Условия труда

06 Ноября 2013 в 21:56, реферат

Условия труда -- сложное объектное явление, характеризующее параметры производственной среды. В Трудовом кодексе Российской Федерации мы найдем понятие «условия труда» и другие основные, связанные с ним: «Условия труда -- совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Вредный производственный фактор -- производственный фактор, воздействие, которого на работника может привести к его заболеванию.

Оценка условий труда

16 Декабря 2014 в 10:38, контрольная работа

Цель работы: проведение аттестации рабочего места с составлением «Карты аттестации рабочего места по условиям труда» по двум методам оценки: инструментальному и экспертному.

Условия труда и их элементы

25 Апреля 2013 в 00:27, реферат

Условие труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека. Ст. 209 Трудового Кодекса РФ Они определяются применяемым оборудованием, технологией, предметами и продуктами труда, системой защиты рабочих мест и внешними факторами, зависящими от состояния производственных помещений, создающими определенный микроклимат. Таким образом, исходя из характера выполняемых работ, условия труда специфичны как для каждого производства, цеха и участка, так и для каждого рабочего места.

Виды контроля условий труда

29 Августа 2012 в 10:40, контрольная работа

Внеплановые проверки (оперативный контроль) реализуются службой охраны труда в связи с разного рода авариями и отказами. В зависимости от их характера к ним привлекается отдел главного механика (ОГМ)*, отдел главного энергетика (ОГЭ)*, подразделения, обеспечивающие безопасность зданий и сооружений. Кроме того, отдел охраны труда организует целевые и комплексные проверки (плановый контроль).

Характеристика условий труда

03 Января 2015 в 11:11, реферат

Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния в прямой зависимости находится уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности.

Специальная оценка условий труда

18 Февраля 2015 в 18:07, курсовая работа

Провести специальную оценку условий труда на заданных рабочих местах и разработать мероприятия по приведению условий труда на данных рабочих местах к соответствию государственным нормативным требованиям охраны труда.
Оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда включает в себя:
идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
исследование (испытание) и измерение вредных и (или) опасных производственных факторов;

Условия охраны и безопасность труда

09 Марта 2014 в 18:42, курсовая работа

Актуальность исследования обусловлена тем, что определяющими факторами, влияющими на трудоспособность персонала, являются условия охраны и безопасности труда.
На всех предприятиях создаются здоровые и безопасные условия труда, в целях установления правовых основ регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, а также создает условия труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
Создание предприятий по охране труда не означает, что других службы и подразделения не должны сталкиваться с проблемами безопасности работников.

Создание благоприятных условия труда

29 Марта 2013 в 12:14, контрольная работа

ЗАДАНИЕ № 2. Оценка условий труда на предприятии. Для служащих и рабочих: определить уровень санитарно-гигиенических и эстетический условий труда в отделе (цехе), оценить существующие режимы труда и отдыха, разработать рекомендации по улучшению условий труда на предприятии. Задача № 1. На производственном участке планируется за год выпуск: изделий А – в количестве 2 000 шт., изделий В – в количестве 1500 шт. Труд организован индивидуально; технологический процесс изготовления каждого изделия состоит из девяти операций, нормы времени на операции представлены в таблице. Определить: 1) комплексную норму времени на единицу продукции; 2) численность рабочих в бригаде с учетом и без учета сокращения затрат труда на единицу продукции.

Создание благоприятных условий труда

25 Февраля 2015 в 20:39, контрольная работа

Санитарно-гигиенические условия формируются под влиянием на человека окружающей среды (вредные химические вещества, запыленность воздуха, вибрация, освещение, уровень шума, инфразвук, ультразвук, электромагнитное поле, лазерное, ионизирующее, ультрафиолетовое излучение, микроклимат, микроорганизмы, биологические факторы). Приведение этих факторов в соответствие с современными нормами, нормативами и стандартами является предпосылкой нормальной работоспособности человека.

