Карта безопасности рабочего места
Контрольная работа, 14 Января 2013
Местом моей работы является агентство недвижимости ООО «МЕТРАЖ».
Организация появилось на рынке недвижимости столицы в 2006 году, и уже зарекомендовала себя в сотнях успешных сделок по недвижимости в Москве и Московской области. Организация занимается продажей, покупкой и арендой квартир в Столичном регионе.
Оснащение рабочих мест организации
Курсовая работа, 20 Декабря 2012
Рабочее место является первичным звеном производственно-технологической структуры предприятия, в которой осуществляется процесс производства, его обслуживание и управление. Именно здесь происходит соединение трех основных элементов этого процесса и достигается его главная цель - производства предметов труда, оказание услуг либо технико-экономическое обеспечение и управление этими процессами. От того, как организованы рабочие места, во многом зависит эффективность использования самого труда, орудий и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции, ее качество и многие другие экономические показатели функционирования предприятия.
Определение количества рабочих мест
Курсовая работа, 20 Февраля 2014
Цель курсовой работы – исследовать увеличение эффективности сборочных работ, определить необходимое количество рабочих мест для сборки сборочных единиц, численность работников, рассчитать себестоимость сборочной единицы, экономическую эффективность сборки.
Исходя из поставленной цели, в курсовой работе решаются следую-щие задачи:
1. Рассчитать технико-экономические показатели участка по заданной программе;
2. Рассчитать необходимое количество рабочих мест;
3. Определить количество работающих на участке;
4. Рассчитать годовой фонд оплаты труда работающих на участке;
5. Рассчитать себестоимость сборки сборочной единицы по заданному технологическому процессу; составить калькуляцию.
6. Рассчитать прибыль и оптовую цену.
3 ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ
ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1 Выводы по анализу производства и реализации продукции
По проведенному в курсовой работе анализу хозяйственной деятельности ООО «Колосок» можно сделать вывод, что это предприятие не является убыточным, потому что, во-первых, план по выпуску товарной продукции перевыполнен на 6,6%, динамика роста объема производства хоть и не стабильна, но таки больших перепадов не наблюдается. Темпы роста реализации продукции незначительно, но превышает темп роста производства, что говорит о реализации остатков готовой продукции на складе (данный фактор является положительным), объем производства за счет изменения структуры также вырос на 137,413 тыс. руб., что означает сохранение в фактическом выпуске продукции запланированное соотношение отдельных ее видов. Объем выпуска продукции по качеству перевыполнен на 0,2%. Коэффициент вариации получился не высоким – 9,72%, а это означает, что отклонение от плана не большое. Объем реализации продукции вырос по сравнению с планом на 780,5 тысяч рублей.
Не смотря на такое количество положительных факторов в результате деятельности анализируемого предприятия были выявлены следующие отрицательные факторы:
наблюдается нестабильная динамика роста производительности и реализации продукции по годам;
по ассортименту выпуска продукции выявлено недовыполнение плана на 0,62%
объем выпуска продукции снижается из-за изменения удельного веса такого вида продукции, как хлеб «Купеческий», хлеб «Гречишный», хлеб «Бородинский» на 259, 1139 тыс. руб., на 11,6619 тыс. руб., на 228,0225 тыс. руб., соответственно;
из-за снижения коэффициента ритмичности на 0,54% нарушается равномерность выпуска продукции.
3.2 Резервы повышения эффективности хозяйственной деятельности
Объем реализованной продукции зависит от объема отгруженной и оплаченной продукции, от изменения остатков готовых изделий на складах, величины незавершенного производства, а следовательно от объема валовой продукции. Выпуск продукции в большей степени определяется производственными факторами (степенью использования основных фондов, предметов труда и трудовых ресурсов). Внепроизводственные факторы (связанные со снабжением и сбытом) влияют на объем производства косвенно, через производственные факторы. На использование производственных ресурсов воздействует организационно-технический уровень производства через интенсивные и экстенсивные факторы, определяющие элементарные аналитические показатели показатели потребления ресурсов.
