20 Октября 2012 в 23:58, курсовая работа
Проблема особенностей функционирования педагогической системы в условиях авторитарного управления актуальна тем, что понимание руководителем образовательного учреждения специфики управленческого процесса будет способствовать эффективной работе всей педагогической системы в целом и ее развитию.
27 Мая 2014 в 18:07, реферат
Переход экономики России на рыночные отношения выявил некоторые проблемы, которые можно отнести как к общему состоянию российской системы образования, так и к профессиональной школе.
Быстро меняющаяся конъюнктура рынка; его неравномерная насыщенность: дефицит одних специалистов, при избытке других; неустойчивый спрос на специалистов со стороны работодателей; ликвидация государственного регулирования рынка труда и распределения выпускников; усиление конкуренции вследствие увеличения числа негосударственных образовательных учреждений и расширение платного образования; низкая эффективность образовательных процессов вследствие использования устаревших методик обучения, все это предопределяет пересмотр подходов к управлению качеством современного образования.
12 Апреля 2014 в 00:42, реферат
Цель работы – анализ концепции логистического управления ее совершенствование в системе российского менеджмента.
Объект исследования – концепция логистического управления в системе российского менеджмента.
Предмет исследования – роль и место логистики в современных методах управления экономической деятельностью, основные направления в решении проблем логистики в стране.
11 Апреля 2014 в 20:24, автореферат
Восстановление экономического роста требует значительного объема инвестиционных ресурсов, причем наиболее эффективным является привлечение средств в форме прямых инвестиций в основные производственные фонды, а также совершенствование существующих методов и механизмов управления инвестиционной деятельностью как на федеральном, так и на региональном уровне управления.
04 Марта 2014 в 17:00, курсовая работа
Цель дипломной работы: на основе комплексного анализа маркетинговой среды компании обосновать выбор новой маркетинговой стратегии и разработать программу развития бизнеса «Евразия Холдинг».
В связи с поставленной целью, возникают следующие задачи:
- определить сущность и цели маркетинговой деятельности;
- выявить основные направления маркетинговой деятельности и их характеристика;
- провести анализ условий и факторов, влияющих на маркетинговую деятельность строительной организации;
- оценить эффективность существующей маркетинговой деятельности строительной фирмы;
- обосновать стратегическое направления развития компании и формирование маркетинговой программы;
16 Апреля 2013 в 09:45, курсовая работа
Автоматизация − это применение комплекса средств, позволяющих осуществлять производственные процессы без непосредственного участия человека, но под его контролем. Автоматизация производственных процессов приводит к увеличению выпуска, снижению себестоимости и улучшению качества продукции, уменьшает численность обслуживающего персонала, повышает надежность и долговечность машин, дает экономию материалов, улучшает условия труда и техники безопасности. Автоматизация параметров дает значительные преимущества:
13 Июня 2012 в 13:22, контрольная работа
Бюрократия – система управления, основанная на вертикальной иерархии и призванная выполнять поставленные перед нею задачи наиболее эффективным способом. «Бюрократией» часто называют не только систему управления, осуществляемую специальным властным аппаратам, но и сам этот аппарат
26 Ноября 2013 в 16:48, реферат
Государственная служба является правовым институтом, которому государство уделяет особое внимание. Это связано с тем, что в правоотношении «гражданин-государство» человек фактически взаимодействует не с государством, а с конкретными государственными служащими – чиновниками. Именно чиновники осуществляют управление практически всеми сферами общественной жизни. В известной степени именно от них зависит уровень демократии в стране, степень ограничения прав и свобод человека и гражданина и в конечном итоге – уровень благосостояния общества и государства
05 Мая 2013 в 21:38, курсовая работа
Целью работы является рассмотрение организационной структуры управления конкретной организации, ее преимущества, недостатки и особенности применения.
Исходя из поставленной цели задачами являются:
- изучить сущность организационной структуры управления;
- охарактеризовать типы структур управления;
- рассмотреть организационную структуру управления на примере предприятия.
Объектом исследования является ОАО «Черемушки».
15 Мая 2013 в 11:24, курсовая работа
Цель курсовой работы – совершенствование системы основных направлений деятельности службы управления персоналом на примере ОАО «Завод электромонтажных изделий».
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
Рассмотреть теоретические основы управления персоналом организации.
Провести анализ кадрового потенциала предприятия.
Исследовать существующую систему управления персоналом.
Провести диагностику типологии личности с основными потребностями персонала.
Разработать систему управления персоналом предприятия и мероприятия по ее внедрению.
