Совершенствование системы управления ОАО «Газпром»
Курсовая работа, 30 Мая 2013
Цель работы исследовать систему управления ОАО “Газпром”. Выявить недостатки в управлении, выработать решения для усовершенствования системы управления.
Задачи:
- дать характеристику исследуемого объекта (предприятия),
- оценить экономический потенциал предприятия,
Совершенствование системы управления на ОАО «Синар»
Курсовая работа, 05 Декабря 2013
Цель курсового проекта – разработать рекомендации по совершенствованию системы управления предприятием «СИНАР» и обосновать их.
Для достижения цели исследования представляется целесообразным решить следующие задачи:
рассмотреть предприятие как объект управления, раскрыть факторы влияния на систему управления
отобразить систему управления предприятием, внутреннею и внешнюю среду , подготовить SWOT-анализ
Совершенствование методов управления в ОАО «Плодопитомник»
Дипломная работа, 25 Декабря 2010
Цель настоящего исследования заключается в исследовании комплексно-сти применения методов управления организацией, а так же изучение актуаль-ных проблем управления организацией.
Объектом изучения является ОАО «Плодопитомник» Лысковского рай-она Нижегородской области.
Предметом исследования выступают отношения между субъектами ОАО «Плодопитомник» в сфере управления.
Совершенствования системы управления персоналом в ОАО «БМК»
Курсовая работа, 24 Ноября 2014
Актуальность темы исследования. В современных условиях перехода к рыночным отношениям, развития глобализации экономики и интеграции России в международные хозяйственные связи наиболее важными факторами национальной конкурентоспособности являются не природные и финансовые ресурсы, а ресурсы человеческие, то есть люди: их профессиональные и личностные качества, трудовая мораль и стремление к достижению поставленных целей, их знания и умения, творческие и новаторские способности. Сегодня вновь подтверждается популярнейшая формула 30-х годов прошлого столетия «кадры решают всё», которая и для нашего времени нисколько не утратила своей актуальности.
Анализ и совершенствование управления персоналом ОАО КБ «ЛУЧ»
Дипломная работа, 05 Сентября 2013
Целью выпускной квалификационной работы является изучение и совершенствование системы управления персоналом, и определение ее влияния на состояние предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решение таких задач как:
- рассмотрение теоритических основ управления персоналом;
- анализ управления персоналом ОАО КБ «Луч»;
- разработка мероприятий по совершенствованию управления персоналом ОАО КБ «Луч»;
- экономическое обоснование предложенных мероприятий.
Совершенствование управления капиталом в ОАО "Вимм-Билль-Данн"
Курсовая работа, 18 Октября 2013
Целью курсовой работы является выявление основных путей совершенствования управления собственным капиталом предприятия.
Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
1.Исследована теоретическая основа понятия собственного капитала и его структуры;
2.Выявлены основные методы управления собственным капиталом предприятия;
3.Проведен анализ собственного капитала предприятия ОАО «Вимм-Билль-Данн»;
Совершенствование управления прибылью предприятия ОАО «Биохимик»
Курсовая работа, 06 Мая 2014
Прибыль в обобщенном виде от¬ражает результаты хозяйствования, продуктивность затрат живого и овеществ¬ленного труда и поэтому служат важной экономической характеристикой эф¬фективности работы предприятии.
Так как основную часть прибыли предприятия получают от реализации выпускаемой продукции, сумма прибыли находится под взаимодействием многочисленных факторов: изменения объема, ассортимента, качества, структуры произведенной и реализованной продукции, себестоимости отдельных изделий, уровня цен, эффективности использования производственных ресурсов.
Совершенствование управления инвестиционным процессом ОАО «Птичанка»
Курсовая работа, 06 Ноября 2014
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что профессиональное управление предприятием неизбежно требует глубокого анализа, позволяющего более точно оценить неопределенность ситуации с помощью современных количественных методов исследования. В связи с этим существенно возрастает приоритетность и роль анализа, основным содержанием которого является комплексное системное изучение инвестиций предприятия с целью оценки степени финансовых рисков и прогнозирования уровня доходности капитала.
