Нормирование труда на автоматических линиях
Контрольная работа, 11 Декабря 2013
Нормирование труда – это установление необходимых затрат рабочего времени (меры затрат труда) на изготовление единицы продукции или ее выработки в единицу времени, на выполнение заданного объема работ или обслуживание средств производства в конкретных организационно-технических и природно-климатических условиях, а также необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования.
Нормирование труда библиотечных работников
Курсовая работа, 12 Сентября 2013
Учитывая все вышеизложенное, целью данной работы является - изучение современного состояния нормирования библиотечного труда и его применения на примере библиотеки Сургутского Государственного Педагогического Университета. В качестве объекта исследования выступает нормирование библиотечного труда. Предметом является нормирование труда, как инструмент совершенствования деятельности библиотеки.
Гипотеза: Эффективно разработанная система нормирования труда в библиотеке обеспечит качество работы сотрудников библиотеки; рациональное использование кадров; четкое распределение функциональных обязанностей; уточнение штатных потребностей.
Задачи и значение нормирования и оплаты труда
Курс лекций, 26 Ноября 2013
Тема №1 Задачи и значение нормирования и оплаты труда.
Тема №2 Классификация затрат рабочего времени.
Тема №3 Структура технически обоснованной нормы времени.
Тема №5 Основы методики расчёта норм труда.
....
Тема №8 Методы нормирования труда специалистов и служащих.
Организация,нормирование и оплата труда на АТП
Курсовая работа, 25 Апреля 2013
Решение социальных задач общества в настоящее время тесно связано с ростом объема, качества и культуры транспортного обслуживания населения. Задачей автомобильного пассажирского транспорта является полное и качественное удовлетворение потребностей пассажиров в перевозке. Ее реализация зависит от многих факторов, таких как обеспечение городского пассажирского транспорта трудовыми ресурсами, сокращение текучести кадров и закрепление рабочих кадров на производстве, а также организация и оплата труда основной категории рабочих на транспорте – водителей.
Управление организацией и нормированием труда
Курсовая работа, 20 Мая 2014
Проблемы нормирования труда в последние годы объективно выдвинулись на первый план и являются одним из важных элементов системы управления персоналом организации. Связано это, прежде всего, с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численного и профессионального состава и своевременной корректировкой требований к персоналу, исходя из условий рынка.
Организация и нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 17 Декабря 2013
Цель данной работы: Сформировать научное представление о способах совершенствования организации и нормирования труда на предприятии. Исходя из поставленной цели, ставлю перед собой следующие задачи:
1.Изучить содержание, принципы и основные факторы организация труда
на предприятии;
2. Охарактеризовать показатели эффективности труда;
3. Определить состав факторов и резервов роста производительности труда;
4. Изучить сущность и задачи нормирования труда;
5. Рассмотреть классификацию затрат рабочего времени;
6. Проанализировать нормативные материалы по труду;
7. Сформировать классификацию норм труда;
8. Изучить методы нормирования труда;
9. Исследовать организацию и нормирование труда на примере «ОАО Лисма»
10. Сформировать предложения по совершенствованию организации и нормирования труда на предприятии «ОАО Лисма»;
Аналитически-расчетный метод нормирования труда
Лабораторная работа, 15 Марта 2013
Цель работы: Закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков при расчете технической нормы времени расчетно-аналитическим методом на различные операции швейного производства.
Содержание работы: На основании исходных данных по одному из вариантов заданий необходимо:
Рассчитать техническую норму времени на машинно-ручную операцию.
Рассчитать техническую норму времени на ручную операцию.
Рассчитать сменную норму выработки на обе рассматриваемые операции.
Методы нормирования труда и их совершенствование
Курсовая работа, 12 Мая 2013
Необходимым условием социально-экономического развития общества является повышение эффективности экономики и роста производительности труда.
Одним из важнейших средств решения этих задач является совершенствование организации и нормирования труда.