Изучение методов оценки условий труда

11 Ноября 2013 в 11:14, контрольная работа

Изучение методов оценки условий труда

07 Марта 2014 в 11:32, контрольная работа

Оценка условий труда и аттестация рабочих мест проводится с целью повышения эффективности производства за счёт улучшения условий труда. Учёту подлежат все рабочие места, обеспеченные и необеспеченные рабочей силой. Аттестация заключается в оценке соответствия рабочего места требованиям охраны труда и современному научно- техническому уровню. Рабочее место оценивается комплексно – по техническому и организационному уровню , а также по условиям труда и техники безопасности. При этом анализируется показатели:
Соответствие санитарно – гигиенических условий труда.
Производственного процесса.
Оборудование.

Локальное регулирование условий труда

13 Ноября 2011 в 16:44, реферат

Правовое регулирование трудовых отношений осуществляется тремя способами.
Во-первых, имеется централизованное государственное и региональное регулирование, основу которого составляют федеральные законы о занятости, профсоюзах, коллективных договорах и соглашениях, забастовках, охране труда и некоторые другие.

Расчет категории тяжести условий труда

24 Мая 2013 в 10:20, практическая работа

На рабочем месте в производственном помещении машиностроительного предприятия на электромантёра действуют производственные факторы, формирующие условия труда - элементы условий труда (таблица 1). Произвести необходимые вычисления по каждому фактору и определить категорию тяжести условий труда, льготы, компенсации, а также разработать план мероприятий по снижению категории тяжести условий труда.

Условия труда и факторы их определяющие

23 Декабря 2012 в 18:49, доклад

Выполнение любой работы в течение продолжительного времени сопровождается утомлением организма, которое проявляется в снижении работоспособности человека. Воздействие на утомление оказывает не только физическая и умственная работа, но и окружающая производственная среда, т. е. условия, в которых протекает его работа.
Условия труда – это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Оценка условий труда пользователей ПЭВМ

07 Октября 2013 в 23:55, реферат

Рассматривается рабочее место при работе за ПЭВМ с целью повышения эффективности работы, уменьшения риска заболеваний и травмобезопасности, увеличения экономической эффективности, выявления проблем, формирования мероприятий по их решению. Оценка включает рассмотрение норм и требований, предъявляемых компьютерному труду, рассмотрение правильной организации компьютерного рабочего места (обоснованность его пространственных параметров, режима труда во времени, с учетом эргономических законов и норм, применяемых к труду оператора).

Пенсии в связи с особыми условиями труда

21 Мая 2013 в 12:36, реферат

В наше время, когда ценности общества стали объектом критического анализа, когда вопросы социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда постоянно обсуждаются во всех уровнях государственной власти, когда постоянно совершенствуется законодательство по указанным вопросам, бывает очень сложно даже специалисту разобраться во всех хитросплетениях законодательных актов.

Условия труда и направления их улучшения

20 Мая 2012 в 21:39, контрольная работа

В данной контрольной работе я хотела бы рассмотреть факторы производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих, их здоровье и работоспособность в процессе труда, основные направления улучшения условий труда.

Социально-психологические условия труда

24 Сентября 2014 в 22:17, контрольная работа

Важным фактором повышения эффективности деятельности любой организации в условиях рыночной системы хозяйствования является активизация человеческого фактора, обеспечение возможности развития творческого потенциала каждого человека в процессе труда.
Очевидно, решение данной проблемы невозможно без знания психологических механизмов и факторов труда; психологических особенностей успешного выбора и овладения профессией; условий самореализации личности в трудовой деятельности.

Управление трудом в современных условиях

19 Февраля 2013 в 12:43, реферат

В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления трудом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.

Аттестация рабочих мест по условиям труда

03 Марта 2014 в 08:33, реферат

Аттестация рабочих мест – один из основных видов контроля охраны труда. При аттестации рабочих мест наряду с оценкой технического уровня оснащения рабочих мест и их организации проводится анализ их соответствия требованиям охраны труда, как в части условий труда, так и в части проводимых технологических процессов, используемого оборудования и средств защиты. В состав аттестационных комиссий входят главные специалисты, а также работников служб охраны труда, а в состав аттестационных комиссий цехов – мастера и бригадиры.

Аттестация рабочих мест по условиям труда

18 Декабря 2014 в 14:09, реферат

Аттестация рабочих мест по условиям труда как установленная нормативными актами процедура является основным средством для получения объективной оценки состояния условий труда работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда.

