Особенности функционирования педагогической системы в условиях авторитарного управления
Курсовая работа, 20 Октября 2012
Проблема особенностей функционирования педагогической системы в условиях авторитарного управления актуальна тем, что понимание руководителем образовательного учреждения специфики управленческого процесса будет способствовать эффективной работе всей педагогической системы в целом и ее развитию.
Подходы к организации системы управления качеством образования в педагогическом колледже
Реферат, 27 Мая 2014
Переход экономики России на рыночные отношения выявил некоторые проблемы, которые можно отнести как к общему состоянию российской системы образования, так и к профессиональной школе.
Быстро меняющаяся конъюнктура рынка; его неравномерная насыщенность: дефицит одних специалистов, при избытке других; неустойчивый спрос на специалистов со стороны работодателей; ликвидация государственного регулирования рынка труда и распределения выпускников; усиление конкуренции вследствие увеличения числа негосударственных образовательных учреждений и расширение платного образования; низкая эффективность образовательных процессов вследствие использования устаревших методик обучения, все это предопределяет пересмотр подходов к управлению качеством современного образования.
Совершенствование концепции логистического управления в системе российского менеджмента
Реферат, 12 Апреля 2014
Цель работы – анализ концепции логистического управления ее совершенствование в системе российского менеджмента.
Объект исследования – концепция логистического управления в системе российского менеджмента.
Предмет исследования – роль и место логистики в современных методах управления экономической деятельностью, основные направления в решении проблем логистики в стране.
Инновации в системе управления инвестиционной деятельностью региона: кластерный подход
Автореферат, 11 Апреля 2014
Восстановление экономического роста требует значительного объема инвестиционных ресурсов, причем наиболее эффективным является привлечение средств в форме прямых инвестиций в основные производственные фонды, а также совершенствование существующих методов и механизмов управления инвестиционной деятельностью как на федеральном, так и на региональном уровне управления.
Сущность системы управления маркетинговой деятельностью компании на международном рынке
Курсовая работа, 04 Марта 2014
Цель дипломной работы: на основе комплексного анализа маркетинговой среды компании обосновать выбор новой маркетинговой стратегии и разработать программу развития бизнеса «Евразия Холдинг».
В связи с поставленной целью, возникают следующие задачи:
- определить сущность и цели маркетинговой деятельности;
- выявить основные направления маркетинговой деятельности и их характеристика;
- провести анализ условий и факторов, влияющих на маркетинговую деятельность строительной организации;
- оценить эффективность существующей маркетинговой деятельности строительной фирмы;
- обосновать стратегическое направления развития компании и формирование маркетинговой программы;
Автоматизированная система управления тепло-выми процессами котельного агрегата BP-CEX-22-64-485
Курсовая работа, 16 Апреля 2013
Автоматизация − это применение комплекса средств, позволяющих осуществлять производственные процессы без непосредственного участия человека, но под его контролем. Автоматизация производственных процессов приводит к увеличению выпуска, снижению себестоимости и улучшению качества продукции, уменьшает численность обслуживающего персонала, повышает надежность и долговечность машин, дает экономию материалов, улучшает условия труда и техники безопасности. Автоматизация параметров дает значительные преимущества:
Контрольная работа по дисциплине: «Система государственного и муниципального управления»
Контрольная работа, 13 Июня 2012
Бюрократия – система управления, основанная на вертикальной иерархии и призванная выполнять поставленные перед нею задачи наиболее эффективным способом. «Бюрократией» часто называют не только систему управления, осуществляемую специальным властным аппаратам, но и сам этот аппарат
Государственная служба и государственный служащий в системе государственного управления
Реферат, 26 Ноября 2013
Государственная служба является правовым институтом, которому государство уделяет особое внимание. Это связано с тем, что в правоотношении «гражданин-государство» человек фактически взаимодействует не с государством, а с конкретными государственными служащими – чиновниками. Именно чиновники осуществляют управление практически всеми сферами общественной жизни. В известной степени именно от них зависит уровень демократии в стране, степень ограничения прав и свобод человека и гражданина и в конечном итоге – уровень благосостояния общества и государства
Исследование организационной структуры системы управления производственного предприятия
Курсовая работа, 05 Мая 2013
Целью работы является рассмотрение организационной структуры управления конкретной организации, ее преимущества, недостатки и особенности применения.
