Экономическое обоснование инвестиционного проекта строительства цеха по производству кобальта азотнокислого шестиводного

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2014 в 13:38, курсовая работа

Описание работы

Нитраткобальта(II)— неорганическое соединение, соль металла кобальта и азотнойкислоты с формулой Co(NO3)2, розовые кристаллы, хорошо растворяется в воде, образует кристаллогидраты. Шестиводный нитрат кобальта хорошо растворяется в воде, ацетоне, спирте и др. растворителях. Физические свойства: плотность 1,87 г/см3, температура плавления 100 °C, с разложением 55 °C, температура кипения 100–105 °C, растворимость в воде 134 г/100 мл (0 °C) и 103.8 г/100 мл (25 °C). Получают взаимодействием оксида, гидроксида или карбоната кобальта с азотной кислотой.

Файлы: 1 файл

kobalta 1.docx

— 156.89 Кб (Скачать файл)

 

Таким образом, инвестиции в строительство цеха по производству пигментной окиси хрома составляют 66914,8 тыс. руб.

 

2.3 Расчет материальных затрат

 

Основой для расчета необходимого количества сырья, материалов, топлива, энергии являются производственная мощность и нормы расхода сырья, материалов, топлива и энергии на единицу продукции, которые устанавливаются по материальному, тепловому и электрическому балансам. Результаты расчета стоимости материальных затрат сводятся в таблицу 4.

 

 

Таблица 4. Расчет стоимости материальных затрат

 

Наименование затрат

Ед. изм.

Цена, руб./ед.

На 1 тонну

На весь выпуск

Количе-ство

Сумма, руб.

Количе-

ство

Сумма,

Тыс. руб.

1

2

3

4

5

6

7

Сырье и основные материалы

           

1.кобальт метали       ческий

кг

1080

206,2

222,696

55674

60128

2.азотная кислота 56%

кг

5,00

943,8

4719,1

254828,7

1274,1

3.сода кальцинированная

кг

9,25

69,3

641

18711

173

4.бязь отбеленная

м

19,50

1,5

29,3

405,0

7,9

5.бельтинг

м

60,73

0,9

54,7

243,0

14,8

6.полотно лавсановое

м

54,65

0,8

43,7

216,0

11,8

7.бумага фильтровальная

кг

55,83

4

223,3

1080,0

60,3

8.клей м.88-СА

кг

380

0,05

19,0

13,5

5,1

9.клей казеиновый

кг

91,67

0,2

18,3

54,0

5,0

10.нить лавсановая

шт

0,1

24

2,4

6480,0

0,7

11.мешки полиэтиленовые

шт

1,73

150

259,5

40500,0

70,1

12.мешки бумажные

шт

4,20

50

210,0

13500,0

56,7

13.ареометр

шт

56,70

0,2

11,3

54,0

3,1

14.термометр спиртовой

шт

14,3

0,1

1,4

27,0

0,4

15.банка БНВ-500

шт

1,98

2

4,0

540,0

1,1

16.полотно нетканное

м

72

0,1

7,2

27,0

1,9

17.этикетка

шт

0,21

200

42

54000,0

11,3

18.перекись водорода

кг

6,5

-

-

-

-

19.барий азотнокислый

кг

260

-

-

-

-

Итого(тыс.руб):

     

228,9

 

61825,2


Продолжение табл. 4.

1

2

3

4

5

6

7

Топливо и энергия на технологические цели

           

1.Электроэнергия

 кВт ч

2,44

569

1388,36

153630

374,8

2.Пар 

Гкал

630

8,2

5166

2214

1394,8

3.Вода обессоленная

м3

8,55

1,7

14,5

459

4

Итого (тыс.руб)

     

6568,8

 

1773,6

Всего материальных затрат(тыс.руб)

     

6797,7

 

63600


 

2.4 Расчет численности работающих и фонд заработной платы

 

Расчет численности рабочих начинаем с разработки проектного баланса рабочего времени на одного рабочего на основе практических заводских данных (таблица 5).

 

Таблица 5 − Баланс рабочего времени

 

№ п/п

Показатель

Непрерывное

производство

8-часовая рабочая смена

Периодическое производство

8-часовая рабочая смена

1

Календарное число дней

365

365

2

Выходные и нерабочие дни согласно графику сменности

91

104

3

Праздничные дни

12

4

Номинальный фонд рабочего времени, дн.

274

249

5

Невыходы по причинам – всего, дн.

35

35

 

В том числе:

основные и дополнительные отпуска

28

28

 

болезни и декретные отпуска

6

6

 

выполнение государственных обязанностей

0,5

0,5

 

прочие

0,5

0,5

6

Действительный (эффективный) фонд рабочего времени, дн.

246

214

7

То же, ч

1912

1712


 

Работа в новом цехе для основных рабочих и дежурного персонала из числа вспомогательных рабочих будет организована по следующему режиму (непрерывному): восьмичасовая рабочая смена; три смены в сутки; без остановок в выходные и праздничные дни; сменооборот – 16 дней (4 бригады), из них 12 выходов на работу. Для остальных вспомогательных рабочих (ремонтного персонала) предполагается пятидневная рабочая неделя с одной восьмичасовой рабочей сменой.

По данным таблицы 4.5 определяем коэффициент подмены.

1. Для  непрерывного режима  = 365:246 = 1,48.

2. Для периодического режима  = 249:214 = 1,16.

 

 

Списочная численность рабочих определяется умножением явочной численности на коэффициент подмены.

 

Таблица 6 – Расчет списочной численности рабочих

 

Наименование профессии

Явочное число рабочих

в смену

Количество смен в сутки

Явочное число рабочих в сутки

Коэф-

фици

ент

подме-ны

Списоч-ное число рабочих

Основные рабочие

1. аппаратчик производства

2

3

6

1,48

8,8

2. аппаратчик производства

6

3

18

1,48

26,6

Итого основных рабочих

8

-

24

-

35

Вспомогательные рабочие

1. дежурный слесарь

1

3

3

1,48

4,4

2. дежурный электромонтер

1

3

3

1,48

4,4

3. слесарь ремонтник

2

1

2

1,16

2,3

4. слесарь электрик

1

1

1

1,16

1

Итого вспомогательных рабочих

5

-

9

-

12

Всего рабочих

13

-

33

-

47


 

 

Численность основных рабочих составляет 35 человека, вспомогатель-ных − 12 человека, общая численность рабочих − 47 человек. Численность руководителей, специалистов и служащих принимаем в соответствии со штатным расписанием (по данным практики) − 15 человек. Таким образом, численность работающих составляет 61 человека.

Производительность труда одного рабочего: т/чел.

Производительность труда одного работающего: т/чел.

Годовой фонд заработной платы рабочих складывается из фондов основной и дополнительной заработной платы.

Фонд основной заработной платы включает:

    1. тарифный фонд (оплата по тарифным ставкам и сдельным расценкам);
    2. доплаты к тарифному фонду:

           –  за работу в вечернюю и ночную  смену;

           –  за работу в праздничные дни;

           –  премии;

           –  прочие доплаты.

Фонд дополнительной заработной платы рабочих включает:

– оплату очередных, дополнительных и учебных отпусков;

– оплату времени выполнения государственных обязанностей;

– оплату льготных часов подростков, перерывов кормящим матерям;

– выплату за выслугу лет.

Результаты расчета годового фонда заработной платы рабочих сводятся в таблицу 7.

 

 

Таблица 7 - Расчет годового фонда заработной платы рабочих

 

Наименование профессий

и групп рабочих

Тарифный разряд

Списочное число рабочих, чел.

Действитель-ный фонд рабочего времени, чел.∙ч

Система оплаты труда

Часовая тарифная ставка, руб.

Фонд основной заработной платы, тыс. руб.

Фонд дополнительной заработной платы, тыс. руб.

Всего годовой фонд заработной платы рабочих,

тыс. руб.

