Условия труда работников торговли и пути улучшения
11 Ноября 2015 в 08:55, курсовая работа
Цель данной работы: на основании анализа организации, разработать мероприятия по совершенствованию условий труда.
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
̶ изучить теоретические аспекты условий труда работников торговли;
̶ исследовать работу торгового предприятия;
̶ разработать рекомендации и пути совершенствования работы предприятия и условий труда его работников.
Условия труда, их анализ, оценка и пути оздоровления
10 Ноября 2012 в 22:53, контрольная работа
Одним из важнейших требований, предъявляемым государством к современным организациям является анализ условий труда. Организация обязана своевременно проводить аттестацию рабочих мест для выявления опасных и вредных условий труда и оценки их. Анализ условий труда поможет определить, какие мероприятия необходимо провести для доведения условий труда до нормативных, соответствующих закону о безопасности.
Нормирование труда на предприятиив рыночных условиях
24 Октября 2014 в 14:49, курсовая работа
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что предприятиям, независимо от форм собственности, предоставлены права самостоятельного решения вопросов по организации, нормированию и оплате труда. За счет результатов своего труда предприятия должны покрывать текущие производственные затраты, в том числе и на оплату труда, осуществлять вложения на расширение и реконструкцию производства, обеспечивать социальное развитие, выполнять обязательства перед бюджетом, банками и другими органами.
Оптимизация зрительных условий труда на рабочем месте
08 Ноября 2014 в 16:41, реферат
1. Основные требования к освещению с учетом условий труда
2. Обоснование организации освещения и нормативного уровня освещенности рабочего места
3. Средства и способы обеспечения требуемой освещенности и равномерности светораспределения
4. Расчет освещения рабочего места
Совершенствования оценки условий труда на предприятии
29 Июня 2015 в 21:38, курсовая работа
Цель исследования - разработка проекта по совершенствованию оценки условий труда на предприятии на примере предприятия «Мясной мир».
Задачи курсового проекта:
1) рассмотрение теоретических основ изучения условий труда персонала на предприятии;
2) анализ современного состояния условий труда персонала на примере предприятия «Мясной мир»;
3) проведение организационно-экономического обоснования оценки условий труда на предприятии «Мясной мир».
Понятие мирового рынка труда и условия его формирования
17 Мая 2013 в 13:45, реферат
Формирование международного рынка труда – свидетельство того, что процессы мировой интеграции не только идут в экономической и технологической областях, но начинают затрагивать неизмеримо более сложную область социальных и трудовых отношений, которые приобретают теперь глобальный характер. В непосредственное соприкосновение приходит социальная политика различных стран, обладающих неодинаковым социальным опытом и непохожими национальными традициями. Точками такого соприкосновения являются, прежде всего, совместные межнациональные предприятия, которые во множестве возникают в разных частях мира. Соприкосновение происходит и в рамках отдельных ТНК, при передвижении через границы рабочей силы и капитала.
Организация оплаты труда работников в рыночных условиях
21 Мая 2015 в 23:13, реферат
1. Понятие оnлаты труда.
2. Сущность и функции заработной маты
3. Формы и системы оплаты труда.
Условия труда и их влияние на работоспособность человека
17 Октября 2013 в 18:57, курсовая работа
В данной курсовой работе рассматривается вторая группа факторов, так как они представляют интерес с точки зрения научной организации труда и могут изменяться. В работе представлен механизм их формирования и степень воздействия на работающего человека, также рассматриваются основные направления и методические рекомендации по улучшению условий труда. В конце работы произведен расчет экономической эффективности, которая достигается в результате проведения мероприятий по улучшению условий труда.
Условия труда и их влияние на работоспособность человека
29 Ноября 2012 в 21:45, курсовая работа
В современных условиях постоянного усовершенствования и развития предъявляются новые требования к организации труда на предприятии. В связи с этим актуальным вопросом является создание эффективных условий труда. Поэтому в практике работы по научной организации труда на улучшение условий труда расходуется примерно одна четверть всех планируемых затрат.
Во многих конвенциях и рекомендациях Международной Организации Труда (МОТ, International Labour Organization) указывается, что трудовая деятельность и жизнедеятельность людей совпадают во времени и пространстве, или, иначе говоря, основная активная жизнь человека проходит на работе. Находясь на работе, человек затрачивает комплекс жизненных сил не только на достижение определенных результатов труда, но и на реакцию организма, связанную с условиями труда.