Основные источники резервов увеличения выпуска и реализации продукции можно разделить на три группы:
1. За счет улучшения использования трудовых ресурсов:
а) создание дополнительных рабочих мест;
б) сокращение потерь рабочего времени;
в) повышение уровня производительности труда;
2. За счет улучшения использования основных фондов:
а) приобретение дополнительных машин и оборудования;
б) более полное использование их фонда рабочего времени;
в) повышение производительности работы оборудования;
3. За счет улучшения использования сырья и материалов:
а) дополнительное приобретение сырья и материалов;
б) сокращение сверхплановых отходов сырья и материалов;
в) сокращение норм расходы сырья и материалов на единицу продукции.
1. За счет улучшения использования трудовых ресурсов.
а) Для определения резервов роста объема производства за счет создания дополнительных рабочих мест необходимо резерв роста количества рабочих мест умножить на годовую фактическую выработку, в расчете на одного человека, формула (17):
б) Подсчет резервов роста объема производства за счет более эффективного использования рабочего времени определяется следующим образом: резерв роста фонда рабочего времени необходимо умножить на часовую фактическую выработку. Формула (18):
Количество рабочих дней в году 262,6. Продолжительность смены 10,8 час. Часовой фонд рабочего времени определяется умножением численности работников на количество рабочих часов в году и составляет 280771,92. Внутрисменные простои составляют 1485 часов. Часовая выработка на одного человека определяется отношением объема выпуска продукции к фонду рабочего времени и составляет 89,8.
Таблица 12 – Резерв роста объема производства за счет сокращения потерь
рабочего времени
Резерв роста фонда рабочего времени, ч/час. Часовую фактическая выработка р.чел/ч. Резерв увеличения объема производства, руб.
1485 89,8 133335
Из представленных данных можно сделать вывод, что при сокращении потерь рабочего времени на 1485 ч/час. и при фактической часовой выработке, объем производства возрастет на 133353 руб.
в) Для определения резервов роста объема производства за сче
Эргономика рабочего места секретаря
Реферат, 17 Февраля 2012
Рабочее место должно быть удобным и безопасным. Вынужденная поза секретаря – «сидя» не должна оказывать пагубного влияния на здоровье работника. Так же нужно учесть то, что секретарь постоянно работает с ПК. Планировка рабочего места секретаря должна обеспечить максимальные удобства при выполнении возложенных на него обязанностей. Поэтому необходимо правильно организовать рабочее место и рабочий день секретаря.
Адаптация персонала на рабочем месте
Контрольная работа, 14 Сентября 2013
Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового
менеджмента. К сожалению, важность мероприятий по профориентации и адаптации
работников в нашей стране не достаточно серьезно воспринимается кадровыми
службами на протяжении долгого периода.
Адаптация персонала на рабочем месте
Курсовая работа, 13 Апреля 2013
Цель данной контрольной работы - адаптация, её изучение это одна из современных технологий управления персоналом и её неотъемлемая часть. Задачами адаптации, соответственно, будут: теоретическое рассмотрение таких явлений, как адаптация, профессионально-техническое руководство, введение в должность; подробный анализ системы эффективного контроля над адаптацией персонала в организации.
Большое внимание уделено разбору и анализу различных точек зрения и подходов к явлениям, которые были описаны выше, для чего были применены обучающие материалы и статьи, относящиеся к управлению персоналом.
Адаптация персонала на рабочем месте
Курсовая работа, 30 Ноября 2011
Цель данной курсовой работы - адаптация, её изучение это одна из современных технологий управления персоналом и её неотъемлемая часть. Задачами адаптации, соответственно, будут: теоретическое рассмотрение таких явлений, как адаптация, профессионально-техническое руководство, введение в должность; подробный анализ системы эффективного контроля над адаптацией персонала в организации.
Адаптация персонала на рабочем месте
Реферат, 01 Апреля 2012
Адаптация персонала на рабочем месте - необходимая связь управления персонала. К сожалению, важность действий для профориентации руководства и адаптации рабочих в нашей стране, в течение длительного периода, не достаточно серьезно воспринята. В данный момент во многих государственных и коммерческих организаций не имеется никаких основных программ адаптации. В то же время имеется большой зарубежный опыт приспосабливания техники, которая только недавно начала заимствоваться. Тем временем, в условиях введения нового механизма хозяйствования, самофинансирования и самоокупаемости, который сопровождается значительным освобождением и, следовательно, трудовым перераспределением, увеличивает число рабочих, которые должны справляться с новыми отраслями, или менять рабочее место и коллектив. Вследствие этого важность проблемы увеличения программ адаптации даже больше.
