Нормирование труда
Реферат, 14 Марта 2013
Актуальність теми. Праця являє собою доцільну діяльність людей, ціллю якої є створення матеріальних і духовних благ. Затрати праці на створення цих цінностей повинні мати кількісну оцінку, тому, що в масштабі суспільства дістають визнання тільки ті з них, що відповідають суспільно необхідному часу, тобто часу, необхідному на виготовлення даного виробу при суспільно нормальних умовах виробництва при середньому рівні цілісності й інтенсивності праці.
Нормирование труда
Реферат, 22 Декабря 2012
Для того чтобы понять, насколько рационально расходуется овеществленный и живой труд, нужно знать, какое минимальное количество труда нужно затратить на создание данной потребительной стоимости. Именно поэтому возникает необходимость установления норм совокупных затрат труда.
Нормирование труда - одна из отраслей экономической науки, изучающая трудовую деятельность человека в целях минимизации затрат и жизненной энергии человека на выполнение заданного объема работ.
Нормирование труда
Контрольная работа, 02 Февраля 2014
Целью данной контрольной работы является расчет нормы времени, нормы выработки, списочной численности рабочих, величины фонда оплаты труда. Также необходимо на основе полученных данных предложить ряд мероприятий по сокращению затрат рабочего времени.
Нормирование труда
Контрольная работа, 24 Марта 2015
В статье 161 ТК РФ говорится о разработке и утверждении типовых норм труда. На основании статьи 161 ТК РФ типовые нормы труда могут разрабатываться и утверждаться для однородных работ в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.
Нормирование труда
Курсовая работа, 14 Апреля 2013
Цель курсовой работы – дать оценку показателей нормирования труда, определить норму времени и выработки на участке и рассчитать экономическую эффективность замены опытной нормы выработки на научно-обоснованную.
Для осуществления данной цели необходимо выполнить следующие задачи: во-первых, рассмотреть существующие виды норм труда и их взаимосвязь, во-вторых, проанализировать классификации затрат рабочего времени и оборудования; в-третьих, понять и осмыслить методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда.
Нормирование труда
Задача, 24 Сентября 2013
1. На производственном предприятии сложилась следующая структура себестоимости продукции:
- сырье и материалы – 57%
- топливо – 8%
Электроэнергия – 4%
- амортизационные отчисления – 10%
- фонд оплаты труда с отчислениями на соц.страх – 13%
- прочие расходы – 7%.
Нормирование труда
Лекция, 15 Октября 2013
Нормирование труда является органической составной частью организации управления предприятием. Нормирование (определение численности работающих) является опорным звеном всей системы управления персоналом, которое позволяет не только рассчитать потребную численность работающих по профессиям, квалификации, но и осуществить расстановку людей по подразделениям и тем самым заложить количественную базу для формирования системы управления персоналом.
Нормирование труда
Курсовая работа, 12 Декабря 2012
Под нормированием труда понимают процесс установления научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы. Нормы труда являются необходимым элементом планирования труда и производства: при помощи норм труда рассчитывают трудоемкость производственной программы, определяют необходимую численность персонала и его структуру на предприятии. Нормы труда — это составная часть организации оплаты труда, так как с их помощью устанавливается расценка — величина заработка за выполнение единицы работы.
Нормирование труда
Курсовая работа, 31 Января 2013
Цель работы - анализ теории и практики нормирования труда, и разработка на этой основе необходимых теоретических положений и комплекса практических рекомендаций по совершенствованию нормирования на предприятии сферы услуг.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, рассмотреть существующие виды норм труда и их взаимосвязь. Во-вторых, проанализировать классификации затрат рабочего времени и оборудования. В-третьих, понять и осмыслить методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда.
Нормирование труда
Контрольная работа, 24 Марта 2014
Задание 1. Норма выработки, область её применения, взаимосвязь с нормой времени.
Организация труда включает в качестве необходимого составляющего элемента нормирование труда. Целью нормирования труда является определение необходимых затрат и результатов труда, установление соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования. Необходимыми считаются затраты и результаты, соответствующие наиболее эффективным вариантам организации труда, производства и управления.
Нормирование труда
Реферат, 01 Мая 2014
Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу. То есть локальные нормативные акты в сфере трудовых отношений являются частью системы трудового законодательства. Принятые в соответствии с законодательством, локальные нормативные акты имеют обязательную силу для судов общей юрисдикции, в частности, при рассмотрении любых трудовых споров, вытекающих из внутренней деятельности общества, арбитражных судов.
