Отчет по учебной практике в Кафе
Отчет по практике, 03 Июля 2015, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью данной практики является не только изучение практических ситуаций, но и сбор, и анализ материала. Базой ознакомительной практики мною было выбрано кафе «WOK».
Задачами ознакомительной практики является:
ознакомление с организацией: его структурой, основными функциями управленческих и производственных подразделений;
непосредственное участие в текущей деятельности предприятия;
подбор и систематизация материалов.
Содержание работы
Введение 3
Ознакомление с предприятием 5
Основные производственные цехи. Складское хозяйство 8
Работа в качестве дублера заведующего производством 12
Работа в качестве дублера администратора зала 17
Система контроля качества на предприятии 19
Планирование производственно-хозяйственной 23
деятельности предприятия
Организация охраны труда и окружающей среды. 29
Противопожарная техника. Техника безопасности
Работа в качестве руководителя предприятия 32
Индивидуальное задание 35
Заключение 40
Файлы: 1 файл
Otchet_2009_moy.docx
— 97.97 Кб (Скачать файл)Осуществляет операции по приему, учету, выдачи и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Оформляет документ и получает в соответствии с установленным порядком денежные средства.
Ведет на основании приходных и расходных документов кассовую книгу. Сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком. Составляет кассовую отчетность.
Выполняет работу по обеспечению организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Изучает личный состав кафе «WOK» и его подразделений, установленную документацию по учетам кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, а также расстановку работников, их деловые качества с целью подбора их на замещение вакантных должностей. Участвует в организации работы квалификационных и аттестационных комиссий и в оформлении их решений. Анализирует движение кадров и принимает участие в разработке мероприятий по устранению их текучести. Организует профессиональное обучение и повышение квалификаций. Участвует в работе по профессиональной ориентации, а также в разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ, пособий и т.д.) Ведет учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность. Принимает меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в организации.
Администратор непосредственно включает:
а) TV - в момент начала работы кафе для посетителей
б) Кондиционеры (несанкционированное вмешательство в работу кондиционеров влечет штраф!)
Требования, предъявляемые к официантам:
Официант обязан приходить на работу в строго установленное графиком время, выполнять указания метрдотеля о порядке обслуживания посетителей кафе; соблюдать правила обслуживания и правила поведения в кафе, быть вежливым, предупредительным, внимательным; знать наличие блюд, напитков в меню и их цены, порядок подачи блюд и основы технологии их приготовления; рекомендовать посетителям фирменные блюда и напитки; находиться на работе в форменной одежде, которая всегда должна быть чистой и выглаженной, обувь вычищенной; соблюдать правила личной гигиены; тщательно подготавливать столы к приему посетителей и свое рабочее место, постоянно поддерживать порядок на столах в течение рабочей смены; своевременно и правильно сервировать столы, а также убирать использованную посуду и приборы, соблюдая определенные технические приёмы; пользоваться при обслуживании только чистыми,, хорошо проглаженными салфетками и скатертями; содержать в чистоте подсобные столы и серванты; доброжелательно встречать приглашенных администратором зала посетителей, приветствовать их помогать разместиться за столом, предлагать меню, точно и быстро исполнять заказ с соблюдением правил техники обслуживания; не допускать пользование столовой посудой, приборами и столовым бельем с какими-либо дефектами (щербины, трещины, пятна, дырочки и др.); знать порядок и технику обслуживания приемов и банкетов; своевременно информировать метрдотеля или директора ресторана обо всех замечаниях и пожеланиях потребителей.
Официант осуществляет операции по приему, учету, выдачи и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Оформляет документ и получает в соответствии с установленным порядком денежные средства.
Требования, предъявляемые к посудомойщице:
Приходить на работу в строго установленное графиком время. Выполнять прямые функциональные обязанности, связанные с санитарно-гигиенической обработкой посуды. Выполнять все распоряжения Администратора. Поддерживать чистоту на рабочем месте. Соблюдать правила личной гигиены. Быть одетой в форму установленного образца с фирменной символикой «WOK». Вовремя проходить медосмотр.
