№66. Тарифная
система.
Тарифная система- это совокупность
нормативных документов, форм, видов и
систем з.п., которая служит основанием
для начисления и выплаты з.п.
Тарифная система состоит следующих
элементов:
- тарифно- квалификационные справочники по отраслям экономики, промышленности. Они разрабатываются научными учреждениями и рекомендуются для фирм всех форм собственности для использования. В этих справочниках указано на сколько тарифных групп делятся работники по профессиям и какие трудовые операции они обязаны делать.
- тарифные сетки- это школа диференциированного учета разнокачественного труда, которая показывает на сколько тарифных групп или разрядов делятся работники в зависимости от квалификации
- тарифные коэффициенты, которые показывают во сколько раз оплата труда по каждому разряду выше, чем по первому разряду
- тарифные ставки, т.е. размер з.п. за час или за смену по каждому разряду, причём устанавливается сначала по 1му разряду, а затем путём умножения на тарифные коэффициенты определяют по каждому разряду
- районные коэффициенты- это обязательный размер доплат к з.п. для предприятий всех форм собственности, расположенных в районах с суровым климатом, стоимость жизни выше, неблагоприятные условия труда.