Оценка организации

Оценка результатов деятельности персонала организации

Курсовая работа, 10 Февраля 2014

Данная тема является актуальной и представляет большой интерес, так как организации труда управленческого персонала во многих компаниях уделяется мало внимания, но при этом в работе менеджеров именно она играет значимую роль и, безусловно, влияет на эффективность их работы, таким образом, данная тема недостаточно изучена и нуждается в интенсивном развитии.

Оценка финансового состояния организации (предприятия)

Курсовая работа, 23 Декабря 2013

Целью исследования курсовой является оценка сильных и слабых сторон финансового состояния предприятия.
В соответствии с поставленной целью необходима реализация следующих основных задач:
- рассмотреть теоретические и методические аспекты финансового состояния предприятия;
- оценить финансовое состояние предприятия;
- выявить направления улучшения финансового состояния предприятия.

Анализ кредитоспособности организации и оценка рисков

Курсовая работа, 26 Ноября 2014

Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов анализа кредитоспособности и оценка рисков ОАО «Пинский мясокомбинат». Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты организации анализа кредитоспособности и оценка рисков организации;
проанализировать кредитоспособность ОАО «Пинский мясокомбинат»;

Оценка имущества организации для целей налогообложения

Курсовая работа, 04 Ноября 2013

Цель работы – изучить теоретические аспекты и практические особенности оценки стоимости недвижимого имущества индивидуальным и массовым способами в современных условиях.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: изучение теоретических аспектов оценки недвижимости в России: классификация, особенности, факторы, определяющие стоимость недвижимости; анализ методических принципов индивидуальной и массовой оценки.

Оценка имущества организации для целей налогообложения

Курсовая работа, 29 Апреля 2013

Методы оценки управленческого персонала в организации

Контрольная работа, 10 Января 2013

Организации существуют для достижения стоящих перед ними целей. Степень реализации этих целей показывает насколько эффективно действует организация, т.е. насколько эффективно используются организационные ресурсы.
Создать систему оценки, одинаково сбалансированную с точки зрения точности, объективности, простоты и понятности очень сложно, поэтому на сегодняшний день существует несколько систем оценки персонала, каждая из которых имеет свои достоинства и недостатки.

Оценка защищенности информационной системы организации

Практическая работа, 05 Июня 2013

1 Анализ угроз для информационной системы организации.
2 Разработка схемы информационных потоков информационной системы организации.
3 Разработка описания угроз на основе модели угроз из национального стандарта ГОСТ Р ИСО/МЭК 15408.
4 Получение оценок значимости каждого фактора в проявлении угрозы и оценок вероятности проявления отдельных факторов каждой угрозы отдельными экспертами.
5 Получение оценок вероятности каждой угрозы
6 Представление оценок вероятности каждой угрозы и группирование угроз

Анализ и оценка кредитоспособности организации-заемщика

Курсовая работа, 15 Ноября 2014

В современных условиях хозяйствования финансовый сектор, в том числе такая его составляющая, как кредитные институты (банки), является важнейшим инфраструктурным элементом, способствующим укреплению и всестороннему развитию рыночной экономики. Перемены, происходящие в экономике России, предполагают существенные изменения во взаимоотношениях между коммерческими банками и субъектами хозяйствования. Высокая рискованность банковской деятельности главным образом связана с условиями и результатами деятельности его клиентов. Кредитные операции банка являются ведущими среди прочих как по прибыльности, так и по масштабности размещения средств. В нынешних условиях хозяйствования коммерческие банки вынуждены работать в чрезвычайных обстоятельствах. Они оказались в центре многих противоречивых, кризисных и трудно прогнозируемых процессов, происходящих в экономике, политике и социальной сфере.

