Кредитный специалист
Курсовая работа, 08 Апреля 2013
Финансовая устойчивость организации представляет собой пространственные и временные тенденции функционирования финансового механизма организации, вызванные стабильностью (нестабильностью) экономического (хозяйственного) развития, т.е. вектор, показывающий направления поступательного развития предприятия на различных этапах жизненного цикла в зависимости от уровня организации его финансов. Финансовая устойчивость — обширная экономическая категория, характеризующая все стороны деятельности хозяйствующего субъекта. Значение финансовой устойчивости предприятия как экономической категории заключается в обеспечении стабильности организации и функционирования финансовых механизмов хозяйствующего субъекта и контрагентов внутренней и внешней среды его деятельности
Специалист как организатор
Реферат, 17 Мая 2012
Лидер - человек, играющий в группе ключевую роль в отношении направления, контроля и изменения деятельности других членов группы по достижении групповых целей.
Быть лидером означает быть способным внести наибольший вклад в достижение общей цели, помочь другим поверить в ее достижимость и помочь им получить удовлетворение от достигнутого.
Адаптация молодых специалистов
Доклад, 22 Октября 2013
Молодежь – основная составляющая воспроизводства рабочей силы. Но уж таковы законы рынка: в наибольшей мере молодые специалисты востребованы только тогда, когда их образование подкреплено профессиональным опытом.
Помочь молодому специалисту освоиться в коллективе, прежде всего в профессиональном плане, задача самого коллектива. Потому как адаптация – это взаимное приспособление работника и организации, основывающееся на постепенной «врабатываемости» сотрудника в новые для него профессиональные, социальные и организационно-экономические условия труда. Как подчеркивает Всемирная конфедерация труда, высшая форма социальной адаптации – это адаптация профессиональная.
Личные качества специалиста с PR
Курсовая работа, 16 Октября 2013
Актуальність теми . Входячи в настільки складну і швидко розвинуту професійну сферу , як зв'язки з громадськістю , людина може вибрати безліч шляхів своєї кар'єри. Сукупність персональних умінь і навичок , які допомагають досягти успіху у професійній кар'єрі , також вельми широка і різноманітна . І хоча деякі якості та здібності є ключовими для даної галузі людської діяльності (такі , як наприклад: уміння писати добротні тексти) , в міру набуття досвіду фахівці зі зв'язків з громадськістю можуть розвивати і вдосконалювати й інші специфічні навички і займати особисто « облаштовані » ними професійні ніші .
Планирование карьеры специалистов
Курсовая работа, 27 Июня 2013
Цель данной работы – изучить основные подходы и модели планирования карьеры.Исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи работы:
- изучить теоретические основы управления карьерой;
- проанализировать технологии управления карьерой на конкретном предприятии;
- выработать рекомендации данному предприятию.
Профессиональная этика специалиста
Реферат, 29 Мая 2013
Этика - философская наука, объектом изучения которой является мораль. В этике можно выделить два рода проблем: вопросы о том, как должен поступать человек, и собственно теоретические вопросы о происхождении и сущности морали. Исходя из первого рода проблем, становится очевидной практическая направленность этики, ее проникаемость во все сферы бытия, за что она и получила название "практической философии".
Рынок труда банковских специалистов
Практическая работа, 17 Мая 2013
Рынок труда:
делится на более узкие квалификационные и профессиональные сегменты, где работодатели ищут необходимых им работников ;
- Формируется более высокого уровня за счёт конкретизации требований к работнику ( профиль, опыт работы, квалификация и т. д.
Участие эксперта и специалиста в суде
Курсовая работа, 04 Июня 2013
Для законного и справедливого разрешения уголовного дела необходимо выяснить его обстоятельства: было ли совершено преступление, кто и как его совершил, то есть раскрыть преступление и правильно установить все факты, значимые для принятия решения. При установлении данных фактов в уголовном судопроизводстве участвуют различные субъекты и лица, содействующие судопроизводству. Такими лицами, согласно уголовно - процессуальному законодательству, как правило, выступают эксперт и специалист. В современных условиях развития и совершенствования правого государства, правовое регулирование прав и свобод человека и гражданина переходит на качественно новый уровень, что свойственно и уголовному судопроизводству.