Организация рабочего места секретаря
Реферат, 11 Апреля 2013
Приемная офиса - это центр работы фирмы, ее сердце. Самый талантливый и умный руководитель не сможет справиться с работой, если плохо организована работа приемной. Главное же лицо в приемной - это секретарь. Все чаще должность секретаря даже объединяют с должностью офис-менеджера.
Качество работы приемной напрямую связано с грамотной организацией внутрифирменного пространства в целом и пространства приемной в частности. От того, где расположена приемная, как она оснащена, каков дизайн ее интерьеров, зависит и скорость решения вопросов и общее впечатление от фирмы у ее клиентов, заказчиков, партнеров по бизнесу.
Функциональный анализ рабочего места
Доклад, 20 Июня 2013
Рабочее место играет ведущую роль в экономике как предприятия и его структурных подразделений, так и региона и государства в целом. Эта роль обусловлена следующими функциями рабочего места:
1)произведенный общественный продукт государства, прибыль предприятия складываются из совокупности финансово-экономических результатов, полученных на отдельных рабочих местах;
2)количественные и качественные характеристики рабочих мест определяют спрос и предложение на рынках рабочих мест и рабочей силы;
Организации рабочего места персонала
Курсовая работа, 29 Апреля 2014
Продвижение к цивилизованным рыночным отношениям, перестройка системы государственного управления сопровождаются экономической стабилизацией, совершенствованием законодательства, построением новых моделей управления персоналом. В этих условиях, как показывает опыт стран с развитой экономикой, основным фактором эффективной работы организации становится качество персонала и его отношение к труду, т.е. уровень профессионализма и творчества работников.
Происходящая перестройка системы государственного управления делает актуальным рациональную организацию труда служащих, повышение мобильности персонала, правильный подбор кадров госслужащих, совершенствование методов и регламентации видов деятельности на каждом рабочем месте.
Организация рабочего места персонала
Курсовая работа, 06 Мая 2013
Среди них важную роль играет проектирование рабочего места, а также связанные с проектированием рабочего места задачи по улучшению качества производственной среды и трудовой жизни.
Цель данной работы – изучение принципов организации рабочего места персонала. В нашем случае, на примере рабочего места мастера цеха переработки молока.
Организация обслуживания рабочих мест
Контрольная работа, 27 Сентября 2012
Актуальность организации и оплаты труда на предприятии подкрепляется тру¬довой активностью и творческой инициативой трудящихся. Развитие и углубление демократии в обществе и на произ¬водстве в ходе реализации реформ политической системы и экономики в стране, возрастание экономической самостоя¬тельности предприятий создают благоприятную обстановку для повышения трудовой активности и творческой инициа¬тивы трудящихся и через эти важнейшие качества работни¬ков влияют на рост уровня организации труда и эффектив¬ности производства.
План размещения рабочих мест на потоке
Реферат, 06 Января 2013
Планировка потока в помещении цеха предусматривает следующие этапы: выбор типов и размеров рабочих мест в соответствии с каждой организационной операцией технологической схемы разделения труда; выбор расположения рабочих мест на потоке (а также, если они есть, в группах и секциях).
Исходными данными для разработки и установления потока в цехе (на участке) являются:
план цеха;
типовые нормы производственных площадей на одного рабочего;
технологическая схема разделения труда по изготовлению изделия и ее монтажный график;
типы и размеры рабочих мест и мест хранения полуфабрикатов;
число единиц оборудования (сводка оборудования); организационная форма потока;
тип транспортных устройств для перемещения кроя и полуфабрикатов;
нормы безопасности труда.
Рассмотрим последовательно этапы планировки потока.
Организация обслуживания рабочих мест
Доклад, 14 Мая 2014
Обслуживание рабочих мест является важной частью производственного процесса. Его цель — обеспечение средствами и предметами труда, необходимыми для осуществления производства. Такое обслуживание включает: ?
