Шпаргалка по "Предпринимательству"

№50. Ликвидация предприятия.

 Ликвидация и реорганизация предприятия

     1. Прекращение деятельности предприятия  может осуществляться  в

виде  его  ликвидации  или  реорганизации  (слияние,  присоединение,

разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую

форму).

     2. Ликвидация  и  реорганизация   предприятия  производится   по

решению  собственника или  органа,  уполномоченного  создавать  такие

предприятия, с согласия  трудового коллектива  либо по решению  суда

или  арбитражного  суда. Реорганизация  предприятия,  которая  может

вызвать   экологические,   социальные,   демографические   и    иные

последствия,  затрагивающие  интересы населения  территории,  должна

согласовываться  с  соответствующим Советом  народных  депутатов.  В

случаях, предусмотренных  законодательством  РСФСР, реорганизация  и

ликвидация    предприятия    производятся    по    согласованию    с

антимонопольным  комитетом РСФСР  (признан  не действующим  в  части

согласия  трудового   коллектива  на   основании  Указа   Президента

Российской  Федерации от 24 декабря 1993 года N 2288).

     3. Предприятия ликвидируются в  случаях:

     - признания его банкротом;

    - принятия  решения о  запрете   деятельности предприятия  из-за

невыполнения  условий, установленных законодательством РСФСР, если  в

предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение этих  условий

или не изменен  вид деятельности;

     - признания  судом  или   арбитражным  судом   недействительными

учредительных документов и решения о создании предприятия;

     - по  другим   основаниям,  предусмотренными   законодательными

актами  РСФСР и входящих в его состав республик.

     4. При  реорганизации  и   ликвидации  предприятия   увольняемым

работникам  гарантируется   соблюдение   их  прав   и  интересов   в

соответствии  с законодательством  РСФСР  и  входящих в  его  состав

республик.

     5. Предприятие считается реорганизованным  или ликвидированным с

момента исключения его из Государственного реестра.

     6. В   случае  слияния   одного   предприятия  с   другим   все

имущественные  права  и  обязанности  каждого  из  них  переходят  к

предприятию, возникшему в результате слияния.

     При присоединении  одного  предприятия  к  другому   последнему

переходят  все  имущественные права  и  обязанности  присоединенного

предприятия.

     7. В случае  разделения  предприятия  к  возникшим в  результате

этого  разделения  новым предприятиям  переходят  в  соответствующих

частях  по  разделительному  акту (балансу)  имущественные  права  и

обязанности   реорганизованного   предприятия.  При   выделении   из

предприятия  одного или  нескольких  предприятий  к каждому  из  них

переходят в соответствующих частях по разделительному  акту (балансу)

имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия.

     8. При  преобразовании  одного  предприятия в  другое  к   вновь

возникшему   предприятию  переходят   все   имущественные  права   и

обязанности прежнего предприятия.

     9. Порядок и условия  прекращения деятельности отдельных  видов

предприятий  регулируются соответствующими  законодательными  актами

РСФСР