Учреждение культуры

Управление учреждениями культуры

26 Марта 2012 в 10:42, курсовая работа

Актуальность. В 90-е годы XX века в результате изменений социально-политических, социально-экономических условий сети учреждений культуры России был нанесен значительный ущерб. Государство сократило свое участие в регулировании влияния культуры на российское общество. В настоящее же время, в связи с относительной стабилизацией общественных отношений, уровень потребностей населения страны в культурных ценностях значительно возрос. Одновременно сфера культуры оказалась под противоречивым воздействием глобализации мировых общественных отношений. В этой связи, в области культуры возникло ряд сложных проблем: сохранение единого национально-культурного пространства; защита его от низкопробной продукции; обеспечение качества предоставляемых населению услуг в сфере культуры. Эти проблемы в ре

Финансирование учреждений культуры

28 Ноября 2011 в 16:46, курсовая работа

Основной целью курсовой работы является изучение и анализ финансирования зрелищных учреждений культуры.
Основными задачами исследования являются следующие позиции:
- дать характеристику зрелищных учреждений в России,
- выявить основные источники финансирования культурно-зрелищных учреждений
- рассмотреть основные этапы и методы их финансирования;

Управление автономным учреждением культуры

17 Марта 2013 в 05:33, реферат

актуальные вопросы характеристика

Корпоративная культура медицинских учреждений

23 Мая 2013 в 15:39, курсовая работа

Организационная культура – это специфическое для данной организации ценности, отношения, нормы поведения, установки, традиции, ритуалы. Она определяет типичный для членов организации подход к решению проблем.
Все организации независимо от формы собственности и целей деятельности создаются и живут в определенной среде, носящей название - культура. Она во многом определяет смысл их существования, действует как извне, так и внутри организации. Каждая группа людей, в том числе и организация, вырабатывает собственные культурные образцы, которые получили название корпоративной, или организационной культуры. Корпоративная культура объединяет ценности и нормы, свойственные организации, стиль и процедуры управления, а также концепции технологического и социального развития.

Организационная культура современного учреждения

04 Декабря 2013 в 05:37, курсовая работа

Цель исследования курсовой работы состоит в выявлении особенностей организационной культуры учреждения.
Для реализации цели необходимо рассмотреть следующие задачи:
понятия и функции организации организационной культуры;
структуру организационной культуры и её элементы;
типы организационной культуры;
основные характеристики организационной культуры и ее место
в структуре имиджа организации;

Деятельность учреждений культуры в годы ВОВ 1941-1945 гг

17 Мая 2013 в 07:20, курсовая работа

Этот период является одним из наиболее сложных для изучения. Эти сложности обусловлены прежде всего общими факторами, определяющими специфику социокультурного процесса в новейшее время. Россия пережила за ХХ век две мировые войны, ощутила на себе влияние научно-технического прогресса, переход к информационной цивилизации. В этот период значительно ускорились культурные процессы, взаимовлияние культур, стилевая динамика.

Физическая культура в детских дошкольных учреждениях

22 Февраля 2015 в 15:10, реферат

Теория физического воспитания детей дошкольного возраста – наука об общих закономерностях физического воспитания и формирования личности ребенка.
Важнейшей задачей, определяющей особую значимость физического воспитания как основы всестороннего развития, является формирование здорового, крепкого, закаленного, жизнерадостного, отзывчивого, инициативного ребенка, хорошо владеющего своими движениями любящего спортивные и физические упражнения способного к обучению в школе и к активной последующей творческой деятельности.

Основные элементы культуры: ценности, нормы, учреждения

03 Мая 2015 в 09:19, реферат

В 1964 году существовало 264 определения культуры. Исторически термин «культура» возник в Риме и первоначально обозначал обработку, возделывание, и из этих исторических коней выросло самое широкое и распространенное определение культуры как оппозиции природы. То есть культура и природа соотносились как искусственное и естественное. В обыденном сознании это собирательный образ, объединяющий искусство и науку. Мы используем понятие культуры как сущность человеческого бытия через реализацию творчества и свободы (Н.А. Бердяев). Это означает, что именно культура отличает человека от всех остальных животных, именно поэтому мы можем говорить о целостности культуры, в том смысле, что культура есть явление человеческое, которое развивается вместе с человеком. Поиски смысла жизни, раскрытие тайн природы, творческий порыв – вот те основания, которые и обеспечивают целостность культуры и единство социокультурного прогресса.