От условий труда зависят: результат труда, общая продолжительность жизни, состояние трудоспособности, физического здоровья, период социальной активности и др. В связи с этим, как показывает практика, затраты на их осуществление окупаются в среднем за 3 - 5 лет.
Условия труда и их влияние на работоспособность человека
12 Ноября 2013 в 20:08, реферат
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в последние годы положение с охраной труда на российских предприятиях ухудшилось. Прослеживается стремление работодателей сэкономить на здоровье персонала ради извлечения максимальных прибылей. Основной причиной этого является ухудшение финансово-экономического положения предприятий, ведущего к сокращению расходов на поддержание должного уровня условий труда, следствием чего является рост производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Вследствие чего особое внимание привлекает разработка успешных мероприятий по улучшению условий труда работников, и именно она является одним из наиболее важных условий повышения производства и повышения прибыли на предприятии в целом.
Необходимость нормирования труда в современных условиях
07 Мая 2013 в 16:59, контрольная работа
Очень часто на предприятиях нет обоснованных норм труда, в результате чего возникают такие ситуации, когда в процессе производства может образоваться нехватка рабочей силы, либо ее избыток. Ни то и ни другое не является для предприятия хорошим показателем, так как на предприятии должна быть оптимальная стабильная численность, для которой будет возможен точный учет расходов на содержание персонала, и, соответственно, можно будет полностью отразить в себестоимости продукции затраты, приходящиеся на данную статью.
Обеспечение условий и безопасности труда на производстве
25 Июня 2014 в 18:51, доклад
Мероприятиям по безопасности труда в хозяйстве уделяется большое внимание. Общее руководство и ответственность за организацию, и проведение работ по безопасности труда возложено на руководителя хозяйства, по отраслям - на главных специалистов, в бригадах, на фермах, на объектах строительства, в мастерских, гаражах и на складах - на бригадиров, заведующих фермами, мастерских, складов.
Роль и значение нормирования труда в современных условиях
19 Мая 2013 в 12:42, курсовая работа
Цель курсовой работы – выяснить, какова сущность и значение нормирования труда на современном этапе развития экономики и производственных отношений на основе результатов комплексного исследования теоретических материалов и практического аспекта данного вопроса.
В соответствии с целевой направленностью исследования были поставлены следующие задачи: возникновение и развитие нормирования труда; ее сущность и содержание; исследование фотографии рабочего дня на примере предприятия ООО «Риал»; выявление перспективы производительности предприятия ООО «Риал».
Роль и значение нормирования труда в современных условиях
23 Июня 2015 в 03:26, контрольная работа
Цель работы – выяснить, какова сущность и значение нормирования труда на современном этапе развития экономики и производственных отношений.
В соответствии с целевой направленностью исследования были поставлены следующие задачи:
- определить непосредственно сущность и значение нормирования в современных условиях;
- определить функции и задачи нормирования труда в современных условиях;
- выявить роль, которую играет на предприятии система управления нормированием труда.
Вредные условия труда, льготы, предоставляемые работникам
18 Ноября 2014 в 08:36, реферат
Статьей 57 ТК РФ определен перечень условий, подлежащих включению в трудовой договор. Если работник принят на работу с вредными условиями труда, то помимо прочих условий в его трудовом договоре должны быть установлены:
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работы). Конечно, трудовую функцию в трудовом договоре необходимо указывать в любом случае, однако если с выполнением работ по должности (профессии, специальности) связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то их наименования должны соответствовать наименованиям, указанным в квалификационных справочниках;
Трансформация системы оплаты труда в современных условиях
28 Апреля 2014 в 20:16, реферат
В настоящее время работа по введению отраслевых систем оплаты труда завершена. Во всех отраслях заключены отраслевые тарифные соглашения, устанавливающие отраслевые особенности, включая размеры окладов, перечень и размеры компенсационных и стимулирующих выплат и порядок их применения.
В результате трансформации тарифной системы оплаты труда появились следующие системы оплаты труда.
Гигиеническая оценка условий труда легкой промышленности
23 Декабря 2013 в 18:21, курсовая работа
Легкая промышленность занимает одно из важных мест в производстве общественного продукта. Она входит в комплекс отраслей, производящих товары народного потребления. Отрасль выпускает свыше 40% всех непродовольственных товаров этой группы. Существенную роль играет легкая промышленность в межгосударственных отношениях стран СНГ: идет постоянный обмен сырьем, полуфабрикатами, готовой продукцией. В отраслях легкой промышленности России занято больше 2 млн чел. (в основном женщины).Продукция легкой промышленности идет на удовлетворение потребностей людей, а также используется в других отраслях промышленности в виде сырья и вспомогательных материалов (в пищевой, машиностроении и др.).
