Бизнес план организации ОАО «Тепличка»
Курсовая работа, 13 Марта 2013
Основными задачами предприятия на инвестиционный период являются: выращивание овощной продукции; закрепление и расширение сегмента внутреннего рынка сбыта овощей защищенного грунта на основе договоров с ресторанами, кафе, магазинами, перерабатывающими предприятиями; укрепление каналов сбыта; обеспечение прибыли от производства и реализации овощей, достаточной для расширения и развития производства.
На начальном этапе планируется занять 40 % внутреннего рынка и 35 % областного. Затраты ориентировочно окупятся через 6 лет.
Целью бизнес-плана является оценка ожидаемых финансовых результатов бизнеса и обоснование рентабельности проекта. Задачами бизнес-плана является выявление условий рынка и прогноз продаж готовой продукции, расчет требуемых ресурсов, оценка возможных рисков.
Жизненный цикл организации ОАО «РУСАЛ»
Реферат, 23 Апреля 2013
С 2000 года и до начала 2004 года организация находится в стадии становления, формируется жизненный цикл продукции. На этом этапе идет поиск единомышленников, подготовка к реализации идеи, юридическое оформление организации, набор операционного персонала и выпуск первой партии продукта.
Организация деятельности ОАО "ОТП Банк"
Курсовая работа, 17 Октября 2012
«ОТП Банк» создан в марте 1994 года (рег. № 2766) под именем Сберегательный банк «Гермес» и принадлежал одноименному концерну. В 2003 году был выдан первый потребительский кредит (POS-кредит) в торговой точке. В феврале 2004 года был преобразован в АКБ «Банк инвестиций и сбережений» (Инвестсбербанк). В конце ноября 2004 года завершилось объединение Инвестсбербанка со столичным Русским Генеральным Банком (РГБ) по инициативе владельцев (совладельцев Новороссийского морского торгового порта Александра Пономаренко и Александра Скоробогатько).
Обучение персонала организации ОАО «РЖД»
Контрольная работа, 13 Марта 2015
Актуальность выбранной темы заключается в том что успешное развитие кадров, а вместе с ними и фирмы не возможно без постоянного улучшения навыков и способностей, то есть без должного обучения персонала. От квалификации персонала зависит доход фирмы, мнение клиентов и процветание компании. Сегодняшний сотрудник должен обладать стратегическим мышлением, предприимчивостью, широкой эрудицией, способностью адаптироваться к непрерывным изменениям внешней среды.
Система управления организацией ОАО «РЖД»
Курсовая работа, 30 Мая 2013
Организации – явление живое и подвижное, в них люди вступают в различные отношения: личные, производственные, официальные, неофициальные, поэтому мы относим организации к динамически развивающимся, управляемым системам с целенаправленным действием. Деятельность организаций регламентируется законами, которые отражают специфику организационных структур и их обособленность от естественных образований окружающего нас мира. Глубокое изучение закона композиции и пропорциональности является целью написания представленной работы.
Аудит организации (на примере ОАО "Синтез")
Курсовая работа, 03 Февраля 2013
Целью данной курсовой работы является изучение основ аудита и его проведения на примере аудита учета производственных запасов.
Достижение цели возможно при постановке и реализации следующих задач:
•изучить и систематизировать информацию по теме работы, полученную из различных источников;
•провести анализ наличия и учета производственных запасов ;
•провести анализ их использование;
Организация малого предприятия ОАО «Мечта»
Контрольная работа, 14 Апреля 2013
Малые предприятия – это не организационно-правовая форма, термин «малое» характеризует лишь размер предприятия, а критериями отнесения предприятия к малым являются численность работающих и доля государственной, муниципальной собственности и собственности общественных объединений в уставном капитале этих предприятий, которая должна составлять не более 25%. К малому бизнесу относятся предприятия с численностью работающих не более 200 человек в промышленности и строительстве.
В данной контрольной работе рассмотрено ОАО «Мечта» - предприятие молочной промышленности. Так как важнейшими с точки зрения потребностей человека являются предприятия, производящие предметы потребления - предприятия сельского хозяйства, пищевой и легкой промышленности.
Организация деятельности ОАО АКБ "РОСБАНК"
Реферат, 29 Мая 2013
Акционерный коммерческий банк «РОСБАНК» - открытое акционерное общество, является кредитной организацией, созданной в соответствии с законодательством Российской Федерации, и входит в банковскую систему Российской Федерации.
