Предприятия как система

Автоматизированная информационная система. Учет кадров на предприятии

Курсовая работа, 14 Декабря 2012

Автоматизация отделов кадров позволяет решить следующие проблемы:
- Исключить ошибки при неправильном вводе,
- Исключить ошибки при подведении итогов,
- Исключить задержки при обработке данных.
- Свести к минимуму документы на бумажных носителях,
и многое другое.

Реклама в системе маркетинговых коммуникаций туристического предприятия

Курсовая работа, 15 Октября 2013

Целью курсовой работы является исследование рекламы как инструмент маркетинговых коммуникаций туристического предприятия.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть сущность рекламы как инструмента маркетинговых коммуникаций;
- проанализировать, а также выявить функции и виды рекламы;
- рассмотреть и дать оценку эффективности рекламы в организации;
- выявить особенности рекламы туристических предприятий Республики Беларусь;
- провести анализ рекламы туристической фирмы «Teztour».

Формирование системы маркетинга в условиях реструктуризации предприятия

Реферат, 08 Января 2014

Реструктуризация – это комплексное инновационное преобразование всех внутренних взаимосвязей организации в области производства, управления, капитала и собственности, носящее стратегический характер и нацеленное на повышение эффективности деятельности организации за счет предельного соответствия ее структуры внутреннему содержанию в существующих на данный момент условиях внешней среды. 1
Реструктуризация включает: совершенствование системы управления, финансово-экономической политики компании, ее операционной деятельности, системы маркетинга и сбыта, управления персоналом.

Реклама в системе маркетинговых коммуникаций туристического предприятия

Курсовая работа, 21 Июня 2012

Целью курсовой работы является исследование рекламы как инструмент маркетинговых коммуникаций туристического предприятия.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие маркетинга в организации;
- охарактеризовать структуру и содержание маркетинговых коммуникации организации;
- описать процесс маркетинговых коммуникаций в организации;
- раскрыть сущность рекламы как инструмента маркетинговых коммуникаций;

Роль человеческого фактора в системе управления современным предприятием

Курсовая работа, 25 Марта 2013

Цель курсовой работы: изучение теоретических аспектов управления персоналом на предприятии, анализ организации управления в ООО «СГ-Консалт»; разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- Раскрыть теоретические основы управления персоналом;
- Изучить состояние системы управления персоналом в ООО «СГ-Консалт»;
- Сформулировать рекомендации по совершенствованию работы с персоналом в исследуемой организации.

Проблемы внедрения Сбалансированной системы показателей на предприятиях

Статья, 02 Июня 2013

Мыслить глобально, действовать стратегически, быть гибким, незамедлительно реагировать и правильно подстраиваться под изменения условий внешней среды, рассчитывая и применяя правильные для организации показатели - это не просто актуально и модно сейчас. Основываясь на вышеизложенные условия соответствия современности, модель управления Balanced Scorecard или Сбалансированная система показателей (ССП) вызывает огромный интерес у руководителей различных компаний. Ведь по сути, ССП представляет собой систему стратегического управления организацией, в основе которого лежит измерение и оценка эффективности показателей, которые были оптимально отобраны, отражающие все стороны деятельности компании, и финансовые, и нефинансовые.

Система электронного документооборота для автотранспортного предприятия

Реферат, 09 Июня 2015

На современном автотранспортном предприятии практически любой величины и специализации документооборот является самой регламентированной областью деятельности, с одной стороны, регулируемой требованиями различных государственных и муниципальных органов исполнительной власти, с другой – управляемой внутренними локальными актами предприятия. Автоматизация документооборота АТП позволяет значительно повысить эффективность управления как деятельностью предприятия в целом, так и отдельными его процессами.

Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности на предприятии

Дипломная работа, 17 Мая 2013

В дипломной работе использованы методы опроса, наблюдения и экономического анализа, исследовано значительное количество литературных источников по вопросам управления персоналом и мотивации. Цель дипломной работы – выявить значение мотиваций применяемых в бизнесе, а также рассмотреть подробнее возможности усовершенствования механизма мотиваций и модели мотивации рабочих. В процессе работы применялись следующие методы: Метод теоретического исследования:
теоретический анализ литературы для обоснования практических и теоретических направлений исследования;
систематизация и обобщение полученных данных.

