01 Марта 2015 в 15:31, курсовая работа
Все системы имеют вход, трансформационный процесс и выход. Одним из самых важных качеств, присущих от¬крытым системам, является признание взаимозависимос¬ти между системой и внешним миром. Соответственно, из-менения во внешней среде сказываются на системе, либо на ее отдельных элементах. В свою очередь, изменения в системе влекут за собой изменения в окружающей среде.
21 Декабря 2012 в 13:25, статья
Проблема корпоративного управления находится под пристальным вниманием всего мира. Для Евросоюза особенно остро стоит вопрос создания общей системы корпоративного управления в современных условиях глобализации. Очень важно создать такую систему корпоративного управления, которая будет едина для разных стран, что облегчит существование и эффективную работу международных корпораций.
15 Октября 2013 в 22:37, доклад
1.Виды коммуникаций .
2.Комуникационные барьеры и их причины.
28 Ноября 2013 в 13:36, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в разработке рекомендаций по улучшению системы управления краткосрочными обязательствами предприятия.
Исходя из цели работы были сформированы следующие задачи:
рассмотреть экономическое содержание и роль краткосрочного кредита в финансировании производственно-коммерческой деятельности предприятий;
изучить организацию действующего механизма кредитования на предприятии;
дать оценку эффективности использования кредита;
рассмотреть прогнозирование потребности в кредите;
рассмотреть совершенствование механизма банковского кредитования;
рассмотреть использование предприятием небанковских форм кредита.
01 Ноября 2012 в 10:47, контрольная работа
В логистике понятие товар включает в себя фактический товар (в вещественной форме). Он может выражаться в товарной единице, т.е. в конкретном специфическом виде продукта. Услуга – это приемы продвижения товара, стимулирования сбыта, производственные процессы, связанные с улучшением качества продукции.
22 Декабря 2014 в 16:46, курсовая работа
Целью данной работы является изучение системы управления маркетингом на предприятии ОАО «Пинский КХП» и разработка рекомендаций для ее усовершенствования.
В качестве методов исследования выбраны анализ и синтез, сравнительный анализ, анализ литературных источников.
Источниками информации послужили бухгалтерские и статистические данные ОАО «Пинский КХП» за 2011-2013гг.
19 Ноября 2013 в 10:36, курсовая работа
Цель работы заключается в исследовании системы управления персоналом в МДОУ «Лазаревский детский сад общеразвивающего вида №49» и разработке рекомендаций по её совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
─ раскрыть теоретические основы системы управления персоналом организации: понятие и значение системы управление персоналом, а также методы оценки её эффективности;
─ рассмотреть деятельность МДОУ «Лазаревский детский сад общеразвивающего вида №49»;
─ провести анализ системы управления персоналом в МДОУ «Лазаревский детский сад общеразвивающего вида №49», выявить её достоинства и недостатки;
─ разработать мероприятия по повышению эффективности системы управления персоналом МДОУ «Лазаревский детский сад общеразвивающего вида №49»;
─ оценить экономическую эффективность от предложенных мероприятий.
11 Ноября 2014 в 13:17, контрольная работа
Управление запасами представляет собой проблему, общую для предприятий и фирм любого сектора системы хозяйствования. Запасы требуется создавать в промышленности, розничной торговле, на предприятиях и фирмах.
Существует много причин, по которым фирмы идут на создание запасов. Основным доводом является то, что на предприятии должно быть определенное количество материальных ресурсов для поддержания производственного процесса. При отсутствии необходимого запаса предприятие может понести большие убытки.
Создавая запасы, необходимо учитывать, что расширение ассортимента товаров на рынке приводит к сокращению жизненного цикла товара, а также влияет на поведение партнеров, покупателей и конкурентов.
24 Декабря 2013 в 01:17, курсовая работа
Цель данной курсовой работы заключается в изучении одной из важнейших функций управления персоналом – формирование персонала компании, а также рассмотрении практического применения анализа планирования потребности в кадрах на примере крупной компании.