своевременное доведение до рабочих производственного задания с соответствующей документацией; ?
бесперебойное снабжение рабочих мест материалами, заготовками, полуфабрикатами, комплектующими изделиями, инструментом и приспособлениями;
ремонтное обслуживание, наладочные и транспортные работы, контроль качества продукции, поддержание чистоты на рабочих местах.
Происхождение стресса на рабочем месте
Реферат, 22 Мая 2014
Актуальность исследования определяется тем, что стресс в последнее время стал объектом внимания не только психиатров и клинических психологов, но и организационных психологов и менеджеров по управлению человеческими ресурсами, что стимулируется последними изменениями в экономике и обществе в целом.
Одним из эффектов длительного воздействия стресса является так называемый «синдром выгорания», который приводит к резкому
снижению эффективности деятельности работника, иногда равносильному
его потере. Особенно часто он встречается среди менеджеров, целиком отдающих себя работе.
Планировка рабочего места руководителя
Курсовая работа, 17 Сентября 2014
Целью курсового проекта является анализ организации рабочего места руководителя предприятия и разработка рекомендаций по улучшению кабинета руководителя.
Для достижения указанной цели ставятся следующие задачи:
Изучить понятие рабочее место, провести их классификацию;
Определить основные организационные моменты рабочего места и его оснащения;
Проанализировать рабочее место руководителя его оборудование и организацию;
Выявить основные требования к организации рабочего места руководителя;
Безопасность рабочего места бухгалтера
Контрольная работа, 02 Апреля 2013
Круг практических задач БЖД прежде всего обусловлен выбором принципов защиты, разработкой и рациональным использованием средств защиты человека и природной среды от воздействия техногенных источников и стихийных явлений, а также средств, обеспечивающих комфортное состояние среды жизнедеятельности.
Цель работы – изучение безопасности труда на рабочем месте бухгалтера, влияние вредных факторов на работу специалиста и меры защиты от них.
Лекции по "Безопасности рабочего места"
Курс лекций, 01 Июня 2013
В данной работе представлены пять таблиц, в которых разбирают все условия безопасности на рабочих местах.
Организация и обслуживание рабочих мест
Курсовая работа, 13 Января 2014
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Организация и обслуживания рабочих мест
Лекция, 10 Октября 2012
Основным звеном производственно-технологической структуры предприятия является рабочее место. Именно здесь происходит соедине-ние трех основных элементов этого процесса и достигается его главная цель – производство предметов труда, оказание услуг либо технико-экономическое обеспечение и управление этими процессами.
Организация и обслуживание рабочих мест
Реферат, 25 Ноября 2013
Рабочее место — первичное звено производства, находящееся в
непосредственном ведении одного рабочего или бригады и включающее в себя
комплект материальных элементов, обеспечивающих процесс труда. Рабочее
место состоит из следующих элементов:
производственной площади;
основного оборудования;
устройств для хранения материалов, заготовок, готовой продукции, отходов и
брака;
устройства для хранения инструментов, оснастки и приспособлений;
подъемно-транспортных устройств;
Понятие о микроклимате на рабочих местах
Реферат, 24 Ноября 2013
Под микроклиматом на рабочих местах понимается климат внутренней среды этих помещений, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температурой окружающих поверхностей. Указанные параметры нормируются для рабочей зоны производственных помещений, под которой понимается или зона высотой 2 м над уровнем пола, или площадка постоянного или временного пребывания работающих. Постоянным рабочим местом считается место, на котором работающий находится большую часть ( более 50 % или более 2 ч непрерывно) своего рабочего времени. Если при этом работа осуществляется в различных точках рабочей зоны, то постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.
Автоматизированное рабочее место юриста
Доклад, 24 Октября 2013
Стало необходимо изучить предметную область, в которой решалась задача создания автоматизированного рабочего места. Для этого первым этапом стало изучение и понимание основных принципов построения автоматизированных рабочих мест как таковых. Как выяснилось в ходе изучения этой области, проработке интерфейса стоит уделить немалое внимание. Плохо продуманный интерфейс может свести на нет желание работать с программой независимо от примененных аппаратно-программных средств для ее реализации.
