Трудовые ресурсы предприятий

Трудовые ресурсы предприятия

23 Января 2013 в 21:32, курсовая работа

Целью курсовой работы является выявление резервов и дополнительных возможностей для роста эффективности использования трудовых ресурсов. Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
1. Определение трудовых ресурсов;
2. Определение потребности предприятия в трудовых ресурсов;
3. Анализ эффективности использования кадров;
4. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования кадров,
5. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий.

Трудовые ресурсы предприятия

25 Ноября 2013 в 16:27, статья

Формирование персонала в условиях рыночных отношений опирается на действие механизма внутреннего рынка труда организации. Основной смысл использования такого механизма заключается в том, что благодаря ему, можно применять гибкие формы обеспечения организации необходимыми работниками, а также придает постоянный характер рыночным отношениям между работодателем и работником в течение всего срока действия договора. В соответствии с договором, работодатель обязуется создавать и постоянно поддерживать необходимые условия труда, а работник постоянно обеспечивает выполнение своих трудовых функций на высоком уровне в установленные сроки.

Трудовые ресурсы предприятия

25 Марта 2013 в 21:35, контрольная работа

Цена рабочей силы определяется на рынке труда в зависимости от ее качества и баланса спроса и предложения. Рынок труда является основным регулятором оплаты труда и занятости. На рынке труда возникает конкуренция между работниками за рабочие места с высокой оплатой, дополнительными социальными гарантиями, престижными и привлекательными, открывающими перспективу по службе; между работодателями за наиболее квалифицированную рабочую силу. Однако труд имеет не только экономическую, но и социальную ценность, так как является источником дохода, определяет социальный статус человека в обществе. Поэтому одной из важнейших целей государства является обеспечение возможна более полной занятости населения и наиболее благоприятных условий труда.

Трудовые ресурсы предприятия

12 Октября 2012 в 15:16, курсовая работа

Производство материальных благ и услуг предполагает наличие двух факторов, а именно материальных и человеческих ресурсов. Если ранее основное внимание уделялось первому фактору, то в настоящее время все больше говорят о гуманизации экономики, что означает перемещение акцента на человека. Таким образом, признается, что необходимым условием успешного функционирования экономики является соблюдение интересов человека.

Трудовые ресурсы предприятия

16 Апреля 2013 в 13:37, курсовая работа

Целью данного исследования является проведение анализа трудовых ресурсов на предприятии. Для достижения указанной цели перед автором были поставлены следующие задачи:
1) выявить основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами,
2) изучить направления анализа использования трудовых ресурсов в части анализа использования рабочего времени, производительности труда, трудоемкости продукции, а также фонда заработной платы,
3) выявить резервы более полного и эффективного использования трудовых ресурсов,
4) провести анализ использования трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы предприятия

22 Апреля 2013 в 22:15, курсовая работа

Улучшение использования трудового потенциала - основной источник социально - экономического роста. Отсюда очевидно значение коллективного изучения и анализа основных факторов, определяющих как формирование состава работающих на предприятии, их профессиональную структуру и квалификацию, уровень общей и специальной подготовки, так и пути повышения эффективности труда. В решении этих проблем необходим системный подход, предполагающий рассмотрение проблем труда в тесном единстве с развитием производства, совершенствованием общественных отношений, осуществлением преобразований в системе хозяйствования и управления.
В курсовой работе основное внимание концентрируется на комплексном анализе основных путей повышения эффективности труда на предприятии и улучшения использования трудовых ресурсов, нерешенных проблемах и трудностях в этой области, на определении главных направлений деятельности по их скорейшему и полному преодолению.

Трудовые ресурсы предприятия

15 Декабря 2013 в 10:57, курсовая работа

Целью моей курсовой работы является исследование понятия трудовые ресурсы предприятия.
Задачи курсовой работы:
Изучение основных показателей, структуры и состава трудовых ресурсов;
Изучение планирования и стимулирования персонала, а также определение затрат на его содержание.

