Принципы менеджмента, их взаимосвязь, методы и функции управления
Контрольная работа, 03 Декабря 2014
Менеджмент в той или иной форме существовал всегда там, где люди работали группами и, как правило, в трех сферах человеческого общества: политической - необходимость установления и поддержания порядка в группах; экономической - необходимость в изыскании, производстве и распределении ресурсов; оборонительной — защита от врагов и диких зверей.
Менеджмент представляет собой науку и искусство побеждать, умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей[1] .
Принципы управления организацией, их содержание и роль в менеджменте
Контрольная работа, 25 Апреля 2013
Принципы управления относятся к числу важнейших категорий управления. Под ними понимают основные фундаментальные идеи, представления об управленческой деятельности, вытекающие непосредственно из законов и закономерностей управления.
Принципы управления организацией, их содержание и роль в менеджменте
Контрольная работа, 15 Января 2013
Принципы управления организацией, их содержание и роль в менеджменте
Прямые и косвенные факторы внешней среды организации, их влияние на её состояние
Финансовый менеджмент в управлении финансами в различных структурах
Курсовая работа, 06 Июня 2013
Финансовый менеджмент предполагает многовариантные подходы к оценке последствий возникновения тех или иных ситуаций в зависимости от того, каковы сопутствующие этим ситуациям условия.
Целью данной работы является выявление состояния и путей совершенствования финансового менеджмента организации. В работе определяются роль, цели и содержание финансового менеджмента. Рассчитываются базовые показатели финансового менеджмента.
Одной из задач работы является формирование направлений совершенствования финансового менеджмента.
Курсовая работа состоит из введения, основной части, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Принципы управления организацией, их содержание и роль в менеджменте
Контрольная работа, 19 Марта 2013
Представления о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности, методах и принципах её осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, появлялись новые средства связи и обработки информации.
Управление финансовыми рисками в системе корпоративного менеджмента
Дипломная работа, 29 Марта 2013
Целью работы является: анализ системы риск-менеджмента деятельности транснациональных страховых компаний.
Задачи:
- исследовать причины неразвитости российского рынка страхования
финансовых рисков;
- провести требующиеся международные сопоставления для адаптации имеющегося зарубежного опыта в отечественной практике;
- определить возможные перспективы развития некоторых видов страхования финансовых рисков в России и практические мероприятия по их развитию.
Принципы управления организацией, их содержание и роль в менеджменте
Контрольная работа, 13 Февраля 2013
Все исследователи организаций сходятся в том, что основу процесса управления составляет достижение целей организации наиболее оптимальными способами. Практика деятельности людей в рамках организации показала, что наиболее оптимальным способом реализации достижения целей является создание в рамках организации специального органа, который реализует управленческое воздействие и непосредственно не включен в процесс производства продукта, а находится как бы над ним. Например, руководство отдела или лаборатории должно контролировать деятельность исполнителей, не выполняя их функции.
Стратегический менеджмент и его роль в системе управления организации
Реферат, 17 Декабря 2013
Стратегическое планирование и стратегическое управление – наиболее важные и глобальные задачи менеджеров предприятия. Основными задачами стратегического управления является:
видение предприятия в перспективе – представления его положения и состояния, как в разрезе внутреннего функционирования, так и в плане места в окружающей среде как элемента социальной, политической структуры общества и самостоятельной бизнес – единицы
Государственное управление-менеджмент в государственных предприятиях
Реферат, 25 Февраля 2014
Понятие «административная реформа» впервые прозвучало в Послании 2001 г., в котором было четко обозначено: «Мы должны начать подготовку к административной реформе». При этом в качестве основной была поставлена следующая задача: «...пересмотреть не только и не столько структуру и штаты, но главным образом - функции органов власти»1.
Главный вопрос любой административной реформы – целевое изменение власти как важнейшего института государства, наиболее полно воплощающего саму идею государственности.
