Автоматизация процесса учета персонала в компании «Центр Кадровых Технологий»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2014 в 20:36, дипломная работа

Описание работы

Целью данного дипломного проекта является автоматизация процесса учета персонала в компании «Центр Кадровых Технологий».

Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
проанализировать используемый метод учета кадров в компании и выявить его недостатки;
предложить возможные пути их устранения;
на основе обзора существующих программных продуктов, посвященных учету кадров, обоснованно выбрать систему автоматизации;
выполнить настройку выбранной ИС на месте;
оценить экономическую эффективность предлагаемых мероприятий;
разработать мероприятия по охране труда.

Файлы: 1 файл

Диплом.doc

— 1.50 Мб (Скачать файл)

 

NPV = ∑B(t)/(1+r)t  - C (0).

 

Результаты расчета показателей экономической эффективности проекта для базового варианта по выше приведенным формулам представлены в таблице 1, для проектируемого варианта решения задачи  в таблице 2.

 

 

Стоимость затрат на обработку информации (Сt) составила (Рис. 34):

  • в базовом варианте 194400 руб.;
  • в проектируемом варианте 7837 руб.

 

Значительно снизится трудоемкость выполнения операций в проектном варианте по сравнению с базовым вариантом (Рис. 35):

  • в базовом варианте 3649 часов в год;
  • в проектируемом варианте 128 часов в год.

Рис. 34 Затраты на выполнение операций по ведению кадров.

 

Рис. 35 Трудоемкость выполнения операций по учету персонала.

 

 

Таким образом найдены показатели TО, T1 и СО, С1.

С их использованием можно вычислить относительные и абсолютные показатели изменения трудоемкости и стоимости выполнения операций по учету кадров.

 

 

 

п/п

Наименование операций тех-го процесса решения комплекса задач

Единицы измерения

Объем работы

в год (операций)

Норма выработки/ производительность устройств (опер./час)

Трудоем-кость

гр.4 / гр.5 (час./год)

Средне-часовая зарплата оператора (руб./час)

Часовая норма амор-ции/ стоимость 1 маш.часа (руб./час)

Часовая стоимость накладных расходов (руб./час)

Стоимость 1 часа выполнения данной операции (руб./час)

Стоимостные затраты на операцию

гр.6 / гр.10

(руб./год)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1

Прием, конт роль,регис-ция

документо-строка

9880

100

98,8

35

0,1

17,5

52,6

5197

2

Запись информации

символ

5856000

7200

813,333

35

0,1

17,5

52,6

42781

3

Поиск информации

операция

10550

30

351,667

35

0,1

17,5

52,6

18498

4

Анализ информации

документо-строка

360

3

120

50

0,1

25

75,1

9012

5

Итого:

     

3648,8

       

194400



Таблица 1. Характеристика затрат на обработку информации при базовом варианте.

№ п/п

Наименование операций технологического процесса решения комплекса задач

Оборудование

Единицы измерения

Объем работы  в год (операций)

Норма выработки/ про-сть устройств ЭВМ (опер./год)

Трудоемкость

гр.5 / гр.6

(час/год)

Среднечасовая зарплата оператора (руб./час)

Часовая норма

амортизации/ст.1 маш часа (%)

Часовая стоимость накладных расходов

(руб./час)

Стоимость 1 часа выполнения данной операции

(руб./час)

Стоимостные затраты  на операцию   гр.7 / гр.11

(руб./год)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

Прием, контроль, регистрация

ЭВМ

Докумен-тострока

9880

100

98,8

40

1,3

20

61,3

6056

2

Ввод в ЭВМ

ЭВМ

символ

5856000

8000000

0,732

40

1,3

20

61,3

45

3

2-й ввод в ЭВМ

ЭВМ

символ

10000

8000

1,25

40

1,3

20

61,3

77

4

Обработка и контроль ошибок

ЭВМ

операция

4,00E+09

3,60E+09

1,11

40

1,3

20

61,3

68

5

Анализ и вывод результатов

ЭВМ

операция

4,00E+09

3,60E+09

1,11

40

1,3

20

61,3

68

6

Печать

принтер

Докумен-тострока

90600

3600

25,17

40

0,52

20

60,52

1523

 

Итого:

       

128,17

       

7837



 

Таблица 2.  Характеристика затрат на обработку информации при проектируемом варианте.