Условия обеспечения гендерного равноправия на рынке труда
24 Мая 2015 в 23:00, реферат
Для выяснения цели были сформулированы следующие задачи:
- определить понятия «гендерное равноправие», «гендерная симметрия», «гендерное разделение труда», «гендерная сегрегация» и «гендерная дискриминация»;
- исследовать гендерные отношения на российском рынке труда, выявить причины, проблемы и последствия;
- предложить пути решения проблемы гендерного неравенства в России.
Трансформация системы оплаты труда в современных условиях
05 Июня 2012 в 11:01, курсовая работа
Методы исследования. Использовался метод научного анализа и синтеза. Методологической основой исследования явились фундаментальные положения экономической теории и труды ведущих зарубежных и отечественных ученых по изучаемой проблеме, нормативные и законодательные акты, регламентирующие вопросы оплаты труда на предприятиях.
Трансформация системы оплаты труда в современных условиях
06 Января 2013 в 17:51, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследовать процесс трансформации системы оплаты труда в современных условиях.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- во-первых, определить сущность и экономическое содержание категории заработной платы.
- во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии, рассмотреть действующую систему премирования. Необходимо провести анализ затрат, которые существуют на предприятиях и из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников.
Организация службы ДОУ. Условия труда работников службы ДОУ
21 Марта 2014 в 09:28, курсовая работа
Организация системы ДОУ, контроль за соблюдением правил работы с документами, обучение работников основам делопроизводства, внедрение и применение современных информационных технологий в работе с документами возлагаются на службу ДОУ, что подробно расписано в учебном пособии В.В. Паневчика "Делопроизводство. Документационное обеспечение управления."
Структура, задачи, функции службы ДОУ устанавливаются в соответствии с положением о ней в зависимости от объёма документооборота, выполняемых функций, наличия средств вычислительной и организационной техники.
Организация службы ДОУ. Условия труда работников службы ДОУ
28 Декабря 2013 в 22:20, курсовая работа
Задачи, поставленные в курсовой работе:
1. Раскрыть нормативно-методическую основу организации службы ДОУ и организационные формы производства
2. Ознакомится с регламентацией работы службы ДОУ, задачами делопроизводства
3. Рассмотреть требования к организации режима труда и отдыха работников служб документации.
Безработица и адаптация в условиях современного рынка труда
17 Декабря 2013 в 13:13, курсовая работа
Безработицей является незанятость экономически активного населения в хозяйственной деятельности. Существует фрикционная безработица, имеющая место тогда, когда индивид не ищет работу по собственному желанию, и институциональная безработица, которая возникает в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в нестесненном рыночном хозяйстве. Ключевая цель данной работы - изучение вопроса социального пособия по безработице в РФ.
Классификация условий труда по степени опасности и вредности
04 Декабря 2012 в 15:23, реферат
На работника в производственной среде воздействует большое количество внешних факторов, которые по своему происхождению могут быть разделены на две группы. Первая включает в себя факторы, не зависящие от особенностей производства, среди них географо-климатические, которые обусловлены географическим районом и климатической зоной размещения предприятия, и социально-экономические. Последние зависят от социально-экономического строя общества и определяют положение трудящегося в обществе в целом.
Классификация условий труда по степени вредности и опасности
15 Февраля 2013 в 09:40, лекция
Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные («Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» Р 2.2.2006-05).
Проблемы рынка труда и его особенности в современных условиях
18 Сентября 2015 в 07:00, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение проблем рынка труда и его особенностей в современных условиях и безработицы - как элемента
этого рынка.
Задачи курсовой работы:
1. Рассмотреть характерные особенности рынка труда.
2. Выявить проблемы рынка труда. Безработицу - как элемент современного рынка труда.
