Шпаргалка по "Бухгалтерскому учету и аудиту"
Шпаргалка, 14 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
1. Аудит учредительных документов. Проверка порядка формирования и изменения уставного (складочного) капитала.
2. Аудит резервного капитала. Аудит добавочного капитала.
3. Проверка соответствия системы управления предприятия его организационной структуре, специализации и объема деятельности.
4. Проведение первичной оценки внутреннего контроля. Аудит организации бухгалтерского учета.
Файлы: 1 файл
Шпоры Аудит 1-12.doc
— 339.50 Кб (Скачать файл)- Аудит учредительных документов. Проверка порядка формирования и изменения уставного (складочного) капитала.
Цель аудиторской проверки: состоит в формировании мнения о достоверности данных показателей бух. Отчетности, отражения состояния уставного капитала и соответствие методологии его учета нормативным документам.
Задачи: 1. Определить юридический статус предприятия, сферу деятельности и права его организации. 2. Установить наличие лицензии по видам деятельности, подлежащих лицензированию. 3. Проверить порядок формирования и изменения уставного капитала и изучить его структуру.
Источники информации: устав, учредительный договор, свидетельство о госуд. Регистрации, документы приватизации, проспекты эмиссии, регистры синтетического и аналитического учета и т.п.
При ознакомлении с учредительными документами аудитор выясняет:
- Организационно правовую форму.
- Форму собственности.
- Принадлежность (РФ и т,п)
- Юридический статус организации.
- Виды деятельности, предусмотренные учредительными документами.
- Территория функционирования.
- Соответствие осуществляемых видов деятельности с учредительными документами.
- Виды деятельности, подлежащих лицензированию.
Направление аудита уставного капитала(УК):
- соответствие УК , учредительным документам и законодательству РФ.
- полнота и достоверность формирования УК
- полнота и своевременность отражения в учете расчетов по взносам акционеров, их доли в УК, с учетом порядка, размера, способов и сроков предусмотренных учредительными документами.
- обоснование изменения величины УК
- правильность отражения в учете.
Датой формирования УК является дата приобретения статуса юридического лица. УК различен в зависимости от организационно правовой формы. Min УК для ОАО не менее 100000, для ЗАО и ООО 10000р. В виде вклада в УК могут быть внесены ДС, ценные бумаги и т.п.
Типичные ошибки при формировании УК и проверки учредительных документов:
- Остаток по К80 не соответствует сумме, указанной в учредительных документах.
- Деятельность без наличия лицензии.
- Несвоевременное оформление возврата учредителей долей из УК.
- Несвоевременное оформление, выбытия и приема новых учредителей.
- Не выплата дивидендов по привилигированным акциям.
- Отсутствие подлинников или завершенных в соответствии с законодательством документов.
- Аудит резервного капитала. Аудит добавочного капитала.
Резервный капитал выступает в роли страхового фонда, создаваемого для покрытия возможных убытков и защиты интересов инвесторов и кредиторов в случае ухудшения финансового положения организации. Цель аудита учета резервного капитала – подтверждение достоверности показателей отчетности о резервном капитале, правильность образования и целевое использование.
Проверяя образование и использование резервного фонда, устанавливают:
- правомерность образования резервного капитала;
- соблюдение верхней и нижней предельной величины;
- наличие решения акционеров (учредителей) о направлении в него нераспределенной прибыли;
- обоснованность списаний убытков за счет резервного капитала;
- оправданность погашения и выкупа облигаций общества.
Резервный капитал образуется путем ежегодных отчислений в размере, предусмотренном уставом общества, но не менее 5 % от чистой прибыли до достижения размера, предусмотренного уставом.
Проверка полноты и правильности формирования резервных фондов, создаваемых добровольно, проводится на соответствие порядку, установленному учредительными документами или учетной организации.
Источником формирования резервного капитала для организацией всех организационно - правовых форм в настоящее время является чистая прибыль.
Аудитор должен получить подтверждение о том, что резервные фонды созданы в прядке и размерах, установленных уставом общества, и в соответствии с законодательством РФ, для организаций соответствующих организационно – правовых форм.
Отсутствие резервного капитала или его недостаточная величина (в случае обязательного формирования резервного капитала) представляют фактор дополнительного риска вложения средств в организацию, так как свидетельствуют либо об использовании резервного капитала на покрытие убытков, либо о недостаточности прибыли.
Проверка правильности
отражения в учете операций по
резервному капиталу проводится на соответствие
Плану счетов бухгалтерского учета
финансово – хозяйственной
Добавочный капитал является одним из элементов собственного капитала организации. Аудит учёта добавочного капитала имеет целью выразить мнение о достоверности данных отчетности о добавочном капитале, правомерности и законности создания, использования и отражения его в учете.
