Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2015 в 10:42, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является совершенствование организации труда на предприятии.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты разработки и принятия управленческих решений;
- провести системный анализ деятельности ОАО « ИПК « Приамурье» выявить основную проблему и ее причины;
- разработать альтернативные варианты по решению проблемы;
- осуществить выбор оптимального управленческого решения;
- провести сетевое моделирование процесса его реализации;
- провести оценку качества и эффективности принятого управленческого решения.
Введение 4
1 Системный анализ деятельности ОАО «ИПК «Приамурье» 6
1.1 Краткая характеристика деятельности ОАО «ИПК «Приамурье» 6
1.2 Анализ организации труда на предприятии 8
2 Теоретические аспекты принятия управленческих решений 15
2.1 Процесс принятия управленческих решений 15
2.2 Методы принятия управленческих решений 20
2.3 Показатели качества и эффективности управленческого решения 23
3 Принятие управленческого решения по улучшению организации труда ОАО «ИПК «Приамурье» 29
3.1 Разработка альтернативных вариантов и выбор оптимального управленческого решения 29
3.2 Механизм реализации выбранного управленческого решения 32
3.3 Оценка качества и ожидаемой эффективности принимаемого решения 39
Заключение 45
Библиографический список 47
Приложение А Организационная структура ОАО «ИПК «Приамурье» 48
Приложение Б Результаты анкетирования 49
Приложение В Проект должностной инструкции 50
Приложение Г Анкета
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 4
1 Системный анализ деятельности ОАО «ИПК «Приамурье» 6
1.1 Краткая характеристика деятельности ОАО «ИПК «Приамурье» 6
1.2 Анализ организации труда на предприятии 8
2 Теоретические аспекты принятия управленческих решений 15
2.1 Процесс принятия управленческих решений 15
2.2 Методы принятия управленческих решений 20
2.3 Показатели качества и эффективности управленческого решения 23
3 Принятие управленческого решения по улучшению организации труда ОАО «ИПК «Приамурье» 29
3.1 Разработка
альтернативных вариантов и
3.2 Механизм реализации выбранного управленческого решения 32
3.3 Оценка
качества и ожидаемой
Заключение 45
Библиографический список 47
Приложение А Организационная структура ОАО «ИПК «Приамурье» 48
Приложение Б Результаты анкетирования 49
Приложение В Проект должностной инструкции 50
Приложение Г Анкета 52
ВВЕДЕНИЕ
Принятие решений является наиболее важным видом деятельности, осуществляемой менеджерами, и представляет собой единовременный акт окончательного выбора одного из возможных вариантов действий по достижению целей организации.
Необходимость принятия решений обусловлена тем, что организации под влиянием изменений внешней среды вынуждены адаптироваться к изменяющимся условиям функционирования с помощью обратных связей – информации о состоянии объекта управления, представленной в виде отклонений параметров объекта управления от целей, называемых проблемой.
Современные руководители должны обладать знаниями, умениями и навыками, позволяющими не только адекватно реагировать на изменения управленческих ситуаций, но и предвидеть их. В этой связи важнейшая роль в процессе управления отводится разработке и реализации обоснованных управленческих решений, без которых эффективное управление организацией практически невозможно, что обуславливает актуальность данной курсовой работы.
Управленческие решения могут применяться к любой сфере деятельности, по любой возникающей проблеме, в том числе и по проблеме низкого уровня организации труда на предприятии.
Объектом курсовой работы является Открытое акционерное общество «Издательско-полиграфический комплекс «Приамурье» (ОАО «ИПК «Приамурье»).
Целью данной курсовой работы является совершенствование организации труда на предприятии.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
- изучить
теоретические аспекты
- провести системный анализ деятельности ОАО « ИПК « Приамурье» выявить основную проблему и ее причины;
- разработать
альтернативные варианты по
- осуществить
выбор оптимального
- провести сетевое моделирование процесса его реализации;
- провести
оценку качества и
Лицом, принимающим решение, является исполнительный директор предприятия ОАО «ИПК « Приамурье».
Источниками информации для написания курсовой работы послужили: учебники и учебные пособия по разработке и принятию управленческих решений.
