акционерного общества) образуется только

за счет вкладов (акций) учредителей.

      2. Все  участники товарищества с ограниченной  ответственностью

(акционерного   общества   закрытого   типа)   отвечают   по   своим

обязательствам   в  пределах   своих   вкладов.  Вклады   участников

товарищества с ограниченной ответственностью (акционерного  общества

закрытого  типа) могут  переходить  от собственника  к  собственнику

только  с  согласия  других  участников  товарищества,  в   порядке,

предусмотренном уставом  товарищества.

    3. Имущество   товарищества  с  ограниченной   ответственностью

(акционерного общества  закрытого  типа) формируется  за счет  вкладов

участников,  полученных  доходов  и  других  законных  источников  и

принадлежит его участникам на праве общей долевой собственности.

     4. Товарищество с ограниченной ответственностью  (акционерное

общество закрытого  типа) является юридическим  лицом, действует  на

основании устава, утвержденного  его участниками, имеет  собственное

наименование с указанием  организационно-правовой формы товарищества.

Юридические   лица   -   участники   товарищества   с   ограниченной

ответственностью (акционерного  общества  закрытого типа)  сохраняют

самостоятельность и  права юридического лица.

 

 

№37.Производственный кооператив.

Это коммерческая организация которая создается гражданами для совместной трудовой деятельности и  внесение каждым паевого взноса в паевой фонд кооператива.

Порядок создания ПК:

  1. для создания необходимо 5 или более граждан достигших 16 возраста.
  2. на своем собрании они принимают решение о создании кооператива закрепляют протоколом, принимают устав который регулирует размер паевых взносов, размер паевого фонда, порядок выполнения кооперативом, регулирует круговые отношения, протокол и устав представляются для гос регистрации.
  3. создаваться могут в любой отрасли.

Порядок функционирования ПК:

  1. кооператив создается на основе добровольного членства граждан, которое обязывает в нем трудится.
  2. члены кооператива бывает полные и ассоциируемые. Полный член К имеет право решающего голоса. Но на паевой взнос не имеет право получать девидентыд. Ассоциируемы – юр. лица которые не работают, но вносят паевой взнос для получения права на получения девидентов. ассоциируемые члены на своем собрании избирают своих представителей на собрании членов кооператива, но их должно быть не более 20% от акционеров. Эти представители обладают правом голоса.
  3. члены кооператива могут вносить дополнительный взнос и на дополнительный взнос они получают дивиденды.
  4. в случае ухода на пенсию призыва в армию или избрания на гос. Должность члены переходят в категорию ассоциируемую.

Органы управления кооперативом:

  1. высший орган собрание членов К. там где членов более 300, в место - собрания уполномоченных  лиц из первичных бригад.
  2. собрание избирает наблюдательный совет – это контрольный орган.
  3. избирается правление К и председатель . Правление – исполнительно –руководящий орган. Руководит коллегиально.
  4. правление кооператива подотчетно не только собранием, но и наблюдательному советом.

№1. Сущность, признаки предпринимательства..doc

— 25.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№10. Инновационное предпринимательство..doc

— 23.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№11. Формы предпринимательской деятельности (индивидуальное, коллективное, государственное)..doc

— 26.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№12. Индивидуальное предпринимательство..doc

— 24.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№22. Методы конкуренции..doc

— 24.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№13. Коллективное предпринимательство..doc

— 24.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№14. Государственное предпринимательство..doc

— 24.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№15. Статус, права и обязанности предпринимателя, предприятия..doc

— 25.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№17. Предпринимательская идея, её выбор и оцена..doc

— 28.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№18. Финансовое обеспечение предпринимательской деятельности..doc

— 25.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№21. Конкуренция предпринимателей. Типы конкурентного поведения..doc

— 26.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№23. Недобросовестная конкуренция..doc

— 24.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№24. Конкурентные системы (модели рынка)..doc

— 33.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№25. Антимонопольное регулирование предпринимательской деятельности..doc

— 27.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№26.ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ХОЗЯЙСТВУЮЩИЙ СУБЪЕКТ.doc

— 36.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№27. Виды организационно- правовых форм предприятий..doc

— 26.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№29. Унитарные предприятия..doc

— 31.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№3. субъекты и объекты предпринимательской деятельности..doc

— 25.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№32. Полное товарищество..doc

— 26.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№33. Товарищество на вере..doc

— 25.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№34. Общество с ограниченной и дополнительной ответственностью..doc

— 27.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№60. Бизнес-план.doc

— 28.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№35. Открытое акционерное общество..doc

— 28.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№36. Закрытое акционерное общество..doc

— 27.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№37.Производственный кооператив..doc

— 31.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№38. Сельскохозяйственные потребительские кооперативы..doc

— 25.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№39.Совместные и смешанные предприятия.doc

— 50.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№4. Функции предпринимательства..doc

— 26.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№40. Акционерное общество работников..doc

— 25.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№41.Учреждение предприятия.doc

— 33.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№42. Регистрация предприятия и индивидуальных предпринимателей..doc

— 25.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№67.Формы.doc

— 31.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№43. Реорганизация предприятий..doc

— 25.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№44.ПОГЛОЩЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ, ХОЛДИНГОВЫЕ КОМПАНИИ.doc

— 27.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№45. Приватизация предприятий..doc

— 25.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№46. Санация предприятий..doc

— 25.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№47. Банкротство предприятий..doc

— 32.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№48.ВНЕШНЕЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ.doc

— 27.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№49. Конкурсное производство как процедура банкротства предприятия..doc

— 25.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№5.Внешняя среда предпринимательства.doc

— 32.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№50. Ликвидация предприятия..doc

— 30.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№56.Малый бизнес, малые предприятия.doc

— 38.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№52.Формы сотрудничества (кооперации) предприятий, организаций в сфере производства..doc

— 34.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№53.ФОРМЫ СОТРУДНИЧЕСТВА ПРЕДПРИЯТИЙ В КОМЕРЧЕСКОЙ.doc

— 25.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№54.ФОРМЫ СОТРУДНИЧЕСТВА ОРГАНИЗАЦИЙ В ФИНАНСОВОЙ СФЕРЕ.doc

— 24.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№55. Виды объединений предприятий, предпринимателей..doc

— 26.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№57.Объективная необходимость и принципы планирования производства.doc

— 28.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№58. Виды планирования на предприятии..doc

— 24.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№59. Виды и содержание планов на предприятии..doc

— 25.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№61.Постоянные и переменные издержки.doc

— 32.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№62.точки безубыточности производства в краткосрочном периоде.doc

— 34.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№63.ПЛАНИРОВАНИЕ ИЗДЕРЖЕК ПРЕДПРИЯТИЯ.doc

— 38.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№64.НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА.doc

— 53.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№65.Нормирование труда.doc

— 32.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№66. Тарифная система..doc

— 26.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№7. Производственная предпринимательская деятельность..doc

— 24.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№71.РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ.doc

— 33.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№72.ДИСКОНТИРОВАНИЕ КАК МЕТОД ОЦЕНКИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ.doc

— 27.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№73.Методы планирования амортизационных отчислений.doc

— 26.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№74.ИМУЩЕСТВЕННАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ.doc

— 27.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№8. Коммерческая и посредническая предпринимательская деятельность..doc

— 24.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

№9. Предпринимательство в финансовой сфере..doc

— 24.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Информация о работе Шпаргалка по "Предпринимательству"