Организация оплаты труда в современных экономических условиях
18 Апреля 2013 в 18:52, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – исследовать систему оплаты труда на предприятии СПК им. Г.Ф.Орлова, выявить ее особенности, рассмотреть методы материального стимулирования. Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить публикации в экономической литературе, касающиеся вопросов учета расчетов с персоналом по оплате труда на сельскохозяйственных предприятиях;
выявить основные теоретические положения, касающиеся выбранной темы;
Условия труда женщин в цехах машиностроительного производства
30 Января 2013 в 14:24, курсовая работа
В настоящее время мужчины и женщины обладают равными правами. Принцип равноправия уже давно укоренился во всех областях экономической, политической, социальной и культурной жизни, в получении образования и профессиональной подготовки, в труде, вознаграждении за него и продвижении по работе. Однако наряду с предоставлением равных возможностей, должно учитываться, что женщина должна нести функцию материнства: сочетать воспитание детей и работу - не простая задача. Поэтому охрана труда женщин требует должного внимания со стороны законодателей.
Рынок труда в России в условиях мирового экономического кризиса
18 Ноября 2014 в 21:34, курсовая работа
Мировой экономический кризис больно ударил по российскому рынку труда. Последствия данного кризиса эпохи глобализации начинают ощущать на себе всё больше и больше людей в России и за рубежом. Неизбежными следствиями мирового экономического кризиса стали:
ухудшение структуры массового спроса и потребления;
сокращение спроса на товары и услуги;
свёртывание производства соответствующих товаров и услуг;
сокращение персонала на предприятиях;
Влияние освещения на условия труда. Естественное, искусственное
03 Ноября 2015 в 00:04, реферат
Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально -экономических, организационных, технических и лечебно - профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.
Разработка мероприятий по обеспечению безопасных условий труда
14 Мая 2013 в 09:22, реферат
Данная работа посвящена вопросам охраны труда в ООО «Пи-Контакт» и аспектам организации рабочего процесса, связанным с безопасностью сотрудников на рабочем месте.
Экспертиза условий труда на рабочем месте водитель скорой помощи
31 Марта 2013 в 19:27, курсовая работа
Основной спецификой законодательства РФ в области охраны труда является то, что централизованные нормы трудового законодательства устанавливают необходимый минимум правовых мер по охране труда, а в конкретных соглашениях и договорах этот минимум конкретизируется.
Законодательство о труде и об охране труда имеет развитую систему на международном, федеральном и региональном уровнях. Трудовое законодательство закрепляет и конкретизирует систему трудовых прав и свобод, регулирует отношение работников и работодателей, возникающие в связи с заключением и реализацией трудовых договоров, коллективных договоров и соглашений.
Условия труда, их влияние на здоровье и работоспособность человека
20 Декабря 2014 в 11:06, реферат
Цель реферата в том, чтобы определить влияние условий труда на эффективность трудовой деятельности.
Задача данной работы заключается в том, чтобы ответить на вопрос: как условия труда на рабочем месте влияют на эффективность деятельности? Для этого будут рассмотрены: понятие «условий труда», включая все возможные факторы их влияния на человека, оптимизация рабочего места и стандарты для организации рабочего места работника, а также факторы условий труда, влияющие на повышение эффективности деятельности.
Тенденции развития трудового права в условиях перехода к рынку труда
03 Июня 2013 в 18:31, контрольная работа
В начале XIX в. в России под руководством М. М. Сперанского была проведена крупномасштабная систематизация всего законодательства и подготовлено Полное собрание законов Российской империи (45 томов), в котором были в хронологическом порядке помещены нормативные акты, принятые начиная с 1649 г. и заканчивая 12 декабря 1825 г. Собрание законов в дальнейшем регулярно обновлялось путем дополнительного включения в него вновь принимаемых актов. Одновременно был подготовлен менее объемный Свод законов Российской империи.
Социальные проблемы условий труда в работах А. Файоля, С.Г. Струмилина
11 Апреля 2014 в 09:31, контрольная работа
Экoнoмикa и coциoлorия тpyдa в нacтoящee вpeмя являeтcя oднoй из нeмнorиx нayк, в кoтopыx peaлизyeтcя кoмплeкcный пoдxoд к aнaлизy экoнoмичecкиx и coциaльныx acпeктoв тpyдoвoй дeятeльнocти. Oбъeктивнo этo oбycлoвлeнo тeм, чтo paциoнaльнoe иcпoльзoвaниe чeлoвeчecќиx pecypcoв пpeдпoлaгaeт дocтижeниe двyx взaимocвязaнныx цeлeй:
– coздaниe блaroпpиятныx ycлoвий тpyдa и paзвитиe cпocoбнocтeй чeлoвeкa в пpoцecce тpyдoвoй дeятeльнocти;
– пoвышeниe эффeктивноcти пpoизвoдcтвa.