Информационные технологии в системе управления гостиничным предприятием

Контрольная работа, 16 Мая 2013

Туристская деятельность является одним из видов предпринимательской деятельности с присущими ей признаками: самостоятельность туристской деятельности, осуществление деятельности на свой риск, направленность на систематическое получение прибыли от оказания туристских услуг, государственная регистрация субъектов туристской деятельности. Мировой опыт учит, что с помощью информационных технологий можно своевременно предотвращать и разрешать социальные конфликты, снимать социальное напряжение, принимать оптимальные управленческие решения. Информационные технологии можно представить в виде информационной системы методов выявления и использования скрытых потенциалов социальных систем, получения общественно полезного результата при наименьших затратах.

Бюджетирование в системе анализа хозяйственной деятельности предприятия.

Курсовая работа, 26 Мая 2013

Актуальной задачей российских организаций в настоящее время является внедрение современных управленческих технологий. Динамичное развитие, множество бизнес-направлений, приобретение новых предприятий, выход на новые рынки, привлечение инвестиций и инвестирование в новые проекты – вся эта деятельность требует качественной системы управления. Руководство различных организаций осознало необходимость применения новейших технологий для решения задач управления, среди которых особенно актуальной является бюджетирование.

Система счетов для отражения источников хозяйственных средств предприятия

Контрольная работа, 23 Ноября 2014

Бухгалтерский учет - основное звено формирования экономической политики, инструмент бизнеса, один из главных механизмов управления процессами производства и продажей продукции - способствует совершенствованию организации производства, оперативного и долгосрочного планирования, прогнозирования и анализа хозяйственной деятельности. Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе (активах), обязательствах, доходах и расходах предприятия и их движении путем сплошного, непрерывного и документального отражения всех хозяйственных операций.

Введение в конфигурирование в системе «1С: Предприятие 8.0». Основные объекты

Курсовая работа, 16 Марта 2014

Одной из популярных систем, позволяющих успешно решать вопросы автоматизации финансово-хозяйственной деятельности организаций, является 1С:Предприятие. Версия 8.0 является новой разработкой фирмы 1C. Несмотря на сохранение концептуальной преемственности с предыдущими версиями, программа 1C: Предприятие 8.0 является качественно новым продуктом, позволяющим вести управленческий учет, аналитическую отчетность, бухгалтерский учет с несколькими планами счетов, решать задачи планирования, бюджетирования и финансового анализа, поддерживать многовалютный учет и множество других новых функций, значительно облегчающих труд финансовых работников предприятий и отвечающих современным требованиям.

Особенности системы подбора и отбора персонала на предприятии ООО "Анкор"

Курсовая работа, 19 Мая 2013

Целью настоящей работы является исследование направлений совершенствования системы подбора и отбора персонала на предприятии на действующем предприятии (на примере предприятия торговли ООО "Анкор").
Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:
- определить сущность и значение подбора и отбора персонала как этапа управления персоналом;
- охарактеризовать методы подбора персонала;
- рассмотреть элементы управления персоналом в ООО "Анкор";
- выявить особенности подбора и отбора персонала в ООО "Анкор";
- разработать рекомендации по совершенствованию процесса подбора и отбора персонала в ООО "Анкор";
- спрогнозировать эффективность разработанных мероприятий.

Оценка инвестиционных рисков предприятия в системе инвестиционных решений

Курсовая работа, 11 Декабря 2014

Цель курсовой работы:
Выделить теоретические основы управления инвестиционными рисками предприятия и провести оценку инвестиционных рисков предприятия в системе инвестиционных решений.
Задачи курсовой работы:
Рассмотреть понятие инвестиционный риск, виды инвестиционных рисков, цели управления инвестиционными рисками.
Рассмотреть роль риск-менеджмента в управлении инвестиционными рисками предприятия, определить его основные функции.

Система управление персоналом на предприятии (на примере гостиницы «Ибис»)

Курсовая работа, 30 Ноября 2015

Целью данной работы является изучение особенностей структуры управления гостиницей примере ОАО гостиница «Ибис» (г. Новосибирск).
Базой исследования в настоящей работе выступает ОАО гостиница «Ибис».
В работе поставлены следующие задачи:
Описать постулаты современной теории структуры управления.

Система анализа товарного ассортимента на предприятии ОАО «Бурятхлебпром»

Курсовая работа, 04 Марта 2013

Актуальность темы исследования в том, что на сегодняшний день на рынке присутствует огромное количество компаний. Каждая из них занимается каким-либо видом деятельности производство, торговля, услуги и тому подобное.
Потребитель предъявляет всё новые, более изысканные требования к товарам. Покупатели хотят, чтобы купленные ими товары были более практичными, красивыми, долговечными. А производители вынуждены удовлетворять постоянно возрастающие запросы своих клиентов. Вот почему коррекция ассортимента очень важна сегодня.