Трудоустройство молодых специалистов
Доклад, 01 Апреля 2013
Ситуация, складывающаяся на российском молодежном рынке труда в последние годы, является достаточно напряженной и характеризуется тенденциями к ухудшению. Растут масштабы регистрируемой и скрытой безработицы среди молодежи, увеличивается ее продолжительность. Между тем возможности молодых людей и без того ограничены в силу их более низкой конкурентоспособности по сравнению с другими категориями населения.
Оценка специалиста, при приеме на работу
Курсовая работа, 23 Мая 2013
Цельисследования: изучить способы оценки специалиста при приеме на работу.
Задачи:
• Рассмотреть структуру рекрутмента и ознакомиться с такими понятиями, как подбор, набор и оценка персонала
• Разобрать технологию оценки персонала
• Изучить современные методы оценки персонала и исследовать их эффективность
• Разработать программное обеспечение инструментария исследования.
Разработка профессиограммы специалистов
Реферат, 02 Февраля 2014
Профессиограмма - описание особенностей и структуры профессиональной деятельности, ее возможных действий, операций, приемов, а также основных требований к психологическим и физиологическим характеристикам специалиста. Это научно–обоснованные нормы и требования профессии к видам Деятельности и качествам личности специалиста, которые позволяют ему эффективно выполнять требования профессии, получать необходимый для общества продукт и вместе с тем создают условия для развития личности самого работника.
Обязанности специалистов по охране труда
Реферат, 17 Октября 2013
Консультирует руководство предприятия по существующим государственным правилам и нормам охраны труда при закупке и наладке оборудования, отвечающего требованиям охраны труда.
2.Организует и проводит работы по созданию на предприятии системы охраны труда, внутренних (локальных) норм и правил по охране труда.
3.Дает заключение о возможности изменения принятой на предприятии системы охраны труда, о соответствии требованиям техники безопасности нового оборудования и инвентаря, производственных операций.
4.Координирует работу производственных и технических подразделений предприятия по созданию и поддержанию системы охраны труда.
Правовая сущность заключений специалиста
Доклад, 25 Июля 2013
Заключение и показания специалиста в уголовном судопроизводстве могут формироваться лишь при наличии у данного субъекта специальных знаний, в качестве которых выступают полученные в процессе специальной профессиональной подготовки научные сведения об определённых событиях, явлениях, объектах, способные в условиях применения соответствующей научной методики и в рамках надлежащей процессуальной формы объяснить суть, характер, природу указанных факторов.
Подготовка специалистов социальной работы
Контрольная работа, 04 Марта 2015
В 1991 году решением коллегии Госкомитета образования от 13.07.90 г. № 14/4 официально введен в перечень должностей институт «специалиста социальной работы, специалиста социальной работы». С сентября 1990 года уже была начата, например, профессиональная подготовка социальных педагогов, определены содержание, формы и методы работы социальных педагогов, обоснованы профессиональные требования к ним.
Эксперт и специалист в гражданском процессе
Контрольная работа, 20 Января 2013
Целью данной работы является изучение института эксперта и специалиста в результате глубокой обработки нормативно-правовых актов и авторских исследований. В соответствии с целью выявляются и задачи :
Эксперт, в гражданском процессе;
Специалист, в гражданском процессе.
Специалист по системному администрированию
Курсовая работа, 06 Июля 2013
В наш 21 век заметно наблюдается высокий скачек возможностей ЭВМ, которые активно применяются абсолютно в различных сферах нашей жизни. Современные компьютеры с лёгкостью и высокой скоростью могут выполнять различную работу, которая может занять у человека много времени и средств, поэтому повсеместное использование компьютеров значительно сокращает время работы, денежные затраты и трудовые ресурсы. Другими словами использование ЭВМ очень выгодно и надежно. Но для хорошей и стабильной работы ЭВМ требуется хорошо подготовленный и квалифицированный человек. На предприятии таким работником является специалист по системному администрированию.
