Нормирование и организация труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Апреля 2013 в 18:34, методичка

Описание работы

Изучив дисциплину, студент должен:
знать основы научной организации труда — теорию, методы, практический опыт проектирования трудовых процессов, установления норм времени, выработки, численности рабочих, нормированных заданий для различных категорий работников; действующие нормативные материалы по вопросам организации и нормирования труда;
уметь разрабатывать мероприятия по рационализации труда на рабочих местах, проектировать научно обоснованные нормы затрат труда, анализировать фактические затраты времени на операции (работы), проектировать оптимальные режимы работы и отдыха, определять экономическую и социальную эффективность мероприятий по труду, рассчитывать фонд оплаты труда;
иметь представление об организации и нормировании труда на железнодорожном транспорте и в других отраслях народного хозяйства, за рубежом, а также о путях повышения эффективности использования живого и овеществленного труда, психофизиологических основах трудовой деятельности, принципах формирования стабильных трудовых коллективов.

Файлы: 1 файл

403.doc

— 682.50 Кб (Скачать файл)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

МОСКОВСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ

(МИИТ)

 

 

 

                                                                                        УТВЕРЖДАЮ:

                                                                     Проректор по учебно-методической

                                                                     работе - директор РОАТ

                                                                     ___________________В.И. Апатцев

                                                                    «_____»_______________2011 г.

 

                                                                                   

 

 

Кафедра__«Экономика, финансы и управление на транспорте»________

(название кафедры)

                                  

Автор:               Стручкова Евгения Владимировна, к.э.н., доцент   

(ф.и.о., ученое звание, ученая степень)

            

               

        УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС  ПО ДИСЦИПЛИНЕ

 

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях транспорта

 (название)

 

Специальность/направление 080502 ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ (ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ)

(код, наименование  специальности/направления)

 

Утверждено на заседании

Учебно-методической комиссии

Протокол №4

«01» июля 2011 г.

Председатель УМК          А.В.Горелик

Утверждено на заседании  кафедры

 

Протокол №20

«28» июня 2011 г.

Зав. кафедрой            Л.В.Шкурина


 

 

 

Москва 2011

Автор-составитель:

Стручкова Евгения  Владимировна, к.э.н, доцент     

( Ф.И.О., ученая степень,  ученое звание, должность)

 

 

Учебно-методический комплекс по дисциплине  

Организация, нормирование и оплата труда

(название)

составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования/основной образовательной программой по специальности 080502 Экономика и управление на предприятии (железнодорожный транспорт)

(название специальности/направления)

 

Дисциплина входит в федеральный компонент общепрофессиональных дисциплин специализации и является обязательной для изучения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ

(МИИТ)

 

 

 

 

СОГЛАСОВАНО:                                                          УТВЕРЖДАЮ:                                            Выпускающая кафедра                                Проректор по учебно-методической

«Экономика, финансы и  управление                   работе, директор РОАТ

на транспорте»

Зав. кафедрой _________Л.В. Шкурина         _____________В.И. Апатцев

«_____»_____________2011 г.                         «_____»_______________2011 г.

 

                                                                                   

 

Кафедра__«Экономика, финансы и управление на транспорте»________

(название кафедры)

                                  

Автор:               Стручкова Евгения Владимировна, к.э.н., доцент   

(ф.и.о., ученое звание, ученая степень)

            

               

РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА  ПО ДИСЦИПЛИНЕ

 

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях транспорта

 (название)

 

Специальность/направление 080502 ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ (ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ)

(код, наименование  специальности/направления)

 

Утверждено на заседании

Учебно-методической комиссии

Протокол №4

«01» июля 2011 г.

Председатель УМК          А.В.Горелик

Утверждено на заседании  кафедры

 

Протокол №20

«28» июня 2011 г.

Зав. кафедрой            Л.В.Шкурина


 

 

Москва 2011

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

 

1. ЦЕЛЬ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Цель дисциплины —  научить студентов основам современной организации труда в структурных подразделениях железнодорожного транспорта, методам измерения затрат рабочего времени, нормированию труда рабочих и служащих массовых профессий, вопросам организации оплаты труда.

Изучив дисциплину, студент должен:

знать основы научной организации труда — теорию, методы, практический опыт проектирования трудовых процессов, установления норм времени, выработки, численности рабочих, нормированных заданий для различных категорий работников; действующие нормативные материалы по вопросам организации и нормирования труда;

уметь разрабатывать мероприятия по рационализации труда на рабочих местах, проектировать научно обоснованные нормы затрат труда, анализировать фактические затраты времени на операции (работы), проектировать оптимальные режимы работы и отдыха, определять экономическую и социальную эффективность мероприятий по труду, рассчитывать фонд оплаты труда;

иметь представление об организации и нормировании труда на железнодорожном транспорте и в других отраслях народного хозяйства, за рубежом, а также о путях повышения эффективности использования живого и овеществленного труда, психофизиологических основах трудовой деятельности, принципах формирования стабильных трудовых коллективов.

 

ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ

Вид учебной работы

Всего часов

Общая трудоемкость дисциплины

134

Аудиторные занятия

16

Лекции

8

Практика

8

Самостоятельная работа:

118

Курсовой проект

 

Экзамен (V курс)

1


 

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ  КУРСА

№ п./п

Раздел дисциплины

Лекции, ч

Практические  занятия, ч

1

Раздел 1. Сущность и значение организации труда

4

4

2

Раздел 2. Проектирование нормативов по труду

4

4


 

 

СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛОВ ДИСЦИПЛИНЫ

Раздел 1. Сущность и значение организации труда

Методологические  основы организации труда.