Условия труда и пути их совершенствования

09 Апреля 2012 в 22:15, курсовая работа

Исходя из вышесказанного, можно определить цель данной курсовой работы – изучение условий труда на предприятии и определение путей их совершенствования.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
дать определение понятия условий труда, охарактеризовать факторы, определяющие эти условия;
рассмотреть основные методы оценки условий труда;
провести анализ состояния условий труда на конкретном предприятии;
проанализировать основные направления улучшения условий труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда

26 Мая 2013 в 20:40, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является рассмотрение наиболее не благоприятных факторов производственной сферы и путей повышения экологичности производства.

Условия труда и пути их совершенствования

20 Января 2014 в 15:29, курсовая работа

Цель данной курсовой работы - изучение условий труда на предприятии и определение путей их совершенствования.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
дать определение понятия условий труда, охарактеризовать факторы, определяющие эти условия;
рассмотреть основные методы оценки условий труда;
провести анализ состояния условий труда на конкретном предприятии;
проанализировать основные направления улучшения условий труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда

23 Сентября 2013 в 14:25, реферат

Проблема охраны здоровья работающих особенно актуальна в России в связи с ростом уровня смертности, инвалидности и заболеваемости среди населения трудоспособного возраста. Тесная связь между состоянием здоровья работающих и условиями труда, которая вызывает обеспокоенность в обществе, подразумевает вовлечение работодателей в дело укрепления здоровья работающих. В настоящее время в России такое участие возможно в двух основных формах:
– добровольное медицинское страхование;
– организация служб здравоохранения по месту работы.

Управлении условиями труда на предприятиях

22 Мая 2012 в 14:38, курсовая работа

Цель данной работы – дать основные сведения об управлении условиями труда на предприятиях.
Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи:
дать определение понятия условий труда;
охарактеризовать факторы, определяющие условия труда;
рассмотреть социально-психологические и организационно- экономические методы управления условий труда.

Пути улучшений условий труда на рабочем месте

24 Декабря 2012 в 20:04, курсовая работа

Настоящая работа ставит своей целью анализ условий труда на рабочем месте и выработка рекомендаций по их улучшению на примере конкретного работника.
В связи с постановкой данной цели важными задачами данной работы являются:
1. Анализ всех факторов труда, а также методик изучения условий труда на примере работы оператора станка производственного цеха завода;
2. Анализ условий труда и расчет индекса трудности работы на на участке работы рассматриваемого сотрудника;
3. Разработка рекомендаций по улучшению организации условий труда на рабочем месте оператора в ОАО «ЗАП»

Анализ и оценка условий труда на рабочем месте

25 Сентября 2012 в 13:22, реферат

Как показало данное исследование, на оценку условий труда влияет не только личный взгляд сотрудника (хотя он является основополагающим), но и взгляд независимых экспертов (при проведении аттестаций на предприятиях). При этом в условия труда входит 10 факторов. И, несмотря на то, что в жизни эти факторы встречаются на одном предприятии не более 3, она являются крайне важными для оценки условий труда.

Учет труда и его оплата в современных условиях

03 Июня 2013 в 20:50, курсовая работа

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всех системе учета на предприятии. Цель данной работы: определить наиболее важные моменты по учету операций, которые связаны с начислением заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки.

Мотивация труда в условиях рыночной экономики

07 Июня 2013 в 10:41, курсовая работа

В наиболее общем виде оплата труда работников представляет собой компенсацию работодателем труда наемного работника на предприятии работодателя, соответствующую количеству и качеству выполненной работы. Размеры этой компенсации имеют вполне определенные количественные границы, поскольку, с одной стороны, они должны обеспечить работнику определенный уровень удовлетворения его личных и социальных потребностей, а работодателю - получение на данном рабочем месте от работника результата, необходимого для достижения конечной цели предприятия.
Оплата труда обеспечивает нормальное воспроизводство рабочей силы (воспроизводительная функция) и мотивирует работников для эффективных действий на своем рабочем месте (стимулирующая функция).

Мотивация труда в условиях рыночной экономики

16 Февраля 2014 в 19:28, реферат

Мотивация труда — стремление работника удовлетворить свои потребности посредством трудовой деятельности. В структуру мотива труда входят:
Мотивы груда появляются, когда имеется необходимый набор благ. Для приобретения этих благ нужны трудовые усилия работника.
Все мотивы деятельности людей обычно подразделяются на экономические и неэкономические. Суть экономических мотивов состоит в том, что люди в результате выполнения требований организации получают определенные материальные выгоды, повышающие их благосостояние.