Аттестация и рационализация рабочих мест
Реферат, 10 Апреля 2014
Каждый из этих элементов трудового процесса необходим, но их роль в достижении конечного результата деятельности различна. В зависимости от выбора тех или иных предметов труда, средств труда и технологии будут меняться количественные и качественные показатели производства, уровень достижения поставленной цели то можно сказать и про организацию труда: по разному организованный приведет к различным экономическим и социальным результатам.
Классификация и организация рабочих мест
Контрольная работа, 14 Января 2014
В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах. Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.
Организация рабочего места в горячем цехе
Реферат, 04 Марта 2014
Цех – обособленная в административном отношении первичная производственная ячейка предприятия общественного питания, в которой осуществляются механическая кулинарная обработка сырья, приготовление полуфабрикатов или выпуск готовой продукции.
В каждом цехе организуют технологическую линию – участок производства, оснащенный необходимым оборудованием для определенного технологического процесса.
На предприятиях, которые не снабжаются полуфабрикатами с заготовочных предприятий, организуют мясорыбный цех. В этом цехе предусматривается обработка мяса, птицы и рыбы в одном помещении
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Реферат, 18 Декабря 2014
Аттестация рабочих мест по условиям труда как установленная нормативными актами процедура является основным средством для получения объективной оценки состояния условий труда работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда.
Совершенствование рабочих мест персонала
Курсовая работа, 01 Декабря 2013
Цель работы - повысить эффективность организации рабочих мест.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты организации и обслуживания рабочих мест.
2. Разработать предложения по совершенствованию организации рабочих мест на предприятии.
Особенности оценки труда и рабочего места
Реферат, 05 Ноября 2013
Достижение определенного результата деятельности отдельного работника, группы или организации в целом зависит от многих факторов. Одним из важных является выполняемая отдельным сотрудником работа, т.е. трудовая деятельность, которая имеет как содержательную сторону, отвечая на вопрос: «что следует делать?», так и процессуальную, технологическую сторону осуществления деятельности, давая ответ на вопросы: «как делать?» и «кому следует делать?» Все это в совокупности позволяет выделить и описать тот или иной участок работы, который в данном контексте можно назвать рабочим местом.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Курсовая работа, 26 Мая 2013
Целью данной курсовой работы является рассмотрение наиболее не благоприятных факторов производственной сферы и путей повышения экологичности производства.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Реферат, 03 Марта 2014
Аттестация рабочих мест – один из основных видов контроля охраны труда. При аттестации рабочих мест наряду с оценкой технического уровня оснащения рабочих мест и их организации проводится анализ их соответствия требованиям охраны труда, как в части условий труда, так и в части проводимых технологических процессов, используемого оборудования и средств защиты. В состав аттестационных комиссий входят главные специалисты, а также работников служб охраны труда, а в состав аттестационных комиссий цехов – мастера и бригадиры.
Организация охраны труда на рабочем месте
Контрольная работа, 22 Ноября 2014
Охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасности условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма составляет одну из главных забот человеческого общества. Обращается внимание на необходимость широкого применения прогрессивных форм научной организации труда, сведения к минимуму ручного, малоквалифицированного труда, создания обстановки, исключающей профессиональные заболевания и производственный травматизм.
Организация рабочего места на предприятии
Курсовая работа, 22 Ноября 2013
Целью курсового проекта является анализ и разработка мероприятий по оптимизации режима труда и отдыха и рациональной организации рабочих мест на предприятии ЧУП «Шкловская экспортно – сортировочная льнобаза».
Исходя из указанной темы курсового проекта, его основными задачами являются: определение понятия режима труда и отдыха; необходимость оптимизации режима труда и отдыха на предприятии; сущность организации рабочих мест на предприятии; оснащение и планировка рабочих мест руководителя и специалистов; проведение анализа режима труда и отдыха, продолжительности рабочего дня в ЧУП «Шкловская экспортно – сортировочная льнобаза»; внесение предложений по рациональной организации рабочих мест основных категорий работников.
Организация рабочего места на предприятии
Курсовая работа, 07 Мая 2015
Рабочее место является первичным звеном производственного процесса в создании материальных ценностей. Систему организации рабочего места с полным правом считают показателем организованности всего предприятия, так как она характеризует качество и слаженность работы всех служб предприятия.
