Трудовой договор

Прекращение трудового договора возможно только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации или другими федеральными законами. Так, в ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены общие основания прекращения трудового договора, применяемые ко всем без исключения работникам.
Прекращение трудового договора всегда является одной из наиболее проблемных, конфликтных и актуальных сфер трудовых правоотношений.
И так в данном реферате, я хочу обсудить вопросы прекращения трудового договора, проанализировать понятие прекращения трудового договора, рассмотреть основания прекращения трудового договора, которых коснулись нововведения и уточнения.