Взаимодействие PR-специалистов и журналистов
Реферат, 10 Июля 2014
Для современного общества характерны информационные обмены и развитие информационных систем. Знания и информация становятся рычагом реализации власти, управления общественными процессами. Все это открывает новую страницу в истории развития публичных коммуникаций. В данной работе мы рассматриваем взаимосвязь PR-специалистов и субъектов публичной коммуникации как взаимосвязанный и взаимообусловленный процесс распространения информации среди целевой общественности, процесс селекции информации с учетом
Заключение и показания эксперта и специалиста
Реферат, 09 Декабря 2013
Цель данной работы - исследовать заключение и показания эксперта и специалиста, как источника доказательств в уголовном судопроизводстве в свете последних изменений уголовно-процессуального законодательства. В процессе достижения определенной цели в курсовой работе были поставлены и решены следующие задачи: выяснить процессуальное положение эксперта и специалиста в уголовном судопроизводстве, а так же заключение и показания эксперта и специалиста. Объектом исследования данной работы является деятельность эксперта и специалиста, как участников процесса уголовного судопроизводства.
Разработка должностных инструкций специалистов
Контрольная работа, 29 Мая 2013
В специальной литературе сложилось неоднозначное отношение к вопросу о необходимости разрабатывать должностные инструкции. Ряд специалистов утверждает, что должностные инструкции обязательны по каждой должности, профессии, специальности, предусмотренным штатным расписанием организации.
Портрет специалиста по связям с общественностью
Реферат, 27 Сентября 2013
Цель данной работы состоит в рассмотрении портрета специалиста по связям с общественностью.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
1. рассматриваются организационная структура связей с общественностью;
2. личные качества и квалификация специалиста по связям с общественностью;
3. Организационные роли специалиста по связям с общественностью;
4. Модели эффективного PR-специалиста.
Правовое обеспечение деятельности PR специалиста
Курсовая работа, 20 Декабря 2011
Правовое регулирование - это строго установленная, четко прописанная, обязательная для всех членов общества система правовых юридических норм. Если проанализировать, какие регулятивные механизмы существуют в public relations - комплексной, информационной, коммуникационной деятельности, то можно выделить два основных направления: правовое регулирование и саморегулирование.
Манеры и мимика специалиста по социальной работе
Реферат, 30 Апреля 2012
В сложной социально-экономической ситуации, когда обостряются социальные проблемы - увеличивается число людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в социальной помощи. С усложнением и ростом проблем возрастает потребность в профессиональной социальной работе, в специалистах, которые способны если не разрешить их совсем, то свести к приемлемому уровню. Потребность в специалистах социальной работы делает актуальными вопросы их воспитания, требования к их способностям и личностным характеристикам. Деятельность с высокой степенью моральной ответственности, которой и является социальная работа, накладывает специфические требования к личности, к её ценностям и способностям. Исследование характеристик личности, требуемых для эффективного исполнения профессиональной деятельности актуально для любой профессии. Специфика социальной работы определяет предметом изучения взаимодействие личности специалиста с клиентом, его психологические свойства.
Автоматизированная запись на прием к специалисту
Контрольная работа, 22 Ноября 2012
Актуальность данной темы в том, что в наш век информационных технологий, стало реально все документы преобразовывать в электронный вид и регистратура в считанные минуты может найти сведения о принятых пациентах, вызовах, кабинетах.
Цель работы: собрать материал и разработать Автоматизированную информационную систему для работы регистратуры поликлиники № 4.
