Анализ стилей управления на примере ОО и ОТ ОАО «ММК- МЕТИЗ»
27 Мая 2012 в 15:23, курсовая работа
Целью курсовой работы является: показать значимость современных технологий и методик в эффективном управлении персоналом, оценка эффективности управления персоналом в ОО и ОТ ОАО «ММК-МЕТИЗ».
Объектом исследования является ОО и ОТ ОАО «ММК-МЕТИЗ».
Предметом исследования является управление персоналом в ОО и ОТ ОАО «ММК-МЕТИЗ».
Управлением конфликтами на предприятии ОАО «Сбербанк России»
20 Ноября 2013 в 17:34, курсовая работа
В жизни работников организации могут возникать конфликты: производственные, политические, национальные, социальные, семейные и т. д. Конфликт (от лат. сonflictus— столкновение) — это столкновение противоречивых или несовместимых интересов. Конфликт — это элемент человеческой деятельности и существования.
Cовершенствования управления стоимостью в ОАО "Калугаприбор"
23 Сентября 2014 в 11:32, курсовая работа
Цель работы – оценка рыночной стоимости ОАО "Калугаприбор" и разработка рекомендаций, направленных на совершенствование управления стоимостью в ОАО "Калугаприбор".
В соответствие с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
обзор теоретических и методологических аспектов оценки стоимости бизнеса в целях управления собственным капиталом;
оценка рыночной стоимости ОАО "Калугаприбор" с помощью затратного, доходного и рыночного подходов;
разработка рекомендаций, направленных на совершенствование управления стоимостью в ОАО "Калугаприбор".
Анализ и совершенствование управления персоналом ОАО КБ «ЛУЧ»
05 Сентября 2013 в 18:41, дипломная работа
Целью выпускной квалификационной работы является изучение и совершенствование системы управления персоналом, и определение ее влияния на состояние предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решение таких задач как:
- рассмотрение теоритических основ управления персоналом;
- анализ управления персоналом ОАО КБ «Луч»;
- разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом ОАО КБ «Луч»;
- экономическое обоснование предложенных мероприятий.
Управление капиталом ОАО "Лукойл" и оптимизация его структуры
06 Мая 2014 в 22:22, курсовая работа
Экономические преобразования в России направлены на формирование и развитие цивилизованных рыночных отношений, на создание эффективной системы функционирования капитала. Одной из ключевых тенденций реформирования российских предприятий становится создание и развитие корпоративной (акционерной) формы собственности. Концентрация капитала в крупных корпоративных структурах, таких как финансово-промышленные группы (ФПГ) и холдинги, позволяют создать благоприятные условия для централизованного управления их финансовыми ресурсами, в целях построения эффективного контроля за целевым использованием денежных ресурсов, повышения инвестиционной привлекательности предприятий и преодоления фактора убыточности. Капитал является объективной основой возникновения и дальнейшей деятельности предприятия. Поскольку доход, прибыль, приносит именно использование капитала, а не деятельность предприятия как таковая. Все это обуславливает особую значимость процесса грамотного управления капиталом предприятия на различных этапах его существования.
Технология управления приверженностью организации в ОАО "Лес"
04 Июня 2012 в 18:33, курсовая работа
Целью курсовой работы является диагностика приверженности организации персонала ОАО "Лес", и, на основе анализа полученных данных, разработка рекомендаций по повышению этой характеристики.
Объект исследования –технология управления приверженностью персонала ОАО "Лес".
Предмет исследования – изучение технологии управления приверженностью персонала организации и возможности менеджмента ОАО "Лес" по повышению эффективности управления с точки зрения создания устойчивого, высококвалифицированного, ответственного коллектива.