Тождество учетных и
отчетных данных проверяется путем
сопоставления показателей
При несоответствии показателей, устанавливается величина отклонений и возможные причины, которые должны быть уточнены при детальной проверке.
Проверка правильности и законности создания добавочного капитала проводится на соответствие нормативным актам, определяющим состав и содержание добавочного капитала. Аудитор должен получить подтверждения того, что добавочный капитал сформирован в результате:
- прироста стоимости
внеоборотных активов,
- получения эмиссионного
дохода при реализации
- положительных курсовых
разниц, образовавшихся при внесении
вкладов учредителей в
- ассигнований из бюджета, использованных на финансирование долгосрочных вложений.
Проверка обоснованности использования добавочного капитала осуществляется на соответствие учредительным документам и решениям собственников.
- Проверка соответствия системы управления предприятия его организационной структуре, специализации и объема деятельности.
Система управления включает организацию управления (субъекты и объекты управления, процессы
управления и управленческие взаимоотношения,
технология и средства управления) и механизм управления (цели и критерии, методы и ресурсы управления).
Целью аудита системы
управления организации является
формирование мнения о влиянии системы
управления на процесс сбора, и обработки
достоверной учетной информации, формирования
бухгалтерской отчетности и обеспечения
непрерывности деятельности организации.
Проводя аудит системы управления организации, аудитор собирает доказательства, исходя из следующих предпосылок: полноты, существования, прав и обязанностей, оценки, точности, представления и раскрытия.
В ходе аудиторской проверки необходимо решить
следующие задачи:
*оценить влияние внешних и внутренних
факторов на деятельность организации
и ее систему управления;
*установить соответствие системы управления
организацией ее организационной структуре,
специализации и объемам производства;
*дать оценку состояния системы внутреннего
контроля;
* дать оценку технологической и экономической
политике организации и ее финансовому
положению.
Информационная
база, используемая аудитором при проверке
системы управления организации, включает:
* основные законодательные и нормативные
документы, регулирующие правовой статус
организации и систему управления;
*учредительные документы;
*организационно-
*бухгалтерскую отчетность;
* материалы внутреннего и внешнего контроля.
- Проведение первичной оценки внутреннего контроля. Аудит организации бухгалтерского учета.
Элементы системы внутреннего контроля
1.Контрольная среда
(включает позицию,
2.Информационная система
3.Мониторинг средств
контроля (процесс оценки эффективного
функционирования системы внутр
4.Контрольные действия(
5.Процесс оценки
рисков аудируемым лицом (
Целью аудита бухгалтерского учета компаний и индивидуальных предпринимателей является проверка правильности ведения бухгалтерского учета и составления отчетности.
Проверка ведения бухгалтерского учета состоит из:
- проверки организации документооборота;
- проверки организации учетного процесса;
- проверки соответствия бухгалтерских и налоговых документов законодательству РФ;
- проверки составления бухгалтерской отчетности;
- проверки правильности исчисления налогов и сборов и своевременной их уплаты в бюджет;
- проверки правильности заполнения налоговых деклараций;
- проверки соблюдения компанией трудового законодательства.
Работы при проведении аудита организации бухгалтерского учета можно разделить на три последовательных этапа: ознакомительный, основной и заключительный.
При проверке аудиторам
необходимо знать, что основными
нарушениями в организации
- несоответствие фактического состава используемых на предприятии первичных документов и форм внутренней отчетности и их движения требованиям законодательства и особенностям предприятия;
- отдельные элементы учетной политики только обозначены, их подробная характеристика отсутствует;
- неправильное оформление изменений в учетную политику предприятия;
- несоблюдение правил ведения бухгалтерского учета, установленных регламентированным действующим законодательством.
- Аудит учетной политики
Цель аудита учетной политики заключается в составлении мнения о ее соответствии нормам действующего законодательства и оценке достоверности бухгалтерской отчетности организации исходя из требований Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 01/08)
Для ознакомления с учетной
политикой при проведении аудита
изучаются и оцениваются
Информационной базой для ознакомления с содержанием учетной политики являются:
1) приказ (распоряжение и т.п.) об учетной политике проверяемой организации;
2) рабочий план счетов бухгалтерского учета;
3) перечень утвержденных
форм первичных документов и
форм документов для
4) правила документооборота
и технологии обработки
5) утвержденные методики
учета отдельных показателей
и другие приложения к приказу
об учетной политике
6) пояснительная записка,
Аудитор должен проверить, соблюдается ли установленный ПБУ 01/08 порядок принятия учетной политики:
— издан ли приказ (распоряжение) руководителя организации об учетной политике. Вновь созданное предприятие должно оформить избранную учетную политику не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации);