Школа человеческих отношений
Контрольная работа, 01 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
На рубеже 20-х-30-х годов стали формироваться предпосылки, двумя десятилетиями позже приведшие к качественно иной ситуации в управлении. В условиях начавшегося в те годы перехода от экстенсивных к интенсивным методам хозяйствования назрела необходимость поиска новых форм управления, характеризующихся более выраженным социологическим и психологическим уклоном.
Содержание работы
Введение…………………………………………………..
1.Школа «человеческих отношений»
1.1Исследования Мэри Паркер Фоллетт
1.2Исследования Элтона Мэйо
2. Хоторнские исследования и их роль в развитии школы человеческих отношений Э. Мэйо
Заключение
Литература