Трудовые ресурсы предприятия

18 Марта 2014 в 17:01, контрольная работа

Рынок труда – это система экономических отношений по поводу купли-продажи рабочей силы. Как и на других рынках (капиталов, товаров, ценных бумаг), на нем действует закон спроса и предложения: спрос существует в виде потребности в рабочей силе, а предложение – в наличии рабочей силы, которая хочет изменить свое состояние. Отличительной чертой рынка труда является добровольность работника и работодателя и обеспечение государственных социальных гарантий.

Трудовые ресурсы предприятий

29 Декабря 2010 в 19:54, реферат

Рабочие по характеру участия в производственном процессе подразделяются на основных и вспомогательных. В процессе анализа представляется весьма важным выяснить, каково их соотношение, установить тенденцию изменения этого соотношения, и если оно не в пользу основных рабочих, то необходимо осуществить мероприятия по устранению этой негативной тенденции. Такими мероприятиями могут быть: повышение уровня механизации труда вспомогательных рабочих, совершенствование техники и технологии уровня производства, а в частности концентрация и централизация вспомогательных работ.

Трудовые ресурсы предприятия

07 Февраля 2013 в 15:08, курсовая работа

Данная курсовая работа раскрывает понятие трудовых ресурсов и отвечает на наиболее актуальные вопросы, помогающие повысить производительность труда, также здесь указаны цели и задачи анализа использования трудовых ресурсов, направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов (анализа состава рабочей силы и анализа использования рабочего времени, др.).

Трудовые ресурсы предприятий

17 Февраля 2015 в 21:04, лекция

Характеристика ТР
Эффективность использования ТР
Организация труда на предприятии
Нормирование труда на предприятии
Организация оплаты труда

Трудовые ресурсы предприятия

15 Апреля 2013 в 22:52, лекция

Трудовые ресурсы предприятия

12 Февраля 2013 в 16:16, контрольная работа

Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в крупных организациях обычно возложена на профессионально подготовленных работников отделов кадров, обычно в составе штабных служб.

Трудовые ресурсы на предприятии

03 Мая 2013 в 17:42, курсовая работа

Цель работы – рассмотреть теоретический аспект вопросов, напрямую связанных с общей темой курсовой работы, таких, как:
- количественная и качественная характеристика персонала ;
особое внимание к которой в последнее время связано прежде всего с глубокими преобразованиями в производстве. Традиционная технология, включая конвейер, стремилась свести к минимуму вмешательство человека в устойчивые технологические процессы, сделать их независимыми от квалификации и иных характеристик рабочей силы. Применение низкоквалифицированной рабочей силы позволяло экономить на издержках, связанных с наймом, обучением и оплатой. Труд делили на управленческий и исполнительский.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

05 Ноября 2013 в 09:53, курсовая работа

В моей курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции". Еще я хочу коснуться такого момента, как анализ показателей использования труда в торговле. А что же такое трудовые ресурсы? Я думаю, что любого работника на предприятии, а особенно бухгалтера, должен заинтересовать этот вопрос. Ведь такой работник, как бухгалтер тесно связан с трудовыми ресурсами, так как именно он производит расчет и начисление заработной платы.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

12 Ноября 2015 в 21:40, курсовая работа

Формирование персонала в условиях рыночных отношений опирается на действие механизма внутреннего рынка труда организации. Смысл создания и использования такого механизма состоит в том, что он позволяет применять гибкие формы обеспечения организации необходимыми работниками и придает постоянный характер рыночным отношениям между работодателем и наемным работником в течение всего срока действия трудового договора. В соответствии с этим договором работодатель создает и постоянно поддерживает необходимые условия труда, а работник постоянно обеспечивает выполнение своих трудовых функций на высоком качественном уровне в установленные сроки.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

23 Декабря 2010 в 02:48, курсовая работа

Целью данной курсовой – произвести анализ трудовых ресурсов и изучить пути повышения их использования.
Задача – изучить численность персонала и использование им рабочего времени на примере Чебоксарской ТЭЦ-2.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

