Понятие и содержание трудового договора
23 Сентября 2012 в 17:27, курсовая работа
В структуре Трудового кодекса значительное место занимает трудовой договор. Ему посвящены четыре главы, которые предусматривают серьезное обновление центрального института трудового права. В частности, впервые в базовом законе трудового права указывается, что относится к существенным условиям трудового договора. Это дает возможность правоприменительной практике иметь четкие ориентиры в отношении содержания трудового договора.
В ст. 37 Конституции РФ гражданам гарантируется свободное распоряжение своими способностями к труду.
Понятие и содержание трудового договора
09 Февраля 2013 в 07:23, контрольная работа
Трудовой договор – это правовая форма соглашения между работником и работодателем, которая юридически закрепляет возникшие между ними трудовые отношения, а в случае возникновения разногласий между ними является гарантией объективного разрешения этих разногласий. Функциональное назначение трудового договора – в регламентации прав и обязанностей, принятых на себя сторонами трудовых отношений. В то же время, трудовой договор – это еще и документ, в котором зафиксированы условия соглашения работника и работодателя об установлении, изменении и прекращении соответствующих прав и обязанностей.
Понятие и содержание трудового договора
25 Февраля 2015 в 14:00, реферат
Трудовые договоры (контракты) играют огромную роль в трудовом праве. Контракты являются одним из наиболее распространённых юридических фактов, с которыми законодатель связывает возникновение трудовых правоотношений. Правовое регулирование трудовых договоров является одной из важнейших задач трудового права.
Понятие и содержание трудового договора
04 Апреля 2014 в 15:10, курсовая работа
Цель данной работы - раскрыть понятие трудового договора и дать краткую характеристику его условий.
Для достижения поставленной цели были обозначены следующие задачи:
1. Определить понятие и значение трудового договора;
2. Раскрыть содержание трудового договора;
3. Рассмотреть юридические гарантии, предоставляемые при приеме на работу;
4. Выявить особенности содержания трудового договора.
Трудовой договор: понятие, содержание, стороны
18 Января 2013 в 14:32, контрольная работа
Действующий Трудовой кодекс РФ внес большие изменения в ранее действовавший порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора.
Различные публикации, судебная практика, почта и отчеты профсоюзных органов, другие источники свидетельствуют о том, что многочисленные нарушения трудового законодательства при заключении, изменении и прекращении трудовых договоров стали обыденным явлением. Сложившееся положение во многом объясняется следующими причинами.
Трудовой договор: понятие, стороны, содержание
27 Апреля 2015 в 18:35, контрольная работа
Категория «источники права» в науке обычно толкуется в двух взаимосвязанных аспектах. Во-первых, к ним относят объективные факторы, порождающие право как социальное явление. В качестве таких факторов выступают материальные условия жизни общества, экономические, политические и социальные потребности господ¬ствующего класса и иных социальных групп. Иначе говоря, в данном случае речь идет об источнике права в материальном смысле слова.
Понятие, содержание и строны трудового договора
01 Октября 2013 в 17:16, курсовая работа
Цель представленной курсовой работы - рассмотреть понятие, стороны и содержание трудового договора.
Достижение этой цели предполагает решение следующих исследовательских задач:
- Определить понятие трудового договора;
- Раскрыть признаки трудового договора;
- Охарактеризовать правовой статус работодателя;
- Проанализировать правовой статус работника;
- Рассмотреть обязательные условия трудового договора;
- Установить дополнительные условия трудового договора.
Понятие содержание и стороны трудового договора
07 Сентября 2013 в 16:57, доклад
Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствие с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Понятие трудового договора, его содержание и виды
25 Ноября 2013 в 14:49, реферат
Целью данной работы является следующее: раскрыть понятие трудового договора и дать краткую характеристику его условий. К задачам проведенного исследования можно отнести следующие:
Анализ трудового законодательства о трудовом договоре;
Анализ литературы о трудовом договоре;
Раскрытие сущности трудового договора, его сторон и содержания;
Кратко охарактеризовать трудовой договор, характеризовать стороны трудового договора и содержание.
Понятие трудового договора, его стороны и содержание
01 Ноября 2012 в 09:22, курсовая работа
С переходом Российской Федерации к рыночным отношениям экономические преобразования привели к существенным изменениям в общественных отношениях, регулируемых трудовым законодательством. Рыночная экономика вносит изменения в содержание трудовых отношений и в правовое положение их субъектов в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйственного регулирования. А это, в свою очередь требует оперативного отражения в учебной литературе новейшего трудового законодательства и практики его применения, а также достижений науки трудового права и опыта международно-правового регулирования труда.
Трудовой договор: понятие, значение, стороны, содержание
07 Мая 2013 в 13:09, курсовая работа
Потребность в правовом регулировании труда определяется, как известно, объективными условиями развития общества. В нынешней России ощущается острая потребность в таком типе трудового права, который закрепил бы принципы демократии, гуманизма и справедливости в сфере трудовых отношений, максимально содействовал их переходу к рыночному характеру как по форме, так и по содержанию. Однако это направление в развитии трудового законодательства сдерживается продолжающимся падением производственной деятельности в ряде отраслей народного хозяйства страны, несовершенством организации и оплаты труда и другими экономическими факторами.
Трудовой договор: его понятие, виды, значение, содержание
24 Декабря 2010 в 16:20, курсовая работа
Категория трудового договора может пониматься в нескольких аспектах. Прежде всего, необходимо принимать во внимание разделение права (и трудовое право здесь не является исключением) на право объективное и субъективное. Трудовой договор занимает определенное место как в системе объективного, так и в системе субъективного права.