Оценка результатов деятельности персонала в организации

Курсовая работа, 05 Июня 2013

В этой связи целью данной работы является рассмотрение процесса оценки
результатов деятельности персонала. Для достижения поставленной цели были
поставлены следующие задачи: во-первых, рассмотреть цели оценки результатов
работы и от чего зависит ее эффективность; во-вторых, описать те методы
оценки работы, которые на сегодняшний день получили наиболее широкое
распространение в практике работы руководителей, показать их сильные стороны
и потенциальные недостатки, а также решаемые с их помощью задачи; и в-
третьих, проанализировать результаты оценки.

Оценка социально-психологического климата в организации

Курсовая работа, 17 Августа 2015

В условиях современной научно-технической революции постоянно растет интерес к явлению социально-психологического климата коллектива. Актуальность данной проблемы диктуется прежде всего возросшими требованиями к уровню психологической включенности индивида в его трудовую деятельность и усложнением психической жизнедеятельности людей, постоянным ростом их личностных притязаний. Совершенствование социально-психологического климата коллектива – это задача развертывания социального и психологического потенциала общества и личности, создания наиболее полнокровного образа жизни людей. Формирование благоприятного социально-психологического климата трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост производительности труда и качество выпускаемой продукции. Вместе с тем, социально-психологический климат является показателем уровня социального развития коллектива и его психологических резервов, способных к более полной реализации. А это, в свою очередь, связано с перспективой возрастания социальных факторов в структуре производства, с совершенствованием как организации, так и условий труда.

Сравнительная оценка конкурентоспособности организации

Курсовая работа, 30 Ноября 2013

Достижению поставленных целей способствует решение следующих задач:
показать параметры, определяющие конкурентоспособность предприятия, рассмотреть методы оценки конкурентоспособности предприятия, а также конкурентоспособность услуги как важнейший элемент конкурентоспособности предприятия, конкурентное преимущество;
оценить конкурентоспособность анализируемого предприятия, предложить основные пути повышения конкурентоспособности предприятия.
Объектом исследования является оператор кабельного телевидения ЗАО «Эр - Телеком».

Формы организации производства и оценка их эффективности

Курсовая работа, 29 Апреля 2013

В данной курсовой работе раскрываются такие вопросы как: формы организации производства, а непосредственно централизация, концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование, их сущность, формы и показатели, экономическая эффективность этих явлений. Приведены примеры, дающие возможность увидеть и понять важность и необходимость этих явлений, а также рассмотрены и другие немаловажные стороны данного вопроса.
Целью курсовой работы является углубленное изучение общей характеристики форм организации производства и оценки их эффективности на примере предприятия ОАО «Строительный трест №8» . Систематизация и закрепление знаний по данной теме, развитие навыков самостоятельного исследования и обобщение выводов.

Формы организации производства и оценка их эффективности

Курсовая работа, 22 Апреля 2013

Переход нашей экономики от планово-централизованной к рыночной оказался очень сложным и трудным. Этот этап сопровождался падением производства, инфляцией, снижением жизненного уровня населения и нарастанием социальной напряженности в обществе. Только к 1999 году была достигнута определенная стабилизация, а в последующие годы начали проявляться позитивные сдвиги в национальной экономике. Поэтому на данном этапе основной задачей для нашей страны является не только закрепление на достигнутом, но и создание необходимых условий для устойчивого экономического роста в ближайшей и дальнейшей перспективе.

Оценка эффективности управления персоналом в организации

Курсовая работа, 05 Сентября 2013

Цель работы – разработать рекомендации по повышению эффективности управления персоналом в ОАО «Синергия»
Задачи:
- раскрыть теоретические основы управления персоналом в современных условиях;
- проанализировать эффективность управления персоналом в организации;
- разработать мероприятия по повышению эффективности управления персоналом в ОАО «Синергия»
Объектом исследования является ОАО «Синергия. Предметом исследования является оценка качества управления в организации.

Оценка ликвидности и финансовой устойчивости организации

Курсовая работа, 19 Июля 2013

Цель анализа состоит не только в том, чтобы оценить ликвидность баланса или платежеспособность, но и в том, чтобы постоянно проводить работу, направленную на их улучшение. Анализ ликвидности баланса, платежеспособности показывает, по каким направлениям надо вести эту работу, дает возможность выявить важнейшие аспекты и наиболее слабые позиции в проведенном анализе.