31 Мая 2013 в 14:48, курсовая работа

Цель данной курсовой работы заключается в анализе использования трудовых ресурсов организации.
Достижение цели возможно при постановке и реализации следующих задач:
• изучить и систематизировать информацию по теме работы, полученную из различных источников;
• провести анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами;
• провести анализ использование фонда рабочего времени;
• провести анализ производительности труда на предприятии;

Анализ трудовых ресурсов предприятия

30 Мая 2013 в 17:21, курсовая работа

Анализ трудовых ресурсов предприятия

11 Апреля 2014 в 13:09, курсовая работа

Цель работы – провести анализ трудовых ресурсов на примере ОАО «МЗ РИП».
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
- дать понятие трудовых ресурсов, привести их структуру;
-рассмотреть теоретические основы проведения анализа трудовых ресурсов предприятия;
- провести анализ трудовых ресурсов на примере ОАО «МЗ РИП»;
- на основании проведенного анализа выявить проблемы и разработать рекомендации по повышению эффективности трудовых ресурсов предприятия.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

17 Апреля 2012 в 19:43, курсовая работа

Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

07 Декабря 2011 в 02:14, курсовая работа

Источниками информации для анализа труда являются:
- данные отчетности по труду (Ф№П-4 “Сведения о численности, заработной плате и движении работников”);
- Ф№П-1 “Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг”;
- данные табельного учета работников по профессии и квалификации;
- выборочные наблюдения за использованием рабочего времени;
- сведения о трудоемкости продукции;
- данные бухгалтерского учета.

Анализ трудовых ресурсов предприятия

02 Октября 2012 в 14:16, курсовая работа

Ключевым моментом данного анализа является анализ использования рабочего времени. С этой целью проводится проверка данных об использовании рабочего времени и разрабатываются необходимые организационно-технические и другие мероприятия, способствующие достижению наилучших результатов. Анализируя использование рабочего времени, необходимо, прежде всего, установить структуру времени: календарное время, праздничное и выходное, рабочее время

Анализ трудовых ресурсов предприятия

27 Ноября 2011 в 10:44, курсовая работа

В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов.
Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.
Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом
эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и
использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции,
использование материально-технических средств.

ДВИЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ

07 Мая 2013 в 15:09, курсовая работа

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1.Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия
1.1 Состав, структура, и функции трудовых ресурсов
1.2 Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
1.3 Сущность движения трудовых ресурсов
1.4 Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО «НК «Таркосаленефтегаз»
ГЛАВА I I. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Управление трудовыми ресурсами предприятия

31 Марта 2015 в 23:40, курсовая работа

Трудовые ресурсы – население обоих полов в трудоспособном возрасте, мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 включительно. За исключением инвалидов 1-2 группы и лиц получающих пенсию по возрасту на льготных условиях, а также лица в нетрудоспособном возрасте. Трудовые ресурсы, являются одним из важнейших аспектов теории и практики управления

Управление трудовыми ресурсами на предприятии

28 Февраля 2013 в 22:16, дипломная работа

Цель дипломной работы состоит в обосновании системы методов управления трудовыми ресурсами на предприятии.
Поставленная цель определяет задачи дипломной работы:
-рассмотреть стратегические вопросы управления трудовыми ресурсами
- проанализировать основы повышения производительности труда
- на практическом примере дать развитие возможностям трудовых ресурсов и предложить пути повышения производительности труда на примере ИП "Коробков".

Трудовые ресурсы и оплата труда на предприятии

06 Марта 2015 в 07:32, курсовая работа

Целью курсовой работы является провести исследования трудовых ресурсов и оплаты труда на конкретном предприятии (ОАО «Азот»). Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия направленные на повышение эффективности использования трудовых ресурсов и способы оплаты труда.

