Анализ производства и реализации продукции

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2014 в 20:32, курсовая работа

Описание работы

Развитие и углубление экономического анализа является необходимым условием стабильной работы предприятия и позволяет предвидеть хозяйственную и коммерческую ситуации для достижения конечной цели предприятия, которой, как правило, является получение максимальной прибыли. Методику анализа целесообразно переориентировать на исследование таких сторон деятельности предприятия, которые приобретают особую важность в условиях рынка: конкуренция и обострение проблем выживаемости, финансовой устойчивости при надежности предприятия как партнера. В условиях рыночной экономики приобретают вес методы, направленные на прогнозирование производственно-хозяйственной деятельности, на выработку рекомендаций для принятия продуманных и обоснованных решений.

Содержание работы

ВЕДЕНИЕ 5
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 7
2 КРАТКИЙ АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 12
2.1 Динамика основных технико-экономических показателей 13
2.2 Анализ структуры, состояния и использования основных
производственных фондов 19
Анализ использования трудовых ресурсов 28
Анализ фонда заработной платы 31
Анализ прибыли и рентабельности 41
2.5.1.Анализ прибыли 42
2.5.2Анализ рентабельности 46
3. АНАЛИЗ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ. 50
З.1Анализ затрат на производство и реализацию
по экономическим элементам. 51
3.2Анализ затрат на производство нефтепродуктов (в условиях
процессинга) 51
3.3.Факторный анализ общей суммы затрат на процессинг 70
ВЫВОДЫ ПО 3 ГЛАВЕ 73
МЕРОПРИЯТИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
ПРЕДПРИЯТИЯ 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 80

Файлы: 1 файл

Курсач лукойл.doc

— 1.54 Мб (Скачать файл)

 

ФЗП

167408,2

100

192680

100

25272,2

13,1

     

4

     

Оплата по тарифу

49284,9

29,4

30

8519,22

14,7

Доп.за       работу       с

334,8

4

57804,

0,1

-142,12

-73,7

     

12

     

вр.услов

 

0,2

       
     

192,68

     

Доп.за ночное время

3348,1

   

1,7

'    -72,6

-2,2

Доп.за работу в вых. И

50,2

2

 

0,02

-11,7

-30,3

приздн.дни

 

0,03

3275,5

     

Оплата сверхурочных

   

38,5

     
 

83,70

   

0,1

108,9

56,5

Премии

34820,9

0,05

 

21,7

6990,7

16,7

Район. коэф.

28124,5

20,8

192,6

16,8

4245,8

13,1

Сев. надо.

   

41811,

     
   

16,8

       
 

45032,8

 

(,

26,9

6798,2

13,1

Прочие выплаты

 

26,9

       
 

4854,8

 

32370,

2,58

116,3

2,3

   

2,9

3

     
     

51831,

     
     

0

     
     

4971,1

   


Из таблицы видно, что в 2003г. произошёл рост ФЗП на 25272,2 тыс.руб. Это увеличение произошло вследствие увеличения премий на 6990,7 тыс. руб., оплаты по тарифу на 8519.22 тыс. руб.В тоже время произошло снижение доплат за работу во вредных условиях на 142,12 тыс.руб., что характеризуется положительно и говорит о том, что улучшились условия труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 2.4. Структура оплаты труда за отработанное время 2003г.

Наибольший удельный вес в структуре оплаты труда занимает оплата труда по тарифу 30%, а также северные надбавки 26.9% и премии, которые в 2003г. увеличились на 16,7% и составили 41811,6 тыс.руб. В 2003г. возросла доля оплаты сверхурочных и составила 0.1%.

Основными причинами изменения ФЗП являются численность (2) и среднегодовая заработная плата (ЗП). Взаимосвязь между этими факторами и величиной ФЗП выражается формулой:

ФЗП = 2 * ЗП

Оценку  влияния  факторов   на   изменение   ФЗП  можно  определить  интегральным способом.

1) Влияние изменения численности:

ФЗПг = (22-21)*ЗП1 + (22 -21) * (ЗП2 -ЗШ)/2 ,

где   21, ЗП1 - численность и среднегодовая заработная плата по плану или в предшествующем году;

22, ЗП2 - численность и  среднегодовая заработная плата  в отчетном периоде.

2) Влияние изменения среднегодовой заработной платы:

 

 

 

 

ФЗП зп - (ЗП2 - ЗП1) * 21 + (22 - 21) * (ЗП2 - ЗП1) / 2

Таблица 2.12. Исходные данные для расчёта влияния факторов на изменение ФЗП

 

Показатели.

2002г.

2003г.

Изменение

Численность, чел.

1025

1020

-5

Среднегодовая з./п.

163317,9

191105

27787,1


1) Влияние изменения численности:

ФЗПгппп = (1020-1025) * 163317,9 + (1020 -1025)* (191105 -163317,9)72 =-886057,25 тыс.руб.

2) Влияние изменения среднегодовой заработной платы:

ФЗП зп(ппп) - (191105 - 163317,9)* 1025  +(1020 - 1025)*  (191105 -163317,9)72= 28412309 тыс.руб.

Отрицательно сказывается на изменении ФЗП изменение численности на 5 человек Для выявления причин среднегодовой заработной платы проведём факторный анализ.    . ЗПч20о2= 167408,27(1025 * 185 *7,95 * 1,70) = 0,06532 ЗПч20оз= 192680,4/ (1020 * 184 *7..96 *1.72) = 0,07586

Таблица 2.13.

Исходные данные для факторного анализа влияния факторов на среднегодовуюзаработную плату

 

Показатели

2002г.

2003г.

Изменение

Отработано дней одним

185

184

-1

рабочим за год

     

Средняя

7,95

7,96

0,01

продолжительность

     

рабочего дня, час

1,70

1,72

0,02

Премии,%

163317,9

191105

27787,1

Среднегодовая з./п.

65,32

75,86

10,54

31 1Ч

     

<p class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_0439" style=" text-decoration: non

Информация о работе Анализ производства и реализации продукции