Анализ спроса и предложения на услуги учреждений культуры

13 Мая 2013 в 12:09, курсовая работа

Учреждения культуры вынуждены сами зарабатывать средства на существование, изучать рынок, налаживать новые формы хозяйствования, развивать те услуги, которые в настоящее время необходимы обществу.
Целью исследования является изучение спроса и предложения на услуги в сфере культуры, анализ и перспективы дальнейшего развития.

Физическая культура в дошкольном образовательном учреждении

25 Мая 2013 в 22:54, реферат

Проблема здоровья подрастающего поколения дошкольников – одна из важнейших в жизни современного общества. А тем самым привлекая детей к активному образу жизни, их участие в подвижных играх и спортивных соревнованиях помогает развивать у них позитивное отношение к здоровой жизни. Здоровый ребёнок - это активный, жизнерадостный, любознательный, выносливый, сильный, устойчивый к неблагоприятным факторам внешней среды. Воспитанием такого ребенка является целью дошкольного учреждения. Чтобы обеспечить воспитание здорового ребенка, работа в нашем детском саду ведется по следующим направлениям:
создание условий физического развития и снижение заболеваемости детей;
комплексное решение физкультурно-оздоровительных задач совместно с медицинскими работниками;
воспитание здорового ребёнка совместными усилиями детского сада и семьи.

Фандрайзинг как инструмент финансирования учреждений культуры

15 Декабря 2013 в 19:01, курсовая работа

Цель исследования - исследовать процесс формирования и проведения фандрайзинговой кампании и разработать проект фандрайзинговой кампании для БОУ ДОД города Омска «Городского Дворца детского (юношеского) творчества».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Раскрыть сущность и виды фандрайзинга в учреждениях культуры;
Рассмотреть этапы фандрайзинговой компании;
Изучить особенности финансирования учреждений культуры;

Механизм принятия управленческих решений в учреждениях культуры

14 Мая 2013 в 21:33, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение механизма принятия управленческих решений.
В рамках поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
Определить понятие управленческих решений, их сущность и особенности;
Рассмотреть виды управленческих решений;
Изучить основные подходы к принятию управленческих решений;

Совершенствования связей с общественностью в учреждениях культуры

13 Декабря 2012 в 11:50, курсовая работа

Цель работы:
Определение возможности совершенствования связей с общественностью в учреждениях культуры.
Задачи работы:
1. Выявить специфику функционирования учреждения культуры.
2. Рассмотреть особенности PR в сфере культуры.
3. Провести анализ PR-деятельности культурно-досугового учреждения БКЗ Октябрьский.
4. Разработать авторские предложения для культурно-досугового учреждения БКЗ Октябрьский

Совершенствование связей с общественностью в учреждениях культуры

12 Декабря 2012 в 20:55, курсовая работа

Деловая репутация любого культурно-досугового учреждения, дома культуры, театра, клуба, культурного мероприятия или выставки его становление и успешная деятельность сегодня во многом зависят от взаимодействия с общественным мнением, которое является областью pr (пиар, или связей с общественностью). В современном мире слишком много альтернатив походу в музей или театр. Гораздо легче переключить канал телевизора или одним кликом войти во всемирную паутину. Заинтересовать человека могут лишь остросюжетные фильмы, красочные бессмысленные картинки или песни однодневки. Именно поэтому в последнее время так остро стоит вопрос о совершенствовании PR- деятельности в сфере культуры.

Муниципальное учреждение культуры Татановский сельский Дом культуры

15 Марта 2015 в 21:39, реферат

Муниципальное учреждение культуры Татановский сельский Дом культуры

08 Августа 2013 в 18:53, доклад

Постановлением администрации Татановского сельсовета № 1 от 11.01.2006 года «О создании Муниципального учреждения культуры Тамбовского района Татановского сельского Дома культуры» на территории Татановского сельсовета создано муниципальное учреждение культуры Татановский сельский Дом культуры, которое объединило Дом культуры и 2 сельские библиотеки. Здание дома культуры на 225 мест, всё оборудование, мебель и аппаратура находятся на балансе Татановского сельсовета. Финансирование производится за счёт средств, поступающих от платных услуг населению ( дискотеки, аренда помещения ), а также за счёт бюджета Татановского сельсовета. Здание отапливается централизовано, имеется канализация и водоснабжение. В настоящее время требуется капитальный ремонт кровли, канализации и водопровода.