Сущность стратегического менеджмента и виды стратегического управления
Лекция, 16 Апреля 2013
1.1. История возникновения стратегического менеджмента
1.2. Стратегический менеджмент как области науки и практики управления
1.3. Виды стратегического управления
Контрольная работа по «Менеджменту организации: экономике и управлению»
Контрольная работа, 30 Января 2014
Предпринимательство — неотъемлемая часть хозяйственной деятельности руководителей и специалистов предприятий, коммерческих и финансовых организаций. Однако до самого последнего времени эта важнейшая функция управления экономикой очень слабо освещалась не только в российской, но и в зарубежной литературе. Наука стороной обошла этот активный вид человеческой деятельности, отдав его на откуп народному творчеству.
Стремясь оказать помощь предпринимателям, американские специалисты Роберт Хизрич и Майкл Питере написали серию книг под общим названием
Управление затратами в менеджменте качества на примере «ДАРИНВЕСТСТРОЙ»
Курсовая работа, 25 Июня 2012
Целью работы является анализ специфики управления затратами на обеспечение качества продукции.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть теоретические аспекты понятия качества и затрат;
Изучить методы учета и анализа затрат на обеспечение качества продукции;
Менеджмент: управление, функции управления, системы командного управления
Курсовая работа, 01 Июня 2014
Управление, как и любое другое понятие, состоит из термина (кодового слова) и его интерпретации. Термин может быть одним и тем же, а интерпретации - разными. При использовании разных интерпретаций в качестве правил поведения и деятельности люди будут приходить к разным результатам (к разным последствиям). Поэтому хочется разобраться в сущности представлений об управлении и провести сравнительный анализ разных представлений об управлении (выполнить задания преподавателя).
Тайм-менеджмент как основа эффективного управления аптечной организацией
Реферат, 11 Ноября 2014
Задачи исследования:
рассмотреть основные критерии тайм-менеджмента;
проанализировать процесс делегирования задач в рациональной организации труда руководителя;
выявить ограничения практического использования тайм-менеджмента;
обобщить эффективные техники корпоративного и личного тайм-менеджмента.
Управление сложными активами с помощью основанного на проектах менеджмента
Статья, 19 Января 2013
Оптимальное управление главными активами приняло на себя критическое значение в недавние времена из-за все более и более конкурентоспособное деловое окружение, уменьшаясь ресурсы и ever-expanding необходимость получить значение для денег в области корпоративной деятельности [6], [7].
Контрольная работа по "Стратегический менеджмент и управление изменениями"
Контрольная работа, 06 Ноября 2013
Роль качественного планирования и реализации стратегии неуклонно возрастает по мере расширения использования этого механизма для развития муниципальных образований. Во времена, когда ресурсы ограничены, эффективное и действенное распределение ресурсов становится еще более важным. Соответственно, настоящая публикация предлагает практический подход, состоящий из четырех этапов, для проведения стратегического планирования на муниципальном уровне, включая построение действенных структур для управления процессом разработки стратегии (1),подготовки качественного стратегического анализа муниципального образования (2), формулирования стратегии (3) и реализации стратегии (4).
Структура внутреннего контроля с позиции менеджмента в системе управления ДОУ
Реферат, 18 Января 2015
Цель: Представить структуру внутреннего контроля с позиции менеджмента в системе управления ДОУ
Задачи: Изучить нормативно- правовую базу и специальную литературу по теме исследования;
- разработать этапы внедрения системы контроля с позиции управления;
- разработать пакет документов по систематизации контроля в дошкольном учреждении, с учетом видов управления.
Управление доходами, расходами, прибылью предприятия в финансовом менеджменте
Курсовая работа, 12 Мая 2013
Целью данной курсовой работы является исследование проблемы управления доходами, расходами, прибылью предприятия в финансовом менеджменте и оценка финансового состояния ЗАО «Березовский».
Поставленная цель обусловила необходимость решения ряда взаимозависимых задач:
- изучение теоретических основ по управлению доходами, расходами, прибылью предприятия в финансовом менеджменте. - проведение расчетов финансовых коэффициентов. - определение финансового состояния предприятия.
- составление коммерческого баланса предприятия.