В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах.
Рационально организованное рабочее место:
• обеспечивает благоприятные условия труда
• правильное построение трудового процесса
• избавляет от лишних и неудобных движений
• позволяет сократить затраты времени
• улучшает использование оборудования
• повышает качество выполняемой работы
• обеспечивает сохранность оборудования.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Реферат, 23 Сентября 2013
Проблема охраны здоровья работающих особенно актуальна в России в связи с ростом уровня смертности, инвалидности и заболеваемости среди населения трудоспособного возраста. Тесная связь между состоянием здоровья работающих и условиями труда, которая вызывает обеспокоенность в обществе, подразумевает вовлечение работодателей в дело укрепления здоровья работающих. В настоящее время в России такое участие возможно в двух основных формах:
– добровольное медицинское страхование;
– организация служб здравоохранения по месту работы.
Безопасность охраны труда на рабочем месте
Реферат, 20 Января 2015
С развитием научно-технического прогресса немаловажную роль играет возможность безопасного исполнения людьми своих трудовых обязанностей. Поэтому данная работа актуальна в наши дни.
Охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасности условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма составляет одну из главных забот человеческого общества.
Организация рабочего места электромонтера
Реферат, 16 Января 2013
Охрана труда имеет социальное, экономическое и правовое значения. Социальное значение охраны труда состоит в том, что охрана труда способствует укреплению (сохранению) здоровья работников от вредных и опасных производственных факторов. Экономическое значение охраны труда реализуется в росте производительности труда, подъеме экономики, увеличении производства. Правовое значение охраны труда состоит в правовом регулировании работы по способностям с учетом тяжестей условий труда, физиологических особенностей женского организма, организма подростков и трудоспособности инвалидов.
Аттестация рабочих мест по шумовому фактору
Лабораторная работа, 18 Октября 2013
Цель работы:
- ознакомление с принципом и порядком аттестации рабоч. мест по услови¬ям шума;
- разработка мероприятии по снижению шума на рабочих местах.
Оснащение рабоч. места: стенд с источником шума, кожух; шумомер ИШВ-003-М2.
Психология труда. Эргономика рабочего места
Реферат, 19 Июня 2013
Эргономика рабочего места – это продуманное и грамотно организованное пространство, которое максимально адаптировано под решаемые человеком задачи. Организация такого пространства позволяет не только повысить производительность, но и сохранить здоровье. Ведь многие «офисные» болезни вроде сухости в глазах, развития близорукости, туннельный синдром, переутомления мышц спины и шеи связанно с тем, что рабочее место буквально заставляет человека сидеть в неудобной, неестественной позе или работать с неудобными инструментами.
В современном понимании эргономика (наука о законах работы) призвана обеспечить комфорт при выполнении должностных обязанностей. Добиться такого эффекта помогает мебель, параметры которой можно регулировать. Человек сам подбирает удобное положение спинки кресла, столешницы, монитора и так далее. Из типового рабочее место превращается в индивидуальное, подстроенное под конкретного человека.
Автоматизированное рабочее место охранника
Курсовая работа, 11 Декабря 2013
Автоматизированное рабочее место - индивидуальный комплекс технических и программных средств, предназначенный для автоматизации профессионального труда специалиста и обеспечивающий подготовку, редактирование, поиск и выдачу на экран или печать необходимых ему документов и данных. Автоматизированное рабочее место обеспечивает работника всеми средствами, необходимыми для выполнения определенных функций.
Ввиду увеличения темпов роста строительства коммерческих (офисных, складских, торговых) центров повышаются требования к обеспечению их безопасности.
Автоматизированное рабочее место менеджера
Курсовая работа, 25 Февраля 2013
Цель работы: изучить процесс организации АРМ менеджера.
Задачи:
1.Рассмотреть сущность понятия АРМ, выделить принципы обеспечения функционирования АРМ.
2. Проанализировать значение автоматизации рабочего места менеджера на предприятии.
Автоматизированное рабочее место (АРМ) врача
Реферат, 31 Марта 2013
Логичным и обоснованным представляется убеждение в том, что врач XXI века - это профессионал, владеющий всеми методами современной профилактики, диагностики и лечения болезней и вооруженный для этого современными медицинскими технологиями.