1 СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «ИПК «ПРИАМУРЬЕ»
1.1Краткая характеристика деятельности ОАО «ИПК «Приамурье»
Рынок полиграфии, являясь частью современный России и ее рынка, повторяет общие тенденции. Происходит его изменение, приспособление к новым потребностям общества. Инициаторами этих изменений являются социальные группы, организации и отдельные лица, которые создают инновации, пробуждающие у потребителей новые потребности. В этих условиях основным фактором успеха на рынке становится способность компании поддерживать тесную связь с потребителями.
Издательско-полиграфический комплекс «Приамурье» - это предприятие, являющееся издательством и полиграфией одновременно.
ОАО «ИПК «Приамурье» было создано в феврале 1975 года. Задача предприятия в то время состояла в выпуске газеты «Амурская правда» - органа Амурского обкома КПСС, а также молодежной газеты «Амурский комсомолец».
В 1992 года на базе издательства «Амурская правда» (приказом Мининформпечати РСФСР за №132 от 17.02.1992 г.) было учреждено государственное предприятие – издательско-полиграфический комплекс «Приамурье» Министерства печати и информации Российской Федерации.
В декабре 2005 года на
предприятии была проведена
На сегодняшний день предприятие выпускает все виды полиграфической продукции за исключением газет. В течение прошедшего года велась и продолжает вестись активная работа по привлечению крупных клиентов и поддержанию тесных контактов с постоянными клиентами. Освободившиеся производственные площади предприятие сдает в аренду.
Организационная структура представлена в приложении А.
Специализация типографии – производство всевозможной полиграфической продукции (таблица 1).
Таблица 1 - Виды экономической деятельности ОАО "ИПК "Приамурье"
Код по ОКВЭД |
Тип |
Наименование вида деятельности |
22.11.1 |
Основной |
Издание книг, брошюр, буклетов и аналогичных публикаций, в том числе для слепых |
22.21 |
Дополнительный |
Печатание газет |
22.22 |
Дополнительный |
Полиграфическая деятельность, не включенная в другие группировки |
22.23 |
Дополнительный |
Брошюровочно-переплетная и отделочная деятельность |
22.24 |
Дополнительный |
Изготовление печатных форм |
22.25 |
Дополнительный |
Прочая полиграфическая деятельность |
22.13 |
Дополнительный |
Издание журналов и периодических публикаций |
51.47.2 |
Дополнительный |
Оптовая торговля книгами, газетами и журналами, писчебумажными и канцелярскими товарами |
52.47 |
Дополнительный |
Розничная торговля книгами, журналами, газетами, писчебумажными и канцелярскими товарами |
63.11 |
Дополнительный |
Транспортная обработка грузов |
Полиграфические услуги по изготовлению бланков, журналов, книг, этикеточной и изобразительной продукции, бумажно-беловой и прочей печатной продукции в Амурской области в основном оказывают четыре предприятия: Основными конкурентами по изготовлению бланков, журналов, книг, этикеточной и изобразительной продукции, бумажно-беловой и прочей печатной продукции в Амурской области являются:
- открытое акционерное общество «Производственно - коммерческое издательство «Зея»;
- общество с ограниченной ответственностью «Одеон»;
- общество с ограниченной ответственностью «Макро-С»;
- общество
с ограниченной
ИПК "Приамурье" ведет деятельность по обмену опытом с крупными мировыми издательствами, а также представители издательско-полиграфического комплекса посещают крупные международные мероприятия. Например, в 2012 году исполнительный директор издательства по приглашению посетил международную выставку полиграфистов DRUPA в Германии.
ОАО «ИПК «Приамурье» имеет свой сайт www.priamurie.ru, а также ведет продажу своей продукции с помощью всемирной сети Интернет.
Экономическую деятельность предприятия можно описать с помощью прибыли и расходов или с помощью рентабельности. Динамика прибыли, расходов и рентабельности приведена в таблице 2.
