Шпаргалка по "Экономике предприятий"

Норма запаса в днях по покупным производственным материалам (сырье, полуфабрикаты и др.) определяет количеств дней работы предприятия, на которое нужно создать запасы материалов, чтобы обеспечить непрерывность производствен им го процесса.

Норма запаса в днях складывается из следующих элементов:

• времени пребывания материала складского запаса (норма текущего запаса);
• времени пребывания материалов в форме норм гарантийного, или норм страхового запаса;
• времени нахождения материалов в пути после их оплаты (норм транспортного запаса);
• времени, необходимого для подготовки материалов к их использованию в производстве (норм технологического запаса).

Нормы запасов оборотных средств  используются для расчетов годовых нормативов в течение ряда лет. Они уточняются по отдельным видам материальных ценностей при составлении годовых финансовых планов в случае существенного изменения условий производства, снабжения и сбыта. Нормы запасов оборотных средств зависят от:

• условий работы предприятия;
• длительности производственного цикла;
• периодичности запуска материалов в производство;
• времени подготовки материалов для производственного Потребления;
• отдаленности поставщиков;
• частоты, равномерности и комплектности поставок;
• размеров поставляемых партий и др.

Страховой, или гарантийный, запас создается на случай непредвиденных отклонений, нарушений плановых сроков или партий Поставок, а также нарушений плановых условий потребления маршалов. Транспортный запас создается за счет того количества оборотных средств, которое находится в пути после их оплаты.

 

28.Оборотные средства. Их сущность состав и структура.

Оборотными средствами называют средства производства, которые, в отличие от основных фондов, участвуют только в одном производственном цикле, в ходе которого полностью переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции.

Оборотные средства состоят из двух частей - оборотных фондов и фондов обращения.

Оборотные фонды в своей вещественной форме; представляют собой предметы труда. Они, как правило , претерпевают изменения своей натуральной фор мы и физико-химических свойств.

Оборотные фонды включают в себя:

• предметы труда (сырье, основные материалы и полуфабрикаты, вспомогательные материалы, то пли во, тару, запасные части и т.п.);
• средства труда со сроком службы не более одного года, обычно это малоценные и быстроизнашивающиеся предметы (например, инструменты, хозяйственный инвентарь, спецоснастка, спецодежда) ;
• незавершенное производство;
• расходы будущих периодов.

К фондам обращения относятся:

• готовая продукция, находящаяся на складах предприятия;
• товары, отгруженные потребителю, но им не оплаченные;
• средства в расчетах и наличные деньги.

Оборотные средства должны обеспечивать непрерывность производства и реализации продукции предприятия.

Оборотные фонды циркулируют в сфере производства и в процессе изготовления продукции целиком потребляются. Они переносят свою стоимость на создаваемый продукт.

Фонды обращения связаны с обслуживанием процесса обращения товаров. Они не участвуют в образовании стоимости, а являются ее носителями. По окончании производственного цикла изготовления продукции и ее реализации стоимость оборотных средств возмещается в составе выручки от реализации продукции (работ, услуг). Это создает возможность систематического возобновления процесса производства, который осуществляется путем непрерывного кругооборота средств предприятия.

1.Производственные запасы включают следующие средства:

• сырье и основные материалы;
• покупные полуфабрикаты;
• вспомогательные материалы;
• топливо;
• тару;
• запасные части для ремонтов машин и оборудования;
• малоценный и быстроизнашивающийся инструмент и инвентарь.

2.Незавершенное производство образует продукция, подлежащая дальнейшей обработке. В составе незавершенного производства принято выделять полуфабрикаты собственной выработки, т.е. предметы труда, которые полностью закончены в одном цикле и подлежат дальнейшей обработке в других цехах того же Предприятия.

3.Расходы будущих периодов образуют произведенные предприятием затраты на приобретение необходимых для производства активов, которые еще не поступили на предприятие. Примером являются авансированные затраты предприятия на сырье, материалы, полуфабрикаты, пр. После получения предприятием этих элементов в натуральной форме величина соответствующих оборотных средств переходит из группы «расходы будущих периодов» в группу «производственные запасы».

Фонды обращения представляют собой часть средств предприятия, находящуюся в сфере обращения. К фондам обращения относятся:

4.Готовая продукция на складах  предприятия, ожидающая реализации.

5.Продукция отгруженная, но неоплаченная.

6.Свободные денежные средства  предприятия, числящиеся на расчетном счете предприятия; денежные средства, находящиеся в незаконченных расчетах, наличные деньги.

 

29 Персонал его структура,  планирование потребности в работниках

Независимо  вот сферы приложения труд и весь промышленно-произ-водственный персонал предприятия подразделяется па две основные категории: рабочие и служащие

В составе рабочих  выделяются две группы: основных и  вспомогательных. Функции, выполняемые  ими, различны, поэтому различны и  методы, используемые на стадии планирования для определения их численности  на предприятии.

К основным относят рабочих, непосредственно занятых изготовлением продукции (станочники, операторы автоматических установок и т.п.). К вспомогательным - рабочих, которые обслуживают производственные процессы (наладчики оборудования, ремонтники, рабочие инструментальных цехов, транспортные и складские рабочие, контролеры и т.п.).

В группе служащих выделяются такие категории работающих, как руководители, специалисты и  непосредственно служащие. К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятия и его структурных подразделений, а также их заместители по следующим должностям: директора, начальники, управляющие в структурных единицах и подразделениях, главные специалисты (главный инженер, главный бухгалтер, главный механик, главный экономист и т.п.).