Система управления издержками на ОАО ТТ «Пролетарский светоч»
24 Мая 2015 в 01:25, курсовая работа
Актуальность исследования обусловлена тем, что эффективное управление издержками и получение максимальной прибыли являются главной задачей финансово-экономических служб предприятий. Эффективное управление издержками позволяет предприятию обеспечить производство конкурентоспособной продукции или предоставление услуг за счет более низких издержек, определить реальную себестоимость продукции или услуг, обеспечить объективными данными разработку бюджета предприятия, оценить стоимость бизнес процессов или деятельность структурных подразделений, обоснованно принимать управленческие решения
Управление рисками в организации (на примере ОАО «ИЭМЗ «Купол»)
29 Октября 2013 в 20:49, курсовая работа
Цель работы:
Изучить управление рисками в организации.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть взгляды ученых на определение понятия «риск», изучить классификацию рисков;
2. Дать определение «риск-менеджмента», изучить его цели, задачи и методы;
3. Рассмотреть подходы к управлению рисками;
4. Изучить управление рисками в ОАО ИЭМЗ «Купол»;
Совершенствование управления капиталом в ОАО "Вимм-Билль-Данн"
18 Октября 2013 в 18:08, курсовая работа
Целью курсовой работы является выявление основных путей совершенствования управления собственным капиталом предприятия.
Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
1.Исследована теоретическая основа понятия собственного капитала и его структуры;
2.Выявлены основные методы управления собственным капиталом предприятия;
3.Проведен анализ собственного капитала предприятия ОАО «Вимм-Билль-Данн»;
Управление инновационной деятельностью фирмы (ОАО «Северсталь»)
20 Ноября 2015 в 10:12, курсовая работа
Инновационным является такое предприятие, которое внедряет продуктовые или процессные инновации, независимо от того, кто был автором инновации – работники данной организации или внешние агенты (внешние собственники, банки, представители федеральных и местных органов власти, научно-исследовательские организации и провайдеры технологий, другие предприятия).
Таким образом цель этой работы – дать представление об инновационной деятельности предприятий и применения ее на практике. А основные задачи – понять сущность инноваций, выявить виды инноваций, а также рассмотреть влияние инновационной деятельности на развитие предприятия.
Система управления маркетингом на предприятии ОАО «Пинский КХП»
22 Декабря 2014 в 16:46, курсовая работа
Целью данной работы является изучение системы управления маркетингом на предприятии ОАО «Пинский КХП» и разработка рекомендаций для ее усовершенствования.
В качестве методов исследования выбраны анализ и синтез, сравнительный анализ, анализ литературных источников.
Источниками информации послужили бухгалтерские и статистические данные ОАО «Пинский КХП» за 2011-2013гг.
Лидерство и стили управления в ОАО "Нефтекамский хлебокомбинат"
11 Октября 2013 в 15:57, курсовая работа
Цель курсовой работы – раскрыть и проанализировать существующие подходы к определению и соотношению лидерства и власти в менеджменте, спроектировать и проанализировать модель управления предприятия, работающего в сфере общественного питания.
Задачами курсовой работы являются:
Изучить понятие, сущность и стили лидерства;
Сделать анализ хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Нефтекамский хлебокомбинат»
Антикризисное управление на примере ОАО «Фирма Центроспецстрой»
31 Мая 2013 в 03:10, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является иследование и раскрытия понятия «Досудебная санация» и определение ее влияния при применении на организацию. В соответствии с этим можно выделить следующие задачи данной работы: рассмотрим понятие, сущность, различные тактики и методики досудебной санации, ее формы и их эффективность, меры по предупреждению банкротства организаций. Также в расчетной части проследим динамику ликвидности баланса, коэффициентов ликвидности, платежеспособности, степень и тип финансовой устойчивости, оценим вероятность банкротства предприятия по различным комплексным методикам, что в следствии позволит выявить каково финансовое состояние нашей организации и требуется ли такая мера как досудебная санация.
Система управления организации (на примере ОАО «Заковряшинское»)
05 Января 2013 в 15:33, контрольная работа
Данная контрольная работа направлена на изучение системы управления организации. В данном случае для рассмотрения вопроса была выбрана организация ОАО «Заковряшинское». Наша цель – разобраться в структуре управления и дать ей характеристику. Для этого необходимо:
•Дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
•Разобрать функции планирования, организации, координации и мотивации;
•Проанализировать каждую из функций.
Система управления развитием ОАО «Уфимский лакокрасочный завод»
24 Сентября 2014 в 19:55, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка системы управления развитием ОАО «Уфимский лакокрасочный завод». В соответствии с целью ставятся следующие задачи:
Собрать, систематизировать и проанализировать данные, характеризующие деятельность предприятия, выявить проблемные зоны в организационной структуре системы управления предприятием, предложить возможные пути их устранения.
