Рефераты по менеджменту

Эволюция менеджмента

11 Марта 2013, контрольная работа

Для эффективного функционирования менеджмента должна быть создана организация, в которой осуществляется деятельность менеджеров.
Чтобы считаться организацией, трудовое формирование должно отвечать следующим обязательным требованиям:
- наличие не менее двух людей, которые считают себя частью этой группы;
- наличие по крайней мере одной общественно полезной цели (т.е. желаемого конечного состояния или результата), которую принимают как общую все члены данной группы;
- наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели.
Для достижения целей и выполнения миссии каждая организация должна обладать ресурсами: финансы, материальные, технические, интеллектуальные, информационные, трудовые (люди – основной ресурс) и т.д.

Эволюция менеджмента

20 Октября 2014, курсовая работа

Многие склонны считать менеджмент совсем молодой профессией, что, с одной стороны, правда. Как область профессиональной деятельности менеджмент за рубежом известен чуть больше века, а в России и того меньше – 25 лет. Но на самом деле управлением занимались еще в античности, а первые научные разработки и исследования по данной теме датируются XIX веком

Эволюция менеджмента как научной дисциплины

19 Ноября 2014, курсовая работа

Выполнение управленческих функций обязательно, если организация собирается добиться успеха. Практика управления так же стара, как организации, а это означает, что она действительно очень древняя. На глиняных табличках, датированных третьим тысячелетием до нашей эры, записаны сведения о коммерческих сделках и законах древней Шумерии. Это явление представляет собой четкое доказательство существования там практики управления. По археологическим раскопкам можно проследить и более древние доказательства существования организаций: даже до исторические люди часто жили организованными группами.

Эволюция менеджмента в условиях рыночной экономике

18 Сентября 2015, курсовая работа

Объектом курсовой работы является управление организацией. Предметом курсовой работы является разнообразие подходов к управлению. Цель курсовой работы на тему «Эволюция менеджмента в условиях рыночной экономике»: изучить сущность менеджмента. В ходе выполнения курсовой работы рассмотрены подходы к управлению наиболее известных школ менеджмента, а так же современные принципы управления. Основные задачи работы рассмотреть классические школы менеджмента, показать влияние типов менеджмента друг на друга в условиях рыночной экономики.

Эволюция научного менеджмента

18 Ноября 2014, курсовая работа

В культуре развитых капиталистических стран понятие менеджмент очень часто используется. Не так давно это понятие вошло и в нашу повседневную жизнь. Оно соседствует с понятием бизнес. Как правило это деятельность направленная на получение прибыли путем создания и реализации определенной продукции или услуг. Менеджмент - это управление коммерческими или хозяйственными организациями. Термин "менеджмент" применим к любым типам организации.

Эволюция подходов в управлении персоналом организации

06 Июня 2013, курсовая работа

Цель работы: рассмотрение проблем управления персоналом, их особенностей и возможных путей избегания и решения.
Задачи: рассмотрение сущности управления персоналом; выделение основных проблем, возникающих при найме персонала, организации его труда, обучении и обеспечении развития, управлении кадровым резервом; рассмотрение новой концепции управления, а также управления персоналом в американских и японских компаниях.

Эволюция подходов к менеджменту качества в России – львовская система

21 Мая 2013, реферат

До недавнего времени при решении проблем качества предприятия ориентировались на технический уровень качества продукции без учета потребностей рынка. Вопросами управления качеством занимались отделы технического контроля и анализа качества. В их функции входила проверка параметров (свойств) изделий, применяемого сырья, материалов на каждой операции производственного процесса, контроля точности работы оборудования, сбор информации по обнаруженным дефектам продукции, анализ и установление их причин.

Эволюция практики и теории кризис-менеджмента.

18 Октября 2012, контрольная работа

Управление как исторический процесс развивалось с того момента, когда появилась необходимость регулировать совместную деятельность коллективов людей. История знает немало примеров рационального управления не только отдельными коллективами, но и целыми государствами и империями. Цель – изучить эволюцию практики и теории кризис-менеджмента.

Эволюция проблем производства и эволюция систем управления

20 Января 2013, контрольная работа

Цель данной работы состоит в том, что бы рассмотреть и научиться основным понятиям стратегического менеджмента, которые можно вполне применить на практике в различных отраслях сферах деятельности.
Для того чтобы понять стратегический менеджмент, полезно кратко ознакомиться с его историей и рассмотреть ключевые идеи

Эволюция развития менеджмента

18 Марта 2013, реферат

История менеджмента насчитывает несколько тысячелетий. За эти долгие годы развитие теории и практики менеджмента происходило в основном эволюционно, путём непрерывного накопления опыта, отражающего изменения, которые происходили в обществе, экономике и всей системе социально-экономических отношений.