Совершенствование текущей политики управления ОАО «Псковоблгазстрой»
Курсовая работа, 21 Мая 2013
Цель данной курсовой работы – изучение текущей политики управления финансами ОАО «Псковоблгазстрой» и предложение путей ее совершенствования. Для достижения цели были поставленные следующие задачи:
Провести анализ эффективности управления оборотными активами;
Провести анализ производственной деятельности предприятия и оценить возможность ее изменения;
Разработать прогнозные формы отчетности для выявления эффекта проведенных мероприятий.
Совершенствование организационной структуры управления ОАО «Юбилейный»
Курсовая работа, 14 Июня 2013
Цель курсовой работы - изучить теоретические основы мотивации и предложить способы совершенствования мотивации, стимулирования работников ООО «Юбилейный».
Задачи:
- изучить теоретические основы мотивации и стимулирования работников в организации;
- изучить методы мотивирования персонала;
- рассмотреть примеры успешного мотивирования персонала в организации.
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ СВЕДЕНИЯ О ПРИЕМАХ МОТИВАЦИИ К ТРУДУ
1.1 Теории мотивации работников
Мотивация представляет собой процесс стимулирования отдельного сотрудника или группы к действиям, приводящим к осуществлению целей организации. Стартовой точкой мотивационного процесса является наличие неудовлетворенности, что ориентирует человека на достижение своих целей, в результате наступает завершающий момент — удовлетворение потребности.[8]
Мотивация имеет две формы:
1) внешняя мотивация — как сделать, чтобы «замотивировать» людей;
2) внутренняя мотивация — самозарождающиеся факторы, которые влияют на людей, поддерживая их определенные начинания и побуждая двигаться в определенном направлении.
Изучение человеческого поведения и механизмов побуждения к тому или иному действию привело к появлению концепций, среди которых можно выделить:
1) содержательные концепции мотивации;
2) процессуальные концепции мотивации.[4]
Содержательные теории занимаются идентификацией того, что во внутриличностной или рабочей среде побуждает к данному поведению.
К содержательной концепции мотивации относится иерархическая теория Маслоу, которая утверждает, что существует главная закономерность, единая для всех людей, которая побуждает от фундаментальных физиологических потребностей постепенно подниматься по иерархическим ступенькам к необ¬ходимости самореализации — высшей духовной потребности человека (рис. 1).
Самореализация
Престиж
Социальные потребности
Безопасность
Физиологические потребности
Совершенствования реализации функций управления персоналом в ОАО «СибЭР»
Курсовая работа, 24 Июня 2013
Цель данной курсовой работы:
Исследовать проблемы реализации функций управления персоналом на современном предприятии на примере ОАО «СибЭР».
Исходя из поставленной цели по предприятию ОАО «СибЭР» данная работа должна решить следующие задачи:
1. Дать анализ реализации функций управления персоналом предприятия;
2. оценить эффективность реализации функций управления предприятием;
3. выявить проблемы в реализации функций управления персоналом предприятия;
4. предложить собственные пути решения по совершенствованию реализации функций управления персоналом.
Пути совершенствования управления производственными запасами на ОАО «БЕЛФА»
Курсовая работа, 09 Февраля 2014
Запасы различного рода играют важнейшую роль при функционировании любой экономической системы и возникают практически во всех звеньях народного хозяйства.
Ни одно производственное предприятие не может существовать без материально-производственных запасов. От их объема и уровня в значительной мере зависят результаты коммерческой деятельности предприятия. Они чутко реагируют на любые изменения рыночной конъюнктуры, и, в первую очередь, на отношение спроса и предложения. Сам факт их существования не приносит их владельцам ничего, кроме затрат и убытков.
Совершенствование структуры и состава функций управления ОАО «Промсвязьбанк»
Курсовая работа, 08 Января 2014
Цель курсовой работы – исследование структуры и состава функций управления на предприятия ОАО «Промсвязьбанк» .
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические аспекты исследования структуры и состава функций управления;
- проанализировать структуру и состав функций управления в ОАО «Промсвязьбанк»;
- составить предложения по усовершенствованию структуры и состава функций управления в организации.
Методы совершенствования управления предприятия ОАО «Птицефабрика Медновская»
Курсовая работа, 24 Сентября 2015
Цель исследования проанализировать процедуру оценки эффективности управления.
Для достижения данной цели были решены следующие задачи:
- Изучить понятие «эффективность управления».