Оценка рабочего места инженера-светотехника
Доклад, 31 Марта 2013
Рабочее место - это часть пространства, в котором инженер осуществляет трудовую деятельность, и проводит большую часть рабочего времени. Рабочее место, хорошо приспособленное к трудовой деятельности инженера, правильно и целесообразно организованное, в отношении пространства, формы, размера обеспечивает ему удобное положение при работе и высокую производительность труда при наименьшем физическом и психическом напряжении. При правильной организации рабочего места производительность труда инженера возрастает с 8 до 20 процентов.
Адаптация нового сотрудника на рабочем месте
Курсовая работа, 22 Июня 2015
Цель курсовой работы – рассмотреть вопросы анализа и совершенствования системы профессиональной и организационной адаптации персонала и разработать сценарии и стандарты адаптации персонала.
Задачи работы:
исследовать теоретические аспекты анализа и совершенствования профессиональной и организационной адаптации персонала;
исследовать процесс адаптации персонала в Головном центре запасных частей (ГЦ ЗЧ) ОАО "АВТОВАЗ";
разработать сценарий адаптации персонала и стандарт по адаптации персонала для ГЦ ЗЧ ОАО "АВТОВАЗ".
Автоматизированное рабочее место бухгалтера
Реферат, 31 Января 2013
Деятельность работников сферы управления (бухгалтеров, специалистов кредитно-банковской системы и т.д.) в настоящее время ориентирована на использование развитых технологий. Организация и реализация управленческих функций требует радикального изменения, как самой технологии правления, так и технических средств обработки информации, среди которых главное место занимают персональные компьютеры. Они все более превращаются из систем автоматической переработки входной информации в средства накопления опыта управленческих работников, анализа, оценки и выработки наиболее эффективных экономических решений.
Автоматизированное рабочее место бухгалтера
Контрольная работа, 01 Ноября 2013
Автоматизированное рабочее место (АРМ) можно определить как совокупность информационно-программно-технических ресурсов, обеспечивающую конечному пользователю обработку данных и автоматизацию управленческих функций в конкретной предметной области.
Создание автоматизированных рабочих мест предполагает, что основные операции по накоплению, хранению и переработке информации возлагаются на вычислительную технику, а экономист выполняет часть ручных операций и операций, требующих творческого подхода при подготовке управленческих решений. Персональная техника применяется пользователем для контроля производственно-хозяйственной деятельности, изменения значений отдельных параметров в ходе решения задачи, а также ввода исходных данных в АИС для решения текущих задач и анализа функций управления.
Адаптация выпускников вузов на рабочем месте
Творческая работа, 02 Декабря 2013
Выбор той или иной программы поддержки карьеры осуществляется на основе анализа характера и содержания проблем, проявляющихся в середине профессиональной карьеры. Инструментом анализа проблем карьеры может служить бланк, разработанный финскими учеными. С помощью этого бланка сотрудник с «синдромом сорокалетних» (сам или с помощью специалистов) получает возможность вербализовать свои проблемы и проанали¬зировать ожидаемые пути самовыражения и удовлет¬ворения трудом, определить наиболее важные объекты своего развития в ближайшее время и в перспективе, наметить направления подобного развития.
Гигиеническая характеристика рабочего места
Контрольная работа, 01 Июня 2013
Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., в том числе по требованию аттестационной комиссии организаций, а также органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда Российской Федерации при выявлении нарушений в процессе проведения аттестации.
Автоматизированные рабочие места (АРМ) врачей
Реферат, 26 Апреля 2013
Деятельность работников сферы управления (бухгалтеров, специалистов кредитно-банковской системы, плановиков, технологов, руководителей, конструкторов и т.д.) в настоящее время ориентирована на использование развитых технологий. Организация и реализация управленческих функций требует радикального изменения как самой технологии управления, так и технических средств обработки информации, среди которых главное место занимают персональные компьютеры. Они все более превращаются из систем автоматической переработки входной информации в средства накопления опыта управленческих работников, анализа, оценки и выработки наиболее эффективных экономических решений.