Должна знать: правила внутреннего трудового распорядка постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся работы организации.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Ознакомление с порядком подготовки зала к обслуживанию
Ежедневная подготовка зала включает:
1. уборку полов
2. обметание пыли
3. протирания мебели, оборудования
4. расстановка мебели
5. предварительная сервировка столов
6. личная подготовка персонала к работе
После уборки помещение проветривают.
В течение дня проводят небольшие местные уборки уборщица. Один раз в месяц в кафе «WOK» проводят санитарный день.
Торговый зал ежедневно подготавливается к обслуживанию.
Санитарно-гигиеническая уборка торгового зала производится ежедневно. При уборке удаляют пыль с мебели, светильников, батарей и т.п. моется пол. После каждой уборки помещение проветривается. В течение дня при необходимости небольшую уборку осуществляет уборщица. Один раз в месяц проводится санитарный день для проведения генеральной уборки с дезинфекцией всех помещений, инвентаря и оборудования.
После окончания уборки официанты подготавливают зал к работе, расставляют приборы со специями, производят предварительную сервировку.
Перед работой зала администратор собирает весь обслуживающий персонал и проводит инструктаж, так же он проверяет внешний вид работников. Если в предыдущий рачий день были какие-то не стандартные или конфликтные ситуации, то он выявляет их причину, проводит разъяснительную работу по этому поводу.
В процессе обслуживания официант помогает посетителю в выборе мест, в выборе блюд и напитков, затем он принимает заказ. По этому заказу выписывают заказ на барную продукцию и отдают бармену, другой заказ на производство. Затем официант получает продукцию и относит её посетителю. По мере потребления блюд посетителем официант убирает со стола использованную посуду и приборы. В конце обслуживания выписывается два счета. Один счет официант подписывает и отдаёт посетителю, другой прилагает к отчету вместе с чеком. В счете указывают название предприятия, фамилию официанта, дату обслуживания, наименование и количество блюд и барной продукции, стоимость всего заказа и цену каждого наименования. Если заказчик отказался, от какого либо блюда, то напротив него ставится прочерк. Все счета пронумерованы и подлежат отчету.
ВЫВОДЫ: На предприятии действует система обслуживание клиентов официантами, оплата производится за наличный расчет безналичный расчет. Обслуживание ведется согласно установленным требованиям. В кафе имеется полный запас инвентаря и посуды для трех разового покрытия комплекса для сотрудников и клиентов.
Во время рабочего дня в торговом зале обеспечивается чистота, своевременная уборка со столов.
5.Система контроля качества на предприятии
На предприятии внедрена система управления качеством продукции. Все элементы этой системы являются предметом постоянной и регулярной проверки и оценки. Проверки бывают внешними и внутренними.
Внешний контроль – это контроль со стороны органов местной администрации, санэпиднадзора, торговой инспекции и др.
Внутренний контроль. Осуществляется администрацией предприятия: директор, заведующий производством и его заместитель, шеф-повар.
С целью повседневного контроля качества выпускаемой продукции в крупных предприятиях создается бракеражная комиссия. На мелких предприятиях бракеражная комиссия может отсутствовать, в этом случае за проверку качества пищи отвечает заведующий производством. Состав бракеражной комиссии утверждается приказом по предприятию.
Результаты проверки качества кулинарной продукции записываются в бракеражный журнал до начала ее реализации и заверяются подписями бракеражной комиссии.
Таблица 1.
Образец заполнения бракеражного журнала
№ |
Время отбора проб |
Наименование блюда |
Выход |
Т0 подачи |
Оценка по органолептическим показателям |
Количество баллов по показателям |
Снятие баллов за обнаруженные дефекты |
Итоговая оценка |
Принятые меры |
ФИО повара | ||||||
Факт. |
Теорет. |
Факт. |
Теорет. |
Цвет |
Внеш. вид |
Консист. |
Запах |
Вкус | ||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
|
|
||||||||||||||||
Внешний контроль. Правильность технологического процесса, соблюдение рецептур, качество поступающего сырья, а также готовой продукции и полуфабрикатов, выпускаемых предприятиями, контролируются санитарно-пищевыми лабораториями.
При помощи лабораторных исследований определяют физико-химические (доля сухих веществ, доля жира, доля соли), микробиологические показатели.