Тенденции формирования материально-технической базы учреждений культуры

28 Февраля 2013 в 23:13, курсовая работа

Проблема тенденций формирования материально-технической базы учреждений культуры является крайне актуальной в наше время, поскольку финансирование учреждений культуры не настолько велико, как хотелось бы. Основными задачами развития материальных ресурсов учреждений культуры и искусства является оснащение техническим оборудованием и обеспеченность зданиями и помещениями.

Система хозяйственной деятельности и финансирования учреждений культуры

14 Января 2015 в 10:55, курсовая работа

В современных условиях учреждения культуры всё более зависят от экономических аспектов. Это продиктовано Рыночными условиями, в которых она поставлена на ближайшую перспективу. Сегодня вряд ли уместно рассчитывать получение недостающих на первоочередные нужды развития культуры финансовых вливаний.

Модель взаимодействия учреждений культуры в проведении массовых праздников

23 Декабря 2013 в 15:17, курсовая работа

Применение современных форм, методов и средств социально-культурной деятельности в практике учреждений культуры имеет достаточно большое значение. Сложившаяся за последние десять лет ситуация рыночных отношений вызывает необходимость обогащения содержания деятельности учреждений культуры и досуга. Наблюдается рост культурных запросов населения в области качества, разнообразия предоставленных услуг в пространстве свободного времени.
Актуальность темы заключается в том, что растущие культурные запросы аудитории требуют от организаторов социально-культурной деятельности регулярного поиска инноваций в досуговой сфере, современных методов их осуществления, совершенствования технологий, материально-технической базы и т.п.

Профессиональные и личностные требования к специалистам учреждений культуры

28 Мая 2014 в 23:13, курсовая работа

Задачи работы:
проанализировать педагогическое взаимодействие руководителя и участников творческого коллектива. Изучить многообразие функциональных компонентов управленческой деятельности руководителя. Рассмотреть основные требования, предъявляемые к личности руководителя творческого коллектива.

Участие документа в развитии корпоративной культуры в социальных учреждениях

01 Мая 2014 в 13:04, курсовая работа

Актуальность выбранной темы обуславливается недостаточной проработкой проблемы документационного обеспечения управления в организациях. Решение проблемы управления документацией в современных условиях позволит целенаправленно формировать информационные ресурсы организаций, органов местного самоуправления, обеспечивать их эффективное функционирование, а также открыть доступ потребителям к информационным ресурсам с наименьшими затратами времени, труда и средств.

Взаимодействие коммерческой и творческой деятельности в учреждениях культуры

24 Апреля 2013 в 22:05, реферат

Цель данной работы – изучение взаимодействия коммерческой и творческой деятельности учреждений культуры.

Задачами данной работы являются:

Описать особенности коммерческой деятельности учреждений СКС;
Выявить влияние коммерческой деятельности на творческую деятельность учреждений культуры;
Провести анализ взаимодействия коммерческой и творческой деятельности на примере определенного учреждения культуры.

Противоречия формирования корпоративной культуры государственного учреждения

19 Января 2013 в 15:08, дипломная работа

Сегодня, корпоративная культура является высшим уровнем развития организационной культуры. На наш взгляд в формировании и развитии корпоративной культуры государственных служащих Территориального органа Федеральной службы финансово – бюджетного надзора в Свердловской области действует противоречие между ценностями, заложенными в законах о государственной службе и государственных служащих, и реальными ценностями характерными для уровня обыденно-практического сознания чиновников.

Менеджмент в социально-культурной сфере. Учет деятельности учреждения культуры

02 Мая 2014 в 17:28, реферат

Деятельность в социально-культурной сфере осуществляется организациями, учреждениями, предприятиями различной ведомственной принадлежности (государственными, муниципальными, частными, общественными организациями) и формы собственности, а также частными лицами. Далее, фирма – любое учреждение социально-культурной сферы.
Менеджмент в социально-культурной сфере представляет для нас особый интерес.
Во-первых, потому что в его технологическом содержании раскрывается все богатство менеджмента вообще – как уже говорилось, в сфере культуры действуют самые различные фирмы.
Во-вторых, перспективы такого рассмотрения важны для уяснения возможностей сотрудничества со сферой культуры других сфер деловой активности.

Формы и методы работы с семьей при организации семейного досуга учреждениями культуры

03 Января 2015 в 15:43, реферат

Семейный досуг имеет самостоятельную педагогическую ценность: с одной стороны, направлен на поддержание семьи как целостной системы, с другой стороны, оказывает воспитательное и развивающее воздействие на все стороны жизнедеятельности ребенка, приобщает его к освоению богатств духовной культуры, реализует то лучшее, что есть в человеке, позволяет преодолеть личные недостатки посредством творческой активности.