Нормирование труда
Курсовая работа, 08 Апреля 2012
Норма труда - собирательное понятие, включающее различные виды норм: выработки, времени, обслуживания, численности, а также нормированные задания
Установление норм труда преследует цель гарантировать обществу определенную производительность труда, а работнику определенный уровень заработной платы. ///////////////////////////////////////////////////////////////
По выполнению норм труда оценивается трудовая деятельность каждого работника и оплачивается его труд. Без нормирования труда невозможна реализация экономического закона распределения по труду.
Нормирования труда
Реферат, 04 Декабря 2014
Установлению обоснованных соотношений между мерой труда и мерой затрат на него способствует нормирование труда. Нормирование труда – это определение необходимых затрат времени на производство единицы продукции в разных организационно-технических условиях. С его помощью рассчитываются трудозатраты определенного объема работы определенного периода времени в заданных условиях деятельности, т.е. нормы труда являются конкретным выражением меры труда.
Методы нормирования труда
Контрольная работа, 06 Апреля 2013
За последние годы произошли радикальные сдвиги в общественно-политической и экономической жизни страны. Курс проводимых реформ радикально преобразил социально-трудовую сферу.
В условиях растущих экономических и социальных трудностей проблемы отношения людей к труду, повышения эффективности труда и качества трудовой жизни становятся все более актуальными.
Методы нормирования труда
Контрольная работа, 23 Сентября 2012
Вопрос№1 Методы нормирования труда
Вопрос №2 Методика расчета норм труда
Основы нормирования труда
Курсовая работа, 21 Мая 2013
Цель данной курсовой работы: изучить нормирование труда в животноводстве.
Эта тема, я считаю, довольно актуальна в настоящее время, так как животноводство является важнейшей отраслью сельскохозяйственного производства, где производятся не только незаменимые продукты питания для человека, сырье для легкой и пищевой промышленности, органические удобрения, но это и сфера для трудовой деятельности сельского населения.
Нормирование труда рабочих
Курсовая работа, 30 Марта 2013
Целю, настоящей дипломной работы является изучение особенностей нормирования труда в рыночных условиях.
Задачами дипломной работы являются:
1 Раскрыть суть и содержание нормирования труда работников предприятия.
2 Проанализировать состояние нормирования труда, расчет норм времени и выработки на производство.
3 Основные направления совершенствования нормирования труда на предприятии.
Техническое нормирование труда
Реферат, 13 Сентября 2012
Проект TUT.BY и Александра Обуховича о состоянии белорусской промышленности, её прошлом и будущем. О том, что досталось Беларуси после распада Советского Союза, как мы распорядились этим наследством, и что делать с тем, что от него осталось.
Техническое нормирование труда
Курсовая работа, 17 Марта 2014
Анализ обеспеченности энергоресурсами отдельных районов указывает на ее неравномерность. Большинство остальных районов страны не обеспечено в достаточном количестве собственными энергоресурсами. При этом учитывается спрос на энергетическую продукцию. Диспропорция в географическом размещении потребителей и производителей энергоресурсов вызывает огромные межрегиональные перетоки топлива. Вывоз нефти осуществляется по восточному и западному направлениям. Восточное направление — Восточная Сибирь и Дальний Восток, а западное — Уральский и Северо-Кавказский районы. Причем в восточном направлении поток нефти в перспективе будет уменьшаться, что связано с ожидаемым ростом добычи нефти в этих регионах, а в западном — ожидается стабильное увеличение потока нефти. Основной поставщик природного газа — Западно-Сибирский экономический район.
Нормирование труда в библиотеке
Доклад, 03 Декабря 2013
Нормирование труда - это одна из отраслей экономической науки, которая в тесной взаимосвязи с другими экономическими, техническими, психофизиологическими и социальными научными дисциплинами изучает трудовую деятельность человека в целях минимизации затрат и жизненной энергии человека на выполнение заданного объема работ.
Нормирование труда предполагает сопоставление меры, характеризующей объем работы, и меры, характеризующей затраты труда.