Организация и моделирование массовой оценки недвижимости

Реферат, 01 Июня 2014

С формированием рыночных отношений понятия «недвижимость» и «оценка объектов недвижимости» стали широко использоваться на практике, однако их теоретическое обоснование применительно к специфическим условиям рынка России находится в стадии становления и развития, а многие термины имеют неоднозначное трактование.

Оценка и прогнозирование платежеспособности организации

Курсовая работа, 14 Февраля 2012

Целью же этой работы является проведение общей оценки финансового состояния конкретного предприятия (в данном случае ООО «ПКФ Энергоразвитие»). Также дать оценку не только с количественной стороны, но и с аналитической точки зрения, т.е. дать характеристику тем количественным изменениям, которые будут выявлены при осуществлении расчетов за период 2009-2010-2011гг.

Налоговая нагрузка организации: методы ее оценки и анализа

Контрольная работа, 22 Января 2013

Оптимальная налоговая система, обеспечивая финансовыми ресурсами потребности государства, не должна снижать стимулы налогоплательщика к предпринимательской деятельности, одновременно обязывая его к постоянному поиску путей повышения эффективности хозяйствования. Поэтому показатель налогового бремени, или налоговой нагрузки, на налогоплательщика является достаточно серьезным измерителем качества налоговой системы страны. Налоговое бремя представляет собой показатель совокупного воздействия налогов на экономику страны в целом, на отдельный хозяйствующий субъект или на иного плательщика, определяемый как доля их доходов, уплачиваемая государству в форме налогов и платежей налогового характера.

Оценка эффективности инвестиционного проекта организации

Курсовая работа, 13 Мая 2013

Целью данной курсовой работы является рассмотрение особенностей инвестирования, а также проведение анализа конкретного инвестиционного проекта (на примере ОАО «Сибур-Русские шины»), способа его финансирования, определение его эффективности. Это необходимо, для того чтобы определить целесообразно ли осуществление данного проекта и для принятия управленческого решения о включении данного проекта в инвестиционный план.

Уровень организации производства, его оценка и оптимизация

Контрольная работа, 16 Января 2015

Актуальность проблемы рационального использования производственных мощностей не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четко разработанной, эффективной системы рационального использования производственных мощностей зависит производительность труда и конечные результаты деятельности предприятия различных организационно-правовых форм собственности производственных и не производственных сфер деятельности. Определение величины производственной мощности занимает ведущее место в выявлении и оценке резервов производства.

Оценка эффективности организации производственных систем

Курсовая работа, 21 Апреля 2013

Цель исследования: определить эффективность организации управления производственной системой ОАО «Новороссийский комбинат хлебопродуктов» и определить пути ее дальнейшего развития и совершенствования.
Постановка цели исследования требует решения следующие задач:
– рассмотреть теоретические аспекты функционирования производственных систем организации, их состав и свойства, функциональные подсистемы, типы производственных систем и основные направления их развития;
– проанализировать экономические результаты деятельности ОАО «Новороссийский комбинат хлебопродуктов» ;
– описать и проанализировать состояние производственной системы ОАО «Новороссийский комбинат хлебопродуктов» в разрезе ее основных функциональных подсистем, выявить проблемы и недостатки;
– определить направления развития и повышения эффективности организации управления производственной системы ОАО «Новороссийский комбинат хлебопродуктов» .

Оценка эффективности организации производственных систем

Курсовая работа, 21 Апреля 2013

Оценка экономической деятельности строительной организации

Курсовая работа, 25 Февраля 2013

Целью курсовой работы является анализ и оценка экономической деятельности предприятий строительной сферы, разработка мероприятий по повышению эффективности их использования.
Для достижения цели курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
1. Расчет себестоимости строительно-монтажных работ и ее структуры по годам.
2. Расчет потребности строительной организации в производственных фондах и персонала и оценка экономической эффективности их использования.
3. Оценка финансовых результатов деятельности организации.