Анализ влияния логистической системы на финансовые результаты предприятия

Дипломная работа, 17 Сентября 2013

Целью дипломного проекта является анализ логистической системы и разработка рекомендаций, направленных на совершенствование данного элемента, определение влияние на финансовые результаты предприятия.
Задачами, решаемыми в процессе разработки темы данного дипломного проекта являются:
1. оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия за 2009-2012 года;
2. анализ логистической системы предприятия;
3. разработка модели Balanced Scorecard для улучшения эффективности работы логистики;
4. выявление возможных путей повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
5. разработка рекомендаций по устранению выявленных проблем логистической системы;

Факторный анализ в системе анализа хозяйственной деятельности предприятия

Курсовая работа, 13 Апреля 2013

В сегодняшних экономических условиях предприятие вынуждено самостоятельно определять перспективу своего развития. Успешное решение насущных экономических проблем, безусловно, зависит от развития теории анализа деятельности, позволяющей определять эффективность экономической деятельности предприятия, выявлять закономерности изменения основных результатов его деятельности.

Совершенствование системы мотивации персонала на предприятии на ОАО "КЗСК"

Курсовая работа, 22 Января 2013

В России существует множество проблем, связанных с мотивационной политикой: проблема взаимоотношений с руководством, неудовлетворенность размером заработной платы, условиями быта и труда в целом на предприятии. Главным препятствием на пути решения этих вопросов является нежелание управленческого персонала задумываться об условиях жизни и труда людей, непосредственно создающих прибыль. В рыночных условиях следует уделять особое внимание нематериальному стимулированию, создавая гибкую систему льгот для работника.

Совершенствование системы стимулирования труда на предприятиях «Белпочта»

Курсовая работа, 16 Мая 2013

Целью данной работы является совершенствование системы стимулирования труда на предприятии РУП «Белпочта».
Для реализации данной цели необходимо решить ряд задач:
1 рассмотреть проблемы экономики и организации управления персоналом на предприятии;
2 определить эффективность использования персонала;
3 рассмотреть условия управления персоналом;
4 рассмотреть экономические инструменты управления персоналом;
5 определить роль и значение процесса стимулирования труда.

Сбалансированная система показателей как средство управления предприятием

Реферат, 22 Ноября 2012

Основным недостатком показателей, используемых в практике управления предприятием, является их денежное выражение, что не позволяет раскрыть ряд важных аспектов работы. В этой связи американские ученые Р. Каплан и Д. Нортон в 1990 г. исследовали действие систем измерения результатов хозяйственной деятельности 12 крупных компаний. Эти предприятия хотели расширить свои измерительные системы путем включения показателей немонетарного характера, что позволило бы увеличить информативные возможности. Результаты исследований привели к формированию концепции сбалансированной системы показателей.

Описание архитектуры предприятия на примере ООО НПК «Инженерные системы»»

Реферат, 13 Декабря 2012

Компания «Инженерные Системы» основана в 2009 году на территории Республики Мордовия на основе частной собственности, с целью повышения качества использования природных ресурсов и безопасности в отрасли природопользования.

Кадровое планирование и подбор персонала в системе управления предприятием

Курсовая работа, 03 Сентября 2013

Поэтому целью данной работы является рассмотреть кадровое планирование как систему подбора квалифицированных кадров, необходимую для эффективного функционирования предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить и рассмотреть проблему интеграции кадрового планирования в планы организации
определить стадии процесса кадрового планирования
рассмотреть основные виды кадрового планирования
изучить ошибки при кадровом планировании
Обьектом исследования является система управления организацией.
Предметом – кадровое планирование и подбор персонала.

Проектирование логистической системы на примере предприятия ООО "РоллТекс"

Курсовая работа, 01 Ноября 2013

Как показывает зарубежный опыт, в промышленно развитых странах эффективное время обработки детали составляет максимально 20% от времени прохождения цикла. Это свидетельствует о весьма длительном нахождении детали в производстве в полу готовом виде и приводит к созданию больших запасов, а соответственно и росту затрат на них. Исследования, проводимые в ряде западных стран, дают основания утверждать, что ожидаемая прибыль от каждого процента сокращения уровня запасов может быть приравнена к 10-процентному росту оборота. Отсюда следует вывод, что производство и система запасов приобретают взаимозависимый характер.