Лекции по «Организации нормирования и оплаты труда»
Курс лекций, 04 Февраля 2013
1. Организация труда на предприятии.
Организация труда на предприятии – конкретные формы, методы, соединения людей и техники в процессе труда.
ОТ имеет 2 стороны:
- естественно-техническая;
- социально-экономическая
Нормирование и оплата труда на транспортных работах
Курсовая работа, 05 Марта 2014
Работа поднимает вопросы нормирования и оплаты труда на транспортных работах.
При нормировании труда определяют необходимые затраты рабочего времени на выполнение единицы работы или производство единицы продукции при рациональном построении трудового процесса в конкретных производственных условиях.
Совершенствование нормирования труда на предприятии
Курсовая работа, 06 Сентября 2015
Целью курсовой работы является анализ нормирования труда на предприятии.
Задачи курсовой работы:
-определить сущность, содержание и значение нормирования труда;
-рассмотреть структуру затрат рабочего времени и методы его изучения;
-рассмотреть виды норм и методы нормирования труда;
-провести анализ сферы нормирования труда;
-провести анализ использования рабочего времени;
Нормирование труда на предприятиив рыночных условиях
Курсовая работа, 24 Октября 2014
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что предприятиям, независимо от форм собственности, предоставлены права самостоятельного решения вопросов по организации, нормированию и оплате труда. За счет результатов своего труда предприятия должны покрывать текущие производственные затраты, в том числе и на оплату труда, осуществлять вложения на расширение и реконструкцию производства, обеспечивать социальное развитие, выполнять обязательства перед бюджетом, банками и другими органами.
Курсовой проект по «Организации и нормированию труда»
Курсовая работа, 23 Февраля 2014
Успешная деятельность любого предприятия – четкая организация и нормирование труда, позволяющих более точно оценить организационно-технический потенциал предприятия, определить резервы более эффективного использования его персонала, условия улучшения организации труда и его оплаты. Объективные процессы децентрализации системы управления переносят центр тяжести на уровень предприятия, обуславливают необходимость приведения в соответствие всех элементов системы управления. Цель работы – спроектировать нормы времени и исследовать организацию оплаты труда.
Организация, нормирование и оплата труда в леспромхозе
Курсовая работа, 08 Ноября 2012
Цель работы состоит в том, чтобы на основе предоставленных материалов фотографии рабочего времени и хронометражных данных проанализировать структуру затрат рабочего времени с целью его дальнейшей оптимизации, правильно организовать и нормировать труд, технически обосновать нормы выработки, определить экономическую эффективность мероприятий по совершенствованию организации труда.
Сущность, основные понятия и задачи нормирования труда
Реферат, 23 Октября 2015
Установлению обоснованных соотношений между мерой труда и мерой затрат на него способствует нормирование труда. Нормирование труда - это определение необходимых затрат времени на производство единицы продукции в разных организационно-технических условиях. С его помощью рассчитываются трудозатраты определенного объема работы определенного ᴨȇриода времени в заданных условиях деятельности, т.е. нормы труда являются конкретным выражением меры труда.
Методы нормирования труда. Коэффициент выполнения норм
Реферат, 21 Ноября 2013
Под методом нормирования понимается совокупность приемов установления норм труда, включающих: анализ трудового процесса, проектирование рациональной технологии и организации труда, расчет норм.
По принципиальной схеме установления норм методы нормирования труда делятся на аналитические и суммарные.
Аналитические методы предполагают: анализ конкретного трудового процесса, разделение его на элементы, проектирование рациональных режимов работы оборудования, организации труда, расчет необходимых затрат времени по элементам трудового процесса, установление норм на операции.
Экономика, организации, нормирования и социология труда
Курсовая работа, 28 Апреля 2013
Данный курсовой проект является неотъемлемой частью учебного процесса по подготовке квалифицированных специалистов в области экономики. Основной целью данного курсового проекта является закрепление и углубление теоретических знаний, и овладение практическими навыками по выявлению резервов повышения эффективности труда, организации оплаты труда, его мотивация, стимулирования и нормирования, эффективного использования трудовых ресурсов. Объектом исследования является в Отдел милиции № 4 УВД по городу Ижевску, а именно Группа учёта.
