Анализ и совершенствование стратегии деятельности организации (на примере КГБОУ НПО «Профессиональное училище №35)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2014 в 12:38, дипломная работа

Описание работы

Целью выпускной квалификационной работы является исследование стратегии развития профессионального образовательного учреждения и разработка рекомендаций по ее эффективному формированию.
Цель позволила сформулировать задачи, которые решались в данной работе:
– изучить теоретические основы сущности стратегии организации;
– раскрыть сущность стратегического подхода к управлению в профессиональной образовательной организации;
– проанализировать эффективность разработки и реализации стратегии в КГБОУ НПО «Профессиональное училище №35»;
– разработать приоритетные направления программы развития КГБОУ НПО «Профессиональное училище №35»;
– дать оценку количественным и качественным показателям эффективности внедрения предложенных рекомендаций по реализации стратегии развития организации.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 8
1.1 Сущность и значение стратегии деятельности организации 8
1.2 Особенности разработки стратегии деятельности профессиональной
образовательной организации 16
2 АНАЛИЗ СТРАТЕГИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КГБОУ НПО
«ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ № 35» 29
2.1 Организационно-экономическая характеристика профессиональной
образовательной организации 29
2.2 Организация управления в профессиональной образовательной
организации 41
2.3 Оценка реализуемой стратегии 44
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КГБОУ НПО «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УЧИЛИЩЕ № 35» 49
3.1 Обоснование необходимости развития стратегии деятельности
училища 49
3.2 Содержание Программы развития училища 52
3.3 Количественные и качественные показатели эффективности
реализации Программы развития училища 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70
74

Файлы: 1 файл

ВКР готовая -Фомина ЛГ.docx

— 252.92 Кб (Скачать файл)

- реализация образовательных  программ профессионального обучения  и профессионального образования, адаптированных для обучения  лиц с ограниченными возможностями здоровья;

- осуществление обучения  и воспитания в интересах личности, общества, государства, обеспечение  охраны здоровья и создание  благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

Согласно постановления Администрации Алтайского края от 07.09.2013г № 385 «Об утверждении Положения об условиях и порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания органами исполнительной власти Алтайского края и краевыми государственными учреждениями» учреждение выполняет государственное задание,  в соответствии с  утвержденными контрольными цифрами приема граждан по профессиям и специальностям среднего профессионального образования для обучения за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета.

За последние три года КГБОУ НПО «ПУ № 35» выполняет контрольные цифры приема. Анализ комплектования контингента за три года представлен в таблице 2.1.

 

Таблица 2.1 - Анализ комплектования контингента

Годы

План

Факт

% выполнения

2011г

225

225

100

2012г

225

225

100

2013г

225

225

100


 

 

Анализ выполнения государственного задания КГБОУ НПО «ПУ № 35» за три года представлен в таблице 2.2.

 

Таблица 2.2 - Анализ выполнения государственного задания

Показатели

Ед.

изм.

2010г

2011г

2012г

2013г

план

факт

план

факт

план

факт

план

факт

Объемы оказания государственной услуги

Количество потребителей обучающихся

чел

787

748

642

622

567

546

532

518

Качество государственной услуги

Доля трудоустроившихся выпускников

 

%

84

84,6

84,5

56,3

55

63,9

55,1

56,9


 

Продолжение таблицы 2.2

Доля принятых на обучение по договорам с работодателями

%

40

40

45

45

50

76,8

55

92,9

Доля выпускников получивших разряды установленные (выше установленных)

%

95,3

98,5

95,4

99,2

95,6

100

95,6

99,4


 

 

 

Из таблицы видно, что количественные показатели выполнения государственного задания составляют 96%. Качественные показатели государственного задания составляют 118%. В целом КГБОУ НПО «Профессиональное училище № 35» государственное задание выполняет.

Главной целью педагогического коллектива является создание и обеспечение условий для качественной подготовки квалифицированных, конкурентоспособных рабочих кадров, востребованных региональным рынком труда и отражающих потребности общества во всесторонне и гармонично развитой и образованной молодежи. Результаты итоговой аттестации обучающихся представлены в таблице 2.3.

 

Таблица 2.3 -Результаты итоговой аттестации обучающихся

 

Показатели

2011год

2012год

2013год

чел.

%

чел.

%

чел.

%

Выпущено всего,

из них получили:

254

100

214

100

174

100

      дипломы

238

93,7

198

92,5

162

93,1

      дипломы  с       отличием

8

3,2

5

2,3

3

1,7

      свидетельства

16

6,3

16

7,5

12

6,9

Количество получивших установленные

разряды

254

100

214

100

174

100


 

 

 

Из таблицы видно, что в 2013 году на 0,6% выросло количество выпускников, закончивших училище с получением диплома начального профессионального образования, однако уменьшилось количество выпускников, получивших диплом с отличием на 0,6%.

Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края проводит ежегодный мониторинг эффективности деятельности профессиональных образовательных организаций в целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 №599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» по утвержденным показателям деятельности. Данные мониторинга отражены в таблице 2.4.