фонд заработной платы

по тарифу

доплаты

итого фонд основной заработной платы

фонд основной зара-ботной платы с учетом районного коэффициента

за работу в вечерние

и ночные смены

за работу

в праздничные дни

премии

одного

рабочего

всех рабочих

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Основные рабочие

20 %

3,0 %

50 %

 

15 %

12 %

 

1.Аппаратчик 

6

8,8

1968

17318,4

Повременно-премиальная

83

1453,51

290,7

43,6

726,7

2514,5

2891,75

347

3238,75

2. Аппаратчик кристаллизации

5

26,6

1968

52348,8

78,5

4109,38

821,8

123,2

2054,7

7109

8175,35

981

9156,35

 Итого

-

35

-

69667,2

-

5562,9

1112,5

166,8

2781,4

9623,5

11067,1

1328

12395,1

 

 

Вспомогательные рабочие:                                                                                                          30 %

1. Дежурный слесарь

4

4,44

1968

8738

 

64,7

558,4

111,68

16,75

167,52

854,35

982,5

117,9

2161,5

 

2. Дежурный электромонтер

 

5

 

4,44

 

1968

 

8738

 

68,5

 

591,2

 

118,24

 

17,7

 

177,36

 

904,5

 

1040,17

 

124,8

 

1164,97

3. Слесарь     - ремонтник

5

2,32

1712

3971,8

Повременно-премиальная

68,5

358,4

107,52

465,92

535,8

64,3

600,1

4. Слесарь -электрик

6

1,16

1712

1986

73

191

57,3

248,3

285,5

34,26

319,76

Итого

12

23433,8

1699

229,92

34,48

509,7

2473

2844

1402,3

4246,33

Всего

47

93101

7261,9

1342,4

201,3

3291,1

12096

13911,1

2730,3

16641,43


 

 

 

 

 

 

 

Таблица 8 - Годовой фонд заработной платы руководителей, специалистов и МОП

Занимаемая должность

Количество персонала, чел.

Оклад в месяц, руб.

Фонд основной заработной платы, тыс. руб.

Фонд дополнительной заработной платы,

тыс. руб.

Всего годовой фонд

заработной платы,

 тыс. руб.

сумма окладов всех работников

за 11 месяцев, тыс. р.

доплаты

итого фонд основной заработной платы

фонд основной заработной платы

с учетом районного коэффициента

за работу

в вечерние

и ночные смены

за работу

в праздничные дни

премии

за вредность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Руководители

         

50 %

10 %

 

15 %

12 %

 

1. Начальник цеха

 

1

30500

335,5

 

 

167,7

33,5

536,7


617,2

74

691,2

2. Зам. начальника цеха

1

26000

286

143

28,6

457,6

526,2

63,1

589,3

3. Начальник смены

4

21000

924

184,8

27,72

462

92,4

1691

1944,6

233,3

2178

Итого

6

-

1545,5

184,8

27,72

772,7

154,5

2685,2

3088

370,4

3458,4

Специалисты:

         

50 %

10 %

 

15 %

12 %

 

1.Инженер - технолог

1

24000

264

132

26,4

422,4

485,7

58,3

544

2. Инженер -электрик

1

23700

260,7

130,3

26

417

479,5

57,5

537

3. Инженер -механик

1

24000

264

132

26,4

422,4

485,7

58,3

544

4. Экономист

1

20000

220

-

-

110

22

352

404,8

48,5

453,3

Итого

4

-

1008,7

504,3

100,8

1613,8

1855,7

222,6

1217,3

МОП

         

30 %

10 %

 

15 %

12 %

 

1. Лаборант

3

10500

346,5

104

34,6

485,1

557,8

67

624,8

2. Кладовщик

1

11000

121

36,3

12,1

169,4

194,5

23,3

217,8

3. Уборщица

2

9000

198

59,4

19,8

277,2

318,7

38,2

356,9

Итого

6

665,5

199,7

66,5

931,7

1071

128,5

1199,5

Всего

16

3219,7

184,8

27,72

1476,7

321,8

5230,7

6014,7

721,5

5875,2

Информация о работе Экономическое обоснование инвестиционного проекта строительства цеха по производству кобальта азотнокислого шестиводного