Отдел милиции № 4 УВД по г. Ижевску является территориальным органом - структурным подразделением Управления Внутренних Дел по г. Ижевску.
Особенности нормирования труда специалистов и служащих
Курсовая работа, 25 Марта 2015
Цель курсовой работы – выяснить особенности нормирования труда а также рассмотреть систему премирования.
Задачи курсовой работы:
1. Особенности нормирования труда специалистов и служащих.
2. Системы премирования.
3. Баланс рабочего времени работающего.
4. Проектирование тарифной сетки.
5. Расчет годового фонда оплаты труда и средней заработной платы по предприятию.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
Курсовая работа, 17 Мая 2014
В критериях рынка значительно увеличиваются требования к уровню организации и нормированию труда. Как скоро прибыль делается главным обобщающим признаком эффекта работы компании, вырастает значение всех видов общепризнанных мерок и нормативов, для начала, трудовых.
Мировой экономической науке известны основополагающие константы, которые в развитых рыночных экономиках используют в качестве основных рычагов управления. К ним относятся: доля оплаты труда в ВВП, соотношение заработной платы и прожиточного минимума, размер ВВП на рубль заработной платы и т. д.
Система нормирования труда: содержание, задачи и функции
Реферат, 07 Февраля 2013
В современных условиях адресность решения вопросов организации и нормирования труда перенесена на уровень предприятия. Часть 2 ст. 159 гл.22 Нормирования труда Трудового Кодекса РФ гарантирует применение системы нормирования труда на предприятии, определяемой работодателем с участием мнения выбранного профсоюзного органа или устанавливаемой коллективным договором.
Необходимость нормирования труда в современных условиях
Контрольная работа, 07 Мая 2013
Очень часто на предприятиях нет обоснованных норм труда, в результате чего возникают такие ситуации, когда в процессе производства может образоваться нехватка рабочей силы, либо ее избыток. Ни то и ни другое не является для предприятия хорошим показателем, так как на предприятии должна быть оптимальная стабильная численность, для которой будет возможен точный учет расходов на содержание персонала, и, соответственно, можно будет полностью отразить в себестоимости продукции затраты, приходящиеся на данную статью.
Организация, нормирование и оплата труда в строительстве
Курсовая работа, 04 Мая 2013
Целью выполнения курсовой работы является закрепление теоретических знаний по курсу «Организация, нормирование и оплата труда в строительстве» и приобретение практических навыков:
1) По расчету структуры бригады (количественный и профессиональный состав), необходимой и достаточной для выполнения заданного объема СМР;
2) По определению фонда заработной платы и его распределению между рабочими бригады(с помощью различных методов);
Контрольная работа по "Организации и нормированию труда"
Контрольная работа, 16 Февраля 2013
Контрольная работа состоит из двух теоретических вопросов и трех задач:
Теоретические вопросы:
1. Методы изучения рабочего времени
2. Рационализация трудовых процессов и ее роль в организации труда
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях
Контрольная работа, 13 Сентября 2013
Целью контрольной работы является всестороннее изучение студентом конкретного раздела учебного курса, формирование навыков изложения материала, самостоятельного анализа категорий и терминов.
Для написания контрольной работы необходимо, прежде всего, обратиться к соответствующим литературным источникам из преложенного основного и дополнительного списка, подобрать и тщательно изучить их для освещения выбранной темы.
Роль и значение нормирования труда в современных условиях
Курсовая работа, 19 Мая 2013
Цель курсовой работы – выяснить, какова сущность и значение нормирования труда на современном этапе развития экономики и производственных отношений на основе результатов комплексного исследования теоретических материалов и практического аспекта данного вопроса.
