Анализ предприятия РЖД
Доклад, 22 Октября 2013
ОАО "РЖД" было учреждено постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2003 года № 585. Создание Компании стало итогом первого этапа реформирования железнодорожной отрасли в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18 мая 2001 года № 384. 1 октября 2003 года – начало деятельности ОАО "РЖД".
Имущество компании было сформировано путем внесения в уставный капитал ОАО "РЖД" по балансовой стоимости активов 987 организаций федерального железнодорожного транспорта. Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли.
Отчет по практике в "РЖД"
Отчет по практике, 23 Октября 2013
В исторической справке о хронологических рамках существования имеется ссылка на приказ НКПС о создании предприятия № 62 от 20.03.1940г. В годы Великой Отечественной войны предприятие называлось Военно-восстановительным поездом № 5.
С 01.07.1948г. образована Путевая дорожная машинная станция Ленинградской железной дороги (Дорпутьрем).
Экономическое состояние РЖД
Дипломная работа, 21 Декабря 2012
Целью работы является корпоративная система управления экономической деятельностью структурного подразделения в новых условиях хозяйствования на основе развития бюджетирования, мотивационного механизма и выделения видов деятельности в аутсорсинг. В соответствии с поставленной целью в дипломной работе решаются следующие задачи:
проведение анализа производственно-хозяйственной деятельности исследуемого предприятия;
изучение существующей системы бюджетного управления на железнодорожном предприятии;
изучение порядка разработки бюджетов продаж и затрат;
изучение системы распределения эксплуатационных расходов по отдельным укрупненным видам работ;
изучение порядка отражения основных экономических показателей исследуемого предприятия;
проведение оценки порядка отражения полученных результатов в статистической отчетности предприятия;
изучение порядка мотивации работников;
разработка предложений по совершенствованию управления экономической деятельностью исследуемого предприятия.
Отчет по практике в ОАО «РЖД»
Отчет по практике, 12 Сентября 2013
Основной целью ознакомительной практики является закрепление мною теоретических знаний, методологий, принципов и правил профессионального управления организацией в конкретных условиях на российском предприятии.
Проведение ознакомительной практики должно решить следующие задачи:
•изучение структуры предприятия, организации и технологии производства, основных функций производственных, экономических и управленческих подразделений;
•оценка эффективности работы системы управления текущей деятельностью организации и управления ее развитием;
•изучение процедур выработки вариантов, оценки и принятия управленческих решений по совершенствованию управления производством и персоналом;
Отчет по практике в ОАО «РЖД»
Отчет по практике, 24 Сентября 2013
К приоритетным направлениям деятельности ОАО «РЖД» относятся следующие виды бизнеса: грузовые перевозки и предоставление железнодорожной инфраструктуры для осуществления перевозок, пассажирские перевозки в дальнем следовании, пригородном сообщении, высокоскоростные перевозки, услуги вокзалов и пассажирских станций.
Помимо ключевых видов бизнеса, Холдинг осуществляет деятельность, направленную на их обслуживание в части поставок продукции или услуг.
Отчет по практике в ОАО «РЖД»
Отчет по практике, 16 Сентября 2015
Целями производственной практики являются:
закрепление и углубление теоретических знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения;
изучение действующей практики организации бухгалтерского учета на конкретном предприятии;
ознакомление с технологией обработки бухгалтерской информации на конкретном предприятии;
формирование практических навыков подготовки заключения по выполненной работе.
Отчет по практике в ОАО "РЖД"
Отчет по практике, 24 Ноября 2014
ОАО "РЖД" было учреждено постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2003 года № 585. ОАО "Российские железные дороги" было создано 1 октября 2003г. в рамках масштабной реформы железнодорожного транспорта РФ. Предшественником РЖД по праву можно считать Министерство путей сообщения Российской Федерации, которое ведет свою историю еще из царской России.
