Стратегия управления
Дипломная работа, 09 Марта 2013
Цель работы – разработать предложения по совершенствованию управления предприятием.
Задачи работы:
рассмотреть предприятие как объект управления, раскрыть факторы влияния на систему управления
отобразить систему управления предприятием ООО «РосАЛит», внутреннею и внешнюю среду, подготовить SWOT-анализ
предложить рекомендации по совершенствованию некоторых проблем в организационной структуре предприятия и эффективности производственной деятельности
Стратегия управления фирмой
Курсовая работа, 21 Августа 2012
Стратегия – это план управления фирмой, направленный на укрепление ее позиций, удовлетворение потребителей и достижение поставленных целей.
Управляющие (менеджеры) разрабатывают стратегии, чтобы определить, в каком направлении будет развиваться компания, и принимать обоснованные решения при выборе способа действия. Без стратегии у менеджера нет продуманного плана действий.
Стратегии управления портфелем
Курсовая работа, 18 Февраля 2013
Стратегии и методология управления портфелем ценных бумаг являются актуальной темой в современных условиях бурного развития рынка ценных бумаг и интереса к инвестиционной деятельности со стороны всех субъектов экономики.
Проблема управления портфелем ценных бумаг, активов и пассивов, финансовых инструментов является фундаментальной в финансовой теории и практике. В то же время эта проблема как задача управления в условиях неопределенности также относится и к фундаментальным проблемам в теории принятия решений.
Стратегия управления персоналом
Доклад, 24 Марта 2014
Затраты по содержанию персонала заслуживают особого внимания, поскольку они составляют значительную часть бюджета предприятия. На самом деле, точное планирование, управление и контроль за расходами жизненно важны для предприятия любого размера, особенно на динамично развивающихся рынках.
Целью работы является анализ затрат на персонал организации и разработка предложений предложения по их оптимизации.
Объект исследования выступает завод ООО «Борец» расположенный в г. Москва. Предметом изучения – затраты на персонал, их структура, динамика, а также показатели эффективности затрат.
Стратегии управления персоналом
Реферат, 04 Августа 2014
Стратегия управления персоналом - это приоритетное направление формирования конкурентоспособного высокопрофессионального, ответственного и сплоченного трудового коллектива, способствующего достижению долгосрочных целей и реализации общей стратегии организации. Это система методов и средств управления персоналом, применяемая в течение определенного времени с целью реализации кадровой политики.
Стратегия управления персоналом
Курсовая работа, 10 Мая 2013
Главная цель данной работы - анализ влияния внешних и внутренних факторов на стратегию управления персоналом.
Данная работа ставит следующие задачи:
- дать определение кадровой политики;
- рассмотреть процесс формирования кадровой политики в современной организации;
- проанализировать этапы проектирования кадровой политики;
- сравнить кадровые мероприятия открытой и закрытой модели осуществления кадровой политики;
Стратегии управления персоналом
Курсовая работа, 28 Апреля 2013
Целью работы является ознакомление с общим понятием стратегического управления персоналом, раскрытие основных принципов разработки стратегий управления.
Исходя из цели можно выделить следующие задачи:
- определение необходимости стратегического подхода к управлению персоналом;
- изучение видов стратегий управления и их составляющих;
Стратегия управления предприятия
Дипломная работа, 07 Апреля 2015
Целью данной работы является разработка антикризисной стратегии развития предприятия. Для реализации данной стратегии были поставлены следующие задачи:
1) детальный анализ финансового состояния предприятия, изучение динамики изменения статей баланса, показателей финансовых результатов деятельности предприятия за 2009-2010 гг.;
2) определение проблем, существующих на предприятии, которые способны привести к возникновению кризисной ситуации;
Управление стратегией предприятия
Курсовая работа, 11 Марта 2012
Российским предприятиям последние несколько лет критическую ситуацию создают трудно прогнозируемая динамика рынка, лавина новых директивных решений и законодательных актов, тающие внутренние ресурсы и рост агрессивности внешней среды, особенно в финансовой сфере.
В этих условиях большое значение отводится продвижению в практику предприятий идей и технологий стратегического управления развитием.