Задачи:
1) изучить состав и структуру кадров на предприятии;
2) определить принципы формирования персонала;
3) изучить процесс отбора, подбора и расстановки кадров;
3) выявить основные подходы и методы кадрового планирования;
4) рассмотреть методы расчета потребности в кадрах;
5) предложить рекомендации по усовершенствованию процесса формирования и оптимизации численности персонала в рамках предприятия
19 Сентября 2013 в 20:57, контрольная работа
Исходя из вышеизложенного тема исследования носит весьма актуальный характер.
Целью контрольной работы является изучение оценки стоимости бизнеса в антикризисном управлении. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить понятие и сущность оценочной деятельности;
Проанализировать место и роль оценки бизнеса в системе антикризисного управления;
Рассмотреть практическую реализацию оценки бизнеса в системе антикризисного управления.
24 Сентября 2014 в 19:55, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка системы управления развитием ОАО «Уфимский лакокрасочный завод». В соответствии с целью ставятся следующие задачи:
Собрать, систематизировать и проанализировать данные, характеризующие деятельность предприятия, выявить проблемные зоны в организационной структуре системы управления предприятием, предложить возможные пути их устранения.
Разработать конкретную модель системы управления развития предприятия.
Разработать должностную инструкцию руководителя, отвечающего за решение задачи развития исследуемой подсистемы предприятия.
29 Ноября 2012 в 09:08, курсовая работа
Целью работы является изучение организации контроля в системе государственного и муниципального управления.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
- изучить теоретические основы контроля в системе ГМУ;
- ознакомиться с ролью контроля в системе ГМУ;
- рассмотреть подходы к осуществлению контроля;
-изучить особенности контроля в системе государственного и муниципального управления;
-ознакомиться с видами контроля в системе государственного и муниципального управления;
-предложить направления развития контроля в системе государственного и муниципального управления.
02 Сентября 2014 в 20:55, курсовая работа
Учет себестоимости зависит от целей управления. Почти полвека назад Р. Энтони отмечал, что калькуляция может проводиться: по центрам ответственности — для контроля технологических процессов и деятельности лиц, в них занятых; изделиям (полная себестоимость) — для калькулирования цен; изделиям (частичная себестоимость) — для контроля использования свободных производственных мощностей. Таким образом, согласно утверждению Н. Г. Чумаченко «себестоимость используется для различных целей, и одна и та же себестоимость не может обслуживать все цели одинаково хорошо»1.
02 Июня 2013 в 14:37, аттестационная работа
В своей работе я выдвинула гипотезу о том, что благодаря мотивации персонала и стимулированию деятельности работников ДОУ. Повышается не только желание работать, но и появляется стимул к повышению производительности труда.
Актуальность работы заключается в том, что она посвящена реальным проблемам мотивации персонала в ДОУ «Кораблик», которое является объектом исследования в работе. В рассматриваемой организации наблюдается напряженный социально-психологический климат, поэтому полученные данные будут иметь практическое применение.
Целью работы является разработка методов по улучшению системы мотивации работников ДОУ «Кораблик».
25 Апреля 2013 в 23:24, реферат
Высокая актуальность внедрения логистики связана с интенсификацией и расширением в нашей стране товарно-денежных отношений, с увеличением хозяйственных связей между предприятиями, с развитием производственной инфраструктуры и расширением хозяйственной самостоятельности предприятий и организаций.
Объектом исследования является анализ управления запасами и товарной политики в логистической системе.
01 Апреля 2013 в 20:47, курсовая работа
Цель курсовой работы рассмотреть наиболее популярные программы, которые используются для создания документов.
Задачи курсовой работы:
Рассмотреть основные системы подготовки текстовых документов, дать понятие текстовым редакторам, текстовым процессорам и настольным издательским системам.
Описать пакет прикладных программ Microsoft Office, программы, входящие в него, основные возможности текстового процессора Microsoft Word и табличного процессора Microsoft Excel.
Рассмотреть основные системы автоматизации документационного обеспечения управления: «БОСС-Референт», CompanyMedia, DOCs Open, Делопроизводство 2.5, NauDoc.