Управленческий учет как составная часть информационной системы предприятия

Лекция, 30 Октября 2013

Управленческий учет охватывает все виды учетной информации, необходимой для управления в пределах самого предприятия.
Чтобы лучше и нагляднее представить сущность управленческого учета, полезно показать сходство и различие между финансовым и управленческим учетом.
Между управленческим и финансовым учетом много общего, поскольку оба они используют информацию учетной системы предприятия. Одним из разделов этой системы является производственный учет, в котором накапливаются данные по затратам на производство, необходимые как в финансовом, так и в управленческом учете.

Совершенствование системы управления предприятием» (на примере ООО «Эризо»)

Курсовая работа, 15 Мая 2013

Структура организации это логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации
Понятие организационной структуры включает в себя не только выполняемые внутри нее задания, но и координируемую сотрудниками деятельность за пределами организации. Многие традиционно выполнявшиеся самой организацией виды работ в настоящее время передаются специализированным фирмам, что предполагает тесное взаимодействие независимых компаний и трансформацию традиционных границ между организациями.
Применение предложенных рекомендаций в данной курсовой работе повысит эффективность труда управляющего персонала и организационную культуру принимаемых решений управленческой деятельности.

Организация и технология системы товароснабжения на предприятиях торговли

Курсовая работа, 10 Ноября 2013

В современной торговле товарами широкого потребления рациональное товароснабжение розничных торговых предприятий является основной предпосылкой доведения товаров от производства до потребления, удовлетворения спроса населения и реализации товаров. Поэтому в экономической литературе под товароснабжением предприятий розничной торговли понимается система мероприятий, представляющая собой сложный комплекс коммерческих и технологических операций по доведению товаров до предприятий розничной торговли1.
Благодаря рационально организованному товароснабжению на розничных торговых предприятиях обеспечивается полнота и устойчивость ассортимента товаров, необходимый уровень товарных запасов, удовлетворение спроса населения, а также высокие финансово-экономические показатели работы торговых предприятий.

Бюджетирование на предприятии и его роль в системе планирования предприятия

Контрольная работа, 24 Января 2013

Финансовые потоки компании становятся для руководителя прозрачными. Они имеют возможность определять приоритеты платежей; отслеживать и контролировать финансовые результаты деятельности компании в целом и по отдельным центрам финансовой ответственности; планировать движение денежных средств и движение товарно-материальных ценностей; планировать доходы и расходы компании; строить и оценивать внутренние показатели ликвидности и рентабельности компании и отдельных ее бизнесов. Компания получает возможность осмысленно двигаться к поставленным целям.

Система планирования на сельскохозяйственном предприятии ДФГУСП «Таежный »

Курсовая работа, 31 Марта 2015

Предпринимательство в российской аграрной экономике находится в стадии становления, равно как и научно-методические подходы к его организации и формированию условий для эффективной деятельности. Недостаток опыта функционирования отечественного сельскохозяйственного производства в режиме товарно-денежных отношений заставляет уделить самое пристальное внимание изучению и анализу западной практики предпринимательского стиля управления с позиции возможностей ее использования в наших условиях

Организация системы обучения и переобучения на предприятии ТД «РУСЬИМПОРТ»

Курсовая работа, 17 Декабря 2012

Цель курсовой работы состоит в оценке организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров ТД «РусьИмпорт» и выработке мероприятий по её совершенствованию, которые базируются на изучении и анализе применяемых форм и систем подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров.

Экономические расчеты в системе планирования и контроллинга на предприятии

Курсовая работа, 02 Февраля 2015

Контроллинг включает в себя установление цели предприятия, текущий сбор и обработку информации для принятия управленческих решений, осуществление функций контроля отклонений фактических показателей деятельности предприятия от плановых, а также, что наиболее важно, подготовку рекомендаций для принятия управленческих решений.

Предложения по совершенствованию системы управления рисками на предприятии

Курсовая работа, 14 Апреля 2012

Целью работы является анализ системы управления рисками в деятельности предприятия и выработка методов по их минимизации.
Поставленная цель предопределила постановку и решение ряда взаимосвязанных задач:
-рассмотреть существующее понятие о рисках, причины его возникновения;
-исследовать рыночную деятельность предприятия;
-проанализировать деловую среду предприятия;
-выявить основные риски предприятия;
-предложить меры по минимизации рисков предприятия;

Особенности складского учета в системе "1С:Предприятие": 1С:Торговля и склад"