Место и значение предмета физическая культура в структуре учреждения общего образования

21 Апреля 2013 в 15:13, реферат

Актуальность изучения данной темы, на наш взгляд, непосредственно связана с той ролью, которую играет физическая культура, или культура тела в жизни современного человека.
Физическая культура – это особая и самостоятельная область культуры. Она возникла и развивалась одновременно с общей культурой человека.
Исходя из всего вышесказанного, целью данной работы является необходимость охарактеризовать процесс развития физической культуры на протяжении первобытного общества.

Фандрайзинг как инструмент совершенствования системы финансирования учреждений культуры

31 Августа 2014 в 17:05, контрольная работа

Цель работы - исследование фандрайзинга организаций сферы культуры.
Цель обозначила задачи, которые можно свести к следующим пунктам:
- рассмотреть теоретические аспекты фандрайзинга;
- определить роль фандрайзинга при формировании и функционировании организаций сферы культуры;
- обозначить перспективы развития фандрайзинга в России, в том числе в обозначенной сфере.

Формирование духовно-нравственной культуры будущих педагогов дошкольных образовательных учреждений

11 Января 2014 в 17:34, автореферат

Задачи исследования:
1. Определить сущность и содержание духовно-нравственной культуры будущих педагогов дошкольных образовательных учреждений на основе анализа философской и психолого-педагогической литературы.
2. Выявить значение духовно-нравственной культуры в воспитании и образовании детей дошкольного возраста и формирование данного качества личности в процессе профессиональной подготовки современных педагогов дошкольных образовательных учреждений.
3. Разработать модель процесса формирования духовно-нравственной культуры будущих педагогов дошкольных образовательных учреждений в условиях высшей школы.
4. Обосновать и экспериментально подтвердить эффективность реализации содержательно-технологического обеспечения модели формирования духовно-нравственной культуры в профессиональной подготовке современных педагогов дошкольных образовательных учреждений в период вузовской подготовки.
5. Охарактеризовать содержательно-структурные, критериально-оценочные и уровневые характеристики духовно-нравственной культуры будущих педагогов.

Формирование корпоративной культуры на примере Федеральное казенное учреждение Следственный изолятор №2

26 Мая 2015 в 17:30, дипломная работа

Культура организации в целом представляет собой достаточно широкое понятие, охватывающее практически все аспекты деятельности самого предприятия и ее управления. Культура определяет не только формы управления и организации труда, но и осознание организацией своей миссии и целей. Культура - не объект манипулирования. Она создается людьми и управляет порой руководителем даже в большей степени, чем он ею. Это особенно важно потому, что большинство элементов эффективного управления в каждой организации до определенной степени определяется культурой.

Формирование культуры межличностных отношений у детей в условиях дошкольного образовательного учреждения

23 Октября 2015 в 20:32, курсовая работа

Цель: изучение вопроса формирования межличностных отношений у детей младшего и среднего дошкольного возраста средствами развивающих игр, игровых упражнений коммуникативной направленности.
Задачи:
1. Изучение психолого-педагогической литературы по проблеме формирования межличностных отношений детей младшего и среднего дошкольного возраста средствами развивающих игр, игровых упражнений коммуникативной направленности.
2. Изучение индивидуально-психологических особенностей детей младшего и среднего дошкольного возраста, характера их межличностного взаимодействия; степени их удовлетворенности сложившимися межличностными отношениями в среде сверстников; уровня сплоченности детского коллектива.
3. Определить эффективность работы (системы работы) по использованию развивающих игр и игровых упражнений коммуникативной направленности по формированию межличностных отношений у детей младшего и среднего дошкольного возраста.

Отчет по практике на базе Бюджетного Учреждения Культуры «Омский областной музей изобразительных искусств имени М.А. Врубеля»

19 Апреля 2013 в 20:53, отчет по практике

За время прохождения практики мне удалось ознакомиться не только с историей и традициями музея, но и с основными видами работы, выполняемыми отделом маркетинга и рекламы: Знакомство с основной документацией рекламного отдела. В основном это договоры с партнёрами по оказанию рекламных услуг. Также пресс-релизы различных выставок и прайс-листы на оказание спонсорских услуг. Участие во встречах с дизайнерами, типографиями, информационными партнёрами. Отдельным пунктом стоит выделить встречи со спонсорами, сюда входит информирование о подготовке рекламной компании. Работа с бухгалтерией и юристами по правильности оформления договоров и другой важной документации отдела.