Формирование и оценка инновационного потенциала организации

Курсовая работа, 09 Декабря 2013

Цель работы: рассмотреть процессы формирования и оценки инновационного потенциала организации и практическое применение научного подхода в оценки инновационного потенциала организации на практики. Область возможного практического применения: предприятия любой формы организации и собственности, а также государственные учреждения и общественные организации. Технико-экономическая и социальная значимость: использование методов оценки и навыки формирования инновационного потенциала любого предприятия, позволят качественно изменить всю структуру инновационной деятельности. Внедрение новых технологий, продуктов и систем управления помогут кардинально изменить финансовое состояние предприятия и вывести его в лидеры отрасли.

Оценка экономической эффективности организации производства

Курсовая работа, 28 Мая 2014

Термин «эффективность» универсален. Его применяют во всех сферах человеческой деятельности: экономике, политике, науке, технике, культуре и т.д. В смысловом отношении эффективность связывается, во-первых, с результативностью работы или действия, а во-вторых, с экономичностью, то есть минимальным объемом затрат для выполнения данной работы или действия. Одна результативность не в состоянии всесторонне характеризовать эффективность, поскольку может быть достигнут результат, но не лучший. Экономичность также не характеризует эффективность, поскольку могут быть минимальные затраты при невысоких результатах. Поэтому под эффективностью понимается уровень результативности работы или действия в сопоставлении с произведенными затратами.

Оценка кадровой политики в организации на примере ООО «БИИКС»

Курсовая работа, 16 Июня 2012

Цель курсовой работы состоит в изучении и оценке реализации кадровой политики в организации на примере ООО «БИИКС»
Общие задачи этой курсовой работы заключаются в том, чтобы:
• рассмотреть основные подходы к определению кадровой политики;
• изучить этапы построения кадровой политики организации;
• рассмотреть и проанализировать проблемы, связанные с реализацией кадровой политики организации, на примере крупных компаний России;

Оценка факторов риска при организации туристкой деятельности

Курсовая работа, 20 Ноября 2014

Цель работы - оценка факторов риска при организации туристской деятельности.
Задачи работы:
1. Рассмотреть факторы рисков.
2. Оценить специфические виды рисков при организации туристкой деятельности.
3.Определить меры по снижению рисков в туриндустрии.

Финансовое состояние организации: понятие, виды, методы оценки

Курсовая работа, 17 Декабря 2013

Целью данной работы является выявление недостатков в финансово хозяйственной деятельности предприятия, а также нахождение возможных решений улучшения его финансового состояния.
Для того чтобы реализовать поставленную цель, должны быть решены следующие задачи:
. Раскрытие содержания понятия «финансовое состояние организации».
. Изучение теоретических основ анализа финансового состояния.
. Анализ финансового состояния выбранного предприятия.

Система оценки персонала в организации и способы ее реализации

Курсовая работа, 01 Сентября 2013

Меняется структура компаний, изменяется система организации бизнес-процессов и систем управления персоналом, расширяются объемы вложения капиталов, имеют место тенденции к росту численности персонала организаций, вследствие роста численности персонала минимизируются непосредственные рабочие контакты руководителей высшего звена с основной массой сотрудников, личные оценки и результаты наблюдений непосредственных руководителей в большинстве случаев уже не могут являться достаточным основанием для оценки работы персонала и принятия эффективных управленческих решений по многим вопросам расстановки, перемещения, продвижения или увольнения сотрудников, инвестирования средств в обучение и профессиональное развитие персонала.
Для того, чтобы эти решения были обоснованными и эффективными, в организациях необходимо создавать комплексные системы оценки персонала. Эффективность деятельности организаций начинает напрямую зависеть от профессионализма и системности управления персоналом, а система оценки персонала становится ключевым звеном кадровой политики организации.