В соответствии с целевой направленностью исследования были поставлены следующие задачи: возникновение и развитие нормирования труда; ее сущность и содержание; исследование фотографии рабочего дня на примере предприятия ООО «Риал»; выявление перспективы производительности предприятия ООО «Риал».
Контрольная работа по «Организации и нормированию труда»
Контрольная работа, 28 Мая 2015
В результате трудовой деятельности производятся товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками производства, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью. Соотношение этих двух величин по каждому виду товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и рентабельность производства.
Обобщающим показателем результативности труда является его производительность, характеризующая объёмы выпущенной продукции или произведённых услуг на единицу затрат труда.
Роль и значение нормирования труда в современных условиях
Контрольная работа, 23 Июня 2015
Цель работы – выяснить, какова сущность и значение нормирования труда на современном этапе развития экономики и производственных отношений.
В соответствии с целевой направленностью исследования были поставлены следующие задачи:
- определить непосредственно сущность и значение нормирования в современных условиях;
- определить функции и задачи нормирования труда в современных условиях;
- выявить роль, которую играет на предприятии система управления нормированием труда.
Организация нормирования труда управленческого персонала
Курсовая работа, 12 Апреля 2012
Целью является выяснение экономической сути заработной платы, определение систем оплаты труда, функций, видов и форм заработной платы. А также провести исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выявить динамику оплаты труда за определенный промежуток времени.
История развития науки об организации и нормировании труда
Курсовая работа, 29 Марта 2012
Благодаря проведенным исследованиям, А. Смит пришел к выводу, что значительное количество работы, которое может выполнить в результате, разделения труда и его специализации одно и то же число рабочих, зависит от трех различных условий:
1. От увеличения ловкости каждого отдельного рабочего, развитие которой обязательно приводит к возрастанию объема выполняемых работ;
2. Сбережения времени, которое обыкновенно теряется на переходы рабочих от одного вида труда к другому;
3. Изобретения большего количества машин, облегчающих и сокращающих затраты труда и позволяющих одному человеку выполнять работу нескольких работников.2
Контрольная работа по "Организации и нормированию труда "
Контрольная работа, 06 Июня 2013
Повышение производительности, эффективности производства представляет собой не что иное, как процесс изменений, и как всякий процесс, он требует управления, а, следовательно, и стратегического подхода. Изменения касаются всех основных организационных составляющих, включая структуру кадров, занятость, квалификацию, технологию, оборудование, продукцию, рынки сбыта. Но также огромную роль в повышении эффективности производства играет сам труд служащих.Например при работе служащие имеют при определенной должности соответствующие функции, которые прописаны в должностной инструкции (трудовой Кодекс РФ). Расстановка рабочих и распределение среди них обязанностей основаны на сложившейся системе разделения труда.
Контрольная работа по “Организации и нормированию труда “
Контрольная работа, 15 Марта 2013
Задание 1 С переходом от сторожевого метода многостаночного обслуживания к маршрутному при постоянном времени машинно-автоматической работы одного станка Тмс время ручной работы на одном станке Тз изменилось (табл.10). Оценить рост производительности труда рабочего, определить продолжительность цикла многостаночного обслуживания при сторожевом и маршрутном методах, дать оценку изменения коэффициента занятости рабочего. Для маршрутного и сторожевого методов определить: среднее число станков, ожидающих обслуживания; среднее время ожидания станком обслуживания; среднее время обслуживания одного станка; среднее время пребывания станка в обслуживании; среднюю производительность группы обслуживаемых рабочим станков;
Анализ использования рабочего времени и нормирование труда
Контрольная работа, 31 Марта 2014
Аудит - это вид деятельности, заключающийся в сборе и оценке фактов, касающихся функционирования и положения экономического объекта (самостоятельного хозяйственного подразделения) или касающихся информации о таком положении и функционировании, и осуществляемый компетентным независимым лицом, которое, исходя из установленных критериев, выносит заключение о качественной стороне этого функционирования. Следовательно, под аудитом понимается независимая проверка и выражение мнения о финансовой отчетности предприятия. Главная цель аудита состоит в определении достоверности и правильности финансовой отчетности субъекта проверки, а также контроля за соблюдением клиентом законов и норм хозяйственного права и налогового законодательства.