19 Марта 2013 в 00:13, дипломная работа
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению эффективности системы управления производительностью труда в организации.
Задачи исследования:
1. изучить теоретические аспекты управления производительностью труда в общей системе управления;
2. проанализировать деятельность предприятия, связанную с управлением производительностью труда;
3. выявить проблемы и недостатки в управлении производительностью труда;
4. разработать пути совершенствования управления производительностью труда на предприятии.
09 Апреля 2013 в 23:10, реферат
Целью работы реферата является исследование истории формирования первого советского правительства.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть деятельность высших органов власти после свержения Временного правительства.
2. Описать историю создания советского государственного аппарата и местных органов власти и управления.
3. Раскрыть историю создания первого органа госбезопасности (ВЧК).
4. Охарактеризовать завершение формирования советского государственного аппарата.
27 Февраля 2012 в 10:49, контрольная работа
Государственное управление - это один из видов деятельности государственных органов Российской Федерации по осуществлению государственной власти, реализации государственно-властных полномочий. Сущность и структура государственной власти юридически закрепляются в Конституции Российской Федерации и конституционных законах.
06 Апреля 2012 в 14:32, реферат
Главный потенциал предприятия заключен именно в кадрах. Какие бы прекрасные идеи, новейшие технологии, самые благоприятные внешние условия не существовали, без хорошо подготовленного персонала высокой результативности добиться невозможно. Именно люди делают работу, подают идеи и позволяют предприятию существовать. Без людей не может быть организации, без квалифицированных кадров ни одна организация не сможет достигнуть своих целей.
Как показывает нынешнее положение в экономике и бизнесе, проблема дефицита кадров, по важности для предпринимателей, вышла на первое место, отодвинув и налоговое администрирование, и проблему коррупции.
24 Мая 2013 в 20:32, курсовая работа
Целью данного проекта является разработка программы совершенствования системы управления персоналом предприятия.
Конкретизируя цель, отметим задачи:
анализ литературных источников по подходам к изучению и трактовке вопросов по управлению персоналом;
оценить состояние системы управления персоналом в ОАО «КАМАЗинструментспецмаш»
анализ структуры и движения персонала ОАО «КАМАЗинструментспецмаш»
04 Сентября 2013 в 20:26, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение формирования системы управления персоналом на ОАО «СУЭК» на основе теоретических знаний и анализа управления персоналом на предприятии, а также разработка предложений по совершенствованию этой системы.
Соответственно основными задачами работы являются:
1) изучение теоретических основ управления персоналом;
2) анализ деятельности и управления персоналом на ОАО «СУЭК»;
3) разработка предложений по совершенствованию управления персоналом.
10 Июня 2014 в 19:02, курсовая работа
Организация взаимодействия между людьми в процессе их деятельности, обмене и использовании ценностей, то есть согласование интересов и личных целей для достижения общей цели возможны только благодаря управлению.
Повышение эффективности функционирования предприятий и организаций в значительной мере определяется организованностью их систем управления, включающих в себя все цели, распределенные между различными звеньями, связи между которыми обеспечивают координацию отдельных действий по их выполнению.
Необходимость совершенствования системы управления на современном этапе определяется многими факторами. Это и оптимизация численности аппарата управления, его функций, и повышение мотивации персонала, и разработка систем принятия решения.
01 Октября 2013 в 19:30, контрольная работа
В данной работе были изучены теоретические аспекты повышения эффективности маркетинговой деятельности предприятия, в том числе рассмотрены основные концепции маркетинга, методы выделения сегментов маркетингового комплекса, а также процесс планирования, организации и контроля маркетинговой деятельности на предприятии.
16 Июня 2013 в 14:26, курсовая работа
Актуальность написания курсовой работы обусловлена:
- результативность работы любой компании немыслима без гибкого использования огромного арсенала инструментов маркетинга;
- маркетинговая деятельность носит не только межотраслевой характер, но и активно используется в общественных институтах, имеющих специфические черты, нормы и правила процесса удовлетворения материальной потребности;
- в настоящее время без системы маркетинговой службы, обеспечивающей проведение маркетинговых исследований по изучению перспектив спроса, требований потребителей к свойствам и качеству товара, производителю трудно выжить в конкурентной борьбе;
- гибкое применение маркетинговых элементов позволяет результативно использовать скрытые резервы любой компании, прогнозировать коммерческие риски компании, учитывать влияние факторов рыночной среды и др.
12 Июня 2013 в 18:48, курсовая работа
Цель курсового исследования: Выявить и охарактеризовать мотивации в системе управления, также моральные и материальные стимулы в организации сферы культуры.