В соответствии с решением Общего собрания акционеров от 11 мая 1999г. (Протокол №10) Банк изменил тип акционерного общества с закрытого на открытое акционерное общество.
Природа и сущность организации ОАО «Акконд»
Курсовая работа, 28 Февраля 2014
Цель курсовой работы - исследование понятия и сущности организации.
раскрыть сущностные характеристики организации как открытой системы; исследовать системные свойства и среду организации.
При написании курсовой работы были использованы следующие источники информации: учебники и учебные пособия; журналы периодической печати; всемирная сеть Интернет.
Жизненные циклы организации ОАО "Амурметалл"
Курсовая работа, 14 Декабря 2012
Цель работы – изучение сущности теории жизненных циклов организации и направлений ее практического применения.
Исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- проанализировать концептуальные основы теории жизненных циклов организации;
- исследовать общие закономерности стадий развития организаций;
Управление организацией (на примере ОАО «ЮТК»)
Реферат, 22 Февраля 2013
Исследование систем управления – это вид деятельности, направленный на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями. В условиях динамичности современно производства и общественного устройства управление должно находится в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования путей и возможностей этого развития, без выбора альтернативных направлений. Исследование управления осуществляется в каждодневной деятельности менеджеров и персонала, в работе специализированных аналитических групп, лабораторий, отделов.
Финансовый анализ организации «ОАО РДЖстрой"
Практическая работа, 21 Декабря 2012
работа содержит Анализ уровня и динамики прибыли, Влияние факторов на изменение прибыли от продаж
Анализ финансовой устойчивости предприятия, Анализ ликвидности
Конфликты в организации ОАО «Сбербанк России»
Курсовая работа, 26 Декабря 2013
Цель курсовой работы – проанализировать конфликтные ситуации в организациях на примере ОАО «Сбербанк России». Из поставленной цели можно выделить следующие задачи:
1. Рассмотреть различные понятия и виды конфликтов.
2. Выявить возможные причины и последствия.
Принципы и законы организации ОАО «Ростелеком»
Курсовая работа, 15 Октября 2013
Целью данной курсовой работы является изучение принципов работы организации и основных законов ее деятельности. Достижению данной цели будет способствовать решение следующих задач:
1. Изучить теоретические основны законов и принципов функционирования организации.
Рассмотреть законы и принципы функционирования на примере конкурентной организации.
Управление финансами организации на примере ОАО
Дипломная работа, 19 Апреля 2013
Целью работы является теоретическое обоснование механизма управления финансовой платёжеспособностью производственной организации и, посредством анализа, исследование, как финансового положения, так и качества управления финансами.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
- исследовать сущность и содержание финансов предприятия, и организацию управления ими;
- оценить обеспечение источниками финансирования бизнеса;
- исследовать факторы, влияющие на эффективное использование финансовых ресурсов;
Характеристика организации ОАО «Силовые машины»
Контрольная работа, 30 Мая 2012
Открытое акционерное общество «Силовые Машины» – ведущий российский производитель и поставщик комплексных решений в области энергомашиностроения, включающих инжиниринг, производство, поставку, монтаж, сервис и модернизацию оборудования для тепловых, атомных, гидравлических и газотурбинных электростанций.
Организация управленческого труда в ОАО «Селевцы»
Курсовая работа, 03 Мая 2015
Целью данного курсового проекта является изучение организации управленческого труда в ОАО «Селевцы», а также предложение путей ее совершенствования.
Исходя из цели курсовой проекта, были поставлены следующие задачи:
• изучить теоретические основы организации управленческого труда;
• ознакомится с зарубежным и отечественным опытом по направлениям рациональной организации управленческого труда;
Организация учета затрат на ОАО «Машиностроитель»
Курсовая работа, 01 Декабря 2013
Целью курсовой работы является комплексное исследование организации управленческого учета затрат на производство и выработка направлений по их совершенствованию.
Для достижения поставленной цели должны быть решены следующие задачи:
- проанализировать литературу по теме исследования;
- исследовать теоретические и методические вопросы организации учета затрат на предприятиях;
- выделить классификации затрат на производство;
- проанализировать основные методы организации учета затрат на производстве;
Организация финансов предприятия на примере ОАО РЖД
Курсовая работа, 03 Ноября 2014
В курсовой работе проведен анализ и выявлены существующие недостатки организации финансами ОАО «РЖД».Исследованы теоритические аспекты финансов и их управления.Проанализированы основы управления финансами компании.