Финансовый менеджмент как система и механизм управления финансами организации
Контрольная работа, 12 Мая 2015
Актуальность темы данной работы обосновывается тем, что финансовый менеджмент направлен на управление движением финансовых ресурсов и финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в процессе движения финансовых ресурсов. Вопрос, как искусно руководить этими движением и отношениями, составляет содержание финансового менеджмента. Финансовый менеджмент представляет собой процесс выработки цели управления финансами и осуществление воздействия на финансы с помощью методов и рычагов финансового механизма для достижения поставленной цели.
Управление финансовыми рисками в практике финансового менеджмента организации
Курсовая работа, 18 Декабря 2013
Целью курсовой работы является рассмотрение управление финансовыми рисками в практике финансового менеджмента организации.
Для достижения поставленной цели ставятся и решаются следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность и содержание управления рисками;
2. Раскрыть систему и методы оценки рисков;
3. Выявить основные пути снижения риска в предпринимательской деятельности.
Место управления кадрами в менеджменте и функции службы по управлению персоналом
Курсовая работа, 18 Января 2014
В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства. Цель работы – это определить, какое место управление кадрами занимает в менеджменте; изучить функции службы по управлению персоналом и на примере их разобрать.
Содержание финансового менеджмента и его место в системе управления организацией
Курсовая работа, 11 Марта 2015
Менеджмент, как научная дисциплина, сформировался где-то к середине ХХ века. С появлением и развитием рыночных отношений в России, менеджмент превратился в реальный фактор устойчивого развития предприятий в различных областях экономики. Опыт ведения бизнеса в России в период с конца 80-х годов по настоящее время показал, что только эффективный финансовый менеджмент способен обеспечить сохранение и устойчивое развитие организации. Поэтому в изучении экономических дисциплин финансовый менеджмент все более выдвигается на первый план [2].
Механизм финансового менеджмента и эффективное управление финансовыми ресурсами
Реферат, 21 Мая 2013
Актуальность темы данной работы обосновывается тем, что финансовый менеджмент направлен на управление движением финансовых ресурсов и финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в процессе движения финансовых ресурсов. Финансовый менеджмент представляет собой процесс выработки цели управления финансами и осуществление воздействия на финансы с помощью методов и рычагов финансового механизма для достижения поставленной цели.
Место управления кадрами в менеджменте и функции службы по управлению персоналом
Курсовая работа, 28 Ноября 2013
Цель работы – это определить, какое место управление кадрами занимает в менеджменте; изучить функции службы по управлению персоналом и на примере их разобрать.
Объектом исследования является Детский сад, а предметом исследования – система управления персоналом в этом учреждении.
Отличие командного менеджмента от классической иерархической системы управления
Контрольная работа, 06 Мая 2015
Команда – это группа людей, объединенных достижением общей цели, во многом соответствующей личным целям каждого.
Команда характеризуется рядом признаков, основными из которых являются следующие: команда состоит из двух человек или более; члены команды в соответствии с отведенной им ролью участвуют в меру своей компетентности в совместном достижении поставленных целей; команда имеет свою индивидуальность свое лицо, не совпадающее с индивидуальными качествами ее членов; для команды характерны сложившиеся связи как внутри команды, так и вне ее – с другими командами и группами; команда имеет ясную, упорядоченную и экономичную структуру, ориентированную на достижение поставленных целей и выполнение задач; команда периодически оценивает свою эффективность.
Стратегический финансовый менеджмент в системе управления финансами предприятия
Курсовая работа, 27 Января 2014
Цель исследования заключается в том, чтобы рассмотреть стратегический финансовый менеджмент в системе управления финансами предприятия.
Для достижения этой общей цели необходимо решить следующие конкретные задачи:
- определить основы стратегического финансового менеджмента в системе управления финансами предприятия;
- дать оценку стратегии управления финансами на примере ООО «МТМ»;
- проанализировать совершенствование стратегии финансового менеджмента в ситсеме управления финансами предприятия ООО «МТМ»;
Содержание финансового менеджмента и его место в системе управления организацией
Доклад, 09 Декабря 2013
Финансовый менеджмент - это совокупность концепций, правил и методов выработки и принятия финансовых и инвестиционных решений. Финансовые решения направлены на выбор источников финансирования. Инвестиционные решения касаются выбора альтернативы вложения средств с целью получения доходов в будущем. Принятие финансового или инвестиционного решения связано с финансовыми или реальными активами.