Вредные факторы и условия труда в сфере хлебопекарной промышленности
20 Декабря 2014 в 17:18, реферат
Количественная и качественная оценка совокупного воздействия всех факторов производственной среды на работоспособность, здоровье и жизнедеятельность человека находит выражение в показателе тяжести труда. Это понятие применимо как к физическому, так и к умственному труду. Под воздействием условий труда формируются три основных функциональных состояния организма: нормальное, пограничное (между нормой и патологией) и патологическое.
Особенности функционирования рынка труда России в современных условиях
21 Июня 2014 в 23:48, курсовая работа
Происходящая в настоящее время в России трансформация социально-трудовых отношений связана с формированием рынка труда в экономической системе страны. Механизм формирования и функционирования рынка труда в различных странах имеет как ряд общих черт, так и множество отличий, обусловленных спецификой развития. Формирование рынка труда в России имеет определенные преимущества и недостатки по сравнению с эволюционным ходом развития рынка труда, характерного. Для большинства развитых стран. В целом формирование рынка труда протекает под влиянием различных факторов: одни являются предпосылками успешного решения проблем занятости в стране, другие, наоборот, будут провоцировать обострение этих проблем. Несмотря на то, что формирование российского рынка труда еще не завершено, уже сложились определенные закономерности его функционирования. Именно этим объясняется актуальность данной темы.
Аттестация рабочих мест по условиям труда в образовательном учреждении
28 Января 2014 в 19:34, контрольная работа
Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на их соответствие с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
С 1 сентября 2011 года введен новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
Описание условий труда управленца персоналом и определяющих их факторов
30 Октября 2013 в 17:12, курсовая работа
Цель данной курсовой работы заключается в том, чтобы изучить условия труда управленца персоналом и определяющих их факторов.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Дать определение понятию условия труда;
Исследовать факторы, определяющие условия труда;
Проанализировать классификацию условий труда;
Периодические медицинские осмотры работников с вредными условиями труда
06 Ноября 2014 в 10:14, реферат
В последние годы выпущено большое число нормативных актов, определяющих обязанности работодателей и учреждений здравоохранения по оказанию медицинской помощи работникам вредных производств. Однако в ряде случаев законодательно закрепленные обязанности работодателя по охране здоровья работников вредных производств не выполняются и их функция переносится на территориальные органы здравоохранения.
Тенденции развития рынка труда в условиях становления рыночной экономики
19 Октября 2014 в 21:33, курсовая работа
Становление рыночной системы хозяйствования неизбежно связано с обострением проблем размещения и использования трудовых ресурсов, поэтому изучение рынка труда является одной из актуальнейших задач современной науки. Особенностью рынка труда является то, что рабочая сила здесь становится объектом купли-продажи.
Пока еще на отечественном рынке труда не работают многие рыночные регуляторы, кото-рые действуют в развитых странах.
Мотивация персонала – важное условие повышение производительности труда
22 Мая 2013 в 22:49, курсовая работа
Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена тем, что переход к социально ориентируемому рынку предполагает необходимость создания адекватного механизма мотивации труда. Без этого нельзя рассматривать на практике объективные предпосылки для повышения эффективности производства - основы роста реальных доходов и уровня жизни населения. При этом конечным пунктом осуществления всех реформ является организация, где непосредственно происходит соединение рабочей силы со средствами производства, осуществляется процесс трудовой деятельности. Признание определяющей роли мотивационного механизма в условиях проводимых реформ делает обращение авторов к теме внутрифирменной мотивации персонала особенно актуальным.
Обеспечение безопасных условий труда как функция управления предприятием
18 Декабря 2012 в 02:31, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение организации безопасных условий труда на предприятии; выявление норм охраны труда, процессов ее совершенствования; организационных норм, принятых на СП ООО «Трайпл-техно» по охране труда.
Реализация данной цели предполагает решение следующих задач:
•рассмотреть теоретические аспекты безопасных условий труда на предприятии;
•изучить последствия от производственного травматизма и порядок их возмещения нанимателем;
•дать характеристики нормативно-правовой базе обеспечения безопасных условий труда;
•оценить значение службы обеспечения безопасных условий труда на предприятии;
•рассмотреть инструменты обеспечения безопасных условий труда на предприятии;
•проанализировать организацию безопасных условий труда на СП ООО «Трайпл-техно».