Методики комплексной оценки ресурсного потенциала организации

Курсовая работа, 07 Ноября 2012

Изучение явлений природы и общественной жизни невозможно без анализа. Анализ представляет собой расчленение явления или предмета на его составные части (элементы) с целью изучения их внутренней сущности. Однако анализ не может дать полного представления об изучаемом предмете или явлении без синтеза, которые в единстве обеспечивают их научное изучение. Так как анализ хозяйственной деятельности является связующим звеном между учетом и принятием управленческих решений, то он становитьсяважным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных планов и управленческих решений.

Организация учета, анализа и оценки кредитоспособности заемщика

Дипломная работа, 10 Апреля 2013

Устойчивое улучшение экономических условий и условий хозяйственной деятельности в Республике Казахстан (рейтинг по обязательствам в национальной валюте: ВВВ-/Стабильный/А-3; рейтинг по обязательствам в иностранной валюте: ВВВ-/Стабильный/А-3) в последние пять лет привело к повышению кредитоспособности и показателей работы банковского сектора страны. Несмотря на сохранение экономических и отраслевых рисков республики на относительно высоком уровне, банковская система Казахстана на несколько шагов опережает более слабые банковские системы России и других членов Содружества Независимых Государств (СНГ).

Организация аналитической работы и оценка потенциала предприятия

Реферат, 24 Апреля 2014

Обеспечение эффективного функционирования предприятий требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением её анализировать. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.

Анализ и оценка оборачиваемости активов коммерческой организации

Курсовая работа, 10 Апреля 2013

Анализ и оценка оборачиваемости активов коммерческой организацииЦель курсовой работы - провести анализ эффективности использования оборотных активов предприятия на примере ООО «Меридиан».
Поставленная в работе цель обуславливает решение следующих задач:
- изучить теоретический материал из различных источников на тему «Анализ состава, структуры и эффективности использования оборотных активов» и на основании изученного материала составить теоретическую часть курсовой работы;
- ознакомиться с организационно-правовыми аспектами деятельности ООО «Меридиан»;

Оценка финансовой устойчивости и платежеспособности организации

Курсовая работа, 06 Июня 2013

Цель:
- Выявить основы оценки финансовой устойчивости организации.
- Понять сущность финансовой устойчивости.
- Изучить признаки анализа финансовой устойчивости.
- Разъяснить понятие платежеспособности и финансового состояния организации.
- Перечислить факторы влияющие на платежеспособность предприятия.
- Научиться решать практическую часть.

Анализ и оценка финансовой деятельности коммерческой организации

Курсовая работа, 06 Сентября 2012

Целью курсовой работы является проведение анализа и оценки финансовой деятельности ОАО «Нелидовский завод пластических масс».
Предметом исследования являются финансовые ресурсы предприятия ОАО «Нелидовский завод пластических масс».
Объектом исследования является экономическая деятельность ОАО «Нелидовский завод пластических масс».

Анализ и оценка финансовой устойчивости коммерческой организации

Курсовая работа, 25 Ноября 2011

Целью выполнения настоящей курсовой работы является оценка финансовой устойчивости предприятия.
Достижение этой цели требует решения некоторых задач:
рассмотрение общих теоретических аспектов финансового анализа;
определение информационной базы финансового анализа;
изучение положений финансовой устойчивости;
оценка финансовой устойчивости ООО "Пищевик".

Организация процесса оценки кредитоспособности Сбербанком России

Курсовая работа, 27 Апреля 2015

Актуальность исследования. Кредитование физических лиц - перспективное направление деятельности мирового и отечественного банковского сектора. Конкуренция на рынке кредитования физических лиц заставила кредитные организации вести агрессивную кредитную политику, направленную на увеличение кредитного портфеля за счет привлечения в короткие сроки широкого круга заемщиков. Эта задача была решена за счет упрощения процедуры кредитования.