Организация и нормирование труда
Контрольная работа, 26 Июня 2013
Современный этап развития машиностроения характеризуется повышением экологических и научно-технических требований к производству. Решением данных проблем является полная или же частичная автоматизация производства, так как производство должно ставить перед собой следующие задачи:
Нормирование и организация труда
Методичка, 14 Апреля 2013
Изучив дисциплину, студент должен:
знать основы научной организации труда — теорию, методы, практический опыт проектирования трудовых процессов, установления норм времени, выработки, численности рабочих, нормированных заданий для различных категорий работников; действующие нормативные материалы по вопросам организации и нормирования труда;
уметь разрабатывать мероприятия по рационализации труда на рабочих местах, проектировать научно обоснованные нормы затрат труда, анализировать фактические затраты времени на операции (работы), проектировать оптимальные режимы работы и отдыха, определять экономическую и социальную эффективность мероприятий по труду, рассчитывать фонд оплаты труда;
иметь представление об организации и нормировании труда на железнодорожном транспорте и в других отраслях народного хозяйства, за рубежом, а также о путях повышения эффективности использования живого и овеществленного труда, психофизиологических основах трудовой деятельности, принципах формирования стабильных трудовых коллективов.
Организация и нормирование труда
Контрольная работа, 17 Марта 2013
Формирование ООТиЗов по принципу производственной структуры обычно имеет место при наличии и равнозначности всех стадий производственного процесса - заготовительной, обрабатывающей, сборочной. При этом каждое подразделение службы выполняет все виды работ по организации, нормированию труда и управлению. Поэтому должно комплектоваться специалистами в области организации, нормирования и управления трудом, психологии, социологии и условий труда и др.
Организация и нормирование труда
Контрольная работа, 12 Марта 2013
Практика хозяйственной деятельности предприятий выработала разнообразные поощрительные системы, которые могут применяться в конкретных производственных условиях по отдельности или в сочетании друг с другом. Поощрительные системы оплаты труда, прежде всего, следует различать по их целевому назначению, определяющему форму и содержание механизма взаимосвязи поощрительной оплаты с основным заработком.
Нормирование труда на пердприятии
Курсовая работа, 03 Декабря 2012
Процесс переосмысления основных экономических понятий как необходимая предпосылка экономической реформы не может не затронуть комплекса проблем нормирования труда. В отношении к этим проблемам выявились две достаточно определенные позиции. С одной стороны, весьма распространенными становятся представления о том, что нормы, тарифы, оклады, доплаты и т. д. - это атрибуты отживающей бюрократической системы, которые должны исчезнуть вместе с ней.
Нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 05 Декабря 2013
Сутність нормування праці полягає в установленні необхідних затрат живої праці на виконання певної роботи за нормальної організації та інтенсивності праці.
Щоб зрозуміти значення нормування праці, слід розглянути цілу низку питань.
Норма праці є тією первинною ланкою організації праці та виробництва, від якої починаються і на якій ґрунтуються всі планово економічні розрахунки на підприємстві. Інакше кажучи, норма праці — це найважливіша економічна і планово-розрахункова категорія.
Нормирование труда на предприятии
Реферат, 13 Апреля 2013
Основным объектом нормирование является производственная операция. Под операцией понимается часть производственного процесса, выполняемая над определённым предметом труда одним или группой рабочих на одном рабочем месте. Для того чтобы рационально спроектировать трудовой процесс и обеспечить обоснованность норм труда, необходима информация, полученная на базе специальных исследований. Целями таких исследований являются анализ структуры операции и затрат рабочего времени, получение сведений о факторах, влияющих на затраты рабочего времени, определение величины и причин потерь и нерациональных затрат рабочего времени и оценка рациональности используемых приемов и методов труда.
Нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 04 Декабря 2013
Целью данного проекта является изучение нормирования и оплаты труда на предприятиях в сфере строительства.
Основными задачами данного курсового проекта являются:
- изучение теоретических основ организации нормирования и оплаты труда;
- анализ нормирования и оплаты труда непосредственно на предприятии.
Нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 29 Мая 2013
Резчик получает из химического отделения пластины, сопроводительный маршрутный лист и относит их на рабочее место. Перед резкой резчик наклеивает 8 пластин на толстые стекла. После окончания резки на ультразвуковом станке резчик производит запись в маршрутном листе о количестве нарезанных пластин кристаллов и относит их в химическое отделение.
Нормирование труда на предприятиях
Контрольная работа, 16 Апреля 2012
Целью данной работы является определение значимости нормирования труда и рассмотрение видов норм затрат труда, их взаимосвязи, сферы применения, методов установления.
При написании этой работы были определены следующие задачи: рассмотреть нормирование труда на предприятиях, изучить виды норм затрат труда, определить их взаимосвязь, сферы применения и методы нормирования.
