Государственные служащие
Курсовая работа, 08 Декабря 2013
Цель работы:
Изучение морально-этического кодекса и основных правил поведения государственных служащих Республики Казахстан.
Задачи:
В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи:
- определить понятие государственной службы и государственной должности;
- изучить основные принципы и роль государственной службы;
- рассмотреть современную классификацию государственных должностей;
- охарактеризовать комплектование должностей государственной службы;
- выяснить правовое положение и обязанности государственного служащего.
Государственные служащие
Курсовая работа, 26 Мая 2013
Цели и задачи курсовой работы. Целью курсовой работы является формирование целостного представления о государственном служащем, его административно – правовом статусе. Правовой статус в свою очередь поможет нам уяснить классификацию госслужащих. Достижение этой цели зависит от решения следующих задач курсовой работы:
1. Определение понятия государственного служащего;
2. На основе понятия проследить принципы классификации госслужащих;
3. Изучение нормативно – правовой базы государственной службы в настоящий момент
Виды государственных служащих
Реферат, 24 Мая 2013
Особенность государства как социального института заключается и в том, что через его структуры и механизмы формируется и закрепляется всеобщая воля, придающая государственным установлениям обязательный характер. Государству принадлежит легитимная монополия на законотворчество и принуждение. Именно властная сила государства с помощью права, закона способна обеспечить защиту и сохранность прав и свобод каждого гражданина.
Образ государственного служащего
Контрольная работа, 22 Января 2014
Государственный служащий - работник, исполняющий те или иные обязанности в соответствии с занимаемой должностью на государственной службе.
Согласно законодательству РФ существует 2 вида государственных служащих:
Федеральный государственный служащий — работник, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счёт средств федерального бюджета.
государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации;
Этика государственного служащего
Реферат, 27 Мая 2013
Цель исследования – проанализировать основные этические требования к государственному служащему.
Научно-теоретическая значимость исследования состоит в том, что:
есть необходимость модели и некоторого ряда социологических теорий для основного исследования престижа государственной службы;
престиж госслужбы впервые исследован в качестве категории социологии культуры, духовной жизни и определен как системное социокультурное образование; формализована система понятий для интерпретации престижа; определены закономерности и принципы, посредством которых выражаются связи и отношения госслужащих с населением; определена совокупность логических следствий, вытекающих из закономерностей и принципов теоретического осмысления престижа;
Этика государственного служащего
Курсовая работа, 05 Мая 2013
Одной из таких проблем является профессиональная деятельность государственных служащих, которая зависит от многих слагаемых, в том числе от нравственного потенциала представителей властных структур, степени этичности их поведения. Проблема нравственности государственных служащих продолжает звучать особенно актуально. Это связано с рядом факторов. Во-первых, большая часть населения оценивает государственных служащих и их деятельность, в первую очередь с точки зрения нравственной составляющей, присущих им духовных, личностных качеств.
Государственны служащий в регионе
Контрольная работа, 21 Марта 2013
Цель данной работы – выявление видов и структуры социального (правового) статуса государственных служащих в институте государственной службы.
Задачи работы:
• раскрыть сущность социального статуса государственных служащих;
• определить социальную роль государственного служащего в России;
• провести структурно-функциональный анализ социального статуса государственных служащих;
Статус государственного служащего
Реферат, 19 Апреля 2013
Государственные служащие Российской Федерации представляют довольно многочисленную социальную группу (общая их численность превышает полмиллиона человек) со своими интересами и ценностными ориентациями, писанными и неписанными правилами служебных и межличностных отношений. Это органическая совокупность специалистов, занимающих государственные должности в системе органов государственной власти и занимающаяся решением управленческих, организационно-распорядительных, информационно-аналитических и иных задач государственного характера.
Понятие государственного служащего
Доклад, 18 Мая 2014
Понятие «государственный служащий» имеет следующие признаки. Во-первых, государственный служащий — это физическое лицо, гражданин Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющий государственным языком и имеющий профессиональное образование. Он является одной из сторон государственно-служебного правоотношения. Между государственным органом и служащим заключается трудовой договор, согласно которому служащий выполняет полномочия государственного органа, государственные функции, решает специальные задачи для достижения определенной цели государственного строительства, а государство (государственный орган), в свою очередь, имеет обязанности перед служащим: устанавливает и обеспечивает его права и интересы, социально-правовые гарантии, ответственность, обязуется выплачивать денежное содержание и т. д. Государственный служащий является представителем администрации, части государственной бюрократии, без которой не существует ни одно общество.