Отчет по практике в организации ОАО «Хлебозавод № 3»
Отчет по практике, 14 Октября 2013
Целью прохождения производственной практики было ознакомление с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия с процессом управления стимулирования труда, а также закрепление на практике знаний по менеджменту, финансам, анализу хозяйственной деятельности.
Среди задач прохождения практики были ознакомление с организацией, с организационной структурой предприятия, анализ количественной и качественной характеристики персонала и его финансового состояния, анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующего субъекта.
Проект системы управления организации ОАО «Связной»
Курсовая работа, 17 Декабря 2012
Актуальность темы курсовой работы, связана с тем, что в условиях рыночных отношений существует большая конкуренция и для того, чтобы быть конкурентоспособной организацией нужно вводить какие- то инновации - то есть создавать проекты. Это нужно для того, чтобы не просто удержаться на рынке, но и успешно развиваться.
Управление организацией (на примере ОАО "Южуралхлеб")
Курсовая работа, 27 Февраля 2013
В данной работе был рассмотрен процесс управления организацией на основе анализа деятельности предприятия ОАО «Южуралхлеб», осуществляющего изготовление хлебобулочных, макаронных и кондитерских изделий.
Управление предприятием имеет четыре важнейшие функции, выполнение которых определяет эффективность деятельности всей организации в деле достижения ее целей: планирование, организация, мотивация и контроль.
В процессе планирования были выработаны цели предприятия ОАО «Южуралхлеб» и стратегия ее поведения.
Бухгалтерский учет в организации ОАО «Гостиный двор»
Курсовая работа, 18 Мая 2013
Целью курсовой работы является изучение учета и раскрытия информации товарно – материальных ценностях, а также изучить структуру предприятия и его экономические показатели
Для достижения поставленной цели необходимо последовательное решение следующих задач:
- изучить формирование фактической себестоимости запасов; правильное и своевременное документальное оформление операций и обеспечение достоверных данных по заготовлению, поступлению и отпуску запасов; проведение анализа эффективности использования запасов.
- рассмотреть товарно – материальные ценности, как объекта учета и контроля, т.е. исследование их:
а) сущности;
б) классификации;
Законы организации на примере ОАО “ЛУКойл-Краснодар”
Курсовая работа, 17 Апреля 2013
Цель данной работы состоит в том, чтобы рассмотреть и изучить законы организации второго порядка и определить их влияние на развитие и функционирование организации.
Задачи работы:
· Рассмотреть понятия «зависимость», «закон», «закономерность». Выявить их сходства и различия
· Изучить основные законы организации;
· Подробно остановиться на рассмотрении законов второго порядка, а именно: «Закон информированности-упорядоченности», «Закон единства анализа и синтеза» и «Закон композиции и пропорциональности
Эффективность менеджера в организации ОАО «Евросеть»
Курсовая работа, 23 Сентября 2013
В ходе реформ в России произошли коренные изменения во всех областях жизни общества, и едва ли не самые кардинальные из них — в сфере экономики. Современный период экономического развития сопровождается ломкой старой социальной и политической системы, а в области управления — заменой административно-командной системы рыночной.
Необходимым условием этих изменений является постоянное совершенствование управления в социальных системах на основе всестороннего использования достижений науки, техники и передового опыта. Особенно важны преобразования в различных сферах управления, поскольку меняется социально-экономическая система, возникают новые требования к управлению предприятиями, обусловленные рыночными отношениями.
Анализ состояния и организации труда на ОАО «Аистенок»
Курсовая работа, 04 Июня 2013
Целью курсовой работы – выяснить как эффективно использовать рабочее время в организации.
Задачи курсовой работы:
Дать понятие рабочего времени и рассмотреть структуру.
Выявить методы эффективного использования рабочего времени.
Рассмотреть использование рабочего времени на конкретном предприятии.
Анализ финансовой устойчивости организации ОАО «АКРОН»
Курсовая работа, 19 Июня 2013
Цель анализа финансового состояния - дать руководству предприятия картину его действительного состояния, а лицам, непосредственно не работающим на данном предприятие, но заинтересованных в его финансовом состоянии, - сведения, необходимые для беспристрастного суждения, например, о рациональности использования вложенных в предприятия дополнительных инвестиций и тому подобное.
Одной из ключевых задач анализа финансового состоянии предприятия является изучение показателей, отражающих его финансовую устойчивость.