Финансовый менеджмент - комплексная система обеспечения устойчивости, надежности и эффективности управления финансами. Финансовый менеджмент является видом профессиональной деятельности, направленной на управление движением финансовых ресурсов и финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами.
Система менеджмента качества: содержание, структура и роль в управлении предприятием
Контрольная работа, 28 Января 2013
Система менеджмента качества: содержание, структура и роль в управлении предприятием.
Финансовый менеджмент малого предприятия как составная часть управления предприятием
Дипломная работа, 09 Июня 2013
Управление производством есть способ целенаправленного воздействия на него, оно имеет большое значение в благополучии общества. Открывая свое дело, предприниматель должен понимать, что его нельзя организовать, не имея финансового капитала, т.е. денежных средств, т.к. платежеспособность хозяйственного субъекта определяется рациональной организацией финансов. Финансовый менеджмент в условиях рыночных отношений можно рассматривать как самостоятельную форму предпринимательской деятельности. Он представляет собой процесс выработки цели управления финансами и осуществления воздействия на них с помощью методов и рычагов финансового механизма.
Именно поэтому изучение вопросов финансового менеджмента является актуальной темой.
Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ
Курсовая работа, 15 Мая 2015
Разработка и внедрение концепций научного управления стало серьёзным переломным этапом, благодаря которому, управление начало широко признаваться как самостоятельная область научных исследований. Впервые руководители-практики увидели, что методы и подходы, используемые в науке и технике, могут быть эффективно использованы в практике достижения целей организации. Административная или "классическая школа управления" рассматривает вопросы совершенствования организации в целом, в отличие от школы научного управления, которая изучала отдельные производственные операции. Во многом это различие определялось личностью разработчиков школ.
Финансовый менеджмент малого предприятия как составная часть управления предприятием
Реферат, 13 Марта 2013
Финансовый менеджмент в условиях рыночных отношений можно рассматривать как самостоятельную форму предпринимательской деятельности. Он представляет собой процесс выработки цели управления финансами и осуществления воздействия на них с помощью методов и рычагов финансового механизма.
Документальная база системы менеджмента качества и процедуры управления документацией
Курсовая работа, 26 Ноября 2014
Актуальность выбранной темы обусловлена:
- соответствием СМК международным стандартам ИСО;
- повышением социальной ответственности работников и руководящего состава предприятий;
- обеспечением экологической и экономической безопасности общества;
- улучшением делопроизводства с помощью стандартизации.
Цель данной работы:
- изучить порядок разработки документированных процедур;
- научиться анализировать и систематизировать процедуры управления документацией на предприятии.
Сущность и особенности стратегического менеджмента, отличие от оперативного управления
Доклад, 03 Декабря 2012
Понятие «менеджмент» широко известно не только специалистам в области управления. В самом общем смысле менеджмент означает профессионализм или даже искусство в деле эффективного управления организацией.
Стратегический менеджмент является одним из направлений менеджмента, имеющим собственную специфику, инструментарий, методологические и методические основания.
Изучение функций управления в менеджменте как важная характеристика процесса управления
Курсовая работа, 28 Января 2014
Менеджмент - современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Менеджмент - это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Наконец, менеджмент как собирательное от менеджеров - это определенная категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению. Цель данной работы раскрытие функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций на конкретном предприятии. При выполнении работы я буду опираться на данные текущей документации ОАО «Сберегательного Банка России» и некоторые источники теоретической информации.
Модели и методы менеджмента. Проектирование организационной структуры управления фирмой
Реферат, 29 Октября 2013
Курсовая работа состоит из двух частей - теоретической и практической.
Целью практической работы является развитие навыков самостоятельной работы в области менеджмента, анализ моделей и методов менеджмента.