Лабораторный контроль качества блюд и кулинарных изделий.
При проверке работы предприятия работниками лабораторий проводится органолептическая оценка всех готовых блюд и определение их средней массы.
Результаты органолептической оценки заносятся в бракеражный журнал предприятия, а в случае направления блюда в лабораторию – в акт отбора проб.
На производстве работники проводят простейшие качественные и количественные анализы, позволяющие быстро обнаружить нарушение рецептур или нарушения технологии приготовления блюд.
На лабораторный анализ отбирают, как правило, продукцию, получившую оценку «удовлетворительно», а также при сомнении в ее свежести или в соблюдении рецептуры ее приготовления. Все это отражают в акте отбора проб.
Пробы, поступившие в лабораторию, регистрируются в специальных журналах.
Выполнение лабораторных исследований регистрируются по определенной форме в журналах, предназначенных (в зависимости от цели исследования) для регистрации результатов анализов сырья и полуфабрикатов на доброкачественность, соответствия требованиям стандартов или рецептур; на полноту закладки сырья.
Для проверки правильности вложения сырья в блюдо определяют максимально и минимально допустимое содержание в них сухих веществ и жира.
Максимальным (теоретическим) содержанием сухих веществ называют сумму сухих веществ сырьевого набора (по рецептуре) и введенной в блюдо поваренной соли.
Например, если суп приготовлен на бульоне (мясокостном или костном), то к сухим веществам набора сырья прибавляют сухие вещества бульонов.
Если найденное при анализе количество сухих веществ в блюде меньше минимально допустимого, значит, имеет место недовложение сырья.
Чтобы проверить правильность вложения жира, по рецептуре и таблицам химического состава пищевых продуктов определяют суммарное количество чистого жира, введенного в блюдо с различными жировыми продуктами (маслом, сметаной), т.е. находят максимально возможное содержание чистого жира в блюде.
В процессе приготовления и порционирования блюд часть жира теряется (угар, потери на посуде и др.), поэтому вводят поправку на потери жира.
Вычитая потери из максимального количества жира в блюде, получают минимально допустимое содержание чистого жира, с которым сравнивают фактическое его содержание, полученное при анализе.
ВЫВОДЫ: Говоря о внутреннем контроле качества, следует отметить хорошую работу заведующего производством, который производит контроль не только при бракераже блюд, но и во время его приготовлений. Заведующий производством осуществляет контроль за ходом технологического процесса и нормой вложения. Так как на производстве помимо поваров работают и студенты, которые проходят практику, то необходимо контролировать и их действия. С этой задачей заведующий производством также успешно справляется.
Лабораторный контроль качества выпускаемой продукции осуществляется также согласно санитарным требованиям. Лабораторные исследования в столовой проводятся на основе договора, который устанавливает порядок проведения исследований, а также порядок расчета за оказанные услуги. По результатам этих исследований выдается сертификат, дающий право на реализацию продукции.
Таким образом, в столовой имеются все необходимые документы, дающие право на реализацию продукции и оказания услуг.
6.Планирование
производственно-хозяйственной
К основным показателям характеризующим результат работы предприятия являются такие показатели как рентабельность, прибыль, себестоимость продукции. Эти затраты связны непосредственно с производством.
Рентабельность - это показатель экономической эффективности производства. Рассчитывается как отношение прибыли к затратам или себестоимости продукции. Комплексно отражает использование материальных, трудовых и денежных ресурсов и природных богатств. Различают рентабельность продукции, которая измеряется отношением прибыли от производства и реализации продукции к ее полной себестоимости (обычно в процентах), и рентабельность производства, которая характеризует эффективность использования предприятием его производственных ресурсов.
Рентабельность производства измеряется как отношение общей балансовой прибыли предприятия за отчетный период к среднегодовой стоимости основных производственных фондов (зданий, сооружений, станков, оборудования) и нормируемых оборотных средств (запасов сырья, материалов, незавершенного производства и т.п.).
Прибыль - один из обобщающих оценочных показателей производственно-хозяйственной деятельности фирм, предприятий, корпораций, представляющий собой превышение доходов хозяйствующей единицы от реализации продукции, работ или услуг над суммой всех ее затрат на производство и сбыт.