- Выявить значение оценки эффективности управления в современных условиях.
- Рассмотреть основные подходы к оценке эффективности управления.
- Выявить основные критерии оценки эффективности управления.
- Рассмотреть основные виды оценки эффективности.
Совершенствование системы управления организацией на примере ОАО «Оптика Сэсэг»
Курсовая работа, 11 Декабря 2012
При переходе к рынку происходит медленный отход от прежнего иерархического управления, жесткой системы администрирования к рыночным взаимоотношениям. Поэтому необходима разработка новых подходов к построению системы управления персоналом организации – построение организационных структур, в соответствии, с которыми весь отсчет функций управления ведется не сверху вниз, а снизу вверх. Отсюда ориентация не на иерархические вертикальные структуры, а на многообразные формы горизонтальных связей.
Организация управления ОАО "Магнит" и основные направления его совершенствования
Курсовая работа, 03 Июня 2013
Актуальность темы курсовой работы «Организация управления ОАО «Магнит» и основные направления ее совершенствования» состоит в том, что анализ организации управления компанией позволяет оценить гибкость, эффективность, надёжность управления, способность к постоянным воздействиям со стороны окружающей среды, а также определить перечень недостатков системы управления в компании «Магнит».
Значимость проблемы исследования связана с существующими экономическими условиями хозяйствования предприятий в России и необходимостью осуществления реформирования структуры управления.
Для успешного функционирования организации необходимо как удовлетворить потребности и нужды потребителей, так и учесть потребности и интересы управляющей и управляемой систем организации. Этому способствуют правильно сформулированные миссия, стратегия, цели, выбранная форма управления.
Совершенствование управления оборотным капиталом в КМУ ОАО «Волгоградэнергосбыт»
Курсовая работа, 06 Июня 2013
Финансовые ресурсы хозяйствующего субъекта всегда имеют две сферы практического приложения:
- часть денежных средств инвестирована, вложена в основные фонды различного назначения;
- другая часть денежных средств авансирована в оборотные средства.
Оборотный капитал - это финансовые ресурсы, вложенные объекты, использование которых осуществляется фирмой либо в рамках одного производственного цикла, либо в рамках относительно короткого календарного периода времени, как правило одного года.1
Оборотный капитал составляют существенную долю всех активов предприятия. От умелого управления ими во многом зависит успешная деятельность предприятия.2
Совершенствования политики управления использованием капитала в ОАО «Содружество»
Реферат, 01 Декабря 2012
Целью курсовой работы является разработка путей по управлению и использованию капитала организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Определить понятие капитала и особенности его использования;
2. Рассмотреть сущность и функции управления использованием капитала;
3. Выявить организационно – экономическую характеристику организации;
4. Проанализировать анализ движения и эффективность использования основных и оборотных средств организации;
5. Определить приоритетные направления совершенствования политики управления использованием капитала в организации.
Совершенствование (формирование) системы управления персоналом в ОАО «Восток-Запад»
Курсовая работа, 13 Марта 2015
Целью данной работы является совершенствование системы управления персоналом сети ресторанов «Восток-Запад»
Для достижения поставленной цели необходимо решение ряда задач:
изучить теоретические основы системы управления персоналом организации;
провести анализ и выявить проблемы в системе управления персоналом ресторана «Восток-Запад»;
разработать рекомендации по повышению эффективности системы управления персоналом «Восток-Запад»
Совершенствование системы управления в современных условиях на примере ОАО «Дезирс»
Курсовая работа, 23 Мая 2013
В настоящее время человечество накопило столько знаний и опыта, что этого достаточно для успешного управления. Но, возможно, нет другой области деятельности человека, где разрыв между знаниями и эффективностью работы лидеров был бы таким широким и трудно устранимым.
Предприятие
Совершенствования политики управления использованием капитала в ОАО «Содружество»
Курсовая работа, 29 Мая 2012
Капитал — одна из фундаментальных экономических категорий, сущность, которой научная мысль выясняет на протяжении ряда столетий. Термин "капитал" происходит от латинского "саpitalis", что означает основной, главный. В первоначальных работах экономистов капитал рассматривался как основное богатство, основное имущество. По мере развития экономической мысли это первоначальное абстрактное и обобщенное понятие капитала наполнялось конкретным содержанием, соответствующим господствующей парадигме экономического анализа развития общества
Совершенствование системы управления персоналом ОАО «Городейский сахарный комбинат»
Курсовая работа, 23 Ноября 2013
Цель курсовой работы – анализ системы управления персоналом на предприятии и разработка предложений по совершенствованию управления персоналом на ОАО «Городейский сахарный комбинат».