Практическая часть предполагает - проектирование организационной структуры управления гостиницы.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать внешнюю среду проектируемой гостиницы.
2. Исследовать внутреннюю среду проектируемой гостиницы.
3. Определить миссию и цель проектируемой гостиницы.
4. Определить стратегию проектируемой гостиницы.
5. Создать организационную структуру системы управления проектируемой гостиницы.
6. Сделать вывод.
Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ
Курсовая работа, 04 Февраля 2015
Данная курсовая работа посвящена изучению подходов к теории управления с позиции классических школ. Развитие менеджмента это в основном эволюционный процесс. Он характеризуется непрерывностью и ориентацией на цели, стратегию и задачи организации. Меняются цели, конкретные задачи, стратегии, организации, методы, но принципы остаются прежними. Элементы этих школ находят широкое применение в любой современной организации.
Оценка эффективности кадрового менеджмента в системе управления туристским предприятием
Курсовая работа, 14 Января 2013
Главной целью курсовой работы является исследование системы управления персоналом, анализ и оценка ее эффективности.
К основным задачам кадровой политики предприятия можно отнести:
• рассмотрение сущности и цели, субъектов и методов управления персоналом;
• исследование особенностей управления персоналом в современной экономике, основных факторов повышения его роли в современном обществе;
Совершенствование концепции логистического управления в системе российского менеджмента
Реферат, 12 Апреля 2014
Цель работы – анализ концепции логистического управления ее совершенствование в системе российского менеджмента.
Объект исследования – концепция логистического управления в системе российского менеджмента.
Предмет исследования – роль и место логистики в современных методах управления экономической деятельностью, основные направления в решении проблем логистики в стране.
Национально-исторические особенности и модели менеджмента. Европейская модель управления
Реферат, 18 Ноября 2013
Развитие менеджмента в западных странах – наиболее разработанная часть истории менеджмента. Но она не отражает всех тенденций развития управления и, конечно, не является законченным вариантом его исторического осмысления. Менеджменту присущи как общие черты, так и национальные особенности; он непосредственно связан с культурой, уровнем экономического развития, природными и этническими особенностями существования человека.
За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей.
Цели и задачи инновационного менеджмента. Практика управления инновационной деятельностью
Реферат, 29 Октября 2012
Условия современного мирового рынка требуют от фирм непрерывного осуществления инноваций для получения конкурентных преимуществ и, следовательно, эффективного функционирования. Современный мировой менеджмент по своей сути инновационен: предприятие либо постоянно осуществляет различного рода нововведения, либо теряет конкурентоспособность и быстро уходит с рынка.
Модели управления. Современные тенденции развития менеджмента. Развитие управления в России
Реферат, 15 Марта 2013
Последнее десятилетие XX века было для России весьма трагичным. Системный кризис поразил все сферы жизнедеятельности российского общества. Одна из главных причин кризиса - развал системы государственного и производственного управления. Потеря управляемости экономики обернулась глубоким спадом производства, деловой активности и жизненного уровня населения.
Риски в менеджменте, их сущность, причины возникновения, классификация, методы управления ими
Контрольная работа, 10 Января 2013
Понятие риска, его сущность. Законодательно установлено, что предпринимательская деятельность является рисковой. Действия участников предпринимательства в условиях сложившихся рыночных отношений, функционирования системы экономических законов не могут быть с полной определенностью рассчитаны и осуществлены. Проблема управления риском очень актуальна. Деятельность любой организации связана с опасностью возникновения непредвиденных потерь. Именно поэтому для каждой компании важно предусмотреть изменение факторов и условий, способных оказать существенное влияние на ее функционирование.
Основные методологические подходы школы науки управления и их роль в современном менеджменте
Курсовая работа, 24 Ноября 2012
Целью данной работы является рассмотрение школы научного управления во взаимосвязи с научным подходом Тейлора.
