Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров

Нередко возникают ситуации, когда интересы работника противоречат интересам работодателя, в связи, с чем возникают конфликтные ситуации. Глава 60 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) регулирует порядок рассмотрения индивидуального трудового спора.
Прежде всего, необходимо определиться, что представляет собой индивидуальный трудовой спор.

Введение………………………………………………………………………………………….....3
1. Нормативные акты, регулирующие индивидуальные трудовые споры и органы по рассмотрению трудовых споров………………………………………………………………………………..5
2. Рассмотрение и разрешение трудовых споров в КТС 8
2.1. Образование комиссий по трудовым спорам…………………………………………….......8
2.2. Компетенция комиссии по трудовым спорам……………………………………………….9
2.3. Виды рассматриваемых КТС индивидуальных трудовых споров………………………..10
2.4. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуального трудового спора в КТС……….12
2.5. Порядок принятия и исполнения решений КТС и его содержание…………………........14
3. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в судах 17
3.1.Подведомственность индивидуальных трудовых споров судам..………………………………………17
3.2. Подсудность индивидуальных трудовых споров ….……………………………………………………...19
3.3. Исковое производство по делам о разрешении индивидуальных трудовых споров … …………...21
3.4. Истец и ответчик в деле о разрешении индивидуального трудового спора……………...22
3.5. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора…………....26
3.6. Освобождение работников от судебных расходов при рассмотрении дел о разрешении индивидуальных трудовых споров………………………………………………………………27
3.7. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
Заключение .. …. …………………………………………31
Список литературы………………………………………………………………………………….32