Кадровая политика в организации на примере ОАО «ЛУКОЙЛ»
Доклад, 28 Февраля 2013
Термин "кадровая политика" имеет широкое и узкое толкования:
1) система правил и норм (которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы), приводящих человеческий ресурс в соответствие со стратегией фирмы (отсюда следует, что все мероприятия по работе с кадрами: отбор, составление штатного расписания, аттестация, обучение, продвижение - заранее планируются и согласовываются с общим пониманием целей и задач организации);
2) набор конкретных правил, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях людей и организации. В этом смысле, например, слова: "Кадровая политика нашей фирмы состоит в том, чтобы брать на работу людей только с высшим образованием" - могут использоваться в качестве аргумента при решении конкретного кадрового вопроса.
Бухгалтерская отчетность организации ОАО «Росгосстрах»
Реферат, 30 Мая 2013
Цель данной работы - показать, что бухгалтерская отчетность является источником информации о деятельности организации.
С учетом поставленной цели в контрольной работе необходимо решить следующие задачи:
- дать определение бухгалтерской отчетности;
- рассмотреть назначение и классификацию отчетности;
- показать различных пользователей бухгалтерской отчетности, раскрыть их требования;
Организация и технология торговли (на примере ОАО "БЭЛЗ")
Курсовая работа, 15 Апреля 2012
Цель данной курсовой работы – исследовать функционирование торговой отрасли и состояние производства товарной продукции потребительского назначения в Республике Беларусь для выявления особенностей организации и технологии торговли определенными товарами и оценки уровня качества их продажи, а так же разработки предложений по повышению эффективности организации торговли. Объектом исследования является ОАО «БЭЛЗ», выпускающее электроламповую продукцию. На примере данного предприятия будут изучены формы продажи электроламповой продукции, состояние белорусской электроламповой отрасли, схемы товародвижения, а также культура торговли и качество торгового обслуживания.
Организация оплаты труда на предприятии ОАО «Московский»
Курсовая работа, 06 Марта 2014
Целью данной курсовой работы изучение форм и систем оплаты труда на предприятии, существующих на данный момент.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, проанализировать существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии. Во-вторых, рассмотреть понятие фонда оплаты труда и его состав.
Изучение этих понятий очень актуально, так как практически любой человек вступает в трудовые отношения и знание того, за что и как будет оплачиваться его труд, во многом может определить его место работы и вид деятельности.
Анализ расчетов организации по налогам и сборам ОАО «ГУМ»
Курсовая работа, 07 Сентября 2015
Цель работы является анализ расчетов организации по налогам и сборам деятельности розничной торговой организации за отчетный период и разработка рекомендаций по совершенствованию анализа расчетов с бюджетом по налогам и неналоговым платежам.
В связи с поставленной целью, в курсовой работе необходимо решить следующие задачи:
1) Охарактеризовать теоретические основы анализа расчетов организации по налогам и другим обязательным платежам;
2) Проанализировать расчеты по налогам и неналоговым платежам в организации;
3) Предложить направления совершенствования анализа расчетов с бюджетом по налогам и неналоговым платежам.
Конфликты в организации (на примере ОАО «Сбербанк России»)
Курсовая работа, 06 Мая 2013
Цель курсовой работы – проанализировать конфликтные ситуации в организациях на примере ОАО «Сбербанк России». Из поставленной цели можно выделить следующие задачи:
1. Рассмотреть различные понятия и виды конфликтов.
2. Выявить возможные причины и последствия.
3. Определить функции и эффективность конфликтов.
4. Проанализировать конфликтную ситуацию на примерах конкретной организации.
Организация производства и реализации картофеля в ОАО Нива
Курсовая работа, 12 Октября 2015
Агропромышленный комплекс Беларуси — один из важных секторов народного хозяйства. На его долю приходится 3,4 % основных производственных фондов, около 8,5% валового внутреннего продукта и здесь занято более 7 млн. человек (почти 11% от численности занятых во всей экономике). Расходы госбюджета на сельское хозяйство составили в 2014 году 44 млрд. руб., или 1,03% к экономике. Как известно, Республика Беларусь обладает отличным сельскохозяйственным потенциалом. Доля Республики Беларусь в мировом сельскохозяйственном производстве не высока: молока производится около 5%, зерновых и зернобобовых- 3%, мяса- 2%. Сегодня Беларусь почти 40% продуктов питания потребляет по импорту, а население крупных городов- до 80%.
Система менеджмента в организации на примере ОАО "Инмарко"
Курсовая работа, 30 Октября 2013
Целью курсовой работы является анализ системы менеджмента в организации и разработка предприятий по повышению эффективности организации. В соответствии с определенной целью были поставлены и решены следующие задачи:
Изучить систему менеджмента в организации;
Проанализировать организационную структуру управления;
Рассмотреть систему работы с персоналом;
Сформулировать предложения по развитию менеджмента в организации.