 

Как видно из результатов анализа этих показателей, снижение стоимости выполнения операций в проектируемом варианте связано со значительным снижением трудоемкости выполнение операций, что приводит к сокращению затрат на оплату труда персонала.

 

Таблица 3.

Показатели эффективности от внедрения проекта автоматизации.

 

Показатель

Затраты (час./год)

Абсолютное изменение затрат (час./год)

Коэффициент изменения затрат (%)

Индекс изменения затрат

Базовый вариант

Проект-ный вариант

Трудоемкость

T1

∆T= TО - T1

КТ = ∆T / T * 100%

YТ  = TО / Т1

3648,8

128,7

3520,63

96,5%

28,5

Стоимость

СО

С1

∆С= СО - С1

КС = ∆С / СО*100%

YС  = С1 / СО

194400

7837

186563

96%

24,8


 

 

Для реализации проекта необходимы капитальные затраты, количество которых рассчитывается в таблице 4.

 

Капитальные затраты на проект будут состоять из:

  • затрат на приобретение сервера и программного обеспечения для его функционирования;
  • затрат на проектирование нового варианта работы отдела кадров;
  • затрат на программирование;
  • затрат на внедрение проекта.

 

Расчет в таблице 4 показал, что капитальные затраты проектируемого варианта составят 144,9 тыс. руб.

 

 

Таблица 4.  Капитальные затраты на проект.

№ п/п

Наименование статьи затрат

Стоимость (руб.)

Затраты времени (час.)

Средне-часовая зарплата оператора

(руб./час)

Всего затрат на оплату труда (руб.)

Накладные расходы (руб.)

Затраты машинного времен (маш/час)

Стоимость машинного времени

(руб.)

Итого затрат (тыс. руб.)

1

Покупка ПО

10000

-

-

-

-

-

-

10

2

Покупка сервера

55000

-

-

-

-

-

-

55

3

Покупка принтера

5000

-

-

-

-

-

-

5

4

Проектирование

-

100

150

15000

8400

5

500

23,9

5

Программирование

-

200

100

20000

5600

5

1000

26,6

6

Отладка

-

80

100

8000

5600

5

400

14

7

Освоение

-

80

50

4000

6000

5

400

10,4

 

Итого

             

144,9



Единовременные затраты на внедрение ИС:

К = Кнк + Кк , где:

  • Кк = Зп + Здл , где:
  • Зп - стоимость программного обеспечения;
  • Злд - стоимость дополнительных лицензий.

Кк = Зп+Здл = 14400 +7400 = 21800 руб

  • Кнк = Затраты электроэнергии + ЗП команды внедрения + Затраты на обучение

Кнк = 510 + 31000 + 4000 = 35510руб.

К = 21800 + 35510 = 57310 руб.

 

 

Условно-годовая экономия:

Эг = С0 - С1

Эг = 194400 – 7837 = 186563 руб.

 

Годовой экономический эффект:

Э = Эг – Е * К, где:

  • Эг – годовая экономия (прибыль), вызванная внедрением ИС;

Э = 186563 - 0,33 * 57310 = 167650.7 руб.

 

Эффективность единовременных затрат на создание ИС:

КЭ = Эг / К                              

КЭ = 186563 / 57310 = 3.05

 

Срок окупаемости капитальных затрат:

Т = 1 / КЭ

Т = 1 / 3,05 = 0.33 года

0.33 года = 4 месяца

 

Наименование показателей

Единица

измерения

 

Результат

Единовременные затраты на внедрение ИС

Руб.

57310

Условно-годовая экономия

Руб.

186563

Эффективность единовременных затрат на создание ИС

 

3.05

Годовой экономический эффект

Руб.