Прогнозирование потребности в специалистах региона
Реферат, 22 Февраля 2013
Актуальность проблемы прогнозирования потребности в специалистах
для экономики региона обусловлена существующими значительными диспропорциями между показателями потребности предприятий в кадрах и количеством реально выпускаемых специалистов учреждениями профессионального образования, а также достигающим критического значения дисбалансом в подготовке кадров по различным уровням профессионального образования .
Психограмма специалиста по связям с общественностью
Контрольная работа, 25 Ноября 2013
Коммуникабельность - умение налаживать контакты. Коммуникабельность является одним из важнейших личных качеств для менеджера по связям с общественностью.
Наличие воображения - используя воображение можно с легкостью создать определенные образы, которые в ходе работы можно предварить в жизнь.
Сильный характер - настаивать на своих позициях, отстаивать свою точку зрения, свои интересы. Предполагает силу и ум.
Актер-специалист по пиару должен обладать актерским мастерством, для лучшего общения с клиентами.
АРМ врача-специалиста по функциональной диагностике
Реферат, 02 Декабря 2013
АРМ объединяет программно-аппаратные средства, обеспечивающие взаимодействие человека с компьютером, предоставляет возможность ввода информации (через клавиатуру, компьютерную мышь, сканер и пр.), и её вывод на экран монитора, принтер, графопостроитель, звуковую карту — динамики или иные устройства вывода. Как правило, АРМ является частью АСУ.
Изучение профессионально важных качеств специалиста
Практическая работа, 14 Апреля 2013
Моя основная цель: исследовать профессиональных качеств кадров на эффективность деятельности организации, ознакомиться со спецификой деятельности, сформировать у специалистов навыки в рамках избранной специальности.
Аттестация руководителей и специалистов организации
Курсовая работа, 22 Апреля 2013
Цель: рассмотреть вопрос аттестации руководителей и специалистов на Гомельском райпо, как один из методов оценки персонала.
Исходя из цели курсовой работы, были поставлены следующие задачи:
Изучить основные понятия, виды и методы аттестации как одну из форм оценки персонала.
Рассмотреть зарубежный опыт проведения аттестации.
Охарактеризовать методы и критерии оценки при аттестации персонала.
Осветить основные организационные моменты в проведении аттестации на примере конкретной организации.
Исследовать возможные пути совершенствования процесса аттестации руководителей и специалистов.
Изучение технологий специалиста по социальной работе
Курсовая работа, 04 Марта 2013
Целью данной работы является изучение технологий специалиста по социальной работе в организациях здравоохранения и образования.
Для достижения поставленной цели в работе решим следующие задачи:
- рассмотрим функции специалиста по социальной работе в организациях здравоохранения и образования;
- деятельность социального педагога в образовательных учреждениях;
- функции специалиста по социальной работе, участвующего в оказании медико-социальной помощи онкологическим больным;
- паллиативная помощь инкурабельным онкологическим больным.
Имидж PR-специалиста в современном российском обществе
Курсовая работа, 17 Июня 2015
Смена эпох ведет к глобальной замене символов — замене имиджей, которые трансформируются вместе с изменением системы ценностной ориентации массового сознания. Стремительное развитие института частной собственности послужило толчком к формированию новой социальной категории людей добившихся успеха во многом благодаря своим личным и профессиональным качествам: бизнесменов, предпринимателей, олигархов, влияющих на экономические и политические процессы в государстве. Формирование бизнес-элиты шло параллельно с процессом первоначального накопления капитала. Такие, крайне жесткие условия экономической и социальной действительности дали уникальный шанс для полного раскрытия потенциала личности руководителя. Успешная социальная реализация отдельных руководителей, привлекла общественное внимание к психологическим моделям самопрезентации, к психологии имиджа. Руководители со своей стороны также переоценили значимость личного имиджа, актуализировались понятия «безупречная репутация», «доброе имя», «позитивное общественное мнение»- после экономических и социальных потрясений «имя» в России стало основным инвестиционным фактором. Сформировался социальный заказ на изучение структуры, особенностей формирования и коррекции имиджа руководителя. Потребность в объективных знаниях о природе имиджа и дефицит психологических исследований в этой области послужили толчком для распространения псевдонаучной литературы, которая немало дискредитировала это направление.