Основные задачи курсовой работы:
- раскрыть теоретические аспекты управления персоналом, проанализировать эволюцию взглядов на управление работниками;
- дать характеристику исследуемого предприятия, его системы управления персоналом, показать основные результаты его финансово – хозяйственной деятельности;
- раскрыть проблемы управления персоналом;
- разработать предложения по совершенствованию системы управления персоналом на исследуемом предприятии.
Совершенствование управления производственным на предприятии ОАО «Приморский кондитер»
Курсовая работа, 26 Апреля 2013
Цель курсовой работы – разработать рекомендации по совершенствованию управления производственным процессом на предприятии ОАО «Приморский кондитер»
Данная цель обуславливает необходимость решения следующих теоретических и практических задач:
1. Выявить сущность управления и типы организации производственного процесса на предприятии.
2. Рассмотреть современные методы и технологии управления производственного процесса.
3. Проанализировать эволюцию зарубежного опыта в управлении производством.
4. Рассмотреть возможность применения зарубежного опыта управления производством для совершенствования деятельности компании.
Совершенствование механизма корпоративного управления ОАО «Владимирский хлебокомбинат»
Курсовая работа, 11 Апреля 2013
Цель работы – выявить в ходе анализа механизма корпоративного управления положительные и негативные стороны управления компании, а также предложить некоторые рекомендации для совершенствования структуры корпоративного управления.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
- анализ основных прав акционеров;
- анализ деятельности органов управления и контроля;
- анализ степени информационной прозрачности;
- анализ деятельности акционерного общества в интересах «иных заинтересованных сторон» и корпоративной социальной ответственности;
- разработка мероприятий по усовершенствованию механизма корпоративного управления.
Совершенствование системы управления персоналом предприятия ОАО «КАМАЗинструментспецмаш»
Курсовая работа, 24 Мая 2013
Целью данного проекта является разработка программы совершенствования системы управления персоналом предприятия.
Конкретизируя цель, отметим задачи:
анализ литературных источников по подходам к изучению и трактовке вопросов по управлению персоналом;
оценить состояние системы управления персоналом в ОАО «КАМАЗинструментспецмаш»
анализ структуры и движения персонала ОАО «КАМАЗинструментспецмаш»
Совершенствование системы управления организацией (на примере ОАО «Ижевский хлебозавод №3»)
Курсовая работа, 10 Июня 2014
Организация взаимодействия между людьми в процессе их деятельности, обмене и использовании ценностей, то есть согласование интересов и личных целей для достижения общей цели возможны только благодаря управлению.
Повышение эффективности функционирования предприятий и организаций в значительной мере определяется организованностью их систем управления, включающих в себя все цели, распределенные между различными звеньями, связи между которыми обеспечивают координацию отдельных действий по их выполнению.
Необходимость совершенствования системы управления на современном этапе определяется многими факторами. Это и оптимизация численности аппарата управления, его функций, и повышение мотивации персонала, и разработка систем принятия решения.
Организация управления ОАО “Городецкий лесхоз ” и основные направления её совершенствования
Курсовая работа, 28 Мая 2014
Цель исследования: познакомиться с системой управления на предприятии.
Задача исследования: определить миссию и стратегию предприятия, цели и задачи деятельности, формы власти и стили лидерства присущие данному предприятию.
Совершенствование управления запасами материально-технических ресурсов (на примере ОАО «ДЭМЗ»)
Курсовая работа, 07 Ноября 2013
Запасы – экономическая категория, под которой понимается часть предметов труда, промежуточных и конечных продуктов, находящихся на различных стадиях производственного процесса в ожидании промежуточного или конечного потребления.
Основными причинами создания запасов являются следующие:
Колебание спроса;
Колебание сроков доставки товара;
Соответствующие экономические условия (например, сохранение ценности денег, транспортные издержки, скидки).