Задачи работы:
1. Раскрыть понятие мотивации и её сущности
2. Изучить принципы и механизмы мотивации
3. Выявить механизмы мотивации в сфере культуры
4.Охарактеризовать организационно-управленческую деятельность НВЦ «БелЭкспо»
23 Февраля 2015 в 12:19, контрольная работа
Сущность, законности состоит в единообразном понимании и точном соблюдении действующего законодательства всеми органами государства, общественными организациями, должностными лицами и гражданами. Создание подлинно правового государства предполагает распространение действия закона на все сферы общественной жизни, прежде всего на функции органов государственной власти, обязательность закона для самого государства и его органов, должностных лиц, в том числе высших должностных лиц, развитие государственного аппарата по пути демократизации, законности и справедливости. Сущность этого принципа состоит в том, что государство, издавшее закон, не вправе его нарушать.
01 Декабря 2011 в 23:13, контрольная работа
Немногим более десяти лет как рынок России является очень насыщенным товарами, все это произошло благодаря развитию товарно-денежных отношений. Необходимо сказать, что развитие предпринимательства в России все еще носит скачкообразный характер и сопровождается определенными трудностями. В то же время нельзя не отметить и позитивные изменения, которые имеют место в сфере предпринимательства: рост и сохранение числа предприятий в негосударственном секторе, повышение эффективности малого и среднего предпринимательства. За последние годы выросла инновационная активность предприятий, сформировался рыночный менталитет производителей и потребителей товаров и услуг. Поэтому положения новой управленческой системы взглядов должны выражать объективные потребности экономики и общества в целом, использование которых при построении новой системы управления поможет нашей стране ускорить преодоление кризисной ситуации и вернуться к процветающей экономике с наименьшими потерями для общества.
25 Февраля 2013 в 15:07, лекция
1.Понятие системы управления персоналом организации, цели и функции.
2.Принципы и методы проектирования системы управления персоналом.
3. Службы управления персоналом: понятия, функции, задачи. Психологический портрет менеджера по управлению персоналом.
06 Июня 2013 в 16:23, контрольная работа
В сложившихся условиях маркетинговой среды успешная деятельность организации во многом зависит не только от массированных инвестиций, но и от умелого и грамотного руководства, т.е., управления. Управление - это целенаправленное информационное воздействие на коллективы людей с помощью различных методов для достижения ими определенных целей, а также совокупность управленческих действий, которые обеспечивают достижение поставленных целей путем преобразования ресурсов на «входе» в продукцию на «выходе». Как вид человеческих действий управление имеет все черты трудового процесса.
10 Декабря 2012 в 09:25, реферат
Организация труда основана на современных достижениях науки и передовом опыте, соединяет технику и людей в единый производственный процесс с целью:
• Экономии материальных и трудовых ресурсов;
• Повышения производительности труда;
• Сохранения здоровья человека и превращения труда в жизненную потребность.
31 Мая 2013 в 04:54, творческая работа
С 1929 г. в экономике юного Русского страны начались принципиальные смены. Значимые меры были предприняты сравнительно сельского хозяйства. Сообразно проекту ВСИХ обязаны были существоватьсущественно увеличены гос. финансовложения в с/х, сообразно проекту Госплана в экономике обязанбыл сохраниться доминирующий личный сектор. В июне 1929 г. началась массовая коллективизация,основной орган управления коллективными хозяйствами(колхозцентр)получал доп возможности.
22 Июня 2013 в 16:50, курсовая работа
Актуальность проблемы обостряется в большей мере в связи с развитием рыночной системы в России, в которой большую значимость приобретает рынок трудовых ресурсов. Поэтому политика предприятия по отбору и набору персонала является приоритетной для фирмы, поскольку она играет важную роль для достижения миссии и целей организации.
Объектом исследования курсовой работы выступает персонал ООО «Бауцентр».
Предметом исследования - инструменты и механизмы набора, отбора и найма персонала в ООО «Бауцентр».
Эта курсовая работа показывает, как в наше время происходит найм и отбор персонала, с какими трудностями приходится, сталкивается работодателю в поисках нужного работника, и какие препятствия стоят на пути кандидата на работу.
12 Октября 2012 в 10:44, реферат
Банковская система – совокупность различных видов кредитно-финансовых учреждений в их производственно-экономической взаимосвязи; составная часть кредитной системы.
20 Апреля 2013 в 18:18, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение мотивации и стимулировании труда в системе управления персоналом предприятия, а также определение способов, позволяющих повысить заинтересованность в результатах своего труда работников СПК «Щомыслица» на основе проведения анализа его трудовых ресурсов и финансовых возможностей, отечественного и зарубежного опыта стимулирования труда.