Проблемы трудоустройства молодых специалистов в России
Курсовая работа, 19 Мая 2014
Особый интерес представляет анализ положения молодежи на российском рынке труда. Его необходимость обуславливается двумя важнейшими обстоятельствами: во-первых, молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения России, во-вторых, они – будущее страны.
Молодежь уже сегодня во многом определяет политические, экономические и социальные процессы в обществе. Вместе с тем она во всем мире является одной из наиболее уязвимых групп на рынке труда.
Молодежная безработица остается одной из острейших проблем в сфере труда. Сегодня, как никогда, актуально оценить ее масштабы и спрогнозировать ее динамику, найти пути оказания эффективной помощи молодым людям, испытывающим затруднения с трудоустройством.
Особенности нормирования труда специалистов и служащих
Курсовая работа, 25 Марта 2015
Цель курсовой работы – выяснить особенности нормирования труда а также рассмотреть систему премирования.
Задачи курсовой работы:
1. Особенности нормирования труда специалистов и служащих.
2. Системы премирования.
3. Баланс рабочего времени работающего.
4. Проектирование тарифной сетки.
5. Расчет годового фонда оплаты труда и средней заработной платы по предприятию.
Адаптация специалистов на рабочем месте. Мотивация труда
Контрольная работа, 02 Мая 2015
Цель: изучение адаптации, как одной из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части.
Большое внимание уделено рассмотрению различных точек зрения и
подходов к вышеперечисленным явлениям, для чего использованы учебные
материалы и статьи по управлению персоналом. Надо отметить, что нехватка
российского опыта в проблеме адаптации отражается и в недостаточности
материалов, авторы которых глубоко изучают адаптационные процессы. В
некоторых учебных пособиях они вообще не рассматриваются.
Профессиональная этика специалиста по социальной работе
Реферат, 02 Декабря 2013
Современный подход к профессионально-этическим качествам социального работника закреплен в квалификационной характеристике Профессиональные стандарты, требования к социальному работнику основываются на кодексе этики и профессиональных умений, который служит в качестве руководства в каждодневном поведении социальных работников, основываются на фундаментальных общечеловеческих ценностях и учитывают достоинство и уникальность каждой личности, ее права и возможности. В соответствии с кодексом социальный работник рассматривается как работник социальной службы, осознающий свою моральную ответственность перед клиентом и обществом, добровольно принявший на себя ответственность в оказании помощи людям, в улучшении качества жизни людей.
Современный образ специалиста по связям с общественностью
Курсовая работа, 19 Марта 2012
Цель данной курсовой работы состоит в рассмотрении современного образа специалиста по связям с общественностью, его навыков и компетентности в различных сферах своей деятельности.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе решаются следующие задачи:
1.рассматриваются организационная структура связей с общественностью;
2.личные качества и квалификация специалиста по связям с общественностью;
3. организационные роли специалиста по связям с общественностью;
4. модели эффективного PR-специалиста;
5. основные обязанности современного PR-специалиста.
Социально образование как система подготовки специалистов
Реферат, 20 Февраля 2013
Подготовка социальных работников основана на принципах гуманизма, толерантности, практической направленности, представляет собой многоуровневый процесс, каждый из уровней которого (ориентировочный, исполнительный, практический) имеет свой субъект, цель, задачи, способы и средства реализации. При этом системообразующим фактором является соответствие личностных качеств студентов практике обучения, соответствующего целям, условиям работы и задачам практической деятельности будущего специалиста.