05 Января 2013 в 15:33, контрольная работа
Данная контрольная работа направлена на изучение системы управления организации. В данном случае для рассмотрения вопроса была выбрана организация ОАО «Заковряшинское». Наша цель – разобраться в структуре управления и дать ей характеристику. Для этого необходимо:
•Дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
•Разобрать функции планирования, организации, координации и мотивации;
•Проанализировать каждую из функций.
17 Марта 2013 в 11:25, реферат
Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом (кадровое делопроизводство) - это, во-первых, совокупность документов организационно-распорядительного, информационно-справочного и учетного характера по персоналу организации и, во-вторых, их создание (или получение извне), обработка и организация движения по всем уровням управления вплоть до передачи в другие подразделения и сдачи в архив.
06 Марта 2013 в 15:42, курсовая работа
Предприятие (организация, фирма), будучи целостной производственно-хозяйственной системой, тем не менее, может быть представлено как совокупность составляющих ее элементов (подсистем), естественно взаимосвязанных (взаимодействующих) друг с другом. Количество таких подсистем может быть разным и зависит от заложенной при декомпозиции концепции.
Так, одни авторы в качестве подсистем выделяют техническую, административную (управленческую) и человеческую, или личностно-культурную, подсистемы. Другие в управлении производством (предприятием) выделяют две части: управление деятельностью и управление персоналом.
23 Января 2014 в 21:05, курсовая работа
Система бюджетного учета представляет собой важнейший элемент инфраструктуры рыночной экономики, связывающей воедино как частные (чисто рыночные), так и государственные организации. Она отражает состояние хозяйственных средств и миллиарды заключаемых в обществе сделок.
13 Мая 2013 в 21:10, контрольная работа
Эффективность функционирования любой системы управления организацией и ее составляющих определяется ее вкладом в достижение общеорганизационных целей. Это тем более справедливо в отношении управления персоналом, пронизывающего все сферы деятельности организации, все процессы и влияющего на эффективность других систем управления, в том числе системы управления качеством. Если последняя функционирует недостаточно результативно - это отражение неэффективного управления персоналом, так как персонал либо недостаточно профессионально подготовлен, либо он недостаточно мотивирован, либо руководство не соответствует решению проблем качества.
14 Января 2012 в 11:09, контрольная работа
Политические процессы конца 80-х - начала 90-х годов привели к коренным изменениям государственного устройства России. Распад единого государства -Советского Союза - определил изменения в конституционном строе Российской Федерации. Если ранее она входила в состав единого государства на основе подчинения централизованной власти советов, то после названных преобразований Россия провозгласила свою самостоятельность и суверенитет. Россия, отказавшись от тоталитарного государственного строя, встала на путь демократического развития, провозгласив новые принципы и новые приоритеты государственной и общественной жизни.
09 Мая 2013 в 12:58, курсовая работа
Целью введения инноваций в работу школы является повышение качества образования на основе создания единой информационно-образовательной среды в школе через автоматизацию управленческой деятельности и информатизацию учебно-воспитательного процесса.
Цель исследования: Выявить методы используемых инноваций в системе работы и управления современных школ и гимназий.
30 Апреля 2013 в 21:38, курсовая работа
Цель бакалаврской работы — рассмотрение основ организации бухгалтерского учета на предприятиях и выявление тенденций его совершенствования с учетом требований современных экономической ситуации в России.
Цель исследования предполагает реализацию следующих задач бакалаврской работы:
— раскрытие сущности и роли предприятий как коммерческих организаций в экономической системе страны;
— характеристика системы бухгалтерского учет предприятий как основы управления предпринимательской деятельностью;
— систематизация правовых основ ведения бухгалтерского учета предприятиями в России
25 Апреля 2013 в 13:25, дипломная работа
Целью работы является изучение вопроса об исследовании систем управления с помощью факторного анализа.