Планирование на организации ОАО «Нефтекамский автозавод»
Курсовая работа, 09 Марта 2014
Цель курсовой работы показать, что стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений, функций организации, мотиваций и контроля, ориентированы на выработку стратегических планов. Динамичный процесс стратегического планирования является тем зонтиком, под которым укрываются все управленческие функции; не используя преимущества стратегического планирования организации в целом и отдельные люди будут лишены четкого способа оценки цели и направления корпоративного предприятия. Процесс стратегического планирования обеспечивает основу для управления членами организации, проецируя все выше сказанное на реалии обстановки в нашей стране, можно отметить, что стратегическое планирование становится все более актуальным для российских предприятий, которые вступают в жесткую конкуренцию как между собой, так и с иностранными корпорациями.
Жизненный цикл организации на примере компании ОАО «РУСАЛ»
Реферат, 27 Мая 2013
Каждый день образуется множество новых фирм, но далеко не все из них способны успешно развиваться, добиваться успехов и достигать поставленных целей. Очень немногие организации способны существовать бесконечно долго, и ни одна не живет без изменений. Те, кто не сумел адаптироваться к постоянно меняющейся внешней среде, погибают. В то же время компании, руководство которых отличается гибкостью, способностью предвидеть и адекватно реагировать на внешние изменения, процветают. Однако для эффективного управления организацией недостаточно уметь прогнозировать события. Руководству необходимо знать, на какой стадии своего развития находится компания, чтобы сконцентрировать усилия на тех проблемах, которые на этом этапе необходимо решить в первую очередь.
Организация производства на предприятии ОАО «Омский бекон»
Курсовая работа, 13 Декабря 2013
Так как на увеличение среднегодовой выработки рабочего влияет увеличение объема произведенной продукции, а на увеличение выработки одним работником наибольшее влияние оказывает фактор среднечасовой выработки рабочих. Данный показатель зависит от степени механизации производственных процессов, техники и технологии производства, организа-ции труда и т. д.
Финансовая стратегия организации (на примере ОАО "Газпром")
Курсовая работа, 21 Ноября 2013
Актуальность разработки финансовой стратегии организации определяется рядом условий. Важнейшим из таких условий является интенсивность изменений факторов внешней финансовой среды. Высокая динамика основных макроэкономических показателей, связанных с финансовой деятельностью организации, темпы технологического прогресса, частые колебания конъюнктуры финансового рынка, непостоянство государственной экономической политики и форм регулирования финансовой деятельности не позволяют эффективно управлять финансами организации на основе лишь ранее накопленного опыта и традиционных методов финансового менеджмента.
Жизненный цикл организации на примере компании ОАО «РУСАЛ»
Курсовая работа, 20 Февраля 2013
Каждый день образуется множество новых фирм, но далеко не все из них способны успешно развиваться, добиваться успехов и достигать поставленных целей. Очень немногие организации способны существовать бесконечно долго, и ни одна не живет без изменений. Те, кто не сумел адаптироваться к постоянно меняющейся внешней среде, погибают. В то же время компании, руководство которых отличается гибкостью, способностью предвидеть и адекватно реагировать на внешние изменения, процветают.
Социальная политика организации на примере ОАО «Якутуголь»
Курсовая работа, 07 Декабря 2013
Цель работы – изучить теоретические и методологические подходы к понятию «социальная политика» организации и разработать рекомендации по совершенствованию элементов социальной политики в данной организации.
Для реализации поставленной цели необходимо решить задачи:
1) изучить теоретические подходы к исследованию понятия «социальная политика»;
2) рассмотреть элементы социальной среды организации;
3) описать структуру, кадровый состав и методы исследования;
Система рекрутинга в организации (на примере ОАО «ПРОГРЕСС»)
Курсовая работа, 19 Апреля 2015
Поэтому целью курсовой работы является рассмотрение существующей системы рекрутинга на предприятии.
Для раскрытия темы необходимо решение следующих задач:
1. Изучить теоретические основы организации системы рекрутинга на предприятии, а именно изложить сущность, технологию и особенности рекрутинга;
2. Рассмотреть организационную структуру предприятия ОАО «ПРОГРЕСС». Проанализировать основные экономические показатели деятельности организации за последние три года;
3. Предложить мероприятия по совершенствованию системы рекрутинга в организации.