Нормирование управленческого труда
Курсовая работа, 06 Сентября 2013
Для эффективного функционирования современного производства, основанного на применении сложной техники и технологий, характеризуемого большим количеством внутрипроизводственных связей и информационных потоков в сфере управления, необходимы четкая организация труда управленческого персонала, применение прогрессивных норм и нормативов, являющихся основой не только организации труда на рабочих местах, но и планирования, организации производственных процессов и управления производством.
Микроэлементное нормирование труда
Реферат, 30 Октября 2013
Микроэлементное нормирование основано на том, что самые сложные и многообразные трудовые действия являются комбинациями простых, или первичных, элементов, таких, например, как «перемесить», «взять», «повернуть» и т.д. Микроэлемент состоит из одного или нескольких движений, выполняемых непрерывно, и представляет такой элемент трудового процесса, который дальше расчленять нецелесообразно. Затраты времени на выполнение микроэлементов с учетом влияющих факторов представлены в справочниках микроэлементных нормативов.
Сущность и задачи нормирования труда
Контрольная работа, 05 Января 2014
С переходом на рыночные отношения вопросы организации нормирования труда стали прерогативой самих организаций. Это означает, что отношение к нормированию труда на предприятиях определяется их самостоятельной оценкой роли данной функции управления производством, однако это не означает, что государство должно уйти от этих проблем.
В Трудовом кодексе Российской Федерации (статья 159) работникам гарантируются: государственное содействие системной организации нормирования труда; применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учётом мнения выборного профсоюзного органа или устанавливаемых коллективным договором.
Нормирование труда на поточных линиях
Контрольная работа, 16 Февраля 2015
В условиях поточного производства нормы времени и выработки должны устанавливаться не для каждого рабочего места в отдельности, а для линии в целом. Это связано с тем, что при установлении индивидуальных норм времени выработка рабочих не привязывается к такту потока и тем самым вносится дисбаланс в работу линии. При этом, как показывает опыт предприятий, загрузка рабочих колеблется в значительных пределах — от 45 до 96%. Поэтому работа по расчету норм и расстановке рабочих должна сочетаться с комплексом организационно-технических мероприятий, направленных на повышение степени технологической и организационной синхронизации линии, обеспечивающих лучшее использование рабочего времени и оборудования и максимально возможный выпуск продукции.
Для таких целей прежде всего рассчитывается такт поточной линии.
Организация нормирования и оплаты труда
Контрольная работа, 14 Января 2013
. В цивилизованном обществе большое значение придается условиям труда и их улучшению. Во многих конвенциях и рекомендациях МОТ указывается, что трудовая деятельность и жизнедеятельность людей совпадают во времени и пространстве, или, иначе говоря, основная активная жизнь человека проходит на работе.
Нормирование труда и его характеристика
Курсовая работа, 20 Октября 2014
Целью данной работы является обоснование нормирование труда на механизированных полевых работах, для достижения которой были поставлены следующие задачи: ознакомление с методикой нормирования труда на механизированных полевых работах и расчёт нормы выработки на основе фотографии рабочего дня, а так же изучение использования комплексных норм труда.
Организация и нормирование оплаты труда
Курсовая работа, 30 Марта 2013
В условиях рыночной экономики должны применяться мероприятия по улучшению нормирования труда на предприятиях, включающие комплекс мер по приведению организации нормирования труда в соответствие с современными требованиями. Важным условием улучшения нормирования труда является повышение качества норм на основе их всестороннего обоснования. В настоящее время недостаточно только технического обоснования норм, но и необходимо их экономическое, физиологическое и социальное обоснование.
Организация нормирования и оплаты труда
Отчет по практике, 15 Января 2013
КФХ ИП Евдокимов имеет уставной капитал 25450 тыс. рублей и другие фонды в соответствии с действующим законодательством, является юридическим лицом, имеет право осуществлять использование и распоряжение своим имуществом в соответствии с назначением.
Организация нормирование и оплата труда
Курс лекций, 09 Апреля 2014
Учебно-методическое пособие по организации, нормированию и оплате труда на промышленных предприятиях предназначено для проведения практических занятий со студентами дневной и вечерней форм обучения, а также для самостоятельной работы студентов-заочников.
Практическим занятиям должно предшествовать изучение теоретического материала по учебникам и учебным пособиям, рекомендованным преподавателем, читающим соответствующий курс. Для решения задач каждому студенту необходимо на каждом занятии иметь при себе калькулятор.
Организация, нормирование и оплата труда
Курсовая работа, 20 Апреля 2013
Нормы-величины определяют необходимые затраты труда и других ресурсов; результаты деятельности работников; характеристики условий труда. Нормирование труда - вид деятельности по управлению производством, задачей которого является установление необходимых затрат и результатов труда, необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, а также правил, регулирующих трудовую деятельность.
