Шпаргалка по "Налоговому праву"

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». 

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального  страхования и предусматривает: 
обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска; 
возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Включает:

1) пособие по временной нетрудоспособности – это страховая выплата, которая назначается в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания и выплачивается за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) единовременное пособие – это страховая выплата, которая назначается застрахованному или лицам, которые вправе получать такую выплату в случае его смерти, в размерах, устанавливаемых в зависимости от минимальной оплаты труда. Единовременное пособие выплачивается за счет указанных ранее средств;

3) ежемесячное пособие – это страховая выплата, которая назначается застрахованному или лицам, которые вправе получать такую выплату в случае его смерти. Размер ее зависит от степени утраты трудоспособности и заработка застрахованного и выплачивается она за счет указанных ранее средств.

Единовременные и  ежемесячные пособия назначаются  и выплачиваются застрахованному, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления  страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности, а  также лицам, имеющим право на их получение, если результатом наступления  страхового случая стала смерть застрахованного. Единовременные и ежемесячные пособия лицам, имеющим право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного, назначаются со дня его смерти, но не ранее приобретения права на получение страховых выплат (ч. 1, 2 ст. 10 указанного Ф3).

Назначение пособий  и компенсаций осуществляется страховщиком на основе заявления застрахованного, его доверенного лица или лица, имеющего право на получение соответствующего обеспечения по страхованию.

Акт о несчастном случае составляется по каждому несчастному  случаю на производстве. Трудовое увечье или профессиональное заболевание  должно быть подтверждено медико-социальной экспертизой.

Пособие по временной  нетрудоспособности в связи с  несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной  нетрудоспособности застрахованного  до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 % его среднего заработка (ст. 9 указанного Ф3).

Нижегородская:: Пособие по временной нетрудоспособности ограничивается максимальной страховой суммой за календарный год: в 2011 году - 415 000 руб., в 2012 году - 463 000 руб.  (Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 (в ред. Федеральных законов № 13-ФЗ от 09.02.2009, № 213-ФЗ от 24.07.2009, № 243-ФЗ от 28.09.2010, № 343-ФЗ от 08.12.2010, № 21-ФЗ от 25.02.2011)).

В зависимости от страхового стажа выплаты по больничным листам составляют:

• до 5 лет  - 60% среднего заработка
• от 5 до 8 лет  - 80% среднего заработка
• выше 8 лет  -100% среднего заработка

 
При заболевании или травме наступившей  в течение 30 дней после увольнения застрахованному оплатят больничный лист в размере 60% среднего заработка,

Человеку, общий страховой  стаж которого - менее 6 месяцев, больничный лист выплачивается в сумме, не превышающей  минимальный размер оплаты труда, т.е.- 5 205 руб. за полный месяц.

Для лиц, добровольно  уплачивающих за себя взносы в ФСС  РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством средний  заработок, из которого рассчитывается пособие принимается равным МРОТ.