167650.7

Срок окупаемости капитальных затрат

Год

0.33


 

 

По результатам расчёта технико-экономических показателей можно сделать вывод, что внедрение системы имело экономически положительный эффект:

  • годовой экономический эффект выше нуля (167650.7 руб.);
  • показатель эффективности единовременных затрат выше нормативных 0.33 (3.05);
  • срок окупаемости внедрения ИС не превысил нормативных 3.3 года (4 месяца).

 

Капитальные затраты на реализацию проекта в сумме 144,9 тыс. руб. покроются в течение четырех месяцев эксплуатации системы.

 

За счет использования новых информационных и компьютерных технологий  в компании уменьшилась избыточность в хранении одних и тех же данных, повысилась производительность труда, рост степени удовлетворения клиентов и удовлетворенности сотрудников в своей работе, а также заметны серьезные улучшения в качестве работы и уровне коммуникаций и обмена данными.

 

5.  ОХРАНА ТРУДА И ОКРУЖАЮЩЕЙ  СРЕДЫ.

 

Задача, разрабатываемая в данном дипломном проекте, требует постоянного и очень активного взаимодействия человека с техническими средствами вычислительной техники, такими как:

  • компьютер,
  • клавиатура,
  • принтер,
  • сканер,
  • ручной манипулятор - мышь.

Поэтому  вопросы  охраны  труда  будут  рассмотрены  для  рабочего  места  оператора персонального компьютера.

 

Работа человека за компьютером относится к умственной деятельности, требующей внимания. Для разработки мероприятий по рациональной организации труда оператора необходимо выделить факторы, влияющие на его здоровье и утомленность. Эти факторы можно разделить на следующие группы:

  • условия окружающей среды (температура, относительная влажность, скорость движения воздуха, освещение, световое решение интерьера, шум, электромагнитные излучения);
  • условия трудового процесса на рабочем месте (рабочая поза, ритм и темп работы, наличие перерывов в работе).

 

Исходя из анализа этих факторов, в данном дипломном проекте будут разработаны следующие вопросы охраны труда оператора персонального компьютера:

  1. Оценка напряженности труда на рабочем месте.
  2. Организация рабочего места оператора персонального компьютера.
  3. Обеспечение микроклимата.
  4. Требования к шуму.
  5. Электробезопасность.
  6. Защита от статического электричества и электромагнитного излучения.
  7. Освещение.
  8. Обеспечение пожарной безопасности.
  9. Охрана окружающей среды.

 

5.1  Оценка напряженности труда  на рабочем месте.

 

п/п

Показатели

напряженности

труда

Классы условий труда, степень вредности

   

Оптимальный

Допустимый

Напряженный труд

       

1 степени

2 степени

1. Интеллектуальные нагрузки

1.1

Содержание работы

 

+

   

1.2

Восприятие сигналов

 

+

   

1.3

Степень сложности задания

+

     

1.4

Характер выполняемой работы

 

+

   

2. Сенсорные нагрузки

2.1

Деятельность сосредоточенного наблюдения

+

     

2.2

Плотность сигналов

+

     

2.3

Число объектов одновременного наблюдения

+

     

2.4

Размер объекта различения

+

     

2.5

Работа с оптическими приборами

+

     

2.6

Наблюдение за экранами ВДТ

 

+

   

2.7

Нагрузка на слуховой анализатор

+

     

2.8

Нагрузка на голосовой аппарат

+

     

3. Эмоциональные нагрузки

3.1

Степень ответственности

 

+

   

3.2

Степень риска для собственной жизни

+

     

3.3

Степень риска для жизни других людей

+

     

4. Монотонность нагрузок

4.1

Число элементов повторяющихся операций

 

+

   

4.2

Продолжительность повторяющихся операций

+

     

4.3

Время активных действий

+

     

4.4

Монотонность произв. обстановки

 

+

   

5. Режим работы

5.1

Продолжительность рабочего дня

 

+

   

5.2

Сменность работы

+

     

5.3

Наличие регламентированных перерывов

 

+

   
 

Всего показателей

13

9

   
 

Общая оценка напряженности труда

 

+

   

Информация о работе Автоматизация процесса учета персонала в компании «Центр Кадровых Технологий»