Персонал предприятия  является таким же ресурсом производства, как основные фонды и оборотные  сродства предприятия, соответственно в рамках управления предприятием предусматривается  и управление персоналом.

Потребность предприятия  в персонале должна планироваться  по группам к категориям работающих.

Количественная  характеристика персонала предприятия  измеряется такими показателями, как  списочная, среднесписочная и явочная численность работников. Списочный состав отражает движение численности всех работников, постоянных и временных, прием на работу и увольнение с работы и др. Для определения численности работников за определенный период рассчитывается показатель среднесписочной численности. Как правило, вон используется при исчислении средней производительности труда, средней заработной платы, текучести кадров и др. Под явочным составом понимают число работающих, которые в течение суток фактически являются работу.

Методика расчета  потребности в работниках различных  групп профессий имеет свои особенности.

Необходимое число  основных рабочих определяют по:

- трудоемкости  производственной программы;

- нормам выработки;

- рабочим местам  на основании норм обслуживания.

Как известно, при  планировании персонала различают  кален-дарный, номинальный и эффективный фонды бюджета рабочего времени. Календарный фонд времени соответствует числу дней в году. Номинальный фонд представляет собой календарное время за вычетом выходных и праздничных дней. Эффективный фонд времени рассчитывается как разность между номинальным фондом и общим числом неявок на работу, среди которых отпуска, болезни, прогулы, целодневные простои, забастовки и др.

Число вспомогательных  рабочих может быть определено следующими методами:

- по трудоемкости  работ; 

- по нормам  обслуживания;

- по числу  рабочих мест.

Численность вспомогательных  рабочих сделыдиков, занятых на работах, объем которых можно определить в нормативном времени, рассчитывается по трудоемкости работ так же, как и основных работников-сдельщиков. Различие состоит в том, что при расчете численности основных рабочих исходят из трудоемкости выпускаемой продукции, я при определении численности вспомогательных рабочих - из трудоемкости вспомогательных работ.

Численность служащих определяется исходя из имеющихся среднеотраслевых данных, а при их отсутствии - по нормативам, разработанным предприятием. Нужно отметить, что нормативы численности в зависимости вот сферы их применения должны разрабатываться не только по каждой отдельной функции управления, предприятию в целом, но и по отдельным выдам работ и должностям.

Численность руководителей  определяется размером предприятия, его  отраслевыми особенностями, нормами  управляемости и т.п. Термины и  определения

 

30 Эффективное использование оборотных  средств

Эффективное использование  оборотных средств на предприятии  имеет исключительно важное значение, поскольку оказывает большое влияние на общую эффективность всей совокупности средств, привлеченных предприятием. Это объясняется тем, что продолжительность оборота основных и оборотных средств существенно отличается из-за принципиальных различий по характеру участия в производственном процессе основных фондов и оборотных фондов. Если первые многократно участвуют в процессе производства, то оборотные фонды - однократно, полностью потребляясь в каждом его цикле. Оборот основных фондов исчисляется годами, в то время как оборотные фонды и фонды обращения в течение года совершают, как правило, несколько оборотов. Следовательно, оборотные средства, обслуживающие оборот оборотных фондов и фондов обращения, во многом предопределяют общие темпы и эффективность производства.

Экономическую эффективность использования оборотных  средств характеризуют показатели оборачиваемости. Да, коэффициент оборачиваемости свидетельствует об объеме реализованной продукции, приходящейся на каждый рубль оборотных средств.

Ко = Р / Со

где Ко - коэффициент оборачиваемости;

Р - объем реализации продукции в соответствующих ценах реализации;

Со - средний  размер (остатки) оборотных средств.

Показатель  загрузки оборотных средств, являясь  величиной, обратной коэффициенту оборачиваемости, отражает сумму оборотных средств, необходимую предприятию для производства и реализации продукции заданного объема:

Кз = Со / Р

Скорость оборачиваемости  в днях определяет темпы кругооборота средств предприятия, быстроту смены форм стоимости производственных оборотных фондов и фондов обращения. Расчет производится по следующей формуле:

О = Со*Д / Р

где О - продолжительность оборота в днях;

Со - средний  размер (остатки) оборотных средств;

Р - объем реализации продукции;

Д - число дней в расчетном периоде.

Коэффициент сохранности  собственных оборотных средств  позволяет сделать вывод о  том, что произошло за время хозяйствования с величиной авансированных в производство и реализацию средств, использовались они по назначению или были утрачены в силу тех или иных причин. Расчет может быть выполнен следующим образом:

Кс = Ок / Вон

где Ок - фактические остатки собственных оборотных средств на конец отчетного периода;

Вон - фактические  остатки собственных оборотных  средств на начало отчетного периода.

Рассмотренные показатели эффективности использования  оборотных средств отражают общий  уровень по предприятию в целом. В этих условиях становятся незаметными происходящие процессы на конкретных стадиях кругооборота. Улучшение использования средств на одной из фаз может быть нивелировано замедлением оборота на какой-либо другой. Для получения более точных результатов целесообразно исчислять показатели частной оборачиваемости, учитывающие обороты по отдельным стадиям, по конкретным группам запасов или даже отдельным элементам оборотных активов. За оборот в этом случае принимается суммарный расход конкретных материальных ценностей, который соотносится со средней величиной их остатка (запаса).

В результате ускорения  оборачиваемости оборотных средств, сокращения длительности прохождения ими различных стадий и всего круга оборота в целом снижается потребность в средствах, происходит их высвобождение из оборота предприятий.