Трудовой договор (контракт)
Реферат, 21 Декабря 2012
В предлагаемом реферате можно найти все о том:
Как принять работника на работу и оформить с ним трудовой договор;
Чем отличается трудовой договор от гражданско–правового договора;
В чем заключаются существенные условия трудового договора;
Как изменить условия уже заключенного трудового договора;
Как расторгнуть трудовой договор, и в каких случаях это можно сделать.
Контракт как вид трудового договора
Реферат, 01 Февраля 2013
Контракт – это особая разновидность трудового договора. Трудовой кодекс, вступивший в действие с 1 января 2000 г., не содержит упоминания об этом виде трудового договора. В то же время <<<Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины»>>> полностью посвящен регулированию вопросов заключения и расторжения контрактов.
Контракт как вид трудового договора
Реферат, 10 Марта 2013
Контракт - трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок, содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде и предусматривающий конкретную минимальную компенсацию за ухудшение правового положения работника.
Важнейшие особенности контракта:
-установление минимального срока (один год);
-заключается и в тех случаях, когда трудовые отношения могут быть установлены на неопределенный срок;
-предусматривается возможность увольнения работника по окончании срока его действия с двухнедельным сроком предварительного уведомления о его прекращении;
Виды трудовых договоров (контрактов)
Курсовая работа, 14 Февраля 2015
Объектом исследований является понятие трудового договора и его виды. Целью данной курсовой работы является раскрытие понятия трудового договора и его видов.
Соотношение терминов контракт и трудовой договор
Статья, 06 Декабря 2012
До принятия Трудового Кодекса Российской Федерации 2001 года. В действующем на то время КЗоТе (Кодекс законов о труде) термин «контракт» сопоставлялся с термином «трудовой договор». Как упоминается в комментариях К.Я. Ананьевой к статье 56 Трудового кодекса, ТКРФ использует только один термин – «трудовой договор». А контракты в свою очередь получили широкое распространение в сфере гражданско-правовых, а также административно-правовых отношений (контракты, заключаемые с военнослужащими, лицами, проходящими службу в органах внутренних дел и др.). Кроме того, несмотря на то, что в трудовом законодательстве термины «трудовой договор» и «контракт» применялись как равнозначные понятия, как синонимы, на практике и в теории контрактом обозначался особый вид трудового договора, который заключался с руководящими работниками, с работниками принимаемыми на работу на определенный срок и др.
Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание
Реферат, 27 Апреля 2014
Целью данной работы является следующее: раскрыть понятие трудового договора и дать краткую характеристику его условий.
Трудовой договор (контракта) с предварительным испытанием
Курсовая работа, 05 Октября 2015
Цель работы – дать правовую характеристику заключению трудового договора (контракта) с предварительным испытанием.
Задачи данной работы: рассмотреть понятие и значение трудового договора, трудового договора с предварительным испытанием, порядок заключения и расторжения трудового договора с предварительным испытанием.
Выполнение данных задач позволит более полно рассмотреть выбранную тему, что поможет не только овладеть теоретическим материалом, но и использовать приобретенные знания на практике.
Контрактация на рынке труда. Принципы трудового договора (контракта)
Реферат, 31 Октября 2013
Примеры атипичных форм занятости, оформляемые атипичными контрактами:
трудовой договор на определенный срок;
на неполное рабочее время (разновидность - разделение работы);
с группой работников (групповой договор);
с торговыми агентами (коммивояжерами);
с профессиональными спортсменами; с надомниками; с домашними работниками; договор морского найма (квазивоенные контракты);
Форма и срок трудового договора. Контракт как разновидность трудового договора
Курсовая работа, 09 Декабря 2013
Труд, как основа общества, порождает многочисленные и разнообразные по содержанию и форме правоотношения, из которых не всё охватывается трудовым правом. Связь с трудом – это настолько общая черта большинства отношений общества, что, исходя только из нее, невозможно определить предмет и сферу действия трудового права. Отдельные группы этих отношений переплетаются друг с другом.
Законодательство о труде регулирует общественные отношения в сфере трудовых и связанных с ними отношений и в той или иной мере затрагивают интересы большинства граждан.
Трудовой договор (контракт) в системе трудовых правоотношений и кадровая работа
Реферат, 11 Августа 2013
Закон РФ от 6 октября 1992 г. ввел новое понятие в трудовые правоотношения “контракт” . Оно отождествлено с понятием “трудовой договор” , что позволило распространить на контракты все правовые правила о трудовых договорах.
Основными элементами данного определения трудового договора являются:
указание на состав сторон договора;
определение основных специфических обязанностей трудящегося и работодателя, вытекающих из данного договора.
Трудовые договора следует отличать от гражданско-правовых договоров. К ним относятся:
договор подряда;
Трудовой договор( контракт): порядок заключения, содержание, основание прекращения
Контрольная работа, 15 Июня 2012
Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского права. Из общей теории государства и права известно, что отрасли права отличаются друг от друга предметом и методом, которые определяют самостоятельность каждой из них. Предмет любой отрасли права составляют однородные общественные отношения, которые регулируются нормами данной отрасли права. Метод же показывает, как и какими правовыми приемами, средствами осуществляется регулирование общественных отношений.