Эволюция системного подхода в теории и практике управления

14 Июня 2012, курсовая работа

Целью курсовой работы является выявление основных этапов развития и становления системного подхода, а также анализ его теоретико-методологических аспектов в теории и практике управления.
Данная цель обусловливает необходимость решения следующих основных задач:
 изучить историю развития и изменение системного подхода в сфере управления;
 рассмотреть методологию системного подхода;
проанализировать основные положения сит

Эволюция стратегического планирования

29 Марта 2014, курсовая работа

Целью написания курсовой работы является изучение методологии стратегического планирования, как составляющей части менеджмента.
При изучении данной работы ставились следующие задачи: определение и организационная среда стратегического планирования; эволюция стратегического планирования, рассмотреть типичные стадии стратегического планирования и управления преобразованиями.

Эволюция теоретических представлений о сущности справочно-библиографического обслуживания

13 Февраля 2013, курсовая работа

Цель данной курсовой работы - выявление специфики СБО пользователей в условиях детских библиотек.
В соотнесении с указанной целью работы, можно выделить задачи, поставленные перед нами:
1. Выделить особенности становления и развития справочно-библиографического обслуживания библиотеки;
2. Рассмотреть основные функции, а также особенности структуры справочно-библиографического обслуживания ;
3. Узнать какие новые технологии внедрились в организацию СБО

Эволюция теории корпоративного управления

23 Января 2013, доклад

Своими масштабами и неожиданностью банкротство "Энрон", крупнейшее за всю историю корпоративной Америки, вызвало на биржах настоящий шок. На протяжении последнего десятилетия "Энрон" считалась "компанией будущего", использующей новейшие подходы в организации и управлении, активно осуществляющей нововведения, как в технической, так и социально-экономической области. Но, по результатам расследования, проведенного специальным комитетом Конгресса, "прогрессивность" компании носила скорее декларативный характер, реальные же дела значительно отставали от намерений.

Эволюция теорий мотивации

12 Октября 2013, контрольная работа

Понятие «мотивация» обычно употребляется в менеджменте в двух основных смысловых вариантах.
Во-первых, его можно интерпретировать как комплекс мотивов, определяющих состояние личности- ее расположенность или не расположенность к тем или иным действиям, поступкам и оценкам.
Во-вторых, под мотивацией понимают и создание системы стимулов, ориентирующих человека на выбор тех видов и форм деятельности, которые необходимы для достижения целей организации.

Эволюция теорий управления XX веке

19 Декабря 2012, дипломная работа

Целью дипломной работы является изучение эволюционного процесса развития теорий управления в ХХ веке.
Основными задачами, поставленными для достижения цели, являются: ознакомление с теоретическими и практическими знаниями, накопленными человечеством в процессе эволюции; раскрытие сущности каждой из школ управления; изучение основных принципов школ управления; исследование взаимного влияния школ управления друг на друга; отслеживание влияния принципов теорий управления на развитие промышленных и общественных отношений в ХХ веке.

Эволюция управленческих идей

29 Ноября 2013, контрольная работа

Выполнение управленческих функций обязательно для организации, если она собирается добиться успеха. Практика управления так же стара, как и организации. Ещё до нашей эры совершались коммерческие сделки, что свидетельствует о существовании там практики управления. Управление было признано самостоятельной областью деятельности только в ХХ веке.

Эволюция управленческой мысли

27 Апреля 2013, реферат

В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения.
В зарубежных странах накоплен значительный опыт управления в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т.п. в результате непосредственного участия людей в управленческой деятельности. Он обогащается за счет знаний основ науки управления, мировых достижений в практической организации экономических и социальных процессов

Эволюция управленческой мысли

26 Ноября 2013, курсовая работа

В современных условиях состав и содержание функций управления становятся неустойчивыми. Поэтому установление целей, направлений и характера взаимосвязи различных звеньев приобретает зачастую более важное значение, чем строгое определение их функциональной специализации. Цель работы: разработка и внедрение рекомендаций по усовершенствованию управленческой деятельности исследуемой организации.

Эволюция управленческой мысли в России

11 Декабря 2013, курсовая работа

Цель написания работы – анализ управленческих подходов в России, начиная с древних времени и по нынешний день.
Задачи для достижения цели: - рассмотрение практики управления в Древней Руси;
- дать характеристику реформам управления при Петре I;
- рассмотреть особенности управленческой мысли 18-19 вв.;
- выделить принципы социалистического управления в советский период;
- выделить принципы тоталитарного управления в СССР;
- рассмотреть специфику управления в годы «Холодной войны».