Рефлексия как механизм развития компетентного специалиста
Реферат, 20 Мая 2013
Решающим событием, определившим развитие рефлексии, было возникновение в рамках философии наиболее общих представлений о познании, впоследствии систематизированных в одном из её разделов — теории познания. В этом контексте понимание есть «незаместимый, вживую выполняемый индивидом творческий акт». Акт понимания при этом является ни чем иным, как «сдвигом нас самих из прежнего, первоначального состояния и как бы вживание в новое состояние (когда мы уже понимаем)». В результате такого процесса происходит расширение возможностей человека воспринимать, понимать, помнить и чувствовать.
PR-акклиматизация молодых специалистов на новом месте работы
Реферат, 21 Декабря 2011
К сожалению, в большинстве случаев новая работа – это не только более интересные перспективы и возможности. На первых порах это еще и немалый стресс. И не важно, при каких обстоятельствах вы заняли новое кресло: работа ли вас упорно добивалась (в случае со студентами это скорее всего именно так) или вы ее, а все равно придется проходить акклиматизацию.
Исследования деятельность специалиста по социальной работе
Курсовая работа, 19 Марта 2014
В 90- х годах проблемы инвалидности стали все больше привлекать к себе внимание ученых, практических работников, общественности, самих инвалидов и их семей, что было обусловлено не только и не сколько увеличением численности контингента инвалидов в различных странах мира, но и совершенствованием общественных отношений, демократизацией общества, возросшим уровнем заботы о здоровье населения, созданием и активной деятельностью организаций инвалидов. При этом следует иметь в виду, что в сфере общественных интересов находились обе стороны проблемы: «инвалидность» и понятие инвалид».
В последние годы здоровье нации находится под все нарастающим давлением социальных, политических и экономических изменений, оказывающих значительное влияние на состояние общественного здоровья граждан. Недостаточное качество медицинской помощи наряду с ухудшением материально-экономического положения и снижения уровня жизни большинства населения Российской Федерации, а также неблагополучная демографическая ситуация приводит к росту заболеваемости и инвалидности населения, обострению многих социальных проблем.
Супервизорство в подготовки специалистов в социальной работе
Реферат, 28 Апреля 2013
В зарубежных системах совершенствования профессиональных качеств социальных работников существенное место занимает супервизорство, в основе которого лежит идея активного использования опыта, накопленного в процессе практической работы. В России пока супервизорство не получило широкого развития. Однако оно заслуживает серьёзного внимания, т. к. наряду с используемыми инновационными организационными и содержательными формами социальной работы и развития кадров может оказаться очень результативным.
Утечка молодых специалистов из России: особенности и причины
Курсовая работа, 02 Мая 2012
Цель работы: выявить причины «утечки мозгов» и найти пути преодоления проблемы миграции молодых специалистов.
Для достижения цели необходимо решить следующие исследовательские задачи:
Теоритические:
Проанализировать термин «утечка мозгов» среди студентов
Определить приоритеты в выборе страны для продолжения деятельности после окончания вуза.
Выявить личностное отношение к возможности уехать за границу.
Персональные (личностные) качества эффективного PR-специалиста
Доклад, 04 Октября 2013
Общительность. Работник должен получать удовольствие, выражая свои мысли в устной или письменной форме. Он должен обладать способностью общаться с самыми разными людьми, поэтому умение адаптировать свой подход и язык является фундаментальным.
Творческие способности. В любой проект, в любую программу следует внести элемент творчества, новизны, благодаря чему они ярко будут выделяться на общем фоне.
Организованность. PR-специалисту обычно приходится работать одновременно над несколькими проектами, с разными людьми, консультантами, поэтому необходимо уметь составлять и использовать рабочие расписания, чтобы успевать выполнять всю работу вовремя. Организованный подход к работе - дополнительное преимущество.
Основные требования к специалисту по связям с общественностью
Контрольная работа, 25 Октября 2013
Цель исследования – представить основные требования к специалисту по связям с общественностью.
Задачи работы:
охарактеризовать основные цели деятельности PR-специалиста;
выявить основные подходы к деловым и личностным качествам специалиста по связям с общественностью;
дать характеристику квалификационных требований к специалисту по связям с общественностью.