Для этого необходимо раскрыть следующие вопросы (задачи):
--исторические предпосылки возникновения менеджмента и школ управления,
-- основные положения школы управления,
--система управления Тейлора,
--хронометраж движений Ф. Гилберта,
-- бюрократическая система М. Вебера,
--схема управления организацией по Г. Форду,
-- принципы и функции управления Файоля,
Совершенствование организационной структуры управления с учётом японской модели менеджмента
Курсовая работа, 02 Апреля 2014
В последние годы во всем мире возрастает интерес к японским формам и методам управления, т.к. быстрое успешное развитие экономики этой страны позволило ей занять лидирующее положение в мире.
Японский менеджмент постоянно использует наиболее полезные концепции управления западных стран, их методы и технику, приспосабливая их к национальным особенностям, сохраняя и усиливая тем самым свои ценности и способствуя установлению особого стиля мышления и методов, присущих только японским менеджерам.
Японская модель менеджмента основывается на философии, «мы все одна семья», поэтому самая важная задача японских менеджеров - установить нормальные отношения с работниками, сформировать понимание того, что рабочие и менеджеры одна семья.
Исследование проблем стратегического управления в системе менеджмента отраслевой организации
Доклад, 11 Апреля 2012
Прежде чем начать какое-либо дело, человек должен тщательно продумать, что именно, к какому сроку, какими способами и с помощью каких средств он должен сделать. В противном случае его намерения могут оказаться невыполненными.
Менеджмент как тип рыночного управления. Классификация общих функций управления, их содержание
Контрольная работа, 17 Октября 2012
Тема, предложенная для написания моей контрольной работы, одновременно оказалась и интересной и трудной: трудной по причине большого объема материала; интересной по тому, что роль менеджмента сейчас очень сильно возрастает, а его прикладной (практический) характер становится всеобъемлющим. Мне, как будущему специалисту финансово-кредитного профиля важно изучение менеджмента именно в этой сфере, так как сейчас в банках и финансовых организациях исчезают такие названия профессий, как экономист, бухгалтер и операционист – все становятся менеджерами.
Административная школа управления: истоки, сущность и ее значение для современного менеджмента
Курсовая работа, 07 Декабря 2013
Целью работы является изучение понятий, форм реализации системного подхода в управлении.
Для реализации цели мною поставлены следующие задачи:
– изучить теорию природы систем;
– рассмотреть место системного подхода в эволюции управления как научной дисциплины;
– рассмотреть системное видение организации;
– рассмотреть формы реализации системного подхода.
Совершенствования механизма управления персоналом на основе кадрового менеджмента предприятия
Курсовая работа, 26 Января 2014
Цель написания данной работы, это разработка и совершенствование механизма управления персоналом на основе кадрового менеджмента предприятия.
При написании данной дипломной работы необходимо было решить следующие задачи:
привести современные теоретические подходы построения системы управления персоналом на предприятии;
провести анализ технологии кадрового менеджмент на примере ООО «ХимМонтажСервис»;
разработать и обосновать рекомендации по совершенствованию системы кадрового менеджмента в ООО «ХимМонтажСервис»;
дать социально-экономическую оценку эффективности мероприятий по совершенствованию системы кадрового менеджмента в ООО «ХимМонтажСервис»;
Современные способы и методы управления качеством в Системе менеджмента качества на ЗАО «Счетмаш»
Курсовая работа, 26 Декабря 2012
Целью курсовой работы является изучение методов УК в СМК, и разработать план внедрения одного из них. Изучить политику и целей в области качества предприятия ЗАО «Счетмаш».
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть классификацию методов управления качеством;
- изучить характеристику предприятия ЗАО «Счетмаш»;
- проанализировать политику и цели предприятия в области качества;
- разработать карту процесса и матрицу ответственности за процессы.
Отчет по практике менеджмента в управлении по информационной политики и связям с общественностью
Отчет по практике, 22 Марта 2013
Государственное управление по информационной политике и связям с общественностью Псковской области является органом исполнительной власти области и осуществляет следующие задачи:
Планирование, разработка и реализация государственной политики области в сфере печати, полиграфии, телерадиовещания, средств массовых коммуникаций.
Обеспечение взаимодействия губернатора области, Администрации области, органов исполнительной власти области с представителями российских и иностранных средств массовой информации.