Государственный служащий и его роль
Статья, 27 Мая 2015
Исходя из закона об основах государственной службы государственным служащим является гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, установленном законом, обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета или средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации. Таким образом признаки государственного служащего сводятся к тому, что он:
А) Гражданин Российской Федерации;
Б) Замещает государственную должность в государственном органе;
В) Замещает в таком же органе должность государственной службы;
Г )Выполняет обязанности, определяемые данной должностью;
Д) Получает за их выполнение денежное вознаграждение за счет средств бюджета.
Личность государственного служащего
Контрольная работа, 01 Июня 2013
Значительную роль в осуществлении государственными служащими своих функциональных обязанностей с максимальной эффективностью играет разрешение ключевых вопросов их профессиональной и должностной карьеры. Одним из основополагающих принципов государственной службы является профессионализм и компетентность госслужащих. Для нашей страны проблема профессионализма в области государственного управления стала крайне актуальной: высокая квалификация, знания и способности специалистов в различных областях государственного управления являются необходимыми.
Понятие и виды государственных служащих
Контрольная работа, 24 Марта 2015
В научных кругах неоднократно предпринимались попытки определить понятие «государственный служащий». В результате авторы пришли к выводу о том, что этот термин необходимо трактовать как в широком, так и в узком смысле. Если рассматривать понятие государственный служащий в широком смысле, то – это профессиональный работник любой государственной организации: органа, учреждения, предприятия, если же рассматривать данное понятие в узком смысле, то – это профессиональный работник органов государственной власти.
Правовой статус государственных служащих
Реферат, 11 Марта 2015
Государственный служащий РФ как субъект административного права обладает, прежде всего, общегражданскими правами и обязанностями, которые установлены Конституцией и иными нормативными актами. В то же время гражданские права и свободы государственных служащих могут быть ограничены законом, и связано это с особенностями правового положения этих субъектов административного права.
Административно-правовой статус государственного служащего представляет собой комплекс прав, обязанностей и ответственности, который приобретает гражданин с момента зачисления его на государственную должность государственной службы.
Служебные права и обязанности государственного служащего можно подразделить на две группы: общие и специальные (должностные)
Общие права и обязанности государственных служащих не зависят от конкретных полномочий по государственной должности.
Ответственность государственных служащих
Реферат, 08 Апреля 2012
В современном правовом обществе для поддержания незыблемости конституционного строя и неукоснительного соблюдения всех законов помимо организационных мер используются и правовые средства с возможностью применения мер принуждения. Неотвратимость ответственности непосредственно вытекает из принципа всеобщей обязательности закона.
Ответственность государственных служащих
Реферат, 30 Мая 2013
Вред, причиненный гражданину в результате незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде, незаконного наложения административного взыскания в виде ареста или исправительных работ, возмещается за счет казны Республики Беларусь, а в случаях, предусмотренных законодательством, за счет казны административно-территориальной единицы в полном объеме независимо от вины должностных лиц органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры и суда.
Деловой этикет государственного служащего
Контрольная работа, 26 Марта 2015
Целью данной работы является изучение функций и принципов делового этикета на государственной службе. Для раскрытия темы необходимо ответить на следующие вопросы: дать понятие служебной этики, рассмотреть принципы и функции служебного этикета, общие этические принципы, проанализировать этические и культурные требования, предъявляемые к госслужащему и сделать заключение по написанной работе.
Правовой статус государственного служащего
Курсовая работа, 20 Апреля 2015
Актуальность темы определяется тем, что эффективное функционирование государственного аппарата России возможно при укомплектовании кадрами надлежащей компетенции и высокой квалификации.
Отсутствие единой научной концепции государственного управления обществом в переходный период существенно затруднило развитие российской государственности на новых правовых принципах и формирование государственной службы.
Правовой статус государственного служащего
Курсовая работа, 18 Декабря 2013
Целью данной работы является формирование целостного представления о государственном служащем, его правовом статусе. Достижение этой цели зависит от решения следующих задач:
Определение понятия государственного служащего и статуса госслужащего;
Изучить классификацию госслужащих;
Сделать сравнительный анализ элементов правового статуса.