Реферат, 23 Октября 2014

Актуальность темы данного реферата объясняется тем, что в настоящее время, в связи с развитием рыночной экономики, необходимо совершенствовать систему складского учета на базе.
Программа "1С:Торговля и Склад" предназначена для учета любых видов торговых операций. Программа позволяет:
- Автоматизировать учет в оптовой и розничной торговле
- Вести учет складских операций

Система мотивации и стимулирования на предприятии студии красоты «Магнолия»

Курсовая работа, 09 Декабря 2014

Цель данной работы - определение понятий мотивации и стимулирования труда и их места в деятельности организаций.
Соответственно, задачами данной работы являются:
1. Изучение понятий и сущности системы стимулирования эффективного и качественного труда на современном этапе, а так же мировые тенденции развития стимулирования труда;

Система обучения на предприятии на примере ООО ТСБ «Интегрированные решения»

Курсовая работа, 27 Ноября 2011

У предприятия есть выбор: проводить обучение своими внутренними силами или обратиться к внешним источникам. Сегодня многие крупные фирмы проводят обучение своими силами. С другой стороны, если работники посещают курсы или семинары, организуемые вне организации, то это открывает перед ними новые возможности взглянуть на свою работу и свою компанию в более широкой перспективе.

Совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров на предприятии

Курсовая работа, 16 Мая 2013

Цель курсового проекта – исследование проблемы подготовки и переподготовки кадров на предприятии.
Задачи курсового проекта:
теоретические исследования системы подготовки и переподготовки кадров;
анализ системы подготовки, переподготовки и повышения уровня квалификации кадров;
предложить мероприятия по совершенствованию кадровой политики в ПЧ-13.
Объектом исследования является предприятие ПЧ-13 (Горхонская дистанция пути ВСЖД – ФЛ ОАО «РЖД»).

Совершенствование системы подготовки кадров, работа с кадрами на предприятии

Курсовая работа, 30 Апреля 2013

Совершенствование подготовки работников, повышения уровня их профессиональной квалификации относится у числу важнейших элементов комплекса работ в переходной экономике. Главной задачей современной системы подготовки и повышения квалификации рабочих является преодоление сложившихся в прошлом несоответствий в подготовке кадров по профессиям и квалификации и сбалансированном удовлетворении потребностей конкретного производства с учетом перспектив его развития в квалифицированных работниках. Это обуславливается необходимостью научно обоснованного определения реальных потребностей производства в квалифицированных кадрах нужного количества и качества.

Мотивация и стимулирование труда в системе управления персоналом предприятия

Курсовая работа, 23 Мая 2013

Цель курсовой работы изучить систему организации стимулирования труда на предприятии на примере СПК «Вишневка – 2002» Минского района и внедрить новые предложения по совершенствованию существующей системы.

Совершенствование системы контроля на предприятии производственного профиля

Курсовая работа, 14 Января 2014

Целью данной работы является попытка оценить систему контроля на предприятии и выявление возможных путей повышения ее эффективности.

Экономический анализ деятельности предприятия в системе рыночных отношений

Курсовая работа, 12 Ноября 2012

Введение
В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности должен находиться в основном звене всей экономики - на предприятии. Именно здесь производится нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. Значительная часть государственного бюджета формируется за счет финансовых поступлений от промышленных предприятий.
В свою очередь, эффективность деятельности предприятий, позволяющая им долговременно и стабильно функционировать в значительной степени зависит от компетентности их руководителей, способных грамотно

Налоговый учёт: сущность, особенности и роль в системе управления предприятием

Курсовая работа, 17 Апреля 2013

А ведь первоначально налоги называли «auxilia» (помощь) и собирали с граждан только в экстренных случаях. Но на содержание армии и постоянно возрастающего чиновничьего аппарата непрерывно требовалось всё больше и больше денег, и налоги, из временного, превратились в постоянный источник государственных доходов.
И вот, со времени появления налогов, проблема совмещения интересов государства и прав налогоплательщиков стоит на первом месте. Государство стремится пополнить казну, а налогоплательщик стремится защитить свои интересы, добиваясь, чтобы налоговый гнёт был минимальным и не губил интереса к предпринимательству.

Применение упрощенной системы налогообложения на предприятиях малого бизнеса

Отчет по практике, 17 Января 2013

Целью работы является исследование упрощенной системы налогообложения. В связи с поставленной целью следует решить ряд задач:
- показать налогоплательщиков;
- раскрыть объекты налогообложения;
- рассмотреть налоговую базу;
- рассмотреть налоговый период, отчетный период, налоговые ставки, порядок исчисления и уплаты налога;
- провести анализ налогообложения предприятия ООО «Пиза»;
- дать рекомендации по совершенствованию системы налогообложения.