Разработать конкретную модель системы управления развития предприятия.
Разработать должностную инструкцию руководителя, отвечающего за решение задачи развития исследуемой подсистемы предприятия.
Роль лидерства в современном управлении (на примере ОАО «Лукойл»)
07 Апреля 2013 в 23:58, курсовая работа
В данной курсовой работе я изучал лидерство в управлении и влияние его на стили руководства. Лидерство – необходимый эффект для успешной работы организации. В своей курсовой я рассмотрел классификацию, методы исследования и функции.
Важность лидерства заставляет задуматься о влиянии на него. Необходимо грамотно им управлять, т. е. находить лидеров, улучшать их навыки и убирать деструктивных. Многие могут быть хорошими руководителями ,добиваться хорошего результата. Но
Успех лидерства связано со способностью лидера управлять коммуникацией.
Сейчас эта проблема очень важна для России, т.к. успехи развития экономики зависят от компетенции, личных качеств и морального состояния лидеров.
Управление качеством на примере ОАО «Нефтяная компания» «ЛУКОЙЛ»
14 Февраля 2015 в 11:05, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение теоретических основ, закономерностей и тенденций развития деятельности в сфере управления качеством. Обучение студентов эффективному использованию форм и методов управления качеством в практической деятельности, а также контроль полученных ими теоретических знаний и практических навыков по предложенной тематике.
Управление активами предприятия ОАО «Омутнинский хлебокомбинат»
08 Октября 2013 в 17:18, курсовая работа
В настоящее время управление активами предприятий и возможности его совершенствования являются актуальной проблемой. Переход к рыночным условиям хозяйствования, разгосударствление собственности с одной стороны обострило эту проблему с другой, - расширило возможности по ее эффективной реализации. Поэтому, выбор темы исследования можно объяснить следующим: Во-первых, управление активами является важнейшим аспектом управления предприятием в целом, от которого зависит эффективность функционирования предприятия. Во-вторых, в условиях рынка изменились права предприятий в области управления активами, мера ответственности за качество (эффективность) их использования, т.к. под активами стали понимать авансированный в них капитал.
Разработка элементов системы управления ОАО «Аэропорт Толмачево»
24 Мая 2013 в 10:12, курсовая работа
Целью курсовой работы является разработка структуры организации. Для достижения цели необходимо реализовать следующие задачи:
1. рассмотреть системный подход в управлении.
2. изучить природу и состав функций менеджера.
3. проанализировать внешнюю и внутреннюю среду организации с учетом ее миссии и целей.
4. исследовать целеполагание в управлении.
5. спроектировать элементы системы управления организации.
Повышение эффективности управления финансами на примере ОАО "МТС"
28 Февраля 2014 в 17:08, реферат
Для успешного развития компании, хозяйствующим субъектам необходимо постоянно контролировать финансовое состояние компании, а также используя доступную финансовую информацию, необходимо систематическое ведение финансовой отчетности и проведение ее финансового анализа. В конечном счете это позволит оценить, насколько успешно компания ведет свой бизнес, т.к. основная цель финансовых специалистов - повысить стоимость фирмы, в том числе ее акций (если они котируются на фондовых рынках). Для получения небольшого количества наиболее информативных характеристик организации, создающих объективную картину финансового состояния, используется финансовый анализ.
Анализ системы управления кредитным риском в ОАО «Сбербанк России»
06 Мая 2015 в 14:20, курсовая работа
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что в условиях нынешней экономики банковский кредит жизненно необходим. Потребность в нем обусловлена действием экономических законов, наличием товарно-денежных отношений и государственной политикой, направленной на поддержку и стимулирование некоторых секторов экономики.
В настоящее время неотъемлемой составляющей в современной эконо-мике любой страны являются банки, которые занимают основное положение в экономике, что определяется ее целями, задачами, функциями, а также воздействием на другие системы.
Управление кредитным риском на примере ОАО АБ «Кузнецкбизнесбанк»
21 Марта 2013 в 07:14, реферат
ОАО АБ «Кузнецкбизнесбанк» - это старейший банк в городе Новокузнецке, создан на базе Жилсоцбанка - бывшего Центрального отделения Госбанка. Несмотря на возросшую конкуренцию на финансовом рынке и ужесточение политики Центрального Банка, ОАО АБ «Кузнецкбизнесбанк» укрепил свои позиции как один из самых стабильных и надежных сибирских банков.
