Контрольная работа по "Теории организации"

Задача теории организации – изучение влияния, которое оказывают индивидуумы и группы людей на функционирование организации, и на происходящие в них изменения, на обеспечение необходимых результатов. При этом теория организации использует достижения ряда смежных наук.
Особую значимость приобретает связь теории организации с юридической наукой – это вопросы гражданского, трудового и административного права. В организационной деятельности исключительно велика роль системы правил, регулирующих отношения.
Важную роль играют современные информационные системы, связывающие воедино все процессы функционирования организаций.
Теория организации – это область научного знания об общих закономерностях образования, устройства функционирования и развития организаций – сложных динамических систем, имеющих цель.

Введение……………………………………………………………….. …………………2
1. Ресурсы, поступающие на «вход» организации, их преобразование внутри организации и результат на «выходе»…………………………………………………...3
2. Определение понятия «коммуникации» …………………………………………3
3. Содержание должностных инструкций…………………………………………..5
4. Взаимосвязь законов организации………………………………………………..7
5. Практическое задание……………………………………………………………..8
Список используемой литературы……………………………………………………...10