Объект исследования – правовой статус государственных служащих Российский Федерации.
Кадровая политика государственных служащих
Курсовая работа, 11 Марта 2014
Вряд ли стоит приводить аргументы в пользу того, что одним из элементов социальной политики является государственная кадровая политики (ГКП). Достаточно сослаться на принимаемое многими специалистами определение ГКП - "стратегия государства по формированию и рациональному использованию кадрового потенциала общества". Естественно, в условиях многообразия форм собственности государство не претендует на тотальный контроль за сферой кадровой политики, однако оно не может и самоустраниться от возможности влиять на эту область, поскольку она непосредственно связана с человеком. Потребность в разработке теоретического фундамента государственной кадровой политики диктуется динамичными качественными изменениями содержания труда в государственном управлении.
Порядок поощрения государственных служащих
Реферат, 26 Ноября 2012
Поощрение - обычный и неотъемлемый элемент оценки труда работника, в том числе и служащего. Главное, однако, в том, чтобы порядок и меры поощрения были поставлены на твердую правовую основу. К сожалению, такая основа в нашем законодательстве - еще только в процессе формирования, многие годы служащий поощрялся по усмотрению вышестоящего начальника, гласность и мнение трудового коллектива при этом нередко отсутствовали.
Анализ численности государственных служащих
Доклад, 13 Мая 2015
Во все времена идет дискуссия о том, сколько нужно чиновников, чтобы государство нормально функционировало. И эта тема не может не волновать население, поскольку денежное довольствие на содержание государственного аппарата выделяется из бюджета страны, наполняемого за счет налогоплательщиков. Действительно ли проблема разрастания бюрократического аппарата является актуальной на данный момент в нашей стране? Для этого необходимо проанализировать данные государственной статистики о наполняемости государственных органов государственными и муниципальными служащими.
Виды ответственности государственных служащих
Дипломная работа, 28 Апреля 2013
Цели и задачи работы. Основная цель настоящей работы заключается в комплексном и всестороннем анализе с политико-правовых позиций теоретических и практических аспектов деятельности государственных служащих в современной России, дающих основание для привлечения к юридической ответственности, разработке предложений по совершенствованию механизма привлечения к ответственности государственных служащих.
Права государственных и муниципальных служащих
Курсовая работа, 20 Мая 2014
Цель исследования – комплексный анализ правового регулирования прав и обязанностей государственного и муниципального служащего. Исходя из этого, можно сделать вывод о том, что одно и то же лицо может быть одновременно носителем различных специальных правовых статусов в зависимости от занимаемых им социальных позиций[1]. Помимо общего и специального, выделяют так называемый конкретный, или индивидуальный , статус личности. Однако его анализ, по мнению С.Е. Чаянова, может иметь лишь прикладное значение1 поскольку, как подчеркивает Н.В.Витрук, он является нестабильным и способен меняться во времени
Пенсии за выслугу лет государственным служащим
Контрольная работа, 07 Ноября 2015
Пенсия за выслугу лет назначается пожизненно, лицам, имеющим определенный специальный стаж (выслугу лет), независимо от возраста, как правило, при условии оставления работы, с учетом которой она назначена. Необходимость выделения работников определенных категорий в льготные группы для пенсионного обеспечения вызвана спецификой их деятельности, приводящей к снижению профессиональной трудоспособности до наступления возраста для назначения пенсии по старости на общих основаниях.
Управление карьерой государственного служащего
Реферат, 11 Марта 2012
С тех пор, как Россия вступила на путь демократических преобразований, в большинстве областей человеческой деятельности на первое место встало совмещение интересов личности и организации. Коснулось это и сферы государственной службы. Если во времена Советского Союза система управления персоналом носила организационно-распорядительный (административный) характер и действия человека были строго регламентированы, шаги его служебного продвижения диктовались вышестоящими органами, то в настоящее время основная ответственность за успешное развитие карьеры лежит на нем самом. В свете этого, термин «карьера» приобрел более весомое значение, более четкие очертания. Российские служащие узнали, что процесс служебного продвижения подлежит изучению, прогнозированию, управлению. Открылась возможность «делать» карьеру.