Нормы как основа организации заработной платы - это функция нормирования труда обусловленная прежде всего тем, что в рационально организованном производстве уровень заработной платы определяется по отношению к нормам условий сложности, затрат и результатов труда.
Организация, нормирование и оплата труда
Контрольная работа, 12 Апреля 2013
При выборе оптимального режима труда и отдыха нужен комплексный социально-экономический подход. Целью подобного подхода является полная и всесторонняя оценка его оптимизации с точки зрения учета личных и общественных интересов, интересов производства и физиологических возможностей человека.
Организация, нормирование и оплата труда
Контрольная работа, 25 Мая 2013
Опеределить часовую норму выработки телефониста, если на передачу одной телеграммы затрачивается 1,6 мин основного времени и 0,4 мин. вспомогательного. В соответствии с нормальным балансом рабочего времени время смены распределено следующим образом: Топ=390 мин, Тпз=Тол=5 мин, Тотл=20 мин.
Организация, нормирование и оплата труда
Курс лекций, 16 Мая 2012
Труд – целесообразная деятельность людей по созданию материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом.
Можно выделить 2 аспекта связанных с реализацией трудовой деятельности человека:
• Связано с реализацией усилий человека по преобразованию ресурсов природы в готовый продукт, имеющий определенные потребительские блага.
• Мотивы, побуждающие человека трудится.
Организация, нормирование и оплата труда
Контрольная работа, 05 Апреля 2013
В настоящее время в Российской Федерации в сфере недвижимости установлено 16 различных налогов и сборов, которые можно классифицировать по меньшей мере по четырем признакам.
Основная группировка налогов и сборов на рынке недвижимости формируется по наиболее практически значимому субъектному признаку, отражающему субъектно-объектные отношения собственности — отношения людей (физических лиц) и хозяйствующих единиц (предприятий, организаций) к предметам недвижимого имущества, т. е. по категориям налогоплательщиков, которые владеют, пользуются и распоряжаются различными объектами недвижимости:
Организация, нормирование и оплата труда
Контрольная работа, 20 Ноября 2015
Задача мотивации труда — побуждение людей наиболее эффективно выполнять работу в соответствии с делегированными им правами и обязанностями. Функцию мотивации работников осуществляет руководитель, который должен уметь определять потребности сотрудников и создавать условия, позволяющие удовлетворять эти потребности при успешно выполненной работе; в то же время на мотивацию труда влияют факторы, не всегда зависящие от руководителя.
Нормирование и организация труд бригадах
Реферат, 10 Июня 2015
Главная задача развития бригадной формы организации труда в современных условиях состоит в существенном повышении эффективности труда новых, а также уже действующих бригад путем преобразования их в бригады нового типа, создания необходимых условий для стабильной и высокопроизводительной работы.
В промышленности бригады подразделяются на следующие виды:
- специализированные — бригады, выполняющие технологически однородные виды работ;
- комплексные — бригады, выполняющие комплекс технологически разнородных, но взаимосвязанных видов работ и объединяющие работников разных профессий;
Задачи нормирования труда на предприятии
Курсовая работа, 01 Июня 2015
Целью курсовой работы анализ содержания труда и структура затрат рабочего времени студента.
Методы нормирования управленческого труда
Доклад, 12 Апреля 2013
В настоящее время используют следующие методы нормирования управленческого труда:
метод аналоги
метод укрупненных нормативов численности
метод прямого нормирования (для постоянно повторяющихся работ или работ, которые могут быть расчленены на повторяющиеся операции)
Контрольная работа по "Нормированию труда"
Контрольная работа, 22 Января 2013
Задача 1. Рассчитать общее отклонение по местам возникновения затрат, отклонения по загрузке, по интенсивности и экономичности.
Задача 2. Определить расходы и себестоимость единицы продукции при изменении объема работы.
Задача 3. Определить маржинальный вклад по каждому виду работ, его критический объем при установленной структуре перевозок.
Нормирование труда на примере ОАО «Экзакум»
Курсовая работа, 14 Сентября 2012
В современных условиях возрастает роль нормирования труда, как элемента управления стабильностью развития предприятия любой организационно-правовой формы - государственного, казенного, малого, акционерного и др. Это объясняется повышением роли экономического фактора в складывающихся отношениях между работодателем и работником в процессе производства материальных благ (оказания услуг), получения прибылей и их распределения, а также усилением социальной направленности современного менеджмента.