Отчет по практике в ОАО «РЖД»
Отчет по практике, 24 Сентября 2014
История ремонтного локомотивного депо Иркутское берет свое начало с 1898 года, когда на станции Инокентьевской, ныне станция Иркутск – Сортировочный, было построено паровозное депо, которое входило в состав Томской железной дороги, в том же году прибывает в Иркутск первый поезд. В июне 1956 года на дороге был введен в эксплуатацию первый электрифицированный участок на постоянном токе, и уже в 1960 году паровозное депо переименовали в Локомотивное. В последующие годы была проведена большая работа по конструированию депо: создана хорошая материально-техническая база для производства, организовано повышение профессионального, общеобразовательного, культурного уровня железнодорожников, разработаны передовые методы для ремонта и эксплуатации электровозов.
Отчет по практике в ОАО «РЖД»
Отчет по практике, 24 Июня 2015
Эксплуатационная длина железных дорог России превышает 85 тыс. км, 50 % которых электрифицированы. На большей части электрифицированных линий России уже более 50 лет применяется электрическая тяга переменного тока.
В настоящее время возраст эксплуатируемого парка электровозов приближается к установленным техническими условиями срокам службы. Износ основных фондов локомотивного хозяйства на сети дорог составляет от 70 до 80 %. Количество новых локомотивов, поставляемых в ОАО «РЖД», в настоящее время недостаточно, и они не могут покрыть дефицит тягового подвижного состава.
Социальное развитие ОАО «РЖД»
Реферат, 30 Сентября 2013
Цель данной работы - анализ существующих форм и направлений планирования социального развития организации.
Основные задачи данной работы:
1.Изучить теоретические основы социального планирования
2.Выделить основные направления планирования социального развития организации.
3.Провести практическое исследование планирования социального развития на примере ОАО «РЖД».
Предмет исследования – формы и направления планирования социального развития организации.
Объект исследования – Общество с ограниченной ответственностью «Российские Железные Дороги»
Работа состоит из введения, двух глав основной части, вывода (заключения) и списка литературы
Анализ деятельности ОАО «РЖД»
Курсовая работа, 11 Июня 2013
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги" входит в мировую тройку лидеров железнодорожных компаний. Это определяют следующие факторы:
огромные объемы грузовых и пассажирских перевозок;
высокие финансовые рейтинги;
квалифицированные специалисты во всех областях железнодорожного транспорта
Финансовая стратегия ОАО "РЖД"
Курсовая работа, 08 Февраля 2013
Цель курсовой работы состоит в определении методов реализации стратегии развития железнодорожного транспорта, с учетом максимальной выгоды для государства, потенциальных инвесторов и пассажиров.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд последовательных задач, обуславливающих логику и внутреннюю концепцию курсовой работы:
–определить финансово–инвестиционную стратегию предприятия;
–выявить глобальные проблемы в условиях реализации развития ОАО «РЖД»;
–рассмотреть развитие магистральных направлений;
–рассмотреть механизм взаимодействия государства и железных дорог;
–рассмотреть мировые тенденции инвестирования в развитие железнодорожного транспорта;
PEST-анализ предприятия (ОАО "РЖД")
Курсовая работа, 12 Декабря 2013
Целью данного проекта является исследование теоретической базы для изучения внешней и внутренней среды компании, определение ключевых компонентов обеих средах и предоставление методик для их изучения.
Задачи исследования:
изучить основные понятия темы (организация, внешняя среда, внутренняя среда);
рассмотреть сущность анализа внешней среды;
рассмотреть принципы изучения внутренней среды;
применить основные методы изучения среды на конкретной организации (в нашем случае ОАО «РЖД»);
Преддипломная практика в ОАО «РЖД»
Отчет по практике, 09 Января 2014
Целью практики является решение конкретных задач дипломного проектирования в соответствии с выбранной темой на основе применения теоретических знаний, полученных в период обучения в колледже, и практических навыков, приобретенных за время прохождения предыдущих видов практики.