Планирование трудовых ресурсов на предприятии

26 Ноября 2011 в 20:24, курсовая работа

Целью написания работы является исследование планирования трудовых ресурсов предприятия ООО «Луч» Атюрьевского района.
Задачами, решаемыми при написании работы, являются:
- изучение экономической сущности трудовых ресурсов и этапов планирования;
- исследование методики проведения анализа использования трудовых ресурсов на предприятии;
- анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
- предложить основные пути улучшения использования трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы предприятия, их подбор и оценка

30 Мая 2012 в 19:46, реферат

Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами

01 Апреля 2013 в 17:54, курсовая работа

Целью курсовой работы является разработка мероприятий по повышению уровня обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Данная цель исследования обусловливает решение следующих задач:
Изучить теоретические основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
Предложить комплекс мероприятий по повышению уровня обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

Трудовые ресурсы предприятия и пути их улучшения

23 Мая 2013 в 15:13, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является формирование целостного, системного представления о механизме функционирования трудовых ресурсов, анализировать их использование, а также выявить пути улучшения использования трудовых ресурсов на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. выбрать объект исследования и дать описание его текущей хозяйственно-экономической деятельности;
2. предложить приемы и методы для экономического анализа использования трудовых ресурсов на предприятии;
3. выявить и обосновать мероприятия по улучшению использования кадров предприятия.

Трудовые ресурсы предприятия, их состав и структура

02 Июля 2012 в 17:15, реферат

Трудовые ресурсы предприятия МП «Аптека Северская»

16 Декабря 2012 в 18:46, курсовая работа

Целью курсовой работы является рассмотрение трудовых ресурсов предприятия. Основные задачи - определение состава и структуры кадров, эффективность их использования, определение сущности и методов планирования производительности труда, роста его факторов и резервов, а также формирование кадрового потенциала организации.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

05 Сентября 2012 в 15:09, курсовая работа

Целью данного исследования является проведение анализа трудовых ресурсов на предприятии. Для достижения указанной цели перед автором были поставлены следующие задачи:
выявить основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
изучить направления анализа использования трудовых ресурсов в части анализа использования рабочего времени, производительности труда, трудоемкости продукции, а также фонда заработной платы;
выявить резервы более полного и эффективного использования трудовых ресурсов;
провести анализ использования трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы предприятия:состав и показатели

15 Февраля 2013 в 08:02, контрольная работа

Целью контрольной работы является оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их взаимосвязь с экономическими показателями.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть роль, значение, состав и квалификацию трудовых ресурсов на предприятии
- оценить показатели обеспеченности трудовыми ресурсами

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

12 Ноября 2011 в 06:04, доклад

В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда
факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на
предприятии.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

27 Октября 2013 в 09:59, курсовая работа

Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ОАО «АМА»), практически закрепив полученные на занятиях знания по анализу хозяйственной деятельности предприятий.
При этом будут решены следующие задачи:
• сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
• исследование на предприятии ОАО «АМА» производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
• выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

28 Февраля 2015 в 22:04, реферат

На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда, и предметов труда. Один из качественных показателей производственных ресурсов - производительность труда – является показателем экономической эффективности. Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени.

Кадры предприятия. Понятие и состав трудовых ресурсов

18 Октября 2014 в 19:47, шпаргалка

Труд - это целесообразная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные и духовные ценности. Процесс труда есть процесс воздействия человека на элементы природы в целях приспособления их к своим потребностям. Процесс труда включает следующие элементы: средства труда, предмет труда и непосредственно сам труд человека. Без средств производства немыслим процесс труда, но и без труда человека средства производства мертвы и ничего не могут создать. Только труд людей приводит в действие средства производства, содействует реализации их целей. Создавая средства и предметы труда и воздействуя на природу, человек изменяет и самого себя, развивая свои навыки и знания.

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

08 Мая 2013 в 10:34, курсовая работа

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

26 Января 2014 в 20:30, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является анализ состава, структуры и обеспеченности управления АО «Трансэнергно» трудовыми ресурсами и разработка проекта мероприятий по повышению уровня квалификации, образования и укомплектованности кадрами.