Для решения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы мотивации и стимулирование персонала;
- оценить состояние мотивации и стимулировании труда в СПК «Щомыслица»;
- выявить проблемы мотивации в СПК «Щомыслица»;
18 Февраля 2015 в 14:13, контрольная работа
Цель информационной технологии — производство информации для ее анализа человеком и принятия на его основе решения по выполнению какого-либо действия.
Характерной отличительной особенностью информации от других объектов природы и общества, является дуализм: на свойства информации влияют как свойства исходных данных, составляющих ее содержательную часть, так и свойства методов, фиксирующих эту информацию.
04 Февраля 2013 в 21:02, курсовая работа
В данном курсовом проекте приводится разработка электрической схемы работы контрольного приспособления для проверки расположения осей отверстий у корпусов с базированием на кулачковую оправку.
В процессе выполнения курсового проекта следует иметь в виду следующие общие задачи:
1) подбор индуктивного датчика, расчет генератора
2) расчет электронного усилителя
06 Мая 2013 в 19:56, курсовая работа
Возможны функции добавление, изменение, удаление, сортировка данных. Реализована диаграмма позволяющая определить время пика заказов.
Каждый новый заказ имеет возможность быть распечатанным в виде отчета, с указанием всех пунктов заказа, цены, даты и общей суммы заказов, а так же данные клиента и магазина.
19 Марта 2012 в 18:52, дипломная работа
Цели и задачи исследования. Целью работы является изучение понятия, состава, принципов золотовалютных резервов и их роли в денежно-кредитной политике, исследование механизма управления золотовалютными резервами Банка России, а также рассмотрение основных направлений совершенствования системы управления резервами банка России.
В связи с поставленной целью решаются следующие задачи:
• проанализировать и определить роль золотовалютных резервов в денежно-кредитной политике государства;
• проанализировать существующую систему управления международными резервными активами РФ и обозначить возможные направления ее совершенствования;
01 Июня 2013 в 14:12, курсовая работа
Идея необходимости борьбы за качество зародилась в Америке, ее подхватила, расширила, углубила и стала внедрять в практику Япония и достигла больших успехов. Весь мир признает качество японских товаров. Для нашей экономики проблема качества - одна из главных.
Что же такое управление качеством? В японских промышленных стандартах дано следующее его определение: "Система методов производства, способствующая экономичному выпуску качественных товаров или предоставлению качественных услуг, которые удовлетворяют требованиям потребителей. Современное управление качеством основано на использовании статистических методов и часто называется статистическим контролем качества".
16 Октября 2013 в 16:13, контрольная работа
Данная контрольная работа включает в себя два теоретических вопроса и практическое задание (тест). Первый теоретический вопрос посвящен раскрытию основных целей, задач, функций выставок. Второй теоретический вопрос раскрывает основные элементы маркетинговой системы управления – контроль и оценку.
13 Августа 2012 в 02:10, отчет по практике
Гипотеза – совершенствование технологии найма сотрудников ведет к росту показателей прибыльности компании, непосредственно влияет на уровень продаж.
Основные задачи работы:
1) провести анализ проблемы набора кадров на предприятии (на примере менеджеров по продажам)
2) определить оптимальные пути решения таких проблем;
3) создать систему отбора персонала с учетом специфики предприятия.
11 Апреля 2012 в 17:41, доклад
Прежде чем начать какое-либо дело, человек должен тщательно продумать, что именно, к какому сроку, какими способами и с помощью каких средств он должен сделать. В противном случае его намерения могут оказаться невыполненными.
07 Ноября 2012 в 18:05, дипломная работа
Цель дипломного проекта – исследование системы управления персоналом в ООО «КРЦ» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) Рассмотреть теоретические основы управления персоналом.
2) Дать общую характеристику ООО «КРЦ».
3) Исследовать систему управления персоналом в ООО «КРЦ».
22 Июня 2013 в 07:54, курсовая работа
Целью работы является проведение анализа эффективности системы управления предприятием.
В связи с поставленной целью определены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты эффективности системы управления предприятием;
- проанализировать эффективность системы управления предприятием;
26 Мая 2014 в 07:04, курсовая работа
Хозяйственные связи – необходимое условие деятельности предприятий, так как они обеспечивают бесперебойность снабжения, непрерывность процесса производства и своевременность отгрузки и реализации продукции. Оформляются и закрепляются хозяйственные связи договорами, согласно которым одно предприятие выступает поставщиком товарно-материальных ценностей, работ или услуг, а другое – их покупателем, потребителем, а значит, и плательщиком.