Для достижения цели в работе поставлены следующие задачи:
- исследовать общие положения об исследовании систем управления с помощью факторного анализа;
- определить понятие факторного анализа;
18 Мая 2014 в 22:55, курсовая работа
Теория управления – это наука, разрабатывающая и изучающая методы и средства систем управления и закономерности протекающих в них процессах. Предметом теории управления являются не только процессы материального производства, но и сферы деятельности человека: организационно-административное управление, проектирование и конструирование, информационное обслуживание, здравоохранение, научные исследования, образование, и многие другие. Теория управления как научное направление сложилась в ХХ веке на базе теории автоматического регулирования, которая начала интенсивно развиваться в 19 веке в связи с потребностью в регуляторах, поддерживающих устойчивый режим работы внедрявшихся паровых машин в промышленности и на транспорте.
28 Октября 2013 в 14:22, курсовая работа
Цель работы: раскрыть содержание деятельности руководителя и выявить его роль в системе управления организацией.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть личность руководителя и стили управления;
2. Определить роль руководителя в системе управления;
3. Изучить трудовую деятельность руководителя, ее особенность, содержание;
4. Описать личные качества руководителя;
5.Разработать практические рекомендации по результатам проведенного исследования.
23 Сентября 2014 в 18:09, контрольная работа
Динамизм трудового права России, обусловленный переходом к рыночной экономике, вносит существенные изменения в содержание трудовых правоотношений и в правовое положение его субъектов, в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования, а также формирования рынка труда. Правильное понимание понятие трудовых правоотношений необходимо в нашей сейчас жизни как никогда, это основа правильного выбора работника, его реальная способность оценить свои возможности по труду и получить за них соответствующее вознаграждение.
Трудовое законодательство - единственная отрасль российского трудового права, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производительную силу - людей и защитить их в процессе производственной деятельности, но также и защитить права и законные интересы работодателей.
14 Декабря 2012 в 20:13, курсовая работа
Цель данной работы исследовать, каким в современных условиях должно быть управление строительной фирмы.
Задачи дипломной работы: o дать определения методам управления организацией в современных условиях; o описать организационную структуру фирмы; o подвести итоги анализа эффективности современного управления на строительном предприятии.
05 Декабря 2013 в 20:09, доклад
Каждый из нас в детстве думал о том и представлял, кем он будет в будущем. Мы даже играли в игры с нашими профессиями. Мы тогда уже представляли, что представляет и какими основными функциями владеет наш рабочий. Но не каждый из нас становится тем, кем бы он мечтал стать. Порой это бывает печально, а иногда и нет.
Когда я был маленьким честно я и понятия не имел, кем же я буду, когда меня спрашивали о том, кем бы я хотел стать, я уверенно отвечал – не знаю, либо просто, как и все мальчишки говорил - военным, летчиком или даже космонавтом! Доучившись до девятого класса, я не на шутку задумался, а действительно кем бы я хотел стать?
06 Декабря 2013 в 21:02, контрольная работа
Работа содержит ответы теоритические вопросы по дисциплине "Система государственного управления в РФ"
10 Ноября 2013 в 06:25, реферат
Проведение всех видов строительно-монтажных работ очень часто осуществляется хозяйственным способом. При хозяйственном способе строительные работы осуществляются собственными силами организации без привлечения подрядных строительно - монтажных организаций.
В соответствии с п.33 Инструкции по заполнению унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 19.01.2000 N 4, к строительно - монтажным работам, выполненным хозяйственным способом, относятся работы, осуществляемые для своих нужд собственными силами организаций, включая работы, для выполнения которых организация выделяет на стройку рабочих основной деятельности с выплатой им заработной платы по нарядам строительства.
14 Марта 2013 в 16:25, реферат
Управляющий недвижимостью – это юридическое или физическое лицо, которое по договору с собственником объекта недвижимости и в его интересах в течение определенного срока времени от своего имени совершает любые юридические и фактические действия с этим объектом, если они не запрещены законом или договором доверительного управления.
Деятельность управляющего недвижимостью предполагает эффективное взаимодействие не только с собственником и пользователем недвижимости как основными субъектами рынка недвижимости, но и с подрядными организациями, которые осуществляют уборку и ремонт объектов недвижимости, поставляют электроэнергию, воду, тепло.