Исходя из поставленной цели задачами являются:
- изучить сущность организационной структуры управления;
- охарактеризовать типы структур управления;
- рассмотреть организационную структуру управления на примере предприятия.
Объектом исследования является ОАО «Черемушки».
Совершенствование системы основных направлений деятельности службы управления персоналом
Курсовая работа, 15 Мая 2013
Цель курсовой работы – совершенствование системы основных направлений деятельности службы управления персоналом на примере ОАО «Завод электромонтажных изделий».
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
Рассмотреть теоретические основы управления персоналом организации.
Провести анализ кадрового потенциала предприятия.
Исследовать существующую систему управления персоналом.
Провести диагностику типологии личности с основными потребностями персонала.
Разработать систему управления персоналом предприятия и мероприятия по ее внедрению.
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления производительностью труда
Дипломная работа, 19 Марта 2013
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению эффективности системы управления производительностью труда в организации.
Задачи исследования:
1. изучить теоретические аспекты управления производительностью труда в общей системе управления;
2. проанализировать деятельность предприятия, связанную с управлением производительностью труда;
3. выявить проблемы и недостатки в управлении производительностью труда;
4. разработать пути совершенствования управления производительностью труда на предприятии.
Создание Советского государства и формирование новой системы государственного управления
Реферат, 09 Апреля 2013
Целью работы реферата является исследование истории формирования первого советского правительства.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть деятельность высших органов власти после свержения Временного правительства.
2. Описать историю создания советского государственного аппарата и местных органов власти и управления.
3. Раскрыть историю создания первого органа госбезопасности (ВЧК).
4. Охарактеризовать завершение формирования советского государственного аппарата.
Система гарантий законности. Способы обеспечения законности в государственном управлении
Контрольная работа, 27 Февраля 2012
Государственное управление - это один из видов деятельности государственных органов Российской Федерации по осуществлению государственной власти, реализации государственно-властных полномочий. Сущность и структура государственной власти юридически закрепляются в Конституции Российской Федерации и конституционных законах.
Разработка системы управления персоналом на предприятии (на примере ОАО «Вимм-Билль-Данн»)
Реферат, 06 Апреля 2012
Главный потенциал предприятия заключен именно в кадрах. Какие бы прекрасные идеи, новейшие технологии, самые благоприятные внешние условия не существовали, без хорошо подготовленного персонала высокой результативности добиться невозможно. Именно люди делают работу, подают идеи и позволяют предприятию существовать. Без людей не может быть организации, без квалифицированных кадров ни одна организация не сможет достигнуть своих целей.
Как показывает нынешнее положение в экономике и бизнесе, проблема дефицита кадров, по важности для предпринимателей, вышла на первое место, отодвинув и налоговое администрирование, и проблему коррупции.
Совершенствование системы управления персоналом предприятия ОАО «КАМАЗинструментспецмаш»
Курсовая работа, 24 Мая 2013
Целью данного проекта является разработка программы совершенствования системы управления персоналом предприятия.
Конкретизируя цель, отметим задачи:
анализ литературных источников по подходам к изучению и трактовке вопросов по управлению персоналом;
оценить состояние системы управления персоналом в ОАО «КАМАЗинструментспецмаш»
анализ структуры и движения персонала ОАО «КАМАЗинструментспецмаш»
Анализ и разработка предложений по формированию системы управления персоналом в ОАО «СУЭК»
Курсовая работа, 04 Сентября 2013
Целью курсовой работы является изучение формирования системы управления персоналом на ОАО «СУЭК» на основе теоретических знаний и анализа управления персоналом на предприятии, а также разработка предложений по совершенствованию этой системы.
Соответственно основными задачами работы являются:
1) изучение теоретических основ управления персоналом;
2) анализ деятельности и управления персоналом на ОАО «СУЭК»;
3) разработка предложений по совершенствованию управления персоналом.
Совершенствование системы управления организацией (на примере ОАО «Ижевский хлебозавод №3»)
Курсовая работа, 10 Июня 2014
Организация взаимодействия между людьми в процессе их деятельности, обмене и использовании ценностей, то есть согласование интересов и личных целей для достижения общей цели возможны только благодаря управлению.
Повышение эффективности функционирования предприятий и организаций в значительной мере определяется организованностью их систем управления, включающих в себя все цели, распределенные между различными звеньями, связи между которыми обеспечивают координацию отдельных действий по их выполнению.