Статистические методы изучения условий труда

23 Февраля 2013 в 13:48, курсовая работа

Целью данной работы является проведение исследования статистических методов изучения условий труда. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Рассмотреть условия труда на предприятии.
2) Изучить критерии оценки условий труда на предприятии (в организации).
3) Описать технику безопасности на предприятии.
В практической части работы представлено решение задач по теме исследования.

Аттестация рабочих мест и оценка условий труда

07 Марта 2013 в 12:05, контрольная работа

В контрольной работе проведена аттестация рабочих мест и оценка условий труда на них по вредным производственным факторам, с составлением карт условий труда на рабочих местах. Оценка условий труда производилась двумя методами: инструментальным и экспертным.

Аттестация рабочих мест и оценка условий труда

07 Марта 2013 в 12:05, контрольная работа

Учет труда и его оплаты в современных условиях

21 Мая 2013 в 16:37, курсовая работа

В новых условиях решение проблем в области оплаты труда невозможно без развитых механизмов социального партнерства. В плоскости реформирования заработной платы находится и проблема государственных социальных стандартов, представляющих нормативные показатели уровня жизни и социального развития и используемых в качестве целевых ориентиров в практике государственного управления процессами экономического и социального развития.
Актуальна проблема задолженности по оплате труда, которая остается одной из наиболее острых проблем, вызывающих социальную напряженность.
В настоящее время юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.

Аттестация рабочих мест и оценка условий труда

22 Мая 2015 в 13:49, контрольная работа

Цель работы:ознакомиться с методами оценки условий труда на рабочих местах, их аттестацией и типовой статистической формой.
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Оценка условий труда и аттестации рабочих мест

04 Мая 2015 в 17:54, лабораторная работа

Цель работы.
Ознакомиться с методами оценки условий труда на рабочих местах, их аттестацией и типовой статистической формой, освоение правил оформления текстовых документов.

Аттестация рабочих мест и оценка условий труда

07 Марта 2013 в 11:36, контрольная работа

После проведения аттестации рабочих мест, выдаются рекомендации по улучшению условий труда с учетом фактического значения факторов производственной среды и трудового процесса и могут быть реализованы работодателем различными способами, в зависимости от технической и финансовой возможностей. В случае отсутствия технической или организационной возможности устранить (снизить до нормального значения) воздействие вредного фактора производственной среды необходимо вводить доплаты за работу во вредных условиях труда.

Совершенствование условий труда на предприятии

21 Мая 2014 в 19:13, реферат

В современных условиях становления рыночной экономики в нашей стране предъявляются новые требования к организации труда на предприятии. В связи с этим создание эффективных условий труда имеет большое значение, как для предприятия, так и для экономики страны в целом.
Большое значение улучшения условий труда объясняется тем, что они в основном представляют собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда.

Рынок труда: сущность, условия функционирования

16 Ноября 2013 в 16:44, реферат

Цель моей работы – показать сущность рынка труда, проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях.
Для поставленной цели я предполагаю решить следующие задачи:
- ознакомиться со структурой и сущностью рынка труда;
- определить особенности современного рынка труда;
- оценить взаимодействие государства, профсоюзов и предпринимателей с трудовыми массами;
а также:
- выявить роль рынка труда.

Совершенствование условий труда на предприятии

25 Апреля 2015 в 09:33, курсовая работа

Как отмечает О.И. Волкова, «переход России на рыночные условия хозяйствования повлек за собой коренные изменения в правовом регулировании экономики. Была узаконена предпринимательская деятельность, возрождена частная собственность, определены в законодательстве различные организационно-правовые формы ее осуществления».
В современных условиях накоплен значительный багаж знаний, вобравший в себя опыт лучших организаций, добившихся значительных успехов в вопросах управления. В настоящее время исследован и применяется набор правил, принципов и технологий, которые могут быть использованы руководителями в деле управления коллективом, поставившими перед собой цель получить максимальную отдачу от всех ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, в том числе и трудовых. В то же время, нельзя забывать о безопасных условиях труда на предприятиях и о людях, приносящих прибыль предприятию. Их здоровье, а значит, и производительность труда – важная составляющая успеха предприятия.