Стратегии антикризисного управления
Курсовая работа, 19 Марта 2014
Целью данной работы является рассмотрение типов антикризисных стратегий.
Для этого необходимо решить следующие задачи:
Раскрыть содержание наиболее часто применяемых стратегий антикризисного управления;
Указать эффективность антикризисных стратегий в условиях кризиса предприятия.
Объектом исследования является процесс антикризисного управления деятельностью предприятий.
Разработка стратегии управления кчеством
Курсовая работа, 02 Июня 2013
Целью является разработка стратегии повышения качества продукции, которая позволяет гарантировать заданное качество выпускаемой продукции, а также снизить себестоимость продукции, повысить ее конкурентоспособность, увеличить экономическое благополучие предприятия.
Задачами курсовой работы является разработка и внедрение новой стратегии повышения качества продукции.
Предметом исследования дипломной работы является хозяйственная деятельность коммерческого предприятия.
Объектом исследования является открытое акционерное общество «Межгосметиз - Мценск» (ОАО «Межгосметиз - Мценск»).
Развитие стратегии управления персоналом
Курсовая работа, 23 Марта 2013
Целью данной работы является разработка стратегии управления персоналом на предприятии.
Для достижения цели решались следующие задачи:
Оценить состояние управления персоналом
на предприятии ООО «Здоровье Севера;
Изучить виды стратегии управления персоналом и ее составляющие;
Проанализировать внешние и внутренние факторы при формировании стратегий;
Реализовать стратегию управления персоналом на предприятии ООО «Здоровье Севера»;
Определить пути совершенствования управления персоналом на данном предприятии .
Стратегия управления долгом города Москвы
Реферат, 10 Июня 2012
К основным элементам стратегии управления долгом Москвы относятся:
- формирование и развитие заемной системы;
- разработка и реализация стратегии заимствований в соответствии с приоритетами бюджетной политики;
- обеспечение безопасного уровня долга;
- развитие рынка долговых инструментов города.
Стратегия и тактика управления конфликтом
Контрольная работа, 23 Февраля 2013
Как и у многих фундаментальных понятий у конфликта имеется множество определений и толкований. С позиций управления организацией конфликт определяется как отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами, формальными или неформальными группами. Каждая сторона делает всё, чтобы была принята её точка зрения или цель и мешает другой стороне делать то же самое.
Понятие конфликта часто ассоциируется с агрессией, угрозами, ссорами, войной и т.п. В результате бытует мнение, что конфликт - явление всегда нежелательное, что его, по возможности, следует избегать.
Разработка стратегии управления персоналом
Курсовая работа, 03 Июня 2013
Целью курсового проекта является разработка стратегии управления персоналом предприятия ООО «Мечта». Для реализации цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить организационно-экономическую характеристику ООО «Мечта»;
- рассмотреть особенности стратегического управления ООО «Мечта»;
- разработать стратегические направления развития ООО «Мечта»;
- определить условия реализации стратегии управления персоналом.
Разработка стратегии управления персоналом
Дипломная работа, 04 Июня 2014
ТДанный дипломный проект посвящен разработке стратегии управления персоналом на предприятии ОАО «Мосэнергосбыт».
Целью дипломного проекта является разработка стратегии управления персоналом предприятия ОАО «Мосэнергосбыт».
Задачами дипломного проекта являются:
1) обзор научной и учебно-методической литературы по теме исследования;
2) анализ существующей на предприятии ОАО «Мосэнергосбыт» системы управления персоналом.
3) разработка элементов стратегии управления персоналом предприятия ОАО «Мосэнергосбыт».
Стратегия управления портфелем ценных бумаг
Курсовая работа, 20 Декабря 2012
Занимаясь инвестициями, необходимо выработать определенную политику, тактику и стратегию своих действий, а также определить основные цели инвестирования (стратегический или портфельный его характер), состав инвестиционного портфеля, приемлемое число ценных бумаг, вероятные и неизбежные риски, качество бумаг, диверсификацию портфеля и т. д. [12, стр.145]
Стратегии и методология управления портфелем ценных бумаг являются актуальной темой в современных условиях бурного развития рынка ценных бумаг и интереса к инвестиционной деятельности со стороны всех субъектов экономики.