Аналитические основы стратегического анализа и оценки организации

Курсовая работа, 23 Апреля 2013

Цель данной работы: с помощью инструментов стратегического анализа и оценки организации провести детальный анализ объекта исследования. Для реализации указанной цели поставлены следующие задачи:
рассмотреть важность стратегического планирования и его ключевые факторы;
изучить этапы проведения стратегического анализа;
показать основные инструменты стратегического анализа организации;
рассмотреть механизм проведения анализа отрасли и конкуренции в ней;
выполнить стратегический анализ положения объекта исследования (анализ непосредственного окружения, внутренней и внешней среды, анализ конкурентной среды организации).

Оценка ликвидности и платежеспособности организации СПК «Ягодное»

Курсовая работа, 09 Июня 2013

главной целью анализа финансового состояния предприятия является обоснование решения по признанию структуры баланса в СПК «Ягодное» Перевозского района, Нижегородской области неудовлетворенной, а предприятие неплатежеспособным или, напротив, признание баланса положительным, а предприятие платежеспособным. Для этого оно должно постоянно поддерживать платежеспособность и рентабельность, а также оптимальную структуру актива и пассива баланса.
Основные задачи комплексного экономического анализа:
- своевременная и объективная диагностика финансового состояния предприятия, установление его «болевых точек» и изучение причин их образования;
- оценка ликвидности и финансовой устойчивости предприятия;
- оценка платежеспособности и кредитоспособности: рассмотрение использования предприятием права на кредитование, обеспеченности и эффективности кредита;

Оценка эффективности организации управленческого труда в ОАО «РСФ»

Курсовая работа, 24 Мая 2013

Цель курсовой работы – на основе исследования теоре¬тического и фактологического материала провести оценку эффективности организации управленческого труда на примере ОАО «Ремонтно-строительная фирма».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следую¬щие задачи:
1. Рассмотреть теорию и методологию оценки эффективности управленческого труда;
2. Выполнить оценку эффективности организации управленческого труда в ОАО «Ремонтно-строительная фирма».

Оценка компетенций специалистов организации в процессе аттестации

Курсовая работа, 16 Июня 2013

Цель курсовой работы: изучить особенности системы аттестации бортпроводников в ООО «Авиакомпания Когалымавиа», разработать рекомендации по повышению эффективности существующей системы аттестации бортпроводников.
В данной курсовой работе решаются следующие задачи:
1. Проанализировать существующую систему аттестации в гражданской авиации.
2. Рассмотреть методы и критерии оценки при аттестации бортпроводников.
3. Выработать рекомендации по улучшению системы аттестации в СБП.

Оценка финансового состояния организации на примере ЧУП "Инкогнито"

Курсовая работа, 02 Апреля 2014

Целью данной работы является изучение теоретических и практических аспектов анализа финансового состояния торговой организации, исследование финансового состояния ЧУП “Инкогнито”, выявление основных проблем финансовой деятельности и поиск способов их решения.

Оценка и пути повышения эффективности кадровой политики организации

Курсовая работа, 09 Июня 2014

Формирование конкурентоспособной организации всегда связано с людьми, работающими в организации. В последнее время наиболее важным ресурсом любой организации становится ее персонал. Но не все руководители понимают то, как тяжело управлять этим ресурсом. От того, насколько эффективно будет работать персонал, зависит успех любой организации.
Управление персоналом в настоящее время является центральной проблемой любой организации. Это – неотъемлемая часть менеджмента.
У любого предприятия главной задачей является максимально эффективное потенциала своего персонала. Эффект даже от самых сильных решений руководства может быть получен только тогда, когда они успешно воплощены в дела работниками предприятия. А это может произойти только тогда, когда удачно разработана кадровая политика организации.