Работа специалиста по связям с общественностью на предприятии
Реферат, 23 Мая 2012
Рассматривая целевые группы общественности, мы зачастую забываем, что помимо таких важных групп, как потребители, клиенты, акционеры, конкуренты, СМИ (средства массовой информации), органы власти, существует и еще одна общность, чье отношение к деятельности компании может стать буквально решающим для успеха всей ее деятельности. Это сотрудники компании. Доказано, что потери компаний от нелояльного отношения персонала в среднем в три раза выше, чем от деятельности конкурентов или недружественных СМИ. Тем не менее, в современной российской практике лишь немногие компании ведут осознанную работу по установлению благоприятных коммуникаций со своим персоналом. Целью внутреннего PR являются развитие эффективной коммуникации с внутренней аудиторией, создание и укрепление корпоративной лояльности.
Оргшанизация труда специалистов и руководителей на предприятии
Курсовая работа, 22 Апреля 2013
Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в крупных организациях обычно возложена на профессионально подготовленных работников отделов кадров. Для того чтобы такие специалисты могли активно содействовать реализации целей организации, им нужны не только знания и компетенция в своей конкретной области, но и осведомленность о нуждах руководителей низшего звена.
Потенциал специалиста в поддержании государственного обвинения
Курсовая работа, 17 Сентября 2013
Цель курсовой работы – потенциал специалиста в поддержании государственного обвинения.
Достижению поставленной цели способствовало решение задач:
- определить специальные знания в уголовном судопроизводстве,
- выделить основные элементы правового статуса специалиста в уголовном процессе,
- изучить требования, предъявляемые к специалисту при его участии в уголовном процессе,
- охарактеризовать важность участия специалиста в уголовном процессе,
Специалист и эксперт, как участники уголовного судопроизводства
Курсовая работа, 04 Апреля 2013
Цель настоящей работы - изучить заключения и показания эксперта и специалиста в уголовном процессе.
В процессе достижения определенной цели в курсовой работе были поставлены и решены следующие задачи:
- рассмотреть деятельность эксперта и специалиста, как участников процесса уголовного судопроизводства;
- исследовать заключение и показания эксперта и специалиста, как источники доказательств в уголовном судопроизводстве;
- сформулировать выводы и рекомендации по проделанной работе.
Интернет в деятельности специалиста по связям с общественностью
Курсовая работа, 08 Декабря 2013
Целью данной работы является изучение Интернет в деятельности по связям с общественностью.
Исходя из цели в курсовой работе были поставлены следующие задачи:
- изучить связи с общественностью: понятие и характеристику;
- провести исследование деятельности по связям с общественностью в сет Интернет в России;
Правовое положение эксперта и специалиста в гражданском процессе
Дипломная работа, 15 Апреля 2014
Целью данной работы является комплексное рассмотрение теоретических и практических проблем участия эксперта и специалиста в гражданском процессе.
Достижение поставленной цели возможно путем решения следующих задач:
анализ норм действующего и действовавшего в прошлом процессуального законодательства, судебной практики, а также ведомственных нормативных актов, касающихся вопросов участия эксперта и специалиста в гражданском судопроизводстве;
определение понятия прав и обязанностей эксперта и специалиста в гражданском процессе;
Физическая культура в профессиональной деятельности специалиста
Реферат, 29 Мая 2013
В основах законодательства Российской Федерации физическая культура студентов определяется в качестве одного из основополагающих направлений высшего гуманитарного образования. Использование новых концептуальных подходов предполагает поэтапное, трехуровневое обучение специалистов уровень бакалавра и магистра предполагает обучение на массовых ступенях высшего образования, а более высокий уровень соответствует обучению аспирантуре.
Квалификация «бакалавр» (от латинского корня – первая ученая степень) предполагает владение профессиональными навыками самостоятельной деятельности на базе широкой и систематизированной фундаментальной подготовке