Совершенствование управления качеством услуг на примере ОАО «Брянскоблгаз» ПУ «Дятьковорайгаз»
Дипломная работа, 23 Мая 2013
Цель дипломной работы – разработка научно-методических положений и формирования практических рекомендаций по совершенствованию системы оказания услуг по газоснабжению населения и управления деятельностью обслуживающих организаций.
Исходя из поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические основы качества услуг;
проанализировать функции управления качеством продукции;
дать организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия;
Совершенствование управления запасами материально-технических ресурсов (на примере ОАО «ДЭМЗ»)
Курсовая работа, 07 Ноября 2013
Цель курсовой работы – изучить политику управления запасами на предприятии, проанализировать эффективность данной политики и выявить ее основные недостатки.
Задачи:
- раскрыть сущность понятия запасов, основных систем управления запасами;
- проанализировать существующую политику управления запасами на предприятии;
- сделать оценку эффективности существующей политики управления запасами и предложить методы повышения эффективности управления запасами на предприятии.
Совершенствования технологии управления в компании ОАО " Салдинская городская телефонная сеть "
Курсовая работа, 10 Февраля 2015
Целью данной работы является анализ технологии управления фирмой.
Основными задачами курсовой работы являются:
1. изучить теоретические основы технологии управления фирмой;
2. провести анализ технологии управления фирмой на примере компании ОАО "Салдинская городская телефонная сеть";
3. дать рекомендации по совершенствованию технологий управления фирмой.
Разработка технического задания по совершенствованию организации управления затратами на ОАО «ПМЗ»
Контрольная работа, 19 Мая 2015
Основанием для разработки оргпроекта является приказ финансового директора от 30.01.2009 г. ОАО «Подольский химико-металлургический завод».
2. Целью разработки оргпроекта является:
- распределить ответственность и учет на работников, с тем, чтобы они сами управляли своими видами деятельности в целях выполнения плановых показателей;
- повысить управляемость затратами;
- минимизировать долю постоянных затрат;
Совершенствование методов управления в организации ОАО Кондитерская фабрика «Пермская»
Курсовая работа, 12 Мая 2015
Данная тема является достаточно актуальной в наше время ,так как методы управления –это неотъемлемая часть современного менеджмента. Главной целью любой организации является получение прибыли. Но эффективная работа не возможна, если она не сконструирована и не регулируется принципом ведения управленческой деятельности, в соответствии с которыми разрабатываются методы управления. Использование методов управления позволяет осуществлять управленческие функции, что обогащает теорию и практику менеджмента.
Совершенствование методов управления в организации ОАО Кондитерская фабрика «Пермская»
Курсовая работа, 12 Мая 2015
Целью данной курсовой работы является рассмотрение и изучение современных методов и моделей управления организацией.
Задачи формируются в соответствии с основной целью и включает в себя:
изучение понятия и сущности методов управления;
изучение сущности моделей управления;
анализ методов и моделей правления на примере компаний, с различными видами деятельности.
Совершенствование организации управления затратами предприятия на примере ОАО «Кыновской леспромхоз»
Курсовая работа, 17 Февраля 2013
цель данной работы являются затраты на предприятии, их оценка и анализ, а также усовершенствование управления затратами в организации.
В курсовой работе приводятся такие понятие как затраты, себестоимость, калькулирования себестоимости продукции.
В написании курсовой работы, были осуществлены следующие задачи исследования:
- анализ основных показателей деятельности предприятия;
- анализ и оценка структуры, динамики и причин изменения затрат на производство продукции.
- выявление недостатков и негативных тенденций, связанных с ростом себестоимости изделий.
- разработка предложений по снижению затрат предприятия и оценка эффективности предложенных мероприятий.
Совершенствование управления инвестиционной деятельностью предприятия» на примере ОАО «Автосервис»
Дипломная работа, 14 Ноября 2013
Целью работы является анализ текущей и разработка новой стратегии развития ООО «Калининградрозторг» для повышения конкурентоспособности предприятия. Для достижения указанной цели необходимо последовательно решить ряд задач, а именно:
1. Изучить теоретические основы конкурентоспособности предприятия и ее влияние на развитие фирмы:
2. Провести комплексный анализ деятельности организации:
3. Разработать и обосновать предложения по повышению конкурентоспособности ООО «Калининградрозторг».