Организация оплаты труда в современных условиях

28 Апреля 2013 в 13:09, реферат

Основная задача организации зарплаты состоит в том, чтобы поставить оплату труда в зависимость от его коллектива и качества трудового вклада каждого работника и тем самым повысить стимулирующую функцию вклада каждого. Организация оплаты труда предполагает:
* определение форм и систем оплаты труда работников предприятия;
* разработку критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия;
* разработку системы должностных окладов служащих и специалистов;
* обоснование показателей и системы премирования сотрудников.

Рынок труда и безработица в современных условиях

14 Июня 2012 в 23:29, курсовая работа

Современная российская экономика встала на путь реформ перехода к рыночным отношениям. На этом пути, безусловно, имеются издержки, но общая направленность реформ в сторону развития, которому следуют цивилизованные страны мира, является прогрессивной.
В системе рыночных отношений важное место занимает рынок - один из основных факторов производства труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в

Требования к созданию оптимальных условий труда

18 Сентября 2013 в 18:21, реферат

Общественное питание представляет собой отрасль народного хозяйства, основу которой составляют предприятия, характеризующиеся единством форм организации производства и обслуживания потребителей и различающиеся по типам, специализации.
Предприятия общественного питания выполняют три взаимосвязанные функции:
· Производство кулинарной продукции;
· Реализация кулинарной продукции;
· Организация потребления.

Формы оплаты труда, сфера и условия их применения

10 Сентября 2015 в 15:06, контрольная работа

Система оплаты – это определенная взаимосвязь между показателями, характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, гарантирующая получение работником заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда (относительно нормы) и согласованной между работником и работодателем ценой его рабочей силы. Одним из принципиальных требований к системам оплаты на предприятии является то, чтобы они обеспечивали равную оплату за равный труд. Это, в свою очередь, требует, чтобы показатели, используемые для учёта результатов труда, давали возможность оценить как количество, так и качество труда наёмных работников и устанавливать соответствующие этим показателям нормы количества и качества труда.

Оценка условия труда по результатам обследования

15 Марта 2013 в 21:01, контрольная работа

Оценка условий труда и аттестация рабочих мест проводится с целью повышения эффективности производства, в частности, за счет улучшений условий труда. Эта работа выполняется в соответствии с типовым межотраслевым или отраслевым положением об аттестации и рационализации рабочих мест. Организуют такую работу руководители предприятий совместно с профсоюзными комитетами или уполномоченными коллектива, рабочими и служащими, рационализаторами и изобретателями.

Анализ состояния условий труда в ОАО «РЖД» за 2011 г

02 Мая 2013 в 12:57, реферат

Условия труда на каждом рабочем месте складываются под воздействием факторов, разнообразных по происхождению, формам проявления, значению и характеру действия. Эти факторы могут быть объединены в следующие группы:
санитарно-гигиенические, определяющие внешнюю среду в рабочей зоне и включающие в себя микроклимат, состояние воздуха, шум, вибрацию, ультразвук, излучение, освещение, контакт с водой, маслом, токсичными веществами, санитарно-бытовое обслуживание;
психофизиологические, определяемые конкретным процессом труда и включающие в себя физическую нагрузку и нервно-психическое напряжение, рабочую позу, степень внимания и восприятия;

Оценка условий труда по результатам исследований

01 Октября 2012 в 20:15, контрольная работа

Цель работы: произвести аттестацию рабочих мест по двум методам оценки (инструментальной и экспертной). Составить карты аттестации рабочих мест.

Мировой опыт управления условиями и охраной труда

03 Декабря 2013 в 13:51, реферат

А поэтому изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.

Условия труда и его мотивация на ООО « Стройсервис»

07 Июня 2013 в 16:40, курсовая работа

Задачи:
- изучить теоретические основы мотивации и стимулирования работников в организации;
- провести анализ системы мотивации и стимулирование труда работников ООО «Стройсервис»;
- изучить действие мотивационного и стимулирующего механизма в процессе управления персоналом в ООО «Стройсервис»