 

Таблица 2.4 - Перечень показателей эффективности и их пороговые значения для КГБОУ СПО

№ п/п

Наименование показателя

Пороговое значение

2012г

2013г

2013г к 2012г (%)

1

Трудоустройство выпускников, %

60

62,1

56,9

91,6

2

Занятость выпускников, %

100

100

100

100

3

Выполнение контрольных цифр приема, %

100

100

100

100

4

Доля принятых на обучение по базовым договорам, %

80,6

76,9

92,9

120,8

5

Доя мастеров п/о, имеющих квалификационную категорию выше квалификации, установленную выпускникам, %

100

93,3

93,3

100,0

6

Доля аттестованных преподавателей и мастеров п/о, %

44,7

66,7

60

90

7

Доля средств от приносящей доход деятельности, полученной в общем объеме средств бюджета, %

17

27,7

24,4

88,1

8

Размер средней заработной платы работников основного персонала, руб.

13141,4

11698,3

13562,8

116

9

Объем оказания государственной услуги, %

100

96,3

97,3

101

10

Кол-во обучающегося на 1 работника основного персонала, чел

8,6

8,5

13

152,9

11

Кол-во обучающегося на 1 работника, чел

3,4

3,9

6.3

161,5

12

Средняя наполняемость групп, чел

23

23

23

100

13

Общая площадь учебных помещений на  обучающегося, кв.м.

6,3

7,8

7,8

100


 

Из таблицы 2.4 видно, что в 2012 году КГБОУ НПО «Профессиональное училище №35» имело четыре показателя неэффективности, в 2013 году два показателя. Это свидетельствует о динамичном развитии профессиональной образовательной организации.

Одним из факторов, определяющих качество профессионального образования, является квалификация педагогических работников училища. Подготовку обучающихся осуществляет высококвалифицированный педагогический коллектив в составе 45 человек, из них: 29 человек имеют высшую квалификационную категорию (64,4%), девять человек имеют первую квалификационную категорию (20%), 30 педагогических работников с высшим образованием (62,5%), один преподаватель кандидат физико-математических наук, базовое образование всех преподавателей общепрофессиональных дисциплин и профессионального цикла соответствует преподаваемому предмету, один преподаватель обучается в аспирантуре, четыре  преподавателя со стажем работы до пяти лет (7,4 %).

Имеют Звания «Почетный работник НПО РФ» - 13человек, награждены грамотами и медалями – 11 человек.

Педагогические работники постоянно повышают квалификацию через курсы повышения квалификации при АКИПКРО, двое педагогических работников в 2012 году прошли курсы повышения квалификации в городе Москва по теме «Оценка качества образования в учреждениях НПО/СПО в соответствии с ФГОС нового поколения».

В таблице 2.5 приведены данные о повышении квалификации педагогических работников КГБОУ НПО «Профессиональное училище № 35» в АКИПКРО.

 

Таблица 2.5 - Повышение квалификации педагогических работников

Повышение квалификации

2011г

2012г

2013г

Администрация

-

1

2

Преподаватели

7

12

7


 

Продолжение таблицы 2.5

Мастера производственного обучения

7

1

1

Итого

14

14

10


 

 

Мастера производственного обучения и преподаватели проходят стажировки на ведущих предприятиях города.

Благодаря условиям, созданным в училище для профессионального роста, педагогические работники и администрация  КГБОУ НПО «Профессиональное училище № 35» прошли процедуру аттестации, что отражено в таблице 2.6.

 

Таблица 2.6 – Аттестация педагогических работников

Присвоена квалификация

2011г

2012г

2013г

Высшая категория

8

9

7

Первая категория

2

3

5

Соответствие занимаемой

должности

1

1

2

Итого

11

13

14


 

 

 

Для организации учебного процесса в КГБОУ НПО «Профессиональное училище №35» оборудованы 17 учебных кабинетов, из них 15 кабинетов компьютеризированы и 3 оснащены интерактивной доской. Кабинеты оснащены новыми комплектами ученической мебели,  маркерно-меловыми или интерактивными досками, мультимедийной техникой. Для организации практики имеются 7 учебных лабораторий, мастерских и учебных цехов.

Производственная база для прохождения практических занятий модернизирована и оснащена современным, высокотехнологичным оборудованием, инвентарем в соответствии с примерным перечнем материально-технического оснащения для обеспечения проведения лабораторных работ и практических занятий, дисциплинарной, междисциплинарной и модульной подготовки, учебной практики, предусмотренных учебным планом образовательного учреждения на 95%.

Училище имеет столовую на 120  посадочных мест,  спортивный зал 274,5 м2, актовый зал на 200 посадочных мест, библиотеку, читальный зал с выходом в сеть Интернет, методический кабинет, оснащённый мебелью, витринами, стендами, шкафами для хранения и экспонирования имеющихся материалов, а также техническими средствами обучения. Училище имеет свой сайт.

Налажено социальное партнерство с более 50 предприятиями Алтайского края с целью прохождения практики обучающимися, независимой оценки профессиональной подготовки выпускников и их трудоустройства.

КГБОУ НПО «Профессиональное училище № 35» самостоятельно осуществляет финансово – хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет.

Финансово-хозяйственная деятельность КГБОУ НПО «Профессиональное училище № 35» осуществляется на основе смешанного финансирования. Основная часть средств на покрытие расходов Училища поступает в порядке финансирования из бюджета, и небольшая часть – внебюджетные средства от приносящей доход деятельности (производство и реализация мелкоштучных хлебобулочных изделий, пищевых продуктов и полуфабрикатов, добровольное родительское пожертвование на учебные цели, профессиональное обучение граждан) и прочие доходы.

Информация о работе Анализ и совершенствование стратегии деятельности организации (на примере КГБОУ НПО «Профессиональное училище №35)