Пути совершенствования стратегий и использования инструментов антикризисного управления ОАО «Технология»
Дипломная работа, 07 Мая 2013
Целью антикризисной программы является устойчивость работы предприятия. Формированию антикризисной программы должен предшествовать обстоятельный анализ финансово- хозяйственной деятельности предприятия, его активов и пассивов, дебиторской и кредиторской задолженности, обеспеченности собственными средствами, который позволит выявить причины кризисного состояния и наметить способы его преодоления.
Исследование путей совершенствования организации и управления складским хозяйством предприятия ОАО «ЦЭМ»
Курсовая работа, 01 Июня 2013
Значение транспортного комплекса на уровне народного хозяйства предопределяется стратегическим положением республики на пересечении важнейших транспортных коммуникаций, соединяющих Западную и Восточную Европу, прибалтийские регионы с азиатской частью России. Основные направления развития Республики Беларусь предусматривают совершенствование и модернизацию транспортного комплекса, расширение транзитных и экспортно–импортных перевозок. А это, в свою очередь, требует наличия в перевалочных пунктах сети современных и отвечающих высоким европейским стандартам складов и хранилищ, оснащенных высокопроизводительным оборудованием и транспортными средствами.
Совершенствование управления персоналом в инновационном предприятии» на примере ОАО «Кировского завода «Маяк»
Курсовая работа, 18 Мая 2014
В современной экономике России в основе формирования и реализации стратегии инновационного развития кадрового потенциала организации лежат две составляющие:
• понимание ожиданий результата от инвестиций в кадровый потенциал;
• построение мотивационной составляющей процесса инновационного развития работников организации, так как именно она обеспечивает возвратность средств, инвестированных в работников.
Совершенствование информационного обеспечения в управлении персоналом магазина компании ОАО «Седьмой континент»
Дипломная работа, 30 Августа 2013
Цель работы - разработать направления совершенствования информационного обеспечения системы управления персоналом.
Задачи дипломного проекта:
Рассмотреть современные подходы к информационному обеспечению управления персоналом
Провести анализ применения информационного обеспечения в управлении персоналом на примере объекта исследования
Разработать направления совершенствования информационного обеспечения управления персоналом компании
В качестве объекта исследования в работе выступает компания ОАО «Седьмой коэффициент» (более узко – один из ее магазинов на Рублевском шоссе г.Москвы).
Пути совершенствования управления персоналом струтктурного подразделения «СургутНИПИнефть» ОАО «Сургутнефтегаз»
Курсовая работа, 16 Февраля 2012
Принципы управления производством, обществом и личностью опираются на диалектический закон развития, обобщающий опыт человеческой цивилизации. При смене социально-политических формаций, при непрерывном развитии всех явлений в мире изменяются и совершенствуются методы, формы, техника и сами принципы управления.
Принципы управления универсальны, т.е. применимы для воздействия на личность и для оптимального управления любым социумом — официальным (производственным, служебным, гражданским, общественным) или неофициальным (семейным, дружеским, бытовым). Трудно сказать, где роль этих принципов особенно актуальна и важна, несомненно только, что социальные объекты управления наиболее сложные и ответственные.
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере ОАО "Нефтекамский завод автосамосвалов"
Дипломная работа, 19 Декабря 2012
Целью данной работы является исследование системы управления персоналом предприятия как основы их эффективного функционирования в рыночной среде.
Конкретизируя цель, следует отметить, что в ходе написания работы следует решить следующие задачи:
ознакомление с экономико – организационной характеристикой предприятия, его структурой, а также проведение анализа финансового состояния предприятия;;
обзор литературных источников по подходам к изучению и трактовке вопросов по управлению персоналом;
оценка состояния системы управления персоналом на ОАО «НефАЗ»;
разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом на предприятии.
Исследование и совершенствование управления деятельностью организации в кризисных ситуациях (на примере ОАО «Снежка»)
Дипломная работа, 05 Февраля 2014
Появление в России значительного числа предприятий, находящихся в состоянии кризиса, обусловливает необходимость активизации системы антикризисного управления, заключающейся в одновременном преодолении хаотичности внутреннего состояния и внешней деятельности предприятий, а также повышение предсказуемости их функционирования. Сегодня для России актуальна задача не столько ликвидации несостоятельных предприятий, сколько проблема преодоления кризиса в деятельности тех из них, которые способны органично вписаться в систему национальной экономики, формирующуюся на рыночных принципах.