Трудовые ресурсы предприятия и анализ их использования

27 Апреля 2013 в 20:12, курсовая работа

В работе дан обзор ключевых понятий, связанных с трудовыми ресурсами; обозначена структура трудовых ресурсов; основные цели, которые предприятие может достичь с помощью эффективного использования трудовых ресурсов; рассмотрены методы мотивации персонала; дан анализ движения рабочей силы, а также оценка эффективности использования трудовых ресурсов на этом предприятии; проведено исследование факторов, влияющих на использование персонала и, соответственно, на финансовые результаты предприятия; предложены возможные шаги по совершенствованию использования трудовых ресурсов предприятия с целью увеличения выпуска продукции, повышения качества продукции.

Трудовые ресурсы предприятия и производительность труда

12 Сентября 2012 в 18:14, курсовая работа

Цель курсовой работы заключается в закреплении теоретических и практических занятий и навыков, полученных в ходе изучения экономики предприятия, а так же приобретения навыков анализа экономических показателей деятельности предприятия.
Объектом курсовой работы является колхоз «Великий Октябрь».
Предмет исследования – трудовые ресурсы и производительность труда сельскохозяйственных предприятий.
В соответствии с целью в исследовании были поставлены следующие задачи:
Проведение анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

Состав и структура трудовых ресурсов предприятия торговли

06 Декабря 2012 в 17:14, реферат

Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться. Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, профессиональной группы. В рамках отдельного предприятия наиболее употребляемое понятие – персонал.

Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия

07 Июля 2013 в 02:16, курсовая работа

В настоящее время, к трудоспособному населению в России в соответствии с трудовым законодательством относят мужчин, в возрасте от 16 до 60 лет, и женщин, в возрасте от 16 до 55 лет. Для некоторых профессий, которые связаны с высокими физическими и психологическими нагрузками на организм человека верхняя граница трудоспособного возраста ниже на 5-10 лет. Это условие касается производств с опасными, тяжелыми и вредными условиями труда. Однако, многие достигшие границы трудоспособного возраста граждане продолжают трудиться и поэтому остаются в составе трудовых ресурсов. В то время как неработающие пенсионеры исключаются из состава трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы предприятия, пути улучшения использования

08 Октября 2012 в 23:48, курсовая работа

Целью курсовой является изучение трудовых ресурсов предприятия и путей улучшения их использования.
Задачи:
- рассмотреть теоретические основы формирования и рационального использования трудовых ресурсов на предприятии;
- проанализировать современное состояние обеспеченности и использования рабочей силы;

Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия

27 Мая 2014 в 22:37, курсовая работа

Цель курсовой работы - анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии и поиск методов повышения их использования.
Задачи работы:
1) Раскрыть понятие трудовые ресурсы.
2) Раскрыть особенности использования трудовых ресурсов.
3) Рассмотреть пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
4) Оценить организационных основ, размера и специализации предприятия.
5) Изучить использования ресурсов и результата деятельности.
6) Оценить эффективность…
7) Определить факторов, влияющих на производительность труда.

Изучение анализа эффективности трудовых ресурсов предприятия

19 Марта 2014 в 21:04, курсовая работа

Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме "Анализ эффективности использования трудовых ресурсов" в современной науке, ее значимостью, с другой стороны, ее недостаточной практической разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость. Все это определяет несомненную новизну данного исследования.

Анализ использования трудовых ресурсов на примере предприятия

16 Октября 2013 в 14:55, курсовая работа

Цель данной курсовой работы заключается в анализе использования трудовых ресурсов организации.

Достижение цели возможно при постановке и реализации следующих задач:

изучить и систематизировать информацию по теме работы, полученную из различных источников;

провести анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами;

провести анализ использование фонда рабочего времени;

провести анализ производительности труда на предприятии;