Цели этой работы :
- дать объективное представление о картине, сложившейся в сфере управления карьерными процессами в государственной службе России;
- выявить основные проблемы, встающие перед государственными органами и государственными служащими при организации управления карьерой.
Государственные служащие в Республике Казахстан
Курсовая работа, 12 Января 2012
Государство, являясь особой организацией публичной политической власти господствующего класса (социальной группы, блока классовых сил всего народа), имеет свои задачи и функции.
Эти задачи и функции практически реализуются посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства - государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу именно в этих кадрах в контингенте его служащих. Задачи и функции государства становятся, при их практической реализации, задачами и функциями набранных государством, служащих. От государственных служащих зависит работа государства.
Понятие и классификация государственных служащих
Курсовая работа, 17 Октября 2013
Настоящая курсовая работа посвящена государственным служащим в Российской Федерации. Именно благодаря этой категории граждан России, посвятивших себя служению обществу и государству, имеет возможность существовать и выполнять свои функциональные обязанности Российское государство. Понятие государственной службы и государственного служащего неразрывны между собой и имеют большое практическое значение т.к. именно государственные служащие наделены определенными полномочиями по выражению государственной воли в отношении неопределенного круга лиц не находящихся по отношению к ним в отношении подчиненности. Они в необходимых случаях имеют право на применение государственного принуждения по отношению к тем гражданам, которые по каким либо причинам не желают соблюдать установленные государственными органами предписания.
Этика государственного служащего, принципы и нормы
Контрольная работа, 10 Июня 2013
Чем выше квалификация и статус должностного лица, тем меньшей стандартизованностью отличается процесс решения задач. Соответственно, возникает возможность выбора варианта решения на основе личного усмотрения. А это уже - поле действия моральных факторов, здесь «правят бал» не юридические санкции, а сила общественного мнения и внутренние саморегуляторы – долг, совесть, честь.
Профессиональная этика государственного служащего
Курсовая работа, 31 Июля 2013
Этика объединяет принципы и нормы морали и нравственности, поведения людей по отношению друг к другу и в обществе.
Профессиональная этика обусловлена особенностями некоторых профессий, корпоративными интересами, профессиональной культурой. Люди, выполняющие одинаковые или близкие профессиональные функции, вырабатывают специфические традиции, объединяются на основе профессиональной солидарности, поддерживают репутацию своей социальной группы.
Характеристика статуса государственного служащего
Курсовая работа, 22 Июня 2013
Цели и задачи работы. Цель данной работы состоит в рассмотрении статуса государственных служащих.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
1. дать понятие государственного служащего;
2. рассмотреть права и обязанности государственного служащего;
3. рассмотреть ограничения и запреты государственного служащего;
4. дать характеристику государственных органов по вопросам государственной службы;
5. рассмотреть комплектование аппарата государства государственными служащими.
Аттестация Государственных и муниципальных служащих
Контрольная работа, 11 Мая 2014
Актуальность рассматриваемой темы обосновывается тем, что существенные изменения, происходящие в настоящее время в институтах государственной и муниципальной службы в результате проводимых административной реформы, реформы государственной службы и местного самоуправления, заставляют обратить более пристальное внимание к содержанию понятия аттестации государственных служащих, а также к его правовым последствиям.
Цель настоящей работы - подробно рассмотреть особенности и процедуру аттестации государственных служащих.
Регламентация деятельности государственных служащих
Курсовая работа, 19 Ноября 2013
В курсе рассматривается понятие должности государственной службы, описываются категории и группы должностей государственной гражданской службы и представлены различные аспекты регламентации служебной деятельности государственных гражданских служащих. Дана структура реестров должностей, сформулированы квалификационные требования к должностям, рассмотрены особенности отражения этих требований в служебных контрактах и должностных регламентах государственных гражданских служащих. Служебная деятельность государственных гражданских служащих рассматривается с позиций оценки ее эффективности и результативности, что связано с введением в служебные контракты и должностные регламенты показателей эффективности и результативности.
Особенности подготовки государственных служащих в РФ
Сочинение, 14 Июня 2013
Под должностью понимается учрежденная в установленном порядке первичная структурная единица той или иной организации, определяющая содержание и объем полномочий занимающего ее лица. Эта организационно-правовая категория присуща только служащим; другие группы населения работают по специальности (например, рабочие в промышленном комплексе), учатся (студенты, учащиеся) и т.д.