Отчет по практике финансы организации ОАО «Алмазы Анабара»
Отчет по практике, 09 Апреля 2012
Общество с ограниченной ответственностью «Альфа» является одним из крупнейших предприятий по производству алкогольной продукции РСО-Алания. Из года в год компания динамично развивается, вносит достойный вклад в социально-экономическое развитие республики.
Предприятие было создано в 1998 году. В кратчайшие сроки в сложнейших условиях жесткой конкуренции было налажено производство алкогольной продукции. Уже через несколько лет ООО «Альфа» вышло на лидирующие позиции по объёму реализации продукции.
Организация производства мяса в ОАО «Мясокомбинат Волжский»
Курсовая работа, 19 Декабря 2012
Мясная промышленность — отрасль пищевой промышленности, перерабатывающая скот. Предприятия промышленности выполняют заготовку и убой скота, птицы, кроликов, производя мясо, мясные консервы, колбасные изделия, полуфабрикаты (котлеты, пельмени, кулинарные изделия). Наряду с производством пищевых продуктов вырабатываются сухие животные корма, ценные медицинские препараты (инсулин, гепарин, линокаин и др.), а также клеи, желатин и перопуховые изделия.
Себестоимость продукции в организации на примаре ОАО "Лента"
Дипломная работа, 14 Августа 2013
Целью дипломной работы является раскрытие теоретической основы себестоимости продукции, изучение порядка себестоимости продукции в ОАО «Лента» и выявление путей совершенствования учета себестоимости продукции, а также проведение анализа себестоимости и выявить резервы снижения себестоимости в данной организации, ознакомиться с организацией системы управления охраной труда и рассмотреть энергосбережение в ОАО «Лента».
В соответствии с поставленной целью необходимо выполнить следующие задачи:
- раскрыть теоретические основы себестоимости продукции в организации;
- изучить порядок учета себестоимости продукции в ОАО «Лента»;
- предложить пути совершенствования учета себестоимости продукции,
Кадровая политика организации на примере ОАО АК «Транснефть»
Курсовая работа, 08 Сентября 2013
Основными аспектами влияния человеческого фактора на повышение эффективности работы предприятия являются:
- отбор, найм и продвижение кадров,
- подготовка кадров,
- максимальный коэффициент постоянства состава работников,
- совершенствование материальной и моральной оценки труда работников,
Все это является составляющими кадровой политики организации, которая лежит в основе управления трудовыми ресурсами организации.
Разработка стратегии развития организации ОАО Концерн Аксион
Курсовая работа, 19 Мая 2013
Главная цель работы – показать, что стратегическое планирование является важнейшей составной частью управления предприятием, и без него вряд ли возможна успешная работа предприятия в условиях рыночной экономики. В современной быстро меняющейся экономической ситуации невозможно добиться положительных результатов, не планируя своих действий и не прогнозируя последствий.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
1. Сформулировать необходимость стратегического планирования как основы для дальнейшего развития и роста предприятия;
2. Определить сущность и содержание планирования;
3. Изучить функции стратегического планирования и пути их реализации;
4. Охарактеризовать этапы планирования;
Организация маркетинга на предприятии ОАО НПК "Интербизнес-55"
Курсовая работа, 30 Марта 2013
Человечеству не удалось создать ничего более эффективного, чем рынок. Он создает сильные стимулы для самореализации возможностей человека, повышению трудовой и хозяйственной активности, резко ускоряет научно- технический прогресс. Присущие ему механизмы саморегулирования обеспечивают наилучшую координацию деятельности всех экономических субъектов, рациональное использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов, сбалансированность народного хозяйства.
Организация труда управленческого персонала ОАО "Ростелеком"
Курсовая работа, 29 Октября 2012
Цель курсовой работы – исследование организации труда управленческого персонала на примере Кировского филиала ОАО «Ростелеком».
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты организации труда управленческого персонала в сфере услуг;
2. Охарактеризовать организацию труда управленческого персонала на примере Кировского филиала ОАО «Ростелеком»;
Управление рисками в организации (на примере ОАО «ИЭМЗ «Купол»)
Курсовая работа, 29 Октября 2013
Цель работы:
Изучить управление рисками в организации.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть взгляды ученых на определение понятия «риск», изучить классификацию рисков;
2. Дать определение «риск-менеджмента», изучить его цели, задачи и методы;
3. Рассмотреть подходы к управлению рисками;
4. Изучить управление рисками в ОАО ИЭМЗ «Купол»;