В Новокузнецке действует много банков. Среди них есть самостоятельные и филиалы областных, московских и даже зарубежных банков и один Сбербанк с сетью филиалов. Есть средние банки и мелкие, есть среди них старые и молодые.
Именно через эти банки циркулируют в Новокузнецке все деньги: осуществляются междугородние и международные платежи. У каждого банка своя сверхзадача - привлечение максимального числа клиентов, но решается она по-разному: у каждого банка своя система приоритетов.
Совершенствование управления прибылью предприятия ОАО «Биохимик»
06 Мая 2014 в 16:50, курсовая работа
Прибыль в обобщенном виде от¬ражает результаты хозяйствования, продуктивность затрат живого и овеществ¬ленного труда и поэтому служат важной экономической характеристикой эф¬фективности работы предприятии.
Так как основную часть прибыли предприятия получают от реализации выпускаемой продукции, сумма прибыли находится под взаимодействием многочисленных факторов: изменения объема, ассортимента, качества, структуры произведенной и реализованной продукции, себестоимости отдельных изделий, уровня цен, эффективности использования производственных ресурсов.
Управление финансовыми результатами предприятия на примере ОАО БКС
29 Мая 2013 в 19:06, курсовая работа
Управление финансовыми результатами предприятия на примере ОАО БКС
Анализ структуры управления компании ОАО ГМК “Норильский Никель”
07 Июня 2013 в 00:21, творческая работа
ГМК "Норильский никель" - крупнейший в мире производитель никеля и палладия, один из крупнейших производителей платины и меди. Предприятия Группы занимаются поиском, разведкой, добычей, обогащением и металлургической переработкой полезных ископаемых, производством, маркетингом и реализацией драгоценных и цветных металлов.
Производственные и финансовые показатели
Производственные и финансовые показатели
Производственные и финансовые показатели
Финансовые аспекты антикризисного управления ОАО «НИЖЕГОРОДОБЛГАЗ»
09 Октября 2013 в 21:38, курсовая работа
Цель курсового исследования состоит в том, чтобы на основе анализа и обобщения работ отечественных и зарубежных авторов и современного практического опыта научиться проводить анализ предприятия, находящегося в состоянии кризиса и рассмотреть меры, принятые предприятием для преодоления кризисного состояния и предложить рекомендации по его финансовому оздоровлению.
Управление текущими издержками организации (на примере ОАО "Акконд")
06 Декабря 2012 в 17:23, курсовая работа
Целью данной работы является исследование системы управления текущими издержками предприятия.
Задачи курсовой работы:
рассмотреть теоретические основы политики управления текущими издержками организации;
проанализировать политику управления текущими издержками организации;
предложить пути совершенствования политики управления текущими издержками организации.
Процессный подход к управлению организацией на примере ОАО «ЛУКОЙЛ»
15 Апреля 2014 в 18:46, контрольная работа
Цель - изучить процесс управления качеством продукции и разработать систему менеджмента качества в ОАО «ЛУКОЙЛ».
Задачи, необходимые решить в процессе работы:
- представить общую характеристику предприятия;
- провести анализ основных показателей предприятия, характеризующих эффективность его деятельности;
Методы управления и их значение в функционировании ОАО «Сбербанк РФ»
16 Ноября 2013 в 17:47, курсовая работа
Целью данной курсовой работы выступает изучение методов управления, раскрытие сущности каждой группы методов, а также их значение в функционировании конкретной организации: ОАО "Сбербанк РФ".
Для достижения поставленной цели необходимо реализовать следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы управления персоналом;
2. Описать административные методы управления персоналом;
3. Проанализировать экономические методы управления;
4. Охарактеризовать социально – психологические методы управления персоналом;
Управление персоналом предприятия на примере ОАО «Автосалон Премьер»
16 Октября 2012 в 14:17, курсовая работа
В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности переместился к основному звену всей рыночной экономики - предприятию. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги.
Управление кредиторской задолженностью фирмы на примере ОАО "Лукойл"
09 Мая 2013 в 14:52, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - провести анализ кредиторской задолженности предприятия и на основании данных анализа предложить мероприятия по её снижению. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Определение сущности кредиторской задолженности и методы управления ею.