Деятельность учреждений культуры г. Минска по приумножению национального, духовного и культурного достояния белорусского народа

28 Февраля 2013 в 11:56, реферат

Деятельность учреждений культуры г. Минска по приумножению национального, духовного и культурного достояния белорусского народа (по информации управления культуры Мингорисполкома)

Сегодня культура является одним из действенных средств в духовном развитии общества и государства, средством создания благоприятных условий для полноценного развития личности, воспитания молодого поколения.

Организация работы руководителя с персоналом в учреждениях культуры и искусств (на примере ОГОУ СПО «Тамбовский колледж искусств»)

30 Марта 2014 в 23:25, курсовая работа

Цель исследования - определить роль и спланировать систему работы руководителя учреждений культуры и искусств по подбору и оценке персонала в образовательном учреждении.
В соответствии с целью исследования были сформулированы следующие его задачи:
1. Рассмотреть систему подбора и оценки персонала в учреждениях культуры и искусств;
2. Выявить специфику деятельности руководителя учреждения культуры и искусств по управлению персоналом;
3. Изучить работу руководителя в ОГОУ СПО «Тамбовский колледж искусств».

Формирование организационной культуры организации » на примере муниципального учреждения администрации Чепецкого сельского поселения

30 Мая 2013 в 19:41, курсовая работа

В соответствие с темой курсовой работы ставятся следующие задачи:
•Дать определение понятию «организационная культура» и выявить её основные элементы;
•Рассмотреть основные модели организационной культуры;
•Рассмотреть управление организационной культурой;
•Проанализировать элементы существующей организационной культуры администрации Чепецкого сельского поселения ;
•Предложить пути совершенствования организационной культуры

Анализ организации культурно – просветительной деятельности учреждениями культуры и досуга в годы Великой Отечественной войны через д

27 Октября 2013 в 14:32, курсовая работа

Цель исследования: проанализировать организацию культурно-просветительной деятельности учреждениями культуры и досуга в годы Великой Отечественной войны.
Объект исследования: анализ организации культурно-просветительской деятельности в годы Великой Отечественной войны.
Предмет исследования: работа учреждений культуры и досуга в военное время.

Особенности применения метода круговой тренировки на уроках физической культуры в общеобразовательный учреждениях младший школьный воз

13 Апреля 2013 в 23:00, курсовая работа

Основная цель круговой тренировки – это эффективное развитие двигательных качеств. Исследования, рассматривающие эффективность применения круговой тренировки в учебно-тренировочном процессе, остаются актуальными и сегодня.
Задачи работы: Раскрыть общие теорикометодологические данные о круговой тренировке.
Определить особенности применения метода круговой тренировки на уроках физической культуры в общеобразовательных учреждениях (в младшем школьном возрасте).

«Организация экономики в учреждении (предприятии) отросли культуры и его место в социальной структуре общества» в Обществе с ограничен

16 Декабря 2012 в 11:47, отчет по практике

Целью практики является изучение маркетинга на примере туристской фирмы «Пегас».

Анализ и оценка состояния концепции Всеобщего управления качеством в муниципальном бюджетном учреждении культуры (МБУК) «Лысьвенский муз

27 Января 2015 в 17:59, курсовая работа

Проблема качества в настоящее время является во всем мире одной из наиболее актуальных, и интерес к ней неуклонно возрастает. Это связано с тем, что качество продукции или услуги определяет приоритеты на рынке, экономическую безопасность государства, во многом обеспечивает устойчивое развитие цивилизации, сохранение окружающей среды, здоровья и благополучия человека.

Формирование эмоциональной культуры педагога в гуманитарной образовательной среде учреждения дополнительного профессионального образо

11 Ноября 2012 в 11:53, автореферат

Актуальность проблемы и темы исследования. Смена парадигмы образования, имеющая ярко выраженную гуманитарную направленность, социальный заказ общества на педагога, способного адаптироваться к быстро меняющимся социокультурным условиям, обусловливают преобразования в дополнительном профессиональном образовании. Необходимость соответствовать требованиям времени вызывает у педагога негативные эмоциональные состояния, способствует росту переживаемых отрицательных эмоций, приводит к истощению эмоциональных ресурсов, и, в целом, затрудняет осуществление профессиональной деятельности