Основные задачи практики:
1 Закрепление студентами практических навыков решения организационно-экономических и управленческих задач по формированию, развитию и использованию персонала организации;
2 Углубление теоретических знаний и закрепление практических навыков разработки документов нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом организации – базы практики;
Дивидентная политика предприятия РЖД
Дипломная работа, 26 Мая 2013
Актуальность темы данного исследования также подтверждается тем, что опыт большинства российских акционерных обществ в вопросе о дивидендной политике находится в стадии становления, а решение о выплате дивидендов не рассматривается предприятиями как инструмент воздействия на рыночную стоимость предприятия. Так, по некоторым оценкам, «не менее 60-70% акционерных капиталов в России собрано крупные или контролирующие пакеты, собственники которых часто не заинтересованы в повышении рыночной стоимости предприятия, в получении доходов через дивиденды и на основе роста биржевых котировок».
Анализ финансовой деятельности ООО РЖД
Курсовая работа, 15 Марта 2015
Цель курсовой работы – проанализировать финансовое состояние ОАО «РЖД».
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
Раскрыть сущность и значимость финансового состояния предприятия;
Рассмотреть методические особенности проведения финансовой оценки предприятия;
Рассмотреть зарубежный опыт оценки финансового состояния предприятия;
Провести анализ имущественного потенциала ОАО «РЖД»;
Обучение персонала организации ОАО «РЖД»
Контрольная работа, 13 Марта 2015
Актуальность выбранной темы заключается в том что успешное развитие кадров, а вместе с ними и фирмы не возможно без постоянного улучшения навыков и способностей, то есть без должного обучения персонала. От квалификации персонала зависит доход фирмы, мнение клиентов и процветание компании. Сегодняшний сотрудник должен обладать стратегическим мышлением, предприимчивостью, широкой эрудицией, способностью адаптироваться к непрерывным изменениям внешней среды.
Анализ системы проектирования в ОАО «РЖД»
Курсовая работа, 28 Октября 2015
Предприятия постепенно изменяются, и их структуры должны изменяться вместе с ними. Некоторые изменения нарастают и происходят в течение сравнительно длительного времени; другие изменения происходят быстро, стремительно. К тем и другим изменениям предприятие должно приспосабливать свою структуру, чтобы иметь возможность эффективно продолжать работу.
В ходе организационного проектирования применительно к той или иной компании принимаются решения по поводу разделения труда и специализации; создания департаментов и кооперации; связей между подразделениями и координации, масштабов управляемости и контроля.
Система управления организацией ОАО «РЖД»
Курсовая работа, 30 Мая 2013
Организации – явление живое и подвижное, в них люди вступают в различные отношения: личные, производственные, официальные, неофициальные, поэтому мы относим организации к динамически развивающимся, управляемым системам с целенаправленным действием. Деятельность организаций регламентируется законами, которые отражают специфику организационных структур и их обособленность от естественных образований окружающего нас мира. Глубокое изучение закона композиции и пропорциональности является целью написания представленной работы.
Экология на структурном подразделении РЖД
Реферат, 05 Марта 2013
Главная цель ОАО "РЖД" в сфере экологии - забота о благополучии природной среды и здоровье людей. Для достижения этой цели экологической стратегией предусматривается:
• снижение негативного воздействия на окружающую среду на 35% к 2015 г. и на 70% к 2030 г.;
• внедрение эффективных ресурсосберегающих природоохранных технологий и экологически чистых материалов, рациональное использование природных ресурсов;
• снижение энергоемкости перевозок: сокращение удельного расхода электроэнергии на тягу поездов на 14,4%, топлива - на 9,1%;
• повышение экологической безопасности и социальной ответственности деятельности компании.
Анализ травматизма за 2010-2014 годы в ОАО «РЖД»
Курсовая работа, 13 Октября 2015
Целью курсовой работы является анализ травматизма за 2010-2014 годы в ОАО «РЖД».
Задачи курсовой работы:
1. Дать теоретическое обоснование причин возникновения травматизма на предприятии и возможные пути снижения травмоопасной обстановки;
2. Выполнить анализ травматизма различными методами;
3. Сделать заключение о необходимости проведения мероприятий по охране труда и дать необходимые рекомендации.
Отчет по производственной практике ОАО «РЖД»
Отчет по практике, 30 Сентября 2012
Цель прохождения производственной практики – закрепление и углубления теоретических знаний и умений, полученных в процессе обучения, а также овладение системой профессиональной деятельности по изучаемой специальности.