2. Провести анализ экономического положения ОАО «Лукойл».
3. По результатам анализа предложить мероприятия по управлению кредиторской задолженностью на предприятии.
Управление ценовой политикой предприятия (на примере ОАО «ЦУМ Минск»)
27 Июня 2014 в 17:06, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ внутрифирменного ценообразования, его влияние на успех предприятия и результаты анализа.
Для достижения поставленной цели предусмотрено решить следующие задачи:
изучить теоретические и методические вопросы ценообразования;
проанализировать деятельность ОАО «ЦУМ Минск»;
проанализировать механизм ценообразования на предприятии;
определить направления совершенствования процесса ценообразования на торговых предприятиях.
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью в ОАО «Мегафон»
02 Декабря 2013 в 14:20, реферат
Сегодня «МегаФон» – один из трех крупнейших сотовых операторов России. Более того, «МегаФон» единственная компания, развернувшая собственную сеть и оказывающая полный спектр услуг мобильной связи на всей территории страны. Помимо этого, дочерние компании «МегаФона» работают в Таджикистане, Абхазии и Южной Осетии.
Управление оборотными активами предприятия на примере ОАО «МЕГАФОН»
06 Октября 2013 в 22:34, курсовая работа
Целью работы является выявление общей политики управления оборотными средствами организации.
Задачи, в соответствии с целью работы, поставлены следующие:
- изучение теоретических основ структуры оборотных средств, их экономической сущности, методологии эффективности их использования;
- исследование структуры и эффективности использования оборотных средств ОАО «Мегафон»;
- выявление проблем управления оборотными средствами.
Особенности управления затратами на предприятии ОАО Уралсвязьинформ
20 Января 2014 в 13:49, реферат
Главный мотив деятельности любой организации в рыночных условиях - максимизация прибыли. Реальные возможности реализации этой стратегической цели во всех случаях ограничены издержками производства и спросом на выпускаемую продукцию. Поскольку издержки это основной ограничитель прибыли и одновременно главный фактор, влияющий на объем предложения, то принятие решений руководством организации невозможно без анализа уже имеющихся издержек производства и их величины на перспективу
Управление финансовыми рисками предприятия (на примере ОАО «ТАИФ-НК»)
26 Марта 2013 в 21:12, дипломная работа
При написании дипломной работы была определена цель – выявить финансовые риски в деятельности предприятия, провести их анализ и внести предложения по их снижению. Исходя из поставленной в дипломной работе цели, необходимо решить следующие задачи:
-раскрыть сущность финансовых рисков и рассмотреть их классификацию;
-изучить основы управления финансовыми рисками;
-исследовать методики оценки финансовых рисков предприятия;
-провести анализ общей характеристики деятельности ОАО «ТАИФ-НК»
Анализ системы управления персоналом на примере предприятия ОАО «ЗМЗ»
13 Июля 2015 в 15:40, курсовая работа
До последнего времени само понятие «управление персоналом» в нашей управленческой практике отсутствовало. Правда, система управления каждой организации имела функциональную подсистему управления кадрами и социальным развитием коллектива, но большую часть объема работ по управлению кадрами выполняли линейные руководители подразделений.
Управление маркетингом на примере ОАО «Орехово-зуевский мясокомбинат»
18 Мая 2014 в 12:44, курсовая работа
Целью данной работы – изучение и освоение методических основ управления маркетинговой деятельности, выявление слабых сторон, их анализ и разработка. Объектом исследованием является ОАО «Орехово-зуевский мясокомбинат»– предприятие, выпускающее мясную продукцию.
Для достижения этой цели в работе решаются следующие задачи:
1) раскрыть теоретические аспекты ведения маркетинговой деятельности предприятий – производителей товаров народного потребления;
2) рассмотреть организацию маркетинга на предприятии;
Совершенствование управления инвестиционным процессом ОАО «Птичанка»
06 Ноября 2014 в 19:04, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что профессиональное управление предприятием неизбежно требует глубокого анализа, позволяющего более точно оценить неопределенность ситуации с помощью современных количественных методов исследования. В связи с этим существенно возрастает приоритетность и роль анализа, основным содержанием которого является комплексное системное изучение инвестиций предприятия с целью оценки степени финансовых рисков и прогнозирования уровня доходности капитала.