05 Декабря 2012 в 15:47, дипломная работа
Цель дипломной работы - повышение эффективности системы управления персоналом ООО «Невада».
Для достижения поставленной цели необходимо решения ряда задач:
изучение теоретических основ системы управления персоналом организации;
исследование системы управления персоналом на примере ООО «Невада»;
разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом ООО «Невада».
15 Января 2014 в 10:56, практическая работа
Задание № 1. Задачи действующей СУ и их коды (матрица М1)
Задание № 3. Таблица 2 Средний удельный вес трудоёмкости разработки и внедрения АСУ по стадиям создания.
Экономические показатели обследования задач СУ (матрица М6).
Задание № 4. Стоимостные затраты по существующему способу решения (матрица М7).
24 Июня 2012 в 15:42, курсовая работа
Заданием на курсовой проект является разработка информационный системы «Деканат». Информационные системы, подобные данной, в качестве хранилища информации выбирают базы данных т.к. информационный поток в них, легко представляется в виде таблиц. Следовательно, первым этапом построения будущей системы является разработка и создание базы данных, как основного каркаса будущей среды.
03 Января 2014 в 08:45, реферат
Повышение качества оперативного управления является наиболее существенным фактором эффективности любых производственных систем, в том числе мукомольных предприятий. В рамках оперативного управления одной из важнейших проблем является проблема планирования загрузки оборудования, т.е. определения структуры комплекса технических средств (модулей) и упорядочение работ на выбранной структуре производственных модулей (календарное планирование). Планирование обеспечивает взаимодействие совокупности элементов управляемого объекта для достижения заданных целей, главная из которых заключается в организации согласованного во времени и маршрутно-ориентированном пространстве движения модификации помольной партии зерна в производстве. Значимость и сложность задач управления обусловлена их иерархической структурой, функциональными особенностями, динамичностью, необходимостью эффективного использования дорогостоящего оборудования.
16 Февраля 2014 в 09:22, курсовая работа
Мотивирующая функция решений реализуется через систему организационных мер (приказы, постановления, распоряжения), экономических стимулов (премии, надбавки), социальных оценок (морально-политические факторы трудовой активности: самоутверждение личности, творческая самореализация).
Эффективность каждого управленческого решения в значительной мере зависит от выполнения и соотношения указанных функций, как в ходе его подготовки, так и на этапе внедрения.
С учётом всего этого управленческое решение становится реальным инструментом достижения поставленных целей.
02 Июня 2012 в 19:53, дипломная работа
Туризм – явление, известное каждому. Во все времена нашу планету пересекали многочисленные путешественники и первопроходцы, но лишь недавно он возник как специфическая форма деятельности людей.
Туризм, явление с одной стороны достаточно молодое, с другой оно имеет глубокие исторические корни, ведь путешествия известны с древних времен.
27 Октября 2013 в 20:20, курсовая работа
Создать систему управления подъемным краном склада на базе PLC Modicon M340, используя операторскую панель Magelis. В проекте должно присутствовать моделирование пути, анимированная панель управления для операторской панели.
04 Марта 2014 в 22:13, контрольная работа
Исходя из актуальности и разработанности вопроса, целью данного исследования является разработка основных направлений совершенствования системы управления карьерой персонала при приеме специалистов в ОАО КБ «Акцепт».
Для достижения данной цели были поставлены задачи:
рассмотреть понятие, виды деловой карьеры;
рассмотреть процесс управления карьерой с точки зрения системного подхода;
изучить отечественный и зарубежный опыт управления карьерой;
проанализировать трудовой потенциал ОАО КБ «Акцепт»;
провести анализ процесса управления карьерой специалистов в ОАО КБ «Акцепт»;
16 Марта 2015 в 11:55, реферат
Бортовая станция управления движением - СУД (Maneuvering Control Station) служит для дистанционного управления судовыми силовыми средствами и для задания различных режимов управления движением судна. На ней сосредоточены органы для управления курсом, траекторией и скоростью судна.
10 Ноября 2013 в 22:25, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является разработка приложения, обеспечивающего работу банка и его клиентов с пластиковыми карточками (в частности, реализована идея работы банкомата, а также бухгалтерии). В ходе выполнения курсовой работы должны быть закреплены навыки работы с объектами Access (таблицы, запросы, формы, отчеты, макросы), а также с универсальным языком приложений Microsoft Office – VBA. В курсовой работе будут описаны основные этапы создания БД, а также описаны все возможности созданной БД. Будет применено процессное проектирование.