Эволюция управленческой мысли. История управленческой мысли в России

30 Сентября 2014, курсовая работа

Актуальность темы исследования. Движение современной России по пути рыночных преобразований затруднено не только масштабностью и многообразием осуществляемых перемен, но и отсутствием среди экономистов и специалистов в области управления единых представлений о стратегических приоритетах и темпах ее развития. С начала 1990-х годов в отечественной экономической науке идет спор между представителями различных направлений, каждое из которых по-своему определяет будущее России и пути его достижения. Положение затрудняется многолетним господством в стране социалистической идеологии, оказавшей существенное влияние как на массовое экономическое сознание, так и на менталитет представителей отечественной управленческой науки.

Эволюция управленческой мысли. Административная (классическая) школа управления

29 Ноября 2011, реферат

Эволюция управленческой мысли наиболее ярко отражается в управленческих моделях, которые ученые и специалисты разрабатывали, а затем и реализовывали на практике, с целью решить назревшие проблемы, выдвигаемые обществом и реальными потребностями развития. При управлении экономическими процессами эти потребности (точнее новый уровень потребностей) обусловливаются закономерностями и тенденциями развития: материально-технологической базы производства; совокупного работника как носителя творческого, созидательного потенциала; экономической и социальной среды; управленческой науки как таковой.

Эволюция управленческой мысли. Условия и предпосылки возникновения управления

19 Мая 2013, реферат

История управленческой мысли уходит в глубь веков. Высказывания по проблемам управления можно найти и на египетских папирусах, и на глиняных табличках из междуречья Тигра и Евфрата, на шелковых свитках, сохранившихся со времен Древнего Китая. Однако связывать их с менеджментом ни прямо, ни косвенно нельзя, ибо это были в основном рекомендации по государственному управлению.
Почти все формы современного управления присутствовали в организациях древности, но в целом его характер и структура в те времена отличались от сегодняшних. Например, соотношение между руководителями и не руководителями было другим, меньше было руководителей среднего звена.

Эволюция форм и методов стратегического планирования: балансовые и оптимизационные методы

16 Мая 2013, контрольная работа

В некоторых крупных организациях планирование осуществляет плановый комитет, членами которого обычно бывают руководители подразделений, а также плановый отдел и его структуры на местах. Деятельность плановых органов координируется первым лицом либо его заместителем.

Эвристические методы

28 Апреля 2015, реферат

Процесс решения задач с помощью метода эвристических приемов. Метод и термин «мозговой штурм», или «мозговая атака». Метод «Дерево проблем». Процедура проведения экспертизы.

Эдвард Деминг и его вклад в развитие управления качества

01 Декабря 2013, творческая работа

Работа содержит презентацию п одисциплине "Менеджмент"

Эдхократия,как стиль управления

22 Ноября 2011, контрольная работа

Вступление человечества в новую стадию своего развития - в эпоху, которую называют «постиндустриальным развитием общества» или «стадией построения информационного общества», предъявляет и соответствующие требования к проектированию компаний, к формированию структур управления, к объединению или разделению функций в ней. По словам известного ученого в области менеджмента Питера Друкера, в следующем столетии изменятся принципиальные основы деятельности компаний - произойдет переход от компаний, «базирующихся на рациональной организации», к компаниям, «базирующимся на знаниях и информации».

Экологическая маркировка товаров и упаковка

22 Мая 2013, курсовая работа

Сохранение своего здоровья и здоровья потомков – одна из приоритетных задач, стоящих перед каждым человеком. Озабоченность этой важнейшей проблемой достигла такого уровня, что для ее решения необходимо выйти за рамки здравоохранения и объединять усилия многих институтов гражданского общества. Здоровье нации – это, прежде всего, здоровый образ жизни, безопасность жизнедеятельности, физическое и нравственное самосовершенствование.

Экологическая сертификация как основа экологического менеджмента гостиниц

30 Мая 2015, дипломная работа

Цель дипломной работы:
Изучение экологической сертификации как основы экологического менеджмента, соответствия гостиницы международными стандартам экологической сертификации и методам их достижения
На основе намеченной цели были поставлены следующие задачи:
1.Изучить основы экологического менеджмента, стандарты экологической сертификации и их нормативно-правовую базу;
2.Проанализировать основные финансово-экономические показатели гостиницы и соответствие стандартам экологической сертификации
3.На основе анализа и сделанных выводов разработать мероприятия по повышению уровня соответствия стандартам экологической сертификации и сделать обоснование их целесообразности

Экологический менеджмент

07 Сентября 2012, реферат

Понятие экологического менеджмента, его специфика и особенности. Система управления деятельностью организации, направленная на снижение негативного воздействия хозяйственной деятельности на окружающую природную среду и здоровье людей как основной объект изучения курса. Предмет изучения курса – эколого-экономические отношения, которые складываются в связи с экологизацией деятельности организации.