Организация труда как составная часть  организации производства на предприятии. Понятия «организация труда» и «научная организация труда (НОТ)».

Задачи и  основные направления организации  труда.

Возникновение и развитие научных направлений  в области рационализации труда. НОТ на железнодорожном транспорте.

Л.: [2, гл. 1, п. 1.1-1.3].

Производственный  процесс и его составные части. Методы и приемы труда

Классификация производственных процессов. Ручные, машинно-ручные, машинные, автоматизированные и аппаратурные производственные процессы.

Операция  как основная часть трудового процесса.

Классификация технологических  процессов, характерных для железнодорожного транспорта.

Сущность  понятий: «метод труда» и «прием труда». Методика анализа методов и приемов труда. Проектирование рациональных методов и приемов выполнения работы (операции).

Л.: [2, гл. 2, п. 2.1-2.4].

Разделение  и кооперация труда

Понятие о разделении труда. Основные виды разделения труда  на предприятии. Психофизиологические границы разделения труда. Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих, квалификационные характеристики должностей для служащих.

Сущность  кооперации труда. Формы кооперации трудовой деятельности. Производственная бригада как первичная ячейка трудового коллектива. Классификация бригад и условия их организации. Совмещение профессий и должностей, многостаночное и многоагрегатное обслуживание, расширение зон обслуживания.

Взаимосвязь между разделением и кооперацией  труда. Совершенствование форм разделения и кооперации труда на предприятиях транспорта.

Л.: [2, гл. 3, п. 3.1-3.4].

Организация и обслуживание рабочих мест

Понятие «рабочее место». Классификация и характеристика рабочих мест. Эргономика рабочего места.

Обслуживание  рабочих мест. Виды обслуживания и  функции обслуживающего персонала.

Типовые проекты  и карты организации труда на рабочих местах. Аттестация рабочих мест.

Л.: [2, гл. 4, п. 4.1-4.4].

Условия труда и работоспособность человека

Санитарно-гигиенические  условия труда и их оптимизация. Метеорологические и производственные факторы внешней среды на рабочем месте.

Эстетические  элементы условий труда. Принципы цветового решения рабочих мест.

Психофизиологические  элементы условий труда. Степень тяжести и напряженности труда. Режимы труда и отдыха. Графики работы и отдыха в прерывном и непрерывном производстве. Совершенствование режима труда и отдыха железнодорожников.

Л.: [2, гл. 5, п. 5.1-5.5].

Рабочее время и методы его изучения

Классификация затрат рабочего времени исполнителя, основные группы и категории.

Методы изучения использования рабочего времени. Инструментарий для замеров времени.

Фотография рабочего времени, ее сущность и цель проведения. Индивидуальная фотография рабочего времени, методика поведения и обработки результатов. Фотография рабочего времени методом моментальных наблюдений.

    Хронометраж, методика проведения и обработки результатов. Другие виды наблюдений. Использование результатов наблюдений для нормирования труда.

Л.: [2, гл. 6, п. 6.1-6.7]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Раздел 2. Проектирование нормативов по труду

 

     Сущность  нормативов по труду. Классификация нормативных материалов. Технологические, экономические, психофизиологические и социальные требования к нормативным материалам.

     Методика  проектирования нормативов времени.  Виды оформления нормативных  материалов по труду.

    Л.: [2, гл. 10, п. 10.1-10.3]

 

 

Нормирование  труда

 

     Сущность  нормирования труда. Классификация  норм труда. Структура нормы  времени на операцию (работу). Проектирование  норм затрат труда с учетом  характера и содержания трудовой  деятельности исполнителя.

     Методы нормирования труда. Аналитически-исследовательский и аналитически- расчетный способы определения затрат труда. Сущность технически (научно) обоснованных норм затрат труда. Обоснование норм по труду. Нормирование заданий и их разработка. Определение оплаты труда работника за единицу продукции, операцию или работу. Взаимосвязь между нормированием и оплатой труда.

    Л.: [2, гл. 9, п. 9.1-9.3]

 

 

Нормирование  труда работников локомотивных бригад

 

 

Организация работы локомотивных бригад. Исходные данные для нормирования труда локомотивных бригад. Нормативы времени на технологические операции в пунктах основного и оборотного депо, пунктах смены локомотивных бригад.Нормы   времени  и   нормы   выработки.   Проектирование норм выработки локомотивной бригады грузового движения. Оплата труда локомотивных бригад. Л.: [2, гл. 11, п. 11.1-11.3].

 

Нормирование  труда па маневровых работах

Характеристика маневровой работы на станциях и организация рабочих мест комплексной маневровой бригады.

Нормирование  технологического времени на маневровые операции (процессы).

Расчет норм выработки комплексных маневровых бригад.

Оплата труда  на маневровых работах.

Л.: [2, гл. 12, п. 12.1-12.1].

 

 

Нормирование  труда на погрузочно-разгрузочных

работах

Характер  труда и организация рабочих  мест комплексных бригад.

Единые нормы  выработки и времени на вагонные, автотранспортные и складские погрузочно-разгрузочные работы.

Информация о работе Нормирование и организация труда