Необходимость совершенствования системы управления на современном этапе определяется многими факторами. Это и оптимизация численности аппарата управления, его функций, и повышение мотивации персонала, и разработка систем принятия решения.
Управление маркетингом на предприятии. Организация маркетинга. Система маркетинговых планов
Контрольная работа, 01 Октября 2013
В данной работе были изучены теоретические аспекты повышения эффективности маркетинговой деятельности предприятия, в том числе рассмотрены основные концепции маркетинга, методы выделения сегментов маркетингового комплекса, а также процесс планирования, организации и контроля маркетинговой деятельности на предприятии.
Маркетинговая деятельность в системе управления организацией (на примере ООО "Отель Делюкс")
Курсовая работа, 16 Июня 2013
Актуальность написания курсовой работы обусловлена:
- результативность работы любой компании немыслима без гибкого использования огромного арсенала инструментов маркетинга;
- маркетинговая деятельность носит не только межотраслевой характер, но и активно используется в общественных институтах, имеющих специфические черты, нормы и правила процесса удовлетворения материальной потребности;
- в настоящее время без системы маркетинговой службы, обеспечивающей проведение маркетинговых исследований по изучению перспектив спроса, требований потребителей к свойствам и качеству товара, производителю трудно выжить в конкурентной борьбе;
- гибкое применение маркетинговых элементов позволяет результативно использовать скрытые резервы любой компании, прогнозировать коммерческие риски компании, учитывать влияние факторов рыночной среды и др.
Моральные и материальные стимулы как механизм эффективной системы управления НВЦ «БелЭкспо»
Курсовая работа, 12 Июня 2013
Цель курсового исследования: Выявить и охарактеризовать мотивации в системе управления, также моральные и материальные стимулы в организации сферы культуры.
Задачи работы:
1. Раскрыть понятие мотивации и её сущности
2. Изучить принципы и механизмы мотивации
3. Выявить механизмы мотивации в сфере культуры
4.Охарактеризовать организационно-управленческую деятельность НВЦ «БелЭкспо»
Понятие и система способов обеспечения законности и дисциплины в государственном управлении
Контрольная работа, 23 Февраля 2015
Сущность, законности состоит в единообразном понимании и точном соблюдении действующего законодательства всеми органами государства, общественными организациями, должностными лицами и гражданами. Создание подлинно правового государства предполагает распространение действия закона на все сферы общественной жизни, прежде всего на функции органов государственной власти, обязательность закона для самого государства и его органов, должностных лиц, в том числе высших должностных лиц, развитие государственного аппарата по пути демократизации, законности и справедливости. Сущность этого принципа состоит в том, что государство, издавшее закон, не вправе его нарушать.
Управление маркетингом на предприятии. Организация маркетинга. Система маркетинговых планов
Контрольная работа, 01 Декабря 2011
Немногим более десяти лет как рынок России является очень насыщенным товарами, все это произошло благодаря развитию товарно-денежных отношений. Необходимо сказать, что развитие предпринимательства в России все еще носит скачкообразный характер и сопровождается определенными трудностями. В то же время нельзя не отметить и позитивные изменения, которые имеют место в сфере предпринимательства: рост и сохранение числа предприятий в негосударственном секторе, повышение эффективности малого и среднего предпринимательства. За последние годы выросла инновационная активность предприятий, сформировался рыночный менталитет производителей и потребителей товаров и услуг. Поэтому положения новой управленческой системы взглядов должны выражать объективные потребности экономики и общества в целом, использование которых при построении новой системы управления поможет нашей стране ускорить преодоление кризисной ситуации и вернуться к процветающей экономике с наименьшими потерями для общества.
Организационное проектирование системы управления персоналом. Службы управления персоналом
Лекция, 25 Февраля 2013
1.Понятие системы управления персоналом организации, цели и функции.
2.Принципы и методы проектирования системы управления персоналом.
3. Службы управления персоналом: понятия, функции, задачи. Психологический портрет менеджера по управлению персоналом.
Особенности формирования целей и функций системы управления персоналом в индустрии туризма
Контрольная работа, 06 Июня 2013
В сложившихся условиях маркетинговой среды успешная деятельность организации во многом зависит не только от массированных инвестиций, но и от умелого и грамотного руководства, т.е., управления. Управление - это целенаправленное информационное воздействие на коллективы людей с помощью различных методов для достижения ими определенных целей, а также совокупность управленческих действий, которые обеспечивают достижение поставленных целей путем преобразования ресурсов на «входе» в продукцию на «выходе». Как вид человеческих действий управление имеет все черты трудового процесса.
