Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров
14 Июня 2013 в 19:24, курсовая работа
Цель данной работы - рассмотреть порядок разрешения коллективных трудовых споров как закономерного процесса социально-трудовых и смежных с ними иных правоотношений.
Задачи:
- определить различие и общность в понятиях: «трудовой спор», «коллективный трудовой спор»;
- рассмотреть нормативно-правовую базу, регулирующую коллективный трудовой спор;
- выделить классифицирующие признаки коллективного трудового спора;
- определить субъектов данных правоотношений, их права и обязанности в процессе разрешения коллективного трудового спора;
- определить законодательно закрепленные стадии разрешения коллективного трудового спора;
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде
20 Марта 2014 в 16:26, контрольная работа
Судебная защита – конституционное право каждого гражданина. Оно, в свою очередь, является гарантией защиты других его прав и свобод, закрепленных в Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе РФ и иных законах и международных договорах. Право на судебную защиту не подлежит никаким ограничениям.
Обращаясь к вопросу о разрешении индивидуальных трудовых споров, начнем с понятия трудового спора вообще, и индивидуального трудового спора, в частности.
Процессуальные особенности рассмотрения трудовых споров
14 Сентября 2013 в 14:55, контрольная работа
Целью данной работы является: выявить проблемные вопросы, изложить свое отношение к существующим научным позициям и точкам зрения, а также сложившейся практике и попытаться сформулировать собственные предложения по совершенствованию действующего законодательства.
Поставленная цель предопределила следующие задачи исследования:
исследовать современные формы и способы защиты трудовых прав;
проанализировать особенности судебной формы защиты трудовых прав.
Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
19 Мая 2013 в 20:43, курсовая работа
Нередко возникают ситуации, когда интересы работника противоречат интересам работодателя, в связи, с чем возникают конфликтные ситуации. Глава 60 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) регулирует порядок рассмотрения индивидуального трудового спора.
Прежде всего, необходимо определиться, что представляет собой индивидуальный трудовой спор.
Трудовые споры. Порядок рассмотрения трудовых споров в суде
12 Января 2014 в 11:02, лекция
Трудовой спор – неурегулированные разногласия между работником, работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу применения норм трудового права, условий коллективных договоров, соглашений, трудового договора, а также по вопросам установления и изменения условий труда, поступившие на рассмотрение в соответствующий юрисдикционный орган (орган по рассмотрению спора).
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров мировыми судьями
15 Ноября 2014 в 06:26, контрольная работа
Индивидуальные трудовые споры - наиболее массовый вид разногласий в сфере трудовых отношений между работником и работодателем. Конституция РФ содержит в ст.ст. 37, 45 и 46 конституционные основы порядка рассмотрения трудовых споров.
Под индивидуальными трудовыми спорами понимаются неурегулированные путём непосредственных или с участием профсоюза переговоров разногласия между администрацией и отдельным работником по вопросам применения законодательства о труде, иных нормативных актов, коллективного договора, соглашения, трудового договора (контракта).
Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения. Подведомственность их
15 Ноября 2012 в 21:54, контрольная работа
Основой любого общества является трудовая деятельность людей. Труд является условием существования человека.
Особенности рассмотрения и разрешения трудовых споров о восстановлении на работе
18 Мая 2015 в 01:00, курсовая работа
Актуальность данной темы заключается в том, что трудовые споры между работодателем и работниками в области трудовых отношений стали массовым явлением в материалах судов различных инстанций. В условиях экономической нестабильности многие работодатели вынуждены проводить кадровые изменения в структуре своих предприятий или организаций. Правильное рассмотрение судами дел о восстановлении на работе способствует укреплению законности в трудовых отношениях, защите прав и охраняемых законом интересов граждан, предприятий, учреждений и организаций, воспитанию трудовой дисциплины, уважительного отношения к труду.
Понятие и классификация трудовых споров. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
01 Октября 2014 в 10:58, реферат
Защита трудовых прав работника и коллективных интересов работников организаций приобретает все большее значение в связи с проблемами, накопившимися за годы реформирования экономики. Спад производства, взаимные неплатежи организаций, недостаточный рост новых рабочих мест, другие негативные факторы нестабильного состояния экономики деформируют становление рынка труда, порождают рост безработицы. Многие работодатели оказались не готовы к тем изменениям, которые происходят в сфере применения труда
Применение «техники судебного разбирательства в гражданском процессе» при рассмотрении трудовых споров
06 Ноября 2013 в 19:59, доклад
Судебная власть является одной из трех ветвей государственной власти, главным назначением которой является осуществление правосудия. Правосудие заключается в применении норм права к фактическим обстоятельствам дела. При рассмотрении конкретного спора суд применяет нормы материального права. Порядок применения этих норм регулируется нормами процессуального права. Последовательность и содержание процессуальных действий суда во многом определяются такими принципами гражданского судопроизводства, как принцип диспозитивности, состязательности.