Совершенствование аудита расходов по обслуживанию производства и управлению организацией на ОАО «Кукморагрохимсервис»
Курсовая работа, 07 Мая 2013
Цель работы: проанализировать сущность аудита расходов по обслуживанию производства и управлению организацией на предприятии.
Объект исследования: ОАО «Кукморагрохимсервис». Предмет: методы проведения аудита расходов по обслуживанию производства и управлению организацией на предприятии.
Задачи:
- рассмотреть сущность общепроизводственных расходов;
- раскрыть основы управленческих расходов как статья затрат;
- охарактеризовать основы аудита расходов по обслуживанию производства и управлению организацией;
- дать общую характеристику предприятия;
Изучение вопросов совершенствования управления персоналом на предприятии ОАО «Борисоглебский котельно-механический завод»
Дипломная работа, 06 Июня 2015
Цель исследования: Изучение вопросов совершенствования управления персоналом на предприятии ОАО «Борисоглебский котельно-механический завод»
Объект исследования: ОАО «Борисоглебский котельно-механический завод».
Предмет исследования: Управление персоналом предприятия и возможности его совершенствования.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть основные теоретические подходы к управлению персоналом.
2. Провести анализ управления персоналом на «Борисоглебском котельно-механическом заводе»
3. Сделать выводы и дать рекомендации по совершенствованию процесса управления персоналом на ОАО «Борисоглебском котельно-механическом заводе».
Анализ и совершенствование организационной структуры системы управления персоналом предприятия (на примере ОАО «ФОСАГРО»)
Курсовая работа, 29 Ноября 2013
В условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденции и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития.
Актуальность выбора данной темы исследования, обусловлена тем, что сегодня, для любого хозяйствующего субъекта большое значение имеет организационная структура управления, подходы к распределению обязанностей, принципы создания перспективной организации и т.д. Поэтому в настоящее время совершенствованию организационной структуры управления уделяется значительное внимание, так как достижение основных целей организации возможно при эффективной структуре организации, построенной с учетом всех ее преимуществ и недостатков.
Совершенствование управления материально-техническим снабжением предприятия в современных условиях хозяйствование на примере ОАО «ЭЛД
Курсовая работа, 13 Октября 2013
Материальные затраты во всех отраслях народного хозяйства (кроме добывающих) занимают основную долю в себестоимости продукции. Материалы и сырьё занимают более 80% материально-производственных запасов, образуют основу вырабатываемых изделий и являются их основными компонентами
Совершенствование управления материально-техническим снабжением предприятия в современных условиях хозяйствование на примере ОАО «ЭЛД
Дипломная работа, 02 Мая 2015
Материальные затраты во всех отраслях народного хозяйства (кроме добывающих) занимают основную долю в себестоимости продукции. Материалы и сырьё занимают более 80% материально-производственных запасов, образуют основу вырабатываемых изделий и являются их основными компонентами.
Важное значение приобретает улучшение качественных показателей использования материальных ресурсов. Этого можно добиться путем более эффективного их использования. Решения вышеизложенных задач можно достичь, применяя более прогрессивные конструкционные материалы, внедряя новые технологии, заменяя дорогостоящие материалы более дешевыми без снижения качества продукции, сокращая отходы и потери в производственном процессе, а также широко вовлекая в хозяйственный оборот вторичные ресурсы и попутные продукты.
Совершенствование управления предприятием на основе оценки административно-хозяйственной деятельнсти (на примере ОАО «Киреевская типо
Дипломная работа, 09 Июня 2013
Цель дипломного проекта – внести предложения по улучшению системы управления предприятием, найти пути создания целостного коллектива и использование его творческого потенциала, оптимизировать административно-хозяйственные расходы для снижения затрат предприятия.
В данной работе рассмотрены основы организационной структуры управления, раскрыты цели, функции предприятия, рассмотрена роль руководителя и вклада административно-хозяйственной деятельности в общую результативность.