Организация труда, ее основные направления, сущность и роль в системе управления предприятием
Реферат, 10 Декабря 2012
Организация труда основана на современных достижениях науки и передовом опыте, соединяет технику и людей в единый производственный процесс с целью:
• Экономии материальных и трудовых ресурсов;
• Повышения производительности труда;
• Сохранения здоровья человека и превращения труда в жизненную потребность.
Формирование командно-адмнинистративной системы управления народным хозяйством в 1920-30-е годы
Творческая работа, 31 Мая 2013
С 1929 г. в экономике юного Русского страны начались принципиальные смены. Значимые меры были предприняты сравнительно сельского хозяйства. Сообразно проекту ВСИХ обязаны были существоватьсущественно увеличены гос. финансовложения в с/х, сообразно проекту Госплана в экономике обязанбыл сохраниться доминирующий личный сектор. В июне 1929 г. началась массовая коллективизация,основной орган управления коллективными хозяйствами(колхозцентр)получал доп возможности.
Управление системой набора, отбора и найма персонала в организации (на примере ООО «Бауцентр»)
Курсовая работа, 22 Июня 2013
Актуальность проблемы обостряется в большей мере в связи с развитием рыночной системы в России, в которой большую значимость приобретает рынок трудовых ресурсов. Поэтому политика предприятия по отбору и набору персонала является приоритетной для фирмы, поскольку она играет важную роль для достижения миссии и целей организации.
Объектом исследования курсовой работы выступает персонал ООО «Бауцентр».
Предметом исследования - инструменты и механизмы набора, отбора и найма персонала в ООО «Бауцентр».
Эта курсовая работа показывает, как в наше время происходит найм и отбор персонала, с какими трудностями приходится, сталкивается работодателю в поисках нужного работника, и какие препятствия стоят на пути кандидата на работу.
Оценка системы управления депозитными источниками формирования ресурсов коммерческих банков
Реферат, 12 Октября 2012
Банковская система – совокупность различных видов кредитно-финансовых учреждений в их производственно-экономической взаимосвязи; составная часть кредитной системы.
Мотивация и стимулирование труда в системе управления персоналом предприятия СПК «Щомыслица»
Курсовая работа, 20 Апреля 2013
Целью курсовой работы является изучение мотивации и стимулировании труда в системе управления персоналом предприятия, а также определение способов, позволяющих повысить заинтересованность в результатах своего труда работников СПК «Щомыслица» на основе проведения анализа его трудовых ресурсов и финансовых возможностей, отечественного и зарубежного опыта стимулирования труда.
Для решения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы мотивации и стимулирование персонала;
- оценить состояние мотивации и стимулировании труда в СПК «Щомыслица»;
- выявить проблемы мотивации в СПК «Щомыслица»;
Системы управления электронными документами -программный продукт Excalibur EFS фирмы Excalibur Technologies Corp
Контрольная работа, 18 Февраля 2015
Цель информационной технологии — производство информации для ее анализа человеком и принятия на его основе решения по выполнению какого-либо действия.
Характерной отличительной особенностью информации от других объектов природы и общества, является дуализм: на свойства информации влияют как свойства исходных данных, составляющих ее содержательную часть, так и свойства методов, фиксирующих эту информацию.
Автоматизированная система управления автоподналадчика для бесцентрово-шлифовального станка
Курсовая работа, 04 Февраля 2013
В данном курсовом проекте приводится разработка электрической схемы работы контрольного приспособления для проверки расположения осей отверстий у корпусов с базированием на кулачковую оправку.
В процессе выполнения курсового проекта следует иметь в виду следующие общие задачи:
1) подбор индуктивного датчика, расчет генератора
2) расчет электронного усилителя
Создание информационно-аналитической системы управления базой данных магазина автозапчастей
Курсовая работа, 06 Мая 2013
Возможны функции добавление, изменение, удаление, сортировка данных. Реализована диаграмма позволяющая определить время пика заказов.
Каждый новый заказ имеет возможность быть распечатанным в виде отчета, с указанием всех пунктов заказа, цены, даты и общей суммы заказов, а так же данные клиента и магазина.