Стратегия управления персоналом в организации
Магистерская работа, 14 Ноября 2013
Актуальность темы исследования обусловлена возрастающей ролью человеческого фактора и управления персоналом организации в условиях развития индустриально-инновационной экономики Казахстана. Общие принципы стратегии управления персоналом уже заложены исследователями т продолжают развиваться в настоящее время. Вместе с тем, по признанию многих авторов, в Казахстане и за рубежом сложилось неоднозначное и даже противоречивое отношение у стратегии управления персоналом
Стратегии и тактики антикризисного управления
Реферат, 13 Декабря 2013
Целью данной работы является изучить, что же такое антикризисное управление, его стратегия и тактика.
Для достижения поставленной цели были поставлены задачи:
- дать четкое определение понятия «антикризисное управления»;
- определить эффективность антикризисного управления;
- определить, что такое стратегия и тактика;
- изучить классификацию стратегий.
Стратегия и тактика антикризисного управления
Контрольная работа, 23 Сентября 2015
Целью контрольной работы является изучение стратегии антикризисного управления.
Для решения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть эволюцию содержания и понятие антикризисного управления;
- изучить сущность стратегии антикризисного управления, анализ внешней и внутренней среды;
- рассмотреть основную проблему антикризисного управления.
Стратегия и тактика в антикризисном управлении
Контрольная работа, 16 Сентября 2013
В еще недавнем прошлом, в условиях советской экономики, проблемы антикризисного управления не только не были актуальными, но даже не упоминались. В стране господствовала официальная установка относительно пропорционального и планомерного, соответственно и бескризисного развития экономики, отсюда не было и нужды в антикризисном управлении.
Стратегия управления инвестиционным портфелем
Курсовая работа, 15 Января 2013
В данной курсовой работе рассматриваются понятие, цели формирования и классификация инвестиционных портфелей, формирование инвестиционного портфеля, стратегии управления инвестиционным портфелем. Также в работе показан процесс формирования инвестиционного портфеля на примере институционального инвестора.
Стратегия и тактика антикризисного управления
Курсовая работа, 16 Декабря 2013
Объективно кризис характеризуется множеством взаимосвязанных ситуаций, повышающих сложность и риск управления. При этом возможны отдаление кризиса и его профилактика, стабилизация кризиса, перерастание одного в другой, выход из кризиса, который не исключает его как из настоящего, так и из будущего. Не только экономика, но и природа функционирует циклично, и не только процесс развития экономики рождает кризисные ситуации.
На разных этапах развития общественного сознания отношение к кризисам было различным. Например, одна позиция заключалась в том, что кризис всегда следствие природных явлений, а другая, что кризис порождение самого человека, его ошибок, предрассудков, незнания, неверия.
Стратегия управления инновационными проектами
Дипломная работа, 13 Декабря 2012
Инновации - это преобразование знаний и идей в новые продукты, услу-ги, процессы, стратегии или бизнес модели. Инновации не должны ограничи-ваться лишь созданием новых продуктов. Новые процессы и методы ведения бизнеса могут внести гораздо более весомый вклад в борьбу за создание ус-тойчивого конкурентного преимущества компании. Все в компании должны быть открыты для новых идей, новых способов работы, использования новых инструментов и оборудования, быть способными принять их на вооружение и извлечь из них наибольшую выгоду.
Значение стратегии в стратегическом управлении
Курсовая работа, 08 Ноября 2012
Данная курсовая работа посвящена разным типам стратегии и объяснению каждой из них на реально существующих примерах.
Разработка стратегии антикризисного управления
Курсовая работа, 25 Апреля 2014
Можно сказать, что разработка теории антикризисного управления это заказ практики, причем потребность в антикризисном управлении возникает не только в экономике переходного периода, но в развитых рыночных экономиках западных стран. Особую роль в антикризисном управлении играет финансовый менеджмент, представляющий сочетание стратегических и тактических элементов финансового обеспечения предпринимательства, позволяющих управлять денежными потоками и находить оптимальные денежные решения. Усиление контроля за денежными средствами крайне необходимо любому предприятию, тем более находящиеся в стадии кризиса.