Формирование учетной политики организации и оценка ее эффективности

Реферат, 17 Декабря 2012

Термин «учетная политика» организации вошел в употребление в конце восьмидесятых годов в качестве вольного перевода на русский язык словосочетания «accounting policy», употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета. В начале 1992 г. этот термин был впервые закреплен в Положении по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, а широкое распространение на практике получил после введения в действие первого стандарта по бухгалтерскому учету ПБУ 1/98 «Учетная политика предприятия»

Оценка кредитоспособности организации на примере ОАО «Фармстандарт»

Курсовая работа, 23 Сентября 2015

ОАО «Фармстандарт» — лидирующая фармацевтическая компания в России, занимающаяся разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов, удовлетворяющих требованиям здравоохранения и ожиданиям пациентов.
Наиболее известными препаратами Компании на сегодняшний день являются: Арбидол®, Компливит®, Пенталгин®, Флюкостат®, Фосфоглив®, Амиксин®, Афобазол®, Растан® и Биосулин®. Группа компаний «Фармстандарт» выпускает более 250 наименований лекарственных средств, включая препараты для лечения сердечнососудистых заболеваний, сахарного диабета, дефицита гормона роста, гастроэнтерологических, неврологических, инфекционных заболеваний, нарушений обмена веществ, онкологических и других заболеваний.

Рабочее место. Анализ и оценка организации рабочих мест на предприятии

Курсовая работа, 10 Ноября 2013

Рабочее место является первичным звеном производственно-технологической структуры предприятия, в которой осуществляется процесс производства, его обслуживание и управление. Именно здесь происходит соединение трех основных элементов этого процесса и достигается его главная цель – производства предметов труда, оказание услуг либо технико-экономическое обеспечение и управление этими процессами. От того, как организованы рабочие места, во многом зависит эффективность использования самого труда, орудий и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции, ее качество и многие другие экономические показатели функционирования предприятия.

Оценка обеспеченности организации собственными оборотными средствами

Контрольная работа, 21 Марта 2013

Совокупность денежных средств, авансированных для образования оборотных производственных фондов и фондов обращения с целью обеспечения нормального, непрерывного и планомерного процесса производства и реализации продукции, составляет оборотные средства.
Структура оборотных средств свидетельствует о пропорции, сложившейся между отдельными элементами, формирующими эти фонды, нарушение этой пропорциональности снижает эффективность использования оборотных средств отрицательно сказывается на хозрасчетной деятельности предприятия.

Эффективность работы некоммерческих организаций: опыт и критерии оценки

Реферат, 18 Мая 2013

Процедура оценки инвестиционных проектов некоммерческой организации имеет две составляющие: экономическую и социальную. Экономическая составляющая основывается на анализе финансовых выгод от их реализации, а социальная составляющая – на оценке социальных результатов от выполненной работы.
И если результатом деятельности НКО считать достижение "социального эффекта", то насколько проблемно измерить данный эффект, измерить вклад конкретной организации. Уместно встает вопрос и о том, как сравнить эффективность деятельности организаций, производящих различные социальные эффекты. При этом, конечно, будет неправильным, если полагать, что "социальный эффект" есть результат деятельности только НКО.

Задачи, классификация и оценка основных средств в бюджетных организациях

Реферат, 09 Января 2014

Для организации учета основных средств, отвечающего поставленным задачам, важное значение имеют следующие предпосылки: классификация основных средств; установление принципов оценки основных средств; установление единицы учета предметов основных средств; выбор форм первичных документов и учетных регистров.
С целью рассмотрения методологии и организации учета основных средств в бюджетных организациях в работе дается детальная классификация и структура основных средств, представлена оценка основных средств, рассмотрены особенности организации аналитического и синтетического учета объектов основных средств.

Временно свободные средства организации, их оценка и проблемы размещения

Контрольная работа, 02 Июня 2013

В этих условиях все более существенное значение приобретает управление финансовыми ресурсами. Ключевое место здесь занимают проблемы достаточности оборотных средств, механизмов их планирования и пополнения, разумного использования, а также проблемы капитальных вложений.
Целью данной работы является рассмотреть источники свободных средств организации, договор банковского счета и понятия «реальная процентная ставка», перечислить и охарактеризовать виды ценных бумаг, а также выполнить тесты.