Рекомендации по совершенствованию системы управления золотовалютными резервами Банка России
Дипломная работа, 19 Марта 2012
Цели и задачи исследования. Целью работы является изучение понятия, состава, принципов золотовалютных резервов и их роли в денежно-кредитной политике, исследование механизма управления золотовалютными резервами Банка России, а также рассмотрение основных направлений совершенствования системы управления резервами банка России.
В связи с поставленной целью решаются следующие задачи:
• проанализировать и определить роль золотовалютных резервов в денежно-кредитной политике государства;
• проанализировать существующую систему управления международными резервными активами РФ и обозначить возможные направления ее совершенствования;
Контроль качества продукции как часть системы управления качеством на предприятии «Керамика»
Курсовая работа, 01 Июня 2013
Идея необходимости борьбы за качество зародилась в Америке, ее подхватила, расширила, углубила и стала внедрять в практику Япония и достигла больших успехов. Весь мир признает качество японских товаров. Для нашей экономики проблема качества - одна из главных.
Что же такое управление качеством? В японских промышленных стандартах дано следующее его определение: "Система методов производства, способствующая экономичному выпуску качественных товаров или предоставлению качественных услуг, которые удовлетворяют требованиям потребителей. Современное управление качеством основано на использовании статистических методов и часто называется статистическим контролем качества".
Понятие, цели, задачи выставок. Контроль и оценка как элементы маркетинговой системы управления
Контрольная работа, 16 Октября 2013
Данная контрольная работа включает в себя два теоретических вопроса и практическое задание (тест). Первый теоретический вопрос посвящен раскрытию основных целей, задач, функций выставок. Второй теоретический вопрос раскрывает основные элементы маркетинговой системы управления – контроль и оценку.
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии «Универсальное оборудование»
Отчет по практике, 13 Августа 2012
Гипотеза – совершенствование технологии найма сотрудников ведет к росту показателей прибыльности компании, непосредственно влияет на уровень продаж.
Основные задачи работы:
1) провести анализ проблемы набора кадров на предприятии (на примере менеджеров по продажам)
2) определить оптимальные пути решения таких проблем;
3) создать систему отбора персонала с учетом специфики предприятия.
Исследование проблем стратегического управления в системе менеджмента отраслевой организации
Доклад, 11 Апреля 2012
Прежде чем начать какое-либо дело, человек должен тщательно продумать, что именно, к какому сроку, какими способами и с помощью каких средств он должен сделать. В противном случае его намерения могут оказаться невыполненными.
Совершенствование системы управления персоналом на примере ООО «Комплексный расчетный центр »
Дипломная работа, 07 Ноября 2012
Цель дипломного проекта – исследование системы управления персоналом в ООО «КРЦ» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Рассмотреть теоретические основы управления персоналом.
2) Дать общую характеристику ООО «КРЦ».
3) Исследовать систему управления персоналом в ООО «КРЦ».
Теоретические аспекты анализа эффективности системы управления предприятием ООО «Стомалюкс 21»
Курсовая работа, 22 Июня 2013
Целью работы является проведение анализа эффективности системы управления предприятием.
В связи с поставленной целью определены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты эффективности системы управления предприятием;
- проанализировать эффективность системы управления предприятием;
Анализ системы управления движением денежных потоков на предприятии ООО «Серебряная прохлада»
Курсовая работа, 26 Мая 2014
Хозяйственные связи – необходимое условие деятельности предприятий, так как они обеспечивают бесперебойность снабжения, непрерывность процесса производства и своевременность отгрузки и реализации продукции. Оформляются и закрепляются хозяйственные связи договорами, согласно которым одно предприятие выступает поставщиком товарно-материальных ценностей, работ или услуг, а другое – их покупателем, потребителем, а значит, и плательщиком.
Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом ООО «Невада»
Дипломная работа, 05 Декабря 2012
Цель дипломной работы - повышение эффективности системы управления персоналом ООО «Невада».
Для достижения поставленной цели необходимо решения ряда задач:
изучение теоретических основ системы управления персоналом организации;
исследование системы управления персоналом на примере ООО «Невада»;
разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом ООО «Невада».
Практическая работа по «Автоматизированным системам управления на железнодорожном транспорте»
Практическая работа, 15 Января 2014
Задание № 1. Задачи действующей СУ и их коды (матрица М1)
Задание № 3. Таблица 2 Средний удельный вес трудоёмкости разработки и внедрения АСУ по стадиям создания.
Экономические показатели обследования задач СУ (матрица М6).
Задание № 4. Стоимостные затраты по существующему способу решения (матрица М7).