Разработка стратегии антикризисного управления
Курсовая работа, 28 Сентября 2014
Важную роль в обеспечении устойчивого социально - экономического развития играют государственные программы как инструмент регулирования экономики, с помощью которого можно достигать перспективных целей и добиваться выполнения задач с использованием имеющихся ресурсов. Все это обуславливает актуальность данной темы.
Предметом исследования данной работы являются механизмы антикризисного управления моногородом
Объектом исследования курсового проекта является моногород Северодвинск Архангельской области.
Разработка стратегии антикризисного управления
Курсовая работа, 17 Апреля 2013
Цель курсовой работы состоит в систематизации методических основ вывода предприятия из кризиса в условиях постоянно меняющейся внешней среды. Поставленная в работе цель обусловила необходимость решения следующих задач:
1. изложить сущность и принципы антикризисного управления;
2. представить основы стабилизации деятельности кризисного предприятия;
3. проанализировать механизм вывода предприятия из кризиса.
Стратегия антикризисного управления организации
Курсовая работа, 03 Апреля 2015
В жизненном цикле любого предприятия возможно наступление кризиса, причем он может возникнуть абсолютно на всех этапах развития. Кризисы могут быть различными, но если ситуация на предприятии в целом и без этого носит отрицательный характер, то даже краткосрочный и локальный кризис может привести к серьезным последствиям.
Стратегии управления интеллектуальным капиталом
Реферат, 22 Октября 2013
В современном обществе интеллектуальный капитал становится основой богатства. Именно он определяет конкурентоспособность экономических систем, выступает ключевым ресурсом их развития. В процессе создания, трансформации и использования интеллектуального капитала участвуют коммерческие предприятия, государственные и общественные учреждения и организации, т.е. все субъекты рыночных отношений. Способность экономики создавать и эффективно использовать интеллектуальный капитал все в большей мере определяет экономическую силу нации, ее благосостояние. Открытость общества для импорта разнообразных знаний, идей и информации, способность экономики продуктивно их перерабатывать – вот от чего зависит успешное социально-экономическое развитие любой страны.
Инновационные стратегии и управление инновациями
Курсовая работа, 18 Мая 2013
При управлении предприятием любого масштаба важно уметь прогнозировать развитие технологий, объединять НИОКР с общей стратегией фирмы, включать развитие технологий в бизнес-план фирмы. Это важно как для малой технологической фирмы, так и для крупного научно-производственного предприятия, научного учреждения, инвестиционной организации, которая ориентируется на прямые инвестиции в экономику.
Управление корпоративной стратегией предприятия"
Курсовая работа, 02 Июня 2013
Мета курсової роботи за даною темою – узагальнення заходів диверсифікованого підприємства, які впроваджуються для затвердження своїх позицій у різноманітних галузях промисловості, і підходів, що використовуються для управління при досягненні цілей на загально корпоративному рівні.
Завдання на курсову роботу за даною темою:
Узагальнити суть і призначення корпоративної стратегії диверсифікованого підприємства та визначити об’єкт, предмет, мету та завдання курсової роботи.
Описати конкретні дії підприємства по досягненню диверсифікації та її ефективності.
Виды стратегий управления человеческими ресурсами
Реферат, 22 Мая 2013
В настоящее время в менеджменте особое значение придается стратегическому подходу к управлению персоналом, который рассматривается как самостоятельное направление деятельности организации. Меняются цели, задачи, функции, повышается статус кадровых служб, трансформирующихся из традиционных отделов кадров в полноценные службы управления персоналом организаций.
Разработка стратегии продаж как основы управления
Курсовая работа, 06 Января 2014
С точки зрения теории менеджмента (которая по большей части отражает накопленный практический опыт лучших компаний) у каждой компании должна быть своя миссия, то есть то, ради чего компания создана и работает на рынке. На основе этой миссии вырабатывается стратегия развития компании, которая, в свою очередь, определяет последовательность необходимых для достижения главной цели шагов, и ставятся долгосрочные и краткосрочные цели компании на рынке. Стратегия развития компании является отправной точкой для разработки стратегии маркетинга, определяющей, что именно компания будет производить, кому и каким образом продавать и какова будет стоимость продуктов компании. [1, с.148] И уже на основе стратегии маркетинга вырабатывается стратегия продаж (стратегия сбыта), непосредственно определяющая, каким образом должна быть организована работа с клиентами компании, чтобы они стали покупателями.