Таблица 2 – Динамика прибыли, расходов и рентабельности ОАО «ИПК «Приамурье»
Наименование показателя |
2011 |
2012 |
2013 |
АПР 2011ц |
АПР 2012ц |
ТР 2011ц |
ТР 2012ц |
ТПР 2011ц |
ТПР 2012ц |
Ед. измерения |
тыс. руб. |
% | |||||||
Чистая прибыль |
460 |
3303 |
-3024 |
2843 |
-6327 |
718,0 |
-91,6 |
618,0 |
-191,6 |
Расходы |
48626 |
44250 |
36694 |
-4376 |
-7556 |
91,0 |
82,9 |
-9,0 |
-17,1 |
Выручка |
49929 |
49305 |
37057 |
-624 |
-12248 |
98,8 |
75,2 |
-1,2 |
-24,8 |
Анализ таблицы показал, что в 2013 году наблюдалось резкое снижение выручки предприятия на 3034 тыс. руб. Спад объемов заказов может быть обусловлен несколькими причинами: низким уровнем организации труда и низким качеством продукции.
Таким образом, ОАО «ИПК «Приамурье» - государственное полиграфическое предприятие, находящее в стадии упадка. Спад объемов заказов и снижение выручки свидетельствует о том, что на предприятии возникли проблемы, одной из которых является низкий уровень организации труда.
Исходя из предложенных данных, следует вывод, что необходимо решать возникшую проблему и повышать выручку предприятия.
1.2 Анализ организации труда на предприятии
Под организацией труда на предприятиях и в организациях понимаются конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда. Труд людей в процессе производства организуется под воздействием развития производительных сил и производственных отношений. Поэтому организация труда всегда имеет две стороны: естественно-техническую и социально-экономическую. Эти стороны тесно связаны между собой и находятся в постоянном взаимодействии, определяя содержание организации труда.
Управление деятельностью организации в основном сводится к разрешению двух фундаментальных и очень непростых проблем: разделение труда на отдельные операции и координация действий по их решению.
Способ разделения труда в организациях одного профиля, как правило, не слишком отличается и довольно однозначно определен, поскольку обусловлен характером труда и применяемым способом производства. Например, разделение труда на промышленных производственных предприятиях подразумевает разделение организации на функциональные отделы, а также на вспомогательные и обслуживающие подразделения. Разделение труда между сотрудниками также довольно типично, и, имея представление о соответствующей отрасли, по названию должности можно довольно точно предположить круг обязанностей работника любой организации.
В то же время координация действий по реализации этих операций - намного более вариативная и неопределенная деятельность. Собственно, координация и является повседневной базовой функцией управленца. Главная цель организации труда- добиться слаженных действий и достижения заранее определенного общего результата.
ОАО «ИПК «Приамурье» выпускает различные виды полиграфической продукции. В 2011-2013 году происходит уменьшение выручки ОАО «ИПК «Приамурье» это может быть связанно с низким уровнем организации труда. Поэтому, проведем системный анализ организации труда ОАО «ИПК «Приамурье»
Системный анализ – комплекс исследований, направленных на выявление общих тенденций, факторов развития организации и выработку мероприятий по совершенствованию системы управления и всей производственно-хозяйственной деятельности организации.
Выявление факторов, влияющих на организацию труда– решается с помощью диаграммы Исикавы, которая в сжатой форме и логической последовательности распределяет причины возникновения какой-либо ситуации. Особо популярно применение диаграммы Исикавы в системах управления.
Диаграмма Исикавы, вычерченная для выяснения факторов, влияющих на организацию труда ОАО «ИПК « Приамурье», представлена на рисунке 1.
Рисунок 1 – Диаграмма Исикавы
Анализ уровня организации труда с помощью диаграммы Исикавы свидетельствует о том, что на него влияют множество факторов: персонал, оборудование, документация, система управления.
Далее проведем анализ уровня организации труда между работниками с помощью проведения анкетирования. Для этого была составлена анкета, представленная в приложении Г, с помощью которой было опрошено 58 сотрудников ОАО «ИПК «Приамурье». По результатам опроса были получены данные, представленные в таблице 1 приложения Б.
Результаты анкетирования свидетельствуют о том, что уровень организации работ на предприятии средний и ниже среднего. Анкетирование выявило, что основными факторами, влияющими на уровень организации труда, являются система контроля и координации, в которую входят должностные инструкции персонала, распределение обязанностей. Также 70% опрошенных считают, что для улучшения уровня организации труда в ОАО «ИПК «Приамурье» необходимо провести совершенствование информационного обеспечения, в которую входят обеспечение полноты и доступности документации.