Шпаргалка по "Предпринимательству"

№ 72 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ  ПРИБЫЛИ  НА  ПРЕДПРИЯТИИ

         Хозяйствующий  субъект самостоятельно определяет  направления использования прибыли,  если иное не предусмотрено  Уставом.

         Схемы распределения  чистой прибыли:

предприятия:  ЧП = РФ + ФН + ФП,

где ЧП – чистая прибыль, РФ – резервный  фонд, ФН – фонд накопления, ФП –  фонд потребления;

товарищества: ЧП = РФ + ФН + ФП + ПР,

где ПР -  прибыль, распределенная между  учредителями.

       Распределение  прибыли акционерного общества  и предприятия с иностранными инвестициями можно представить в виде схем (прил. 1, 2).

       Резервный фонд  создается хозяйствующими субъектами  на случай прекращения их деятельности  для покрытия кредиторской задолженности.  Он является обязательным для  акционерных обществ, кооперативов, предприятий с иностранными инвестициями. Акционерные общества зачисляют в резервный фонд также эмиссионный доход, т.е. сумму разницы между продажной и номинальной стоимостью акций, вырученную при их реализации по цене, превышающей их номинальную стоимость. Эта сумма не подлежит какому-либо использованию или распределению, кроме случаев реализации акций по цене ниже номинальной стоимости. Резервный фонд акционерного общества используется на выплату процентов по облигациям и дивидендов по привилегированным акциям в случае недостаточности чистой прибыли для этих целей. Его размер должен составлять не менее 15 % уставного капитала. Ежегодно резервный фонд пополняется за счет отчислений, составляющих практически не менее 5% прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Кроме покрытия возможных убытков от деловых рисков финансовый резерв может быть использован на дополнительные затраты  по расширению производства и социальному развитию, разработку  и внедрение новой техники, прирост собственных оборотных средств и восполнение их недостатка, не другие затраты, обусловленные социально-экономическим развитием коллектива.

        Фонд накопления и фонд потребления  -  это фонды специального назначения. Они образуются, если это предусмотрено  учредительными документами. Фонд накопления представляет собой источник средств хозяйствующего субъекта, аккумулирующий прибыль и другие источники для создания нового имущества, приобретения основных фондов, оборотных средств и т.п. Фонд накопления  показывает рост имущественного состояния хозяйствующего субъекта, увеличение собственных его средств. Вместе с тем операции по приобретению и созданию нового имущества хозяйствующего субъекта не затрагивают фонд накопления. Фонд накопления может уменьшаться в случаях:

1. списания затрат, связанных с созданием нового имущества, но по установленному порядку не включаемых в первоначальную стоимость этого имущества (на подготовку кадров);
2. распределения его между юридическими лицами – учредителями;
3. погашения убытка хозяйствующего субъекта, выявленного по результатам работы за год.

        Фонд потребления  представляет собой источник средств хозяйствующего субъекта, зарезервированный  для осуществления мероприятий по социальному развитию  и материальному поощрению коллектива. В фонд потребления  перечисляются следующие выплаты в денежных и натуральных формах:

• суммы, начисленные на оплату труда (ФОТ);
• доходы (дивиденды, проценты) по акциям членов трудового коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество хозяйствующего субъекта, начисленные к выплате работникам;
• суммы предоставленных хозяйствующим субъектом  трудовых и социальных льгот, включая материальную помощь.

        К трудовым и социальным льготам  относятся:

• оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам, в т.ч. женщинам, воспитывающим детей;
• надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда;
• оплата проездов членам семьи работника к месту использования отпуска и обратно;
• стипендии студентам и учащимся, направленных хозяйствующим субъектом на обучение в высшие и средние специальные учебные заведения, выплаченные за счет средств хозяйствующего субъекта;
• оплата путевок работникам и их детям не лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счет средств хозяйствующего субъекта;
• компенсации удорожания стоимости питания в столовых, буфетах, профилакториях;

расходы на погашение  ссуд, выделенных работникам на улучшение  жилищных условий, приобретение садовых  домиков.

           С  расширением спонсорской  деятельности  часть чистой прибыли может  быть направлена на благотворительные нужды, оказание помощи театральным коллективам, организацию художественных выставок и другие цели.