В статье 1 Федерального закона от 31 июля 1995 г. «06 основах государственной службы Российской Федерации» дано понятие государственной должности в современном ее значении, в отличие от всякой другой негосударственной должности. Государственной теперь называется только должность в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Федерации, а также в иных государственных органах, образуемых в соответствии с Конституцией, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного государственного органа, денежным содержанием и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
Социально-правовой статус государственного служащего
Реферат, 10 Мая 2012
правовой статус (правовое положение) государственных служащих - это содержание государственно-служебных правоотношений, т.е. самая сущность этих правоотношений. С изменением государственно-служебных правоотношений изменяется и правовой статус государственных служащих, например: увольнение, отставка служащего, утрата российского гражданства, выход на пенсию и т.д.
Ответственность и поощрения государственных служащих
Реферат, 03 Декабря 2014
Государственная служба устанавливается законом , она является опорой нашего государства.
В любом государственно-организованном обществе невозможно обойтись без государственного управления, а значит и без государственных служащих. Их услуги необходимы стране, так как все практические задачи, которые возлагает любое общество на свое государство, выполняют именно они.
Этика и этикет в деятельности государственных служащих
Контрольная работа, 23 Сентября 2012
Обращение к основным этапам развития этики обусловлено как важностью нравственной проблематики в истории человеческой культуры, уважением к прошлому, так и стремлением разобраться в существе морально-этической проблематики на уровне современных знаний. История этических идей демонстрирует, как складывается круг этических вопросов, как изменяются способы их постановки и подходы к их решению, как углубляется понимание природы морали, ее назначение, функции в жизни и закономерность развития. В современных условиях наблюдается особый интерес к этике – этой старейшей и вместе с тем неповторимо молодой отрасли философского знания.
Социальный статус государственного служащего в регионе
Реферат, 13 Декабря 2014
Цель работы состоит в изучении социального статуса и роли государственного служащего в регионе.
Достижение цели работы предполагает решение ряда задач:
1) определить сущность и особенности государственной службы в субъектах Российской Федерации;
2) рассмотреть социальный статус государственного служащего в регионе;
3) охарактеризовать роль социальных аспектов в работе государственных служащих в регионе.
Социальная ответственность государственного служащего
Курсовая работа, 01 Апреля 2015
Общим свойством правовой и моральной ответственности являются, безусловно, осознание, правильное понимание лицом - лежащих на нем в силу закона или морального долга обязанностей, правильное отношение к своим обязанностям. Различие же состоит в форме, видах требований, которые предъявляются к лицу в отношении исполнения им своих обязанностей, мерах, применяемых для обеспечения исполнения им своих обязанностей; различны меры взысканий и наказания лица в случаях нарушения требований закона или морального долга.
Государственный служащий: понятие, виды, правовой статус
Курсовая работа, 31 Мая 2013
Таким образом, целью данной работы является комплексное изучение правовых вопросов, возникающих при трактовке положений Главы 3 «Правовое положение (статус) государственного гражданского служащего» Федерального закона «О государственной гражданской службе», в рамках федеральной программы «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации».
Правовой статус государственного гражданского служащего
Контрольная работа, 02 Июня 2013
Российской Федерации нужно сильное государство, способное обеспечить в обществе, с одной стороны, свободу, многообразие взглядов и политических сил, широкое самоуправление, а с другой - общественный порядок, безопасность, надлежащую кооперацию труда, правовое урегулирование общественных связей, соблюдение законов.
Целью данной работы является формирование целостного представления о государственном служащем, его административно–правовом статусе.
Общая характеристика мотивации государственных служащих
Курсовая работа, 10 Сентября 2015
Таким образом, выбранная тема курсовой работы является актуальной. Цель данной работы – анализ мотивации труда госслужащих органов исполнительной власти Приморского края. Цель достигается решением следующих задач:
- анализ понятия и сущности мотивации госслужащих;
- исследование системы госслужбы в Приморском крае;
- анализ структуры органов исполнительной власти;
-анализ мотивации госслужащих Приморского края.