23 Марта 2013 в 16:35, курсовая работа
Цель - провести сравнительный анализ местного самоуправления в России и Германии, а также изучить систему самоуправления на примере Республики Дагестан.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
• исследовать теоретические основы местного самоуправления; осуществить сравнительный анализ муниципальных систем выбранных стран;
• проанализировать правовые основы местного самоуправления в Германии и Российской Федерации;
• рассмотреть территориальную организацию местного самоуправления в Германии и Российской Федерации;
• проанализировать особенности организации муниципальных органов;
• провести исследование полномочий органов местного самоуправления Германии и Российской Федерации и финансово-экономической основы для их осуществления;
• исследовать ситуацию с местным самоуправлением, рассмотрев в качестве примера Дагестан.
• предложить основные пути оптимизации, организации и функционирования местного самоуправления в Российской Федерации с учетом изученного опыта Германии
21 Ноября 2013 в 20:01, контрольная работа
Целью работы является рассмотрение место аудита в системе управления персоналом.
Исходя из цели исследования, вытекают следующие задачи исследования:
- рассмотреть теоретические аспекты организации аудита в системе управления персоналом;
- выявить практический анализ места аудита в системе управления персоналом;
- разработка мероприятий по оптимизации системы управления на основании данных аудита.
27 Августа 2013 в 22:19, реферат
В молочном животноводстве самый трудоемкий и важный процесс – доение коров. Любое отступление от правил доения снижает продуктивность коров, вызывает различные заболевания вымени коров. В настоящее время основным способом доения коров является машинное. Оно повышает производительность труда доярок, позволяет уменьшить число обслуживающего персонала, улучшает качество молока.
09 Ноября 2013 в 09:56, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических подходов к разработке системы управления персоналом в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Определить организационно-правовую форму организации.
Построить организационную структуру управления.
Разработать матрицу распределения функций управления.
Разработать штатную структуру организации.
Разработать положение о структурном подразделении.
Разработать должностную инструкцию.
24 Мая 2013 в 10:12, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка структуры организации. Для достижения цели необходимо реализовать следующие задачи:
1. рассмотреть системный подход в управлении.
2. изучить природу и состав функций менеджера.
3. проанализировать внешнюю и внутреннюю среду организации с учетом ее миссии и целей.
4. исследовать целеполагание в управлении.
5. спроектировать элементы системы управления организации.
02 Ноября 2012 в 13:26, статья
Руководство и собственники кредитных организаций уделяют все более пристальное внимание управлению операционными рисками (ОР). Несмотря на безусловную очевидность существования подобных рисков и необходимость управления ими специалисты не всегда имеют четкое и исчерпывающее представление © методах комплексной и эффективной реализации данного процесса. В рамках настоящей статьи мы рассмотрим основные подходы и принципы внедрения системы управления операционными рисками.
19 Января 2014 в 23:43, дипломная работа
Целью исследования является изучение темы «Централизация и децентрализация в системе управления организации» с точки зрения новейших отечественных и зарубежных исследований по сходной проблематике.
В рамках достижения поставленной цели я решаю следующие задачи:
- Изучить теоретические аспекты и выявить природу «Централизация и децентрализация в системе управления организации»;
- Рассмотреть степень централизации организации и факторы, определяющие степень централизации и децентрализации в системе управления организации;
- Выявить преимущества централизации и децентрализации в системе управления организации;
28 Апреля 2012 в 11:27, курсовая работа
Целью курсового проекта является анализ бесплатных систем управления обучением.
Для раскрытия темы перед нами были поставлены следующие задачи:
1. Ознакомление с основными понятиями и системами образовательного портала.
2. Анализ требований, предъявляемых к программному обеспечению систем управления обучением.
3. Сравнительный обзор бесплатных систем управления обучением.
26 Мая 2013 в 15:52, курсовая работа
Предмет исследования является система управления российским государством после Февральской революции.
Цель данной работы: изучить и проанализировать систему управления российским государством после февраля 1917 года.
21 Января 2014 в 09:42, дипломная работа
Целью данной дипломной работы является создание модели эффективного электронного документооборота и его внедрение на реально существующем предприятии с использованием современных компьютерных средств, а также автоматизация движения документов в соответствии с рациональной организацией труда.