Стратегия управления персоналом в условиях кризиса
Курсовая работа, 26 Марта 2014
Целью данной работы является рассмотрение управления персоналом условиях кризиса, причин возникновения кризисных ситуаций.
Задачи работы:
1 Рассмотреть теоретические подходы к проблеме управления персоналом в условиях кризиса;
2 Раскрыть современные формы, методы и принципы управления персоналом в условиях кризиса;
3 Провести диагностику финансово-экономического состояния деятельности ЗАО «ЭКО-МАЛ»;
4 Предложить способы повышения эффективности управления персоналом ЗАО «ЭКО-МАЛ».
Выбор стратегии управления персоналом на ОАО «НКМК»
Курсовая работа, 12 Марта 2013
Цель курсовой работы: изучение механизма выработки кадровой стратегии предприятия, анализ стратегии управления персоналом на одном из крупнейших предприятий г. Новокузнецк (ОАО «НКМК»).
Задачи курсовой работы:
- определить понятие «стратегия управления персоналом», механизм её разработки;
- выявить взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации в целом;
- оценить зарубежный опыт в области управления персоналом;
- проанализировать систему управления персоналом и принципы реализации стратегии управления персоналом на ОАО «НКМК»;
- сделать выводы и рекомендации.
Стратегия разработки и управления брендом предприятия
Курсовая работа, 25 Октября 2013
Стратегия товара – это выбор, определение и дизайн товаров. Цель стратегии товара – это обеспечить конкурентное преимущество для товара. Функция производства должна обеспечить следующее:
– способности к управлению;
– технические навыки;
–финансовые ресурсы;
– человеческие ресурсы.
Основные стратегии управления человеческими ресурсами
Курсовая работа, 02 Ноября 2013
Цель работы: исследование основ управления человеческими ресурсами.
Задачи:
· Рассмотреть сущность человеческих ресурсов.
· Определить концепцию управления человеческими ресурсами.
· Рассмотреть практику управления человеческими ресурсами в контексте современного рынка.
Стратегия управления брендом современного предприятия
Дипломная работа, 16 Мая 2013
Бренд - понятие не столько юридическое, сколько маркетинговое; брендом может являться и продукт, не защищенный юридически, однако бренд неразрывно связан с такими понятиями, как "товарный знак" и "торговая марка". Понятия "торговая марка", "торговый знак" и "товар" близки по смыслу, но различаются по содержанию и назначению, а функциональные особенности бренда в определённой степени связаны с отношениями между производителями и потребителями, сформированными на основе интересов потребителей, которые ассоциируются в их сознании с символикой торговой марки, отражающей свойства товара или торговой марки.
Стратегия управления брендом (на примере компаний «Utel»)
Контрольная работа, 17 Января 2014
Современному российскому рынку свойственны существенные взлеты и падения, связанные как с внешними негативными воздействиями и ожиданиями (кризис, изменение политической ситуации и прочее), так и со структурными перестройками самого рынка (остаточные влияния перехода от административного к рыночному методу управления российской экономики, внедрение достижений НТП, передовых технологий, методов и моделей управления и т. д.). Результатом этих преобразований стала трансформация методических и практических основ формирования, функционирования и развития маркетинговой и рекламной деятельности как различных участников российского рынка.
Стратегия предприятия при управлении марочной политикой
Реферат, 29 Января 2013
Многие современные проблемы и противоречия социально-экономического реформирования в России вызваны недостаточной подготовкой руководителей различного уровня к работе в рыночных условиях. Становление рыночной экономики порождает необходимость нового экономического мышления, новых подходов к управлению экономикой, во главе угла которых стоит удовлетворение потребностей человека. Хотя успех на рынке складывается из множества факторов, все преуспевающие фирмы отличаются одной общей чертой: абсолютной ориентацией на потребителя и всесторонним применением маркетинга.