Разработка системы распределённой обработки данных управления учебным процессом типа «Деканат»
Курсовая работа, 24 Июня 2012
Заданием на курсовой проект является разработка информационный системы «Деканат». Информационные системы, подобные данной, в качестве хранилища информации выбирают базы данных т.к. информационный поток в них, легко представляется в виде таблиц. Следовательно, первым этапом построения будущей системы является разработка и создание базы данных, как основного каркаса будущей среды.
Проектирование информационной системы оперативно-диспетчерского управления производством муки
Реферат, 03 Января 2014
Повышение качества оперативного управления является наиболее существенным фактором эффективности любых производственных систем, в том числе мукомольных предприятий. В рамках оперативного управления одной из важнейших проблем является проблема планирования загрузки оборудования, т.е. определения структуры комплекса технических средств (модулей) и упорядочение работ на выбранной структуре производственных модулей (календарное планирование). Планирование обеспечивает взаимодействие совокупности элементов управляемого объекта для достижения заданных целей, главная из которых заключается в организации согласованного во времени и маршрутно-ориентированном пространстве движения модификации помольной партии зерна в производстве. Значимость и сложность задач управления обусловлена их иерархической структурой, функциональными особенностями, динамичностью, необходимостью эффективного использования дорогостоящего оборудования.
Организация и контроль исполнения управленческих решений в системе государственного управления
Курсовая работа, 16 Февраля 2014
Мотивирующая функция решений реализуется через систему организационных мер (приказы, постановления, распоряжения), экономических стимулов (премии, надбавки), социальных оценок (морально-политические факторы трудовой активности: самоутверждение личности, творческая самореализация).
Эффективность каждого управленческого решения в значительной мере зависит от выполнения и соотношения указанных функций, как в ходе его подготовки, так и на этапе внедрения.
С учётом всего этого управленческое решение становится реальным инструментом достижения поставленных целей.
Усовершенствование системы управления в сфере туризма через внедрение инновационных технологий
Дипломная работа, 02 Июня 2012
Туризм – явление, известное каждому. Во все времена нашу планету пересекали многочисленные путешественники и первопроходцы, но лишь недавно он возник как специфическая форма деятельности людей.
Туризм, явление с одной стороны достаточно молодое, с другой оно имеет глубокие исторические корни, ведь путешествия известны с древних времен.
Разработка HMI для системы управления складским краном на базе PLC Modicon M340 и операторской панели Magelis
Курсовая работа, 27 Октября 2013
Создать систему управления подъемным краном склада на базе PLC Modicon M340, используя операторскую панель Magelis. В проекте должно присутствовать моделирование пути, анимированная панель управления для операторской панели.
Разработка системы управления карьерой в организации (на примере отдельных категорий персонала)
Контрольная работа, 04 Марта 2014
Исходя из актуальности и разработанности вопроса, целью данного исследования является разработка основных направлений совершенствования системы управления карьерой персонала при приеме специалистов в ОАО КБ «Акцепт».
Для достижения данной цели были поставлены задачи:
рассмотреть понятие, виды деловой карьеры;
рассмотреть процесс управления карьерой с точки зрения системного подхода;
изучить отечественный и зарубежный опыт управления карьерой;
проанализировать трудовой потенциал ОАО КБ «Акцепт»;
провести анализ процесса управления карьерой специалистов в ОАО КБ «Акцепт»;
Основные технические и эксплуатационные требования к системе управления движением судов (САСУДС)
Реферат, 16 Марта 2015
Бортовая станция управления движением - СУД (Maneuvering Control Station) служит для дистанционного управления судовыми силовыми средствами и для задания различных режимов управления движением судна. На ней сосредоточены органы для управления курсом, траекторией и скоростью судна.
Система управления работой банка с пластиковыми карточками (бухгалтерии и вируального банкомата)
Курсовая работа, 10 Ноября 2013
Целью данной курсовой работы является разработка приложения, обеспечивающего работу банка и его клиентов с пластиковыми карточками (в частности, реализована идея работы банкомата, а также бухгалтерии). В ходе выполнения курсовой работы должны быть закреплены навыки работы с объектами Access (таблицы, запросы, формы, отчеты, макросы), а также с универсальным языком приложений Microsoft Office – VBA. В курсовой работе будут описаны основные этапы создания БД, а также описаны все возможности созданной БД. Будет применено процессное проектирование.