Совершенствование текущей политики управления ОАО «Псковоблгазстрой»
21 Мая 2013 в 19:57, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – изучение текущей политики управления финансами ОАО «Псковоблгазстрой» и предложение путей ее совершенствования. Для достижения цели были поставленные следующие задачи:
Провести анализ эффективности управления оборотными активами;
Провести анализ производственной деятельности предприятия и оценить возможность ее изменения;
Разработать прогнозные формы отчетности для выявления эффекта проведенных мероприятий.
Организационная структура управления на примере ОАО «Сбербанк России»
29 Мая 2013 в 14:37, контрольная работа
Общее собрание акционеров – является высшим органом управления ОАО «Сбербанк России», принимающим решения по основным вопросам его деятельности. 4 июня 2010 года состоялось годовое Общее собрание акционеров, на котором был утвержден годовой отчет Банка за 2009 год, а также приняты решения о распределении прибыли и выплате дивидендов за 2009 год, утвержден аудитор на 2010 год и I квартал 2011 года, избраны члены Наблюдательного совета и Ревизионной комиссии, утверждены в новой редакции Устав и Положение о Правлении, приняты решения о выплате вознаграждения членам Наблюдательного совета и Ревизионной комиссии.
Особенности финансового управления на ОАО "Российские железные дороги"
24 Июля 2013 в 19:07, курсовая работа
Главная цель данной работы – выявить особенности финансового управления на примере открытого акционерного общества "Российские железные дороги".
Задачи курсовой работы:
1) Изучить характеристики предприятия (экономическое назначение выпускаемой продукции (услуг), масштабы деятельности (технико-экономические показатели), рассмотреть организационная структуру предприятия и место финансовой службы в этой структуре.
2) Оценить финансовое состояние предприятия.
3) Рассмотреть влияние организационно-правовой формы и отраслевых особенностей на организацию финансового управления предприятия и на показатели финансового состояния.
Управление маркетингом на примере ОАО «Орехово-зуевский мясокомбинат»
16 Ноября 2013 в 22:46, курсовая работа
Актуальность выбора данной темы обусловлена тем, что на сегодняшний день товарно-денежные отношения в России протекают в условиях насыщенного товарами рынка — «рынка покупателя», когда предложение превышает спрос по большинству товарных групп, причем как по продукции производственного назначения, так и по товарам широкого потребления. Развиваются конкуренция и состязательность рыночного процесса. Это создает условия для активного использования маркетингового подхода к решению управленческих и производственно-сбытовых задач с целью укрепления конкурентоспособности предприятия. Обеспечение оптимального сбыта произведенной продукции и услуг требует от предпринимателей ориентации на запросы и предпочтения целевых групп потребителей, а также формирования соответствующего рыночного спроса по объему и качественным характеристикам.
Анализ эффективности управления денежными потоками в 82 ОАО «Ростелеком»
05 Мая 2015 в 11:51, курсовая работа
Актуальность темы заключается в том, что на современном этапе развития экономики эффективное функционирование организаций во многом определяется уровнем сбалансированности рентабельности производства и платежеспособностью хозяйствующего субъекта. Решение этой задачи в первую очередь базируется на создании и успешном функционировании определенной системы управления денежными потоками.
Антикризисное управление на предприятии на примере ОАО «Электропривод»
09 Декабря 2011 в 16:17, курсовая работа
цель курсовой работы состоит в разработке антикризисных предложений для ОАО «Электропривод» на основе изучения теоретических основ антикризисного управления предприятием и исследований финансового состояния предприятия.
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих задач:
- изучение причин возникновения кризисных ситуаций на предприятии;
- изучение основ антикризисного управления на предприятии;
- рассмотрение последствий кризиса для предприятия;
- проведение анализа платежеспособности на основе показателей ликвидности;
- проведение анализа финансовой устойчивости предприятия;
- проведение анализа деловой активности предприятия;
- составление антикризисных предложений для улучшения финансового состояния предприятия.
Объектом исследования является бухгалтерский баланс предприятия.