Разработка стратегии управления персоналом в ООО «ТРАЛ»
Курсовая работа, 18 Мая 2013
Цель исследования: на основе современных направлений в управлении персоналом организаций разработать стратегию управления персоналом в организации.
Исходя из поставленной цели, данная работа должна решить следующие задачи:
- дать характеристику теоретическим и практическим подходам к построению системы управления персоналом в организации;
- проанализировать эффективность управления персоналом в ООО «ТРАЛ»;
- разработать предложения и рекомендации по формированию системы управления персоналом в ООО «ТРАЛ».
Основы стратегии экономического управления предприятием
Реферат, 18 Марта 2012
В условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации фирмы должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволяла бы им поспевать за изменениями, происходящими в их окружении.
Управление портфелем ценных бумаг. Портфельные стратегии
Курсовая работа, 19 Июня 2012
Цель работы состоит в анализе процесса формирования и управления портфелем ценных бумаг, а также рассмотрение существующих стратегий управления портфелем ценных бумаг.
Для достижения поставленной цели автором решались следующие задачи:
- изучить теоретические основы управления портфелем ценных бумаг;
- провести анализ управления портфелем ценных бумаг ООО «Алор +»;
- исследовать проблемы и перспективы управления портфелем ценных бумаг в России.
Управление сбытовой стратегией дистрибуторской компании
Статья, 25 Марта 2013
Успех и процветание дистрибуторской компании на фармацевтическом рынке во многом определяется оптимальной и адекватной работой отдела продаж. В свою очередь его эффективное функционирование зависит от правильно выстроенной сбытовой технологии. Иными словами, если рациональная организационная структура самого процесса продаж является одним из приоритетов стратегического развития фармкомпании, то вероятность значительного увеличения товарооборота на фирме очевидна.
Конфликты в системе управления и стратегии их преодоления
Контрольная работа, 03 Февраля 2013
Целью работы является исследование понятия, основных стадий, механизма и типологии конфликтов, а также основных причин, последствий конфликтов и стратегий их преодоления.
Стратегия управления персоналом как предмет исследования
Курсовая работа, 03 Апреля 2013
Цель исследования: анализ разработки стратегии управления персоналом.
Задачи исследования:
- рассмотреть разработку и реализацию стратегии управления персоналом в теории;
- проанализировать и дать оценку стратегии управления персоналом на примере ООО УК «Ремжилстрой»;
- разработать мероприятия по совершенствованию стратегии управления персоналом.
Стратегия управления человеческими ресурсами предприятия
Контрольная работа, 07 Ноября 2013
Среди комплекса проблем менеджмента особую роль играет проблема совершенствования управления персоналом предприятия. Задачей этой области менеджмента является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.
Управление (руководство) персоналом включает многие составляющие. Среди них:
кадровая политика;
взаимоотношения в коллективе
социально-психологические аспекты управления.
Стратегия и тактика антикризисного финансового управления
Курсовая работа, 19 Октября 2012
Целью данной работы является изучить, что же такое антикризисное управление, его стратегия и тактика.
Для достижения поставленной цели были поставлены задачи:
- дать четкое определение понятия «антикризисное управления»;
- определить эффективность антикризисного управления;
- определить, что такое стратегия и тактика;
- изучить классификацию стратегий.
Стратегия и тактика антикризисного финансового управления
Курсовая работа, 19 Апреля 2012
Вне зависимости от экономической ситуации, отрасли и масштабов деятельности, времени присутствия на рынке, опыта и профессионализма менеджеров и многих других индивидуальных факторов с кризисами сталкиваются абсолютно все хозяйствующие субъекты. В условиях российской экономики, все еще характеризующейся нестабильностью, а порой и непредсказуемостью развития, важность изучения вопросов антикризисной управленческой стратегии приобретает существенную значимость. Таким образом, актуальность изучения проблем антикризисного управления в последние годы не только не снижается, но и имеет тенденцию к росту, в особенности для отечественных предприятий.