Реализация поставленной цели обусловила необходимость решения следующих задач:
- исследование понятия информационных технологий, видов, специфики и способов их внедрения с целью совершенствования ДОУ;
- рассмотрение структуры рынка программных продуктов в области электронного управления документацией;
- классификация, сравнение и характеристика данных продуктов;
- разработка основных критериев выбора эффективной автоматизированной системы управления документацией;
- решение проблемы предприятия, нуждающейся в централизованной работе с документами в территориально-распределенных филиалах посредством внедрения корпоративного электронного документооборота;
- внедрение корпоративной системы электронного управления документацией (корпоративного электронного документооборота) в рамках данного предприятия.
13 Марта 2014 в 20:05, контрольная работа
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению. В то же время трудовые отношения — едва ли не одна из самых сложных проблем предприятия, особенно когда коллектив насчитывает десятки, сотни и тысячи человек. Трудовые отношения охватывают широкий круг проблем, связанных с организацией трудового процесса, подготовкой и набором кадров, выбором оптимальной системы заработной платы, созданием отношений социального партнерства на предприятии.
16 Мая 2013 в 11:25, курсовая работа
SCADA —программный пакет, предназначенный для разработки или обеспечения работы в реальном времени систем сбора, обработки, отображения и архивирования информации об объекте мониторинга или управления. SCADA может являться частью АСУ ТП, АСКУЭ, системы экологического мониторинга, научного эксперимента, автоматизации здания и т. д. SCADA-системы используются во всех отраслях хозяйства, где требуется обеспечивать операторский контроль за технологическими процессами в реальном времени. Данное программное обеспечение устанавливается на компьютеры и, для связи с объектом, использует драйверы ввода-вывода или OPC/DDE серверы. Программный код может быть как написан на языке программирования (например на C++), так и сгенерирован в среде проектирования
05 Января 2015 в 13:44, контрольная работа
Цель данной работы: рассмотреть и проанализировать систему управления персоналом в организации.
Задачами работы являются:
- изучение развития системы отбора и набора персонала;
- исследование основных методов набора;
- изучение системы отбора персонала;
- проанализировать систему найма персонала.
06 Октября 2013 в 15:42, курсовая работа
Целью курсовой работы является поиск путей совершенствования работы кадровой службы ООО СП «Аклеон».
Исходя из выше изложенной цели, сформулируем задачи курсовой работы:
– раскрыть роль кадровых служб в системе управления человеческими ресурсами;
– провести анализ деятельности кадровой службы ООО СП «Аклеон»;
– предложить направления совершенствование работы кадровой службы ООО СП «Аклеон».
Предмет исследования – кадровая служба предприятия.
Объект исследования – ООО СП «Аклеон».
30 Августа 2012 в 19:53, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование системы управления организации на примере магазина-кулинарии «Мясо» и дать рекомендации по ее совершенствованию.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические основы управленческой деятельности предприятия;
- провести анализ внутренней и внешней среды предприятия;
- обобщить результаты анализа внутренней и внешней среды предприятия с помощью SWOT-анализа;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы управления организации.
24 Ноября 2013 в 15:06, курсовая работа
Цель данного исследования: рассмотреть возможные методы управления персоналом и предложить рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом кафе «Кофетория».
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
изучить методы управления персоналом на предприятиях общественного питания;
рассмотреть основные характеристики кафе «Кофетория» и спектр предоставляемых услуг;
выявить преимущества и недостатки системы управления персоналом на примере кафе «Кофетория»;
дать советы по совершенствованию системы управления персоналом кафе «Кофетория».
22 Января 2014 в 10:19, контрольная работа
При всем многообразии подходов к определению понятий "политика", "политическое" они неизменно опираются на две основные категории - "государство" и "власть". Политическая власть осуществляется через особые институты, которые образуют политическую систему общества и среди которых центральным является государство.
С первых и до последних дней своей жизни человек в большей или меньшей степени зависит от государства, призванного защищать его права и безопасность, но взамен требующего от него соблюдения многочисленных, подчас весьма обременительных норм и правил.