Организационная структура управления персоналом (на примере ОАО "АГРОН")
04 Февраля 2013 в 19:33, курсовая работа
Основные задачи курсовой работы:
изучить теоретические основы организации: характеристики, особенности, виды;
рассмотреть принципы научной организации управленческого труда;
изучить особенности трудовой деятельности менеджеров;
определить требования к профессиональной компетенции менеджера;
рассмотреть планирование рабочего времени менеджеров;
рассмотреть основные направления улучшения труда менеджеров;
Совершенствование организационной структуры управления ОАО «Юбилейный»
14 Июня 2013 в 06:05, курсовая работа
Цель курсовой работы - изучить теоретические основы мотивации и предложить способы совершенствования мотивации, стимулирования работников ООО «Юбилейный».
Задачи:
- изучить теоретические основы мотивации и стимулирования работников в организации;
- изучить методы мотивирования персонала;
- рассмотреть примеры успешного мотивирования персонала в организации.
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ СВЕДЕНИЯ О ПРИЕМАХ МОТИВАЦИИ К ТРУДУ
1.1 Теории мотивации работников
Мотивация представляет собой процесс стимулирования отдельного сотрудника или группы к действиям, приводящим к осуществлению целей организации. Стартовой точкой мотивационного процесса является наличие неудовлетворенности, что ориентирует человека на достижение своих целей, в результате наступает завершающий момент — удовлетворение потребности.[8]
Мотивация имеет две формы:
1) внешняя мотивация — как сделать, чтобы «замотивировать» людей;
2) внутренняя мотивация — самозарождающиеся факторы, которые влияют на людей, поддерживая их определенные начинания и побуждая двигаться в определенном направлении.
Изучение человеческого поведения и механизмов побуждения к тому или иному действию привело к появлению концепций, среди которых можно выделить:
1) содержательные концепции мотивации;
2) процессуальные концепции мотивации.[4]
Содержательные теории занимаются идентификацией того, что во внутриличностной или рабочей среде побуждает к данному поведению.
К содержательной концепции мотивации относится иерархическая теория Маслоу, которая утверждает, что существует главная закономерность, единая для всех людей, которая побуждает от фундаментальных физиологических потребностей постепенно подниматься по иерархическим ступенькам к необ¬ходимости самореализации — высшей духовной потребности человека (рис. 1).
Самореализация
Престиж
Социальные потребности
Безопасность
Физиологические потребности
Исследование системы управления адаптацией персонала в ОАО «Росгосстрах»
15 Августа 2013 в 14:06, курсовая работа
Главной целью исследования является исследование системы управления адаптацией персонала в вологодском ОАО «Росгосстрах» и разработка предложений по ее совершенствованию.
Задачами исследования являются:
• Общая характеристика вологодского ОАО «Росгосстрах»
• Анализ факторов внешней среды вологодского ОАО «Росгосстрах»
• Анализ системы управления адаптации персоналом
Совершенствования реализации функций управления персоналом в ОАО «СибЭР»
24 Июня 2013 в 13:45, курсовая работа
Цель данной курсовой работы:
Исследовать проблемы реализации функций управления персоналом на современном предприятии на примере ОАО «СибЭР».
Исходя из поставленной цели по предприятию ОАО «СибЭР» данная работа должна решить следующие задачи:
1. Дать анализ реализации функций управления персоналом предприятия;
2. оценить эффективность реализации функций управления предприятием;
3. выявить проблемы в реализации функций управления персоналом предприятия;
4. предложить собственные пути решения по совершенствованию реализации функций управления персоналом.
Управление сбытовой политики в комплексе маркетинга (на основе ОАО «БЖБК»)
14 Мая 2013 в 16:11, курсовая работа
В фундаментальном словаре английского языка менеджмент определяется как способ, манера общения с людьми; власть и искусство управления; особого рода умелость и административные навыки; орган управления, административная единица.
В «Словаре иностранных слов» менеджмент переводится на русский язык как управление производством и как совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством с целью повышения эффективности производства и его прибыльности [8, с. 45].
Управление, менеджмент – это самостоятельная область знаний, отдельная дисциплина, а точнее междисциплинарная область, которую правильнее всего назвать «управленческая мысль», сочетающая в себе науку, опыт «ноу-хау», приумножаемые управленческим искусством.