Кадровая политика и мотивация труда на предприятии в современных условиях
18 Октября 2014 в 15:18, контрольная работа
В любое время невозможно представить деятельность предприятия без людей. Персонал представляет собой важнейший ресурс предприятия, эффективная реализация потенциала которого требует специальных подходов в зависимости от особенностей конкретных производственных задач. Персонал организации в качестве социальной системы формируется, видоизменяется и развивается в зависимости и в соответствии с целями владельца организации. Поэтому кадрам предприятия уделяется большое внимание со стороны руководства.
Так как кадры предприятия представляют собой взаимосвязанную совокупность работников различных профессионально – квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав, они являются главным ресурсом организации. Все зависит от людей, от их квалификации, знаний и навыков, от того, как и в каком составе организована их деятельность. Хорошо подобранный трудовой коллектив – одна из основных задач любой организации.
Проблема дискриминации женщин на рынке труда в условиях рыночной экономики
10 Июня 2015 в 16:13, реферат
В современных социально - трудовых отношениях представляется актуальной проблема полового разделения труда, под которой понимают распределение занятий между женщинами и мужчинами, базирующихся на традициях и обычаях, формально и неформально закрепленных в практике и сознании людей. Во всем мире существуют сугубо мужские и сугубо женские профессии.
Действия нанимателя по окончании аттестации рабочих мест по условиям труда
07 Августа 2013 в 12:06, реферат
Тема данного реферата актуальна тем, что 22 февраля 2008 года вышло Постановление Совета Министров РБ № 253. Республиканским органам государственного управления и иным государственным организациям, подчинённым Правительству РБ, областным и Минскому городскому исполнительным комитетам до 31 декабря 2008 года необходимо обеспечить проведение аттестации в подчинённых организациях в соответствии с настоящим постановлением.
По решению городского исполнительного комитета нанимателям всех форм собственности необходимо принять меры по организации проведения до конца 2008 года аттестации рабочих мест по условиям труда. Оперативную информацию о ходе аттестации ежемесячно представлять в управление по труду, занятости и социальной защите горисполкома до 3 числа следующего месяца.
Мотивация труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда
10 Мая 2012 в 16:36, курсовая работа
Цель данной работы заключается в изучении теоретических и методических основ организации оплаты труда и материального стимулирования персонала, соответствующих рыночным условиям хозяйствования.
Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
- раскрыть принципиальные положения, формы и системы оплаты труда;
- провести анализ технико-экономической характеристики предприятия и особенности применения различных форм и системы оплаты труда на предприятии ООО «Юпласт Черноземье»;
- рассмотреть мотивацию труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда;
- сделать выводы и предложения по теме исследования.
Перспективы российского рынка труда в условиях мирового финансового кризиса
21 Сентября 2015 в 14:19, курсовая работа
Мировой экономический кризис больно ударил по российскому рынку труда. Последствия данного кризиса эпохи глобализации начинают ощущать на себе всё больше и больше людей в России и за рубежом. Неизбежными следствиями мирового экономического кризиса стали:
ухудшение структуры массового спроса и потребления
сокращение спроса на товары и услуги
свёртывание производства соответствующих товаров и услуг
сокращение персонала на предприятиях
Оплата труда работников и ее совершенствование в условиях рыночных отношений
10 Февраля 2013 в 09:17, дипломная работа
Цель – определить направления по совершенствованию форм оплаты труда в современных условиях.
4. Контрольный график выполнения отдельных этапов и разделов выпускной квалификационной работы:
изучение литературных источников, разработка уточненного развернутого плана, определение целевой функции сбора фактического материала сентябрь 2004г.
разработка и написание вводной части работы октябрь 2004г.
разработка и написание теоретической части работы ноябрь 2004г.
Ракетные войска: условия труда, вредные факторы и их действие на организм, меры
12 Ноября 2013 в 15:16, доклад
В настоящее время, как в мирное, так и в военных целях широкое применение приобретает ракетная техника различного назначения. При её использовании и обслуживании на военнослужащих могут оказывать вредное влияние различные факторы. Это может иметь место при аварийных ситуациях и нарушениях правил техники безопасности.
К возможным вредным факторам относятся: интенсивная умственная нагрузка и значительное нервно-психическое напряжение, утомление в процессе освоения боевых навыков и приемов; применение различных химических веществ (охлаждающие жидкости, антидетонаторы, органические растворители и др.) и горючесмазочных материалов; современные ракетные топлива (РТ).