Роль и место финансов предприятий в общей системе финансов и в экономике страны

Курсовая работа, 16 Ноября 2013

Основой всей финансовой системы страны являются финансы организаций. Они занимают определяющее положение в этой системе, поскольку охватывают важнейшую часть всех денежных отношений в стране, а именно - финансовые отношения в той сфере общественного воспроизводства, где создается общественный продукт, национальное богатство и национальный доход - основные источники финансовых ресурсов страны. Поэтому от состояния финансов организаций зависит возможность удовлетворения общественных потребностей общества, улучшения финансового положения страны. Вследствие всего этого тему данной курсовой работы можно считать актуальной.

Организация системы закупочной деятельности розничного торгового предприятия

Курсовая работа, 31 Августа 2014

Целью курсовой работы является изучение организации системы закупочной деятельности магазин «Емеля» и пути его совершенствования.
Для достижения указанной цели были решены и поставлены следующие задачи:
1. Изучить теоретическое обоснование сущности, целей, задач коммерческой работы предприятий розничной торговли в условиях потребительского рынка;
2. Рассмотреть организационно-экономическую характеристику магазина «Емеля»;
3. Ознакомиться с характеристикой источников поступления товаров на розничное предприятие;

Совершенствования системы оплаты труда на примере предприятия ЗАО «Техносила»

Курсовая работа, 20 Ноября 2014

Целью дипломной работы является анализ экономико-правового регулирования оплаты труда и пути совершенствования системы оплаты труда на примере предприятия ЗАО «Техносила».
В соответствие с поставленной целью в работе должны быть решены следующие задачи:
Исследовать теоретические аспекты экономико-правового регулирования оплаты труда на предприятиях;
Проанализировать существующую систему организации оплаты труда на ЗАО «Техносила»;
Разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности организации оплаты труда на предприятии.

Особенности функционирования предприятия в различных системах хозяйствования

Контрольная работа, 04 Декабря 2013

В мире сложились две системы хозяйствования: централизованно-плановая и рыночная. Каждая из них характеризуется определенными признаками, чертами.
В основе рыночной системы хозяйствования лежит индивидуализм (личность), и суть ее состоит в том, что группа, общество и правительство необходимы, но менее важны, чем самоопределение индивидуальности. Эта идея идет от древних греков, которые во главу угла ставили достоинство и уникальность личности. Она закреплена в конституциях развитых стран, согласно которым положение каждого гражданина в обществе определяется и зависит от его собственных усилий и предпринимательства. Этот индивидуализм основывается на праве личности иметь частную собственность, являющуюся священной и незыблемой основой существования и развития рыночной системы хозяйствования.

Управленческий учет и его место в информационной и учетной системе предприятия

Курсовая работа, 07 Декабря 2013

Подсистемы функционируют на одном предприятии и должны способствовать эффективности его деятельности и достижению цели бизнеса. Каждая подсистема по-своему связана с менеджментом. Финансовый учет выполняет функции системного бухгалтерского учета, построенного в соответствии с нормами законодательных актов и принципами учетных стандартов; результатом учетных процессов является финансовая отчетность, которая может быть использована для оценки финансового состояния организации и внешними пользователями, и менеджерами предприятия, а также для построения прогнозов для оценки перспектив бизнеса. Налоговый учет связан с управлением в части формирования налоговой политики, так как величина налоговых платежей влияет на денежный поток и прибыль предприятия.

Предприятие – основная экономическая единица рыночной системы хозяйствования

Курсовая работа, 18 Марта 2013

Целью курсовой работы является:
- раскрытие теоретических понятий о предприятии;
- рассмотрение основных признаков и видов предприятий и
классификация по этим параметрам;
- изучение структур предприятий;
- проведение экономических расчетов при выполнении практического задания: калькуляция себестоимости производства изделия, определение среднего заработка рабочих, норм выработки и т.д.

Современные энергосберегающие системы отопления для промышленных предприятий

Доклад, 13 Мая 2013

Поскольку базовой целью любого коммерческого предприятия является получение прибыли, а экономия расходов на энергопотребление непосредственно снижает себестоимость производства, очевидно, что уменьшение вышеуказанных расходов в интересах владельца компании.
В обозримом будущем рост цен на энергоносители не вызывает сомнений. Даже если текущий кризис повлияет на их снижение, это вряд ли будет надолго, если будет вообще.