Шпаргалка по "Организация и нормирование организации труда"
Шпаргалка, 16 Октября 2013
Работа содержит ответы на вопросы по курсу "Организация и нормирование организации труда"
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК
Курсовая работа, 11 Ноября 2012
Основой материального производства являются процессы взаимодействия исполнителей с орудиями труда в целях превращения предмета труда в готовый продукт с определенными, заранее заданными свойствами. Ведущую роль в этом процессе играет труд целесообразная деятельность людей по созданию материальных и духовных благ, необходимых для их жизни.
Нормирование труда рабочих и служащих в ЗАО "Санаторий Актер"
Курсовая работа, 21 Декабря 2012
Целью работы является разработка предложений по совершенствованию организации рабочих мест на предприятии.
Объектом исследования является организация рабочих мест на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- исследовать теоретические аспекты организации рабочих мест на предприятии;
- провести анализ организации труда на предприятии;
Теоретические аспекты организации, нормирования и оплаты труда
Курсовая работа, 14 Января 2013
Целью данной курсовой работы является изучение теоретических аспектов организации, нормирования и оплаты труда, анализ их состояния на конкретном предприятии, СПК «Новый», и выявление недостатков, а также разработка мероприятий по их устранению или совершенствованию элементов организации, нормирования и оплаты труда.
Для решения поставленной цели нужно выполнить следующие задачи:
1. Изучить теоретический материал по данной теме;
2. Рассмотреть систему показателей эффективности деятельности предприятия и их характеристику;
3. Оценить размеры деятельности предприятия;
4. Изучить ресурсный и производственно – технический потенциал предприятия;
Организация нормирования и оплата труда на предприятии отрасли
Контрольная работа, 13 Января 2012
Средства, направляемые на потребление, объединяют денежные и натуральные выплаты, носящие индивидуальный характер. Фонд потребления включает, кроме того, выплаты за счет фонда социальной защиты и расходов на содержание объектов здравоохранения, культуры и спорта. В состав средств, направляемых на потребление, включаются: средства фонда оплаты труда.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли
Курсовая работа, 05 Апреля 2012
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
Методичка, 29 Октября 2012
Цель дисциплины - дать студентам знания, необходимые для эффективной организации и мотивации трудовой деятельности на предприятии отрасли.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
Курсовая работа, 31 Марта 2013
Норма времени или норма затрат труда – это количество времени, необходимое для производства единицы продукции одним или несколькими работниками в условиях, определенных нормалью процесса (нормальными условиями).
Рис. 1. Состав нормы времени использования машин
К перерывам, связанным техническим обслуживанием машин относятся:
заправка машины;
Нормирование труда при многостаночном обслуживании оборудования
Курсовая работа, 28 Ноября 2013
Цель данной работы является изучение нормирования труда при многостаночном обслуживании на примере предприятия.
В рамках достижения заданной цели предстоит решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты нормирования при организации многостаночного обслуживания.
2. Проанализировать процесс нормирования труда при многостаночном обслуживании на предприятии.
3. Рассчитать нормы труда при многостаночном обслуживании на предприятии.
Контрольная работа по «Организация, нормирование и оплата труда»
Контрольная работа, 05 Июня 2012
1. Определение: "внутреннее совместительство"
2. Анализ фонда заработной платы, как элемент затрат на производство.
3. Что такое границы разделения труда?
4. Дайте понятие нормирования труда.
5. Назовите основные показатели экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда на предприятии.