Правовой статус государственного гражданского служащего
Контрольная работа, 20 Декабря 2014
Актуальность темы. В последнее время, в пору относительной макроэкономической стабильности у власти появилось, наконец, время и средства, для того, чтобы обратить свой взор на проблему реформирования института государственной службы. Данный институт долгое время находился в состоянии стагнации, вынужденного застоя, связанного с тем правовым вакуумом, который сложился в конце прошлого века в нашей стране, пережившей острые политические и, как следствие, социально – экономические потрясения.
Правовой статус государственного гражданского служащего
Контрольная работа, 01 Ноября 2013
Государство, являясь особой организацией публичной политической власти, имеет свои задачи и функции.
Эти задачи и функции реализуются посредством конкретных действий личного состава, находящегося на службе у государства - государственных служащих. Государство приобретает реальность и силу именно в этих кадрах в контингенте его служащих. Задачи и функции государства становятся при их практической реализации, задачами и функциями набранных государством служащих.
Права и обязанности гражданских государственных служащих
Контрольная работа, 03 Апреля 2015
Актуальность контрольной работы заключается в несовершенном механизме нормативного регулирования выбранной сферы исследования. В Российской Федерации нет правового акта, регулирующего весь комплекс основных прав и обязанностей гражданского служащего. Так, государственные служащие осуществляют свои полномочия в соответствии с Конституцией Российской Федерации, конституциями и уставами субъектов, иными нормативно-правовыми актами Федерации и ее субъектов.
Квалификационные требования к государственному служащему
Реферат, 13 Мая 2013
Актуальность. Государственное управление в России в период происходящей трансформации общественного строя находится в стадии становления, поиска и апроби-рования новых форм и методов. Этот чрезвычайно сложный и противоречивый процесс характеризуется практически полным отсутствием системности и последовательности в проведении государственной кадровой политики, что ощущается и в федеральных и в региональных органах государственной власти, от эффективной деятельности которых во многом зависит успех проводимых в России реформ.
Административно-правовой статус государственных служащих
Реферат, 10 Марта 2013
Среди них, соглашаясь с Д.Н. Бахрахом, мы выделим: 1) производство материальных ценностей; 2) духовное производство; 3) службу в организациях (государственных, общественных, религиозных); 4) учебу, как усвоение социальной программы; 5) ведение домашнего хозяйства; 6) физическое и духовное самосовершенствование; 7) безвозмездную, общественно полезную деятельность вне рамок семьи; 8) предпринимательство и др.
Как уже было отмечено, одним из важнейших видов человеческой деятельности является служба, которая сопровождает любую социальную организацию. Она присутствует и в органах управления, и в социальных учреждениях, и на предприятиях, производящих различную продукцию.
Социальный статус государственного гражданского служащего
Курсовая работа, 12 Октября 2014
Цель курсовой работы – рассмотрение профессии государственного гражданского служащего, его социального статуса и конкурентоспособности.
Задачи работы: 1) Дать характеристику профессии государственного служащего; 2) Определить социальный статус государственного гражданского служащего; 3) Выявить направления повышения конкурентоспособности государственных гражданских служащих.
Социальные и правовые ограничения государственных служащих
Курсовая работа, 02 Февраля 2014
Цель работы – изучить социальные и правовые ограничения государственных служащих.
Указанная цель достигается путем решения следующего комплекса задач:
Рассмотреть сущность государственной службы, понятие, ее виды;
Определить правовой статус государственного служащего в РФ;
Выявить правовые и социальные ограничения государственных служащих;
Кодекс этики государственного или муниципального служащего
Контрольная работа, 09 Декабря 2014
Актуальность выбранной темы. Государственная гражданская служба, выступая в качестве института служения государству и обществу, должна решать проблемы социальной стабилизации, экономического развития, духовного оздоровления общества, должна быть гарантом построения правового государства. В связи с возникшей необходимостью преодоления кризисных явлений в современном российском обществе, формирования современного конкурентоспособного государства, эффективно решающего проблемы социально-экономического и общественного развития, особое значение приобретает разработка механизмов формирования этических принципов и ценностей в системе государственной службы.
Административно - правовой статус государственных служащих
Контрольная работа, 26 Января 2015
Органы государственной службы - самостоятельная часть профессионального публично - властного аппарата страны. Это накладывает свой отпечаток на характер деятельности людей, работающих в них и реализующих их полномочия. Государственное управление в России осуществляет свою власть на федеральном и местном уровне, и в реализации этой власти ей помогает специальные службы, именуемые «системой государственной службой».