В начале производственной практики в ПМС №145 были поставленные следующие задачи:
- ознакомление с работой объекта
Совершенствование фирменного стиля ОАО «РЖД»
Курсовая работа, 18 Июня 2013
Целью курсового проекта являются анализ и совершенствование фирменного стиля ОАО « РЖД».
Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:
- Изучение понятия и значения фирменного стиля для организации;
- Анализ структурных элементов фирменного стиля и механизмов их создания;
- Рассмотрение основных экономических показателей деятельности организации;
- Анализ состояния и структуры использования фирменного стиля исследуемой организации;
Отчет по практике в В-Сиб ОЦОР филиал ОАО «РЖД»
Отчет по практике, 09 Ноября 2013
При изучении основ учетной политики предприятия принимались во внимание формы бухгалтерского учета, степень автоматизации учетных работ. Изучая организацию труда на предприятии, проведено ознакомление со штатным расписанием, должностными инструкциями, профессионально-квалификационным уровнем работников. Изучены формы и системы оплаты труда, порядок премирования, действующий на предприятии. А политика в области качества Восточно – Сибирской железной дороги в условиях реформирования железнодорожного транспорта заключается в полной удовлетворенности потребителей в грузовых и пассажирских перевозках, сохранении управляемости дорогой, постоянного повышения эффективности работы при безусловном обеспечении безопасности движения поездов.
Анализ среды предприятия (на примере ОАО "РЖД")
Курсовая работа, 14 Декабря 2012
Организация как система представляет собой совокупность взаимосвязанных и взаимозависимых элементов, образующих единое целое. Любая организация является открытой системой, поскольку взаимодействует с внешней средой. Она получает из внешней среды ресурсы в виде сырья, капитала, энергии, информации, рабочей силы и т.д., которые становятся элементами ее внутренней среды.
Использовании аутсорсинга филиалами ОАО "РЖД"
Реферат, 03 Мая 2013
1. Порядок подготовки принятия решения об использовании аутсорсинга.
2. Порядок принятия решения об использовании аутсорсинга.
3. Осуществление контроля выполнения переданных на аутсорсинг работ (услуг).
Отчёт по производственной практике в ОАО "РЖД"
Отчет по практике, 28 Июля 2013
Производственная практика является дополнительным этапом моей базовой профессиональной подготовки в части государственных требований к уровню подготовки выпускников по специальности 080109 - «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Она направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при освоении специальных дисциплин, на приобретение практического опыта на основе изучения бухгалтерской деятельности предприятия Приволжская железная дорога – филиал ОАО «РЖД».
Анализ состояния условий труда в ОАО «РЖД» за 2011 г
Реферат, 02 Мая 2013
Условия труда на каждом рабочем месте складываются под воздействием факторов, разнообразных по происхождению, формам проявления, значению и характеру действия. Эти факторы могут быть объединены в следующие группы:
санитарно-гигиенические, определяющие внешнюю среду в рабочей зоне и включающие в себя микроклимат, состояние воздуха, шум, вибрацию, ультразвук, излучение, освещение, контакт с водой, маслом, токсичными веществами, санитарно-бытовое обслуживание;
психофизиологические, определяемые конкретным процессом труда и включающие в себя физическую нагрузку и нервно-психическое напряжение, рабочую позу, степень внимания и восприятия;
Организация финансов предприятия на примере ОАО РЖД
Курсовая работа, 03 Ноября 2014
В курсовой работе проведен анализ и выявлены существующие недостатки организации финансами ОАО «РЖД».Исследованы теоритические аспекты финансов и их управления.Проанализированы основы управления финансами компании.
Отчет по производственной практике на примере "РЖД"
Отчет по практике, 17 Сентября 2013
При переходе к рыночным отношениям возникает потребность ускоренного развития производственной инфраструктуры, в том числе транспорта, обеспечивающего надежное обращение материальных ресурсов.
Ежегодно в нашей стране образуется около 200 млрд. различных хозяйственных связей.
Учетная политика предприятия (на примере ОАО «РЖД»)
Реферат, 03 Мая 2013
Учетная политика является одним из отправных документов, используемых налоговой инспекцией, аудиторской фирмой и другими соответствующими службами при проверке деятельности организации. В связи с этим с точки зрения Николаевой С.А. в вопросах учетной политики организации должны разбираться [13, с.8]:
– руководитель организации, так как он утверждает учетную политику;
– бухгалтер организации, так как он формирует учетную политику, то есть может грамотно и всесторонне обосновать ее содержание;
– финансовый директор, так как в его компетенции находятся вопросы оптимизации финансовых результатов и движение денежных потоков организации;
Анализ финансово – хозяйственной деятельности ОАО «РЖД»
Курсовая работа, 13 Июня 2013
Экономический анализ представляет собой выявление экономических закономерностей из фактов экономической действительности. Экономический анализ предполагает раскладывание экономики на отдельные части (экономические категории) и связан:
1) с исследованием экономических процессов в их взаимосвязи;
2) с научным обоснованием бизнес-планов, с объективной оценкой их выполнения;
3) с выявлением положительных и отрицательных факторов и количественным измерением их действия;
4) с раскрытием тенденций и пропорций хозяйственного развития, с определением неиспользованных внутрихозяйственных резервов;
Отчет по прохождению экономической практики на ОАО «РЖД»
Отчет по практике, 13 Июня 2013
Цель практики – закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение профессиональных навыков специалиста, а также опыта в реальных условиях деятельности организации.
Задачами экономической практики является:
ознакомление с организацией: его структурой, основными функциями управленческих и производственных подразделений;
непосредственное участие в текущей деятельности предприятия;
приобретение навыков пользователя современных средств вычислительной техники для решения различных экономических задач;
развитие организаторских способностей, ответственности за порученную работу;
подбор и систематизация документации.
Отчет о прохождении производственной практики в ОАО «РЖД»
Отчет по практике, 27 Сентября 2012
Полное наименование Компании: открытое акционерное общество «Российские железные дороги». Сокращенное наименование Компании: ОАО «РЖД». Наименование на английском языке: Joint Stock Company «Russian Railways» (JSCo «RZD»).
Инновационное развитие транспортного комплекса РФ (ОАО РЖД)
Доклад, 31 Октября 2013
Миссия государства в сфере транспорта – создание условий для повышения качества жизни и удовлетворения потребностей человека и экономики через доступ к безопасным, экономичным и качественным транспортным услугам. Для ее выполнения необходима современная инфраструктура и транспортные средства.
Транспорт является системообразующей отраслью, которая обеспечивает не только перемещение грузов и перевозки пассажиров, но наряду с этим, служит катализатором для промышленного роста, создавая спрос на высокотехнологичную продукцию различных сфер народного хозяйства.
Система управления адаптацией персонала на примере ОАО «РЖД»
Курсовая работа, 27 Февраля 2015
Экономическая реформа, предусматривающая изменение форм собственности, права фирм на хозяйственную самостоятельность и распоряжение результатами труда, объективно предъявляет некоторые требования к системам управления фирм. Действующая в течение многих десятилетий, так называемая, плановая экономическая система ограничивала возможности предприятий. Динамичное изменение условий внешней среды предъявляет высокие требования к управлению организациями и, особенно, к управлению персоналом организации. Как оказалось от успешности решения этой задачи зависит эффективность функционирования организации и, в конечном итоге, ее жизнеспособность.
Анализ содержания «Кодекса корпоративной культуры» ОАО «РЖД»
Реферат, 18 Ноября 2013
Растущий динамизм и изменчивость деловой среды создают для организаций необходимость постоянных коммуникаций с партнерами, потребителями, сотрудниками. Рост образованности, квалификации, информированности работников и общественности в целом требует от менеджмента использования более сложных и тонких методов управления. Чтобы управлять событиями, уже недостаточно управлять поведением людей. Сегодня необходимо управлять тем, что люди думают и чувствуют, формировать общественное мнение и настроение. Такое управление предполагает установление и ведение целенаправленных систематических коммуникаций с различными группами общественности — с партнерами, с широкой общественностью и средствами массовой информации, с местной общественностью и госструктурами, с финансовой общественностью и, конечно же, с работниками. В работе с последними возникает потребность в создании единой системы ценностей, норм и правил, т.е. корпоративной культуры, позволяющей достичь эффективной работы, сосредоточиться на достижении целей компании, и самореализоваться самим сотрудникам.
Анализ финансовой деятельности Российские железные дороги (РЖД)
Курсовая работа, 15 Октября 2013
ОАО "РЖД" является лидером рынка в сегментах грузовых железнодорожных перевозок, занимая третье место в мире по грузообороту. В собственности компании находятся почти все локомотивы в России; 31 декабря 2012 году ОАО "РЖД" совместно с дочерними компаниями является ведущим российским владелецем, оператором и лизингодателем грузового подвижного состава, насчитывающим более 259 тыс. единиц техники. Одна из крупнейших в России компаний по объему активов: на 31 декабря 2012 года в соответствии с отчетность Компании по РСБУ их стоимость оценивалась примерно в 4,3 трлн руб. (около 142,6 млрд долл. США).
Отчет по производственной (технологической) практике в ОАО "РЖД"
Отчет по практике, 27 Марта 2013
Миссия компании состоит в удовлетворении рыночного спроса на перевозки, повышение эффективности деятельности, качества услуг и глубокой интеграции в Евроазиатскую транспортную систему.
Главные цели деятельности общества - обеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работах и услугах, оказываемых железнодорожным транспортом, а также извлечение прибыли.
Стратегические цели компании:
· увеличение масштаба транспортного бизнеса;
· повышение производственно-экономической эффективности;
· повышение качества работы и безопасности перевозок;
· глубокая интеграция в Евроазиатскую транспортную систему;
· повышение финансовой устойчивости и эффективности.
Формирование налогового учета и налоговой отчетности в ОАО «РЖД»
Реферат, 14 Ноября 2014
В течение последних полутора десятилетий железные дороги выполняли функции экономического и социального стабилизатора в условиях проведения широкомасштабных государственных реформ, осуществляя субсидирование отраслей промышленности и социально значимых пассажирских перевозок.
Особенностью организации деятельности железнодорожного транспорта является наличие разветвленной структуры обособленных подразделений, которые заняты выполнением отдельных работ, необходимых для целей обеспечения и (или) обслуживания перевозочного процесса, и территориально удаленных от основного центра управления.
Информация по сегментам организации ОАО «РЖД» и ОАО «Краспригород»
Доклад, 11 Декабря 2012
Целью работы является рассмотреть систему внутрихозяйственной отчетности по уровням управления и сегментам бизнеса.
Задачи работы состоят из определения:
- понятия сегментарной отчетности;
- сущности сегментарной отчетности;
- ее видов;
Разработка рекомендаций по организации защиты информации ОАО "РЖД"
Дипломная работа, 05 Декабря 2013
Цель данной работы – разработка рекомендаций для организации системы защиты информации ОАО РЖД станции «Черкесск». Задачи дипломной работы:
– исследовать принципы построения системы защиты информации;
– проанализировать функционирование системы защиты информации ОАО РЖД станция «Черкесск»
– разработать практические рекомендации по организации системы защиты информации станции ОАО РЖД «Черкесск».
Оценка статей баланса в российской и международной практике в ОАО «РЖД»
Курсовая работа, 15 Февраля 2015
Целью курсовой работы является рассмотрение практики оценки статей баланса по российским и международным стандартам на примере ОАО «РЖД».
В соответствии с поставленной целью в работе поставлены следующие задачи:
- кратко сформулировать основные аспекты бухгалтерского баланса;
- выявить ключевые аспекты понятия «оценка», привести классификации оценок, а также рассмотреть методы оценки ключевых статей баланса в российской практике;
Высокоскоростные магистрали, стратегии будущего ОАО РЖД, на примере поезда
Контрольная работа, 21 Декабря 2013
Цель данной контрольной работы – описать основные характеристики транспорта на магнитной подушке и дальнейшие перспективы использования транспорта будущего.
Реализация достижения цели достигается посредством решения следующих задач:
дать описание теоретических предпосылок к созданию транспорта на магнитной подушке;
дать описание технических характеристик и перспектив эксплуатации поездов на магнитной подушке;
дать описание новейших отечественных и зарубежных разработок транспортных средств, функционирующих на основе эффекта левитации.
Отчет по практике на Вологодской дистанции пути Северной дирекции ОАО «РЖД»
Отчет по практике, 04 Апреля 2013
Целью данной практики является не только изучение практических ситуаций, но и сбор и анализ материала, необходимого для будущего дипломного проекта. По итогам практики составлен отчёт, целью которого является отражение выполненных индивидуальных заданий предоставленных руководителем практики от кафедры.
Основные задачи производственной практики:
- Дать организационно - экономическую характеристику Вологодской дистанции пути Северной дирекции ОАО «РЖД»
- Рассмотреть особенности формирования и использования финансовых ресурсов в Вологодской дистанции пути Северной дирекции ОАО «РЖД»
- Провести анализ производственных запасов в Вологодской дистанции пути Северной дирекции ОАО «РЖД»;
- Рассмотреть организацию контроля за производственными запасами в Вологодской дистанции пути Северной дирекции ОАО «РЖД»
Анализ финансового состояния и финансовых результатов ОАО «РЖД» за 2007 – 2011гг
Курсовая работа, 27 Мая 2012
Финансовый анализ осуществляется в следующей последовательности:
1. Дается характеристика предприятия.
2. Анализ динамики и структуры баланса.
3. Анализ имущественного положения предприятия:
4. Показатели ликвидности и финансовой устойчивости.
5. Формирование и использование финансовых результатов железно-дорожного предприятия.
Анализ применения аутсорсинга в деятельности организации, на примере ОАО «РЖД»
Курсовая работа, 07 Ноября 2013
Цель данной работы состоит в том, чтобы раскрыть сущность аутсорсинга, и его роли в управлении организацией. Для достижения поставленной цели предполагается решить ряд задач:
1. рассмотреть истоки возникновения аутсорсинга;
2. изучить текущее положение дел в данном бизнесе в России и за рубежом;
3. исследовать специфику аутсорсинга, основные характеристики данного вида деятельности;
4. на примере организации, занимающейся аутсорсингом, оценить перспективность данного процесса, основные опасности и дать рекомендации по внедрению аутсорсинговых схем.
Организация труда в структурном подразделени ПТО Каргал ВЧДЭ Оренбург ОАО «РЖД»
Курсовая работа, 17 Января 2012
Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме "Организация труда на предприятии" в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость. Результаты могут быть использованы для разработки методики анализа "Организация труда на предприятии".
Теоретическое значение изучения проблемы "Организация труда на предприятии" заключается в том, что избранная для рассмотрения проблематика находится на стыке сразу нескольких научных дисциплин.
Общая характеристика и анализ Московская железная дорога станция Вязьма ОАО РЖД
Реферат, 13 Мая 2015
Депо возглавляет начальник, назначение начальника Депо на должность и освобождение от должности производится в соответствии с установленной номенклатурой должностей. Начальник Депо выступает от имени, по поручению и под ответственность Железной дороги на основании доверенности начальника Железной дороги, также представляет интересы Депо в пределах предоставленных ему прав и заключает договора.
В контракте с начальником Депо, заключаемом начальником Железной дороги по представлению начальника Отделения, определяются права, обязанности и ответственность начальника Депо по вопросам деятельности
Повышение эффективности деятельности службы гражданских сооружений - филиала РЖД
Отчет по практике, 18 Апреля 2013
Производственная практика, длившаяся четыре недели, проходила в филиале ОАО «РЖД» - Службе гражданских сооружений. ОАО «Российские железные дороги» был выбран, так как является крупнейшим перевозчиком на территории Российской Федерации. Практика проходила в отделе экономики и финансов, целями и задачами которого являются:
- проведение экономической, финансовой и учетно-аналитической работы;
- организация эффективного использования всех видов ресурсов и получение максимальной прибыли;