Контрольная работа по «Организация, нормирование и оплата труда»
Контрольная работа, 19 Марта 2015
Сущность заработной платы проявляется в функциях, которые она выполняет в фазах общественного производства: производстве, распределении, обмене и потреблении. Но в любое время, вне зависимости от формы собственности и системы управления, заработная плата должна, быть направлена на обеспечение следующих основных функций:
а. воспроизводственной;
б. мотивационной;
«Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли»
Курсовая работа, 22 Июня 2012
В условиях рынка существенно повышаются требования к уровню организации и нормированию труда. Когда прибыль становится основным обобщающим показателем результата деятельности предприятия, возрастает значение всех видов норм и нормативов, в первую очередь, трудовых нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда – важнейшего фактора снижения себестоимости продукции и роста прибыли.
Организация, нормирование и оплата труда в молочном животноводстве
Курсовая работа, 11 Декабря 2012
В курсовой работе были использованы следующие методы: аналитический метод, в том числе аналитически-экспериментальный и аналитически-расчетный методы установления норм затрат труда.
В процессе работы были использованы нормативно-правовые акты Российской Федерации, Положения по оплате труда, о премировании, о порядке и условиях выплаты вознаграждения за выслугу лет ЗАО племзавод «Красногорский», также изучены штатное расписание аппарата управления с. и производственные показатели предприятия , финансовая и бухгалтерская отчетность, учебники и статьи ведущих ученых и специалистов.
Нормирование труда на предприятии (на примере пищевого предприятия)
Курсовая работа, 05 Мая 2015
Для эффективной работы современного производства, основанного на применении сложной техники и технологий, характеризуемого большим количеством внутрипроизводственных связей и информационных потоков в сфере управления, необходимы четкая организация трудового процесса, прогрессивные нормы и нормативы, эффективные системы материального стимулирования высокопроизводительного труда как основа не только организации труда на рабочих местах, но и планирования, организации производственных процессов и управления производством
Организация,нормирование и оплата труда на предприятиях транспорта
Контрольная работа, 03 Января 2013
Основным элементом трудового процесса является производственная операция, под которой понимается законченная часть технологического процесса по обработке одного или нескольких предметов труда, выполняемая на одном рабочем месте одним или несколькими исполнителями, либо без их участия.
Производственная операция является объектом нормирования. В основе расчленения операции лежат два признака: технологический и трудовой.
Технологическое деление на составные части определяется необходимостью соблюдения строгой последовательности процессов воздействия на предмет труда.
Организация, нормирование и оплата труда в молочном животноводстве
Курсовая работа, 28 Апреля 2013
Цель работы: изучение и анализ затрат рабочего времени, выявление факторов, влияющих на эти затраты, а также причин потерь рабочего времени, нормирование труда в молочном скотоводстве в рамках отдельно взятого, конкретного предприятия.
Нормирование труда и использование рабочего времени на предприятии
Курсовая работа, 16 Января 2014
Высокая организация труда и научно-обоснованные нормы затрат труда являются непременным условием эффективности. Следовательно, проблемы организации и нормирования труда необходимо глубоко изучать и настойчиво разрешать их как в науке, так и на практике.
Целью данной работы является рассмотрение проблем по нормированию труда на предприятии с учетом отечественного и зарубежного опыта с целью освоения основных практических приемов методики анализа и расчетов при разработке и внедрении норм для различных трудовых процессов в отраслях промышленности, а также ознакомиться с современными требованиями к организации оплаты труда.
Производительность труда. Нормирование оборотных средств. Бизнес-план
Реферат, 09 Июня 2013
Много песен, пословиц, поговорок в народе сложено о труде, ибо все, что создано на нашей планете, – это воплощение труда многих поколений. Труд может быть производительный и менее производительный. Показателем эффективности труда является его производительность. Существует много показателей эффективности производства, но производительность труда считается важнейшим из них. В разделе «Производительность труда» нам предстоит прежде всего определить экономическую сущность этого понятия, а также рассмотреть факторы изменения производительности труда, резервы ее роста. Кроме того, необходимо остановиться на таких важных показателях производительности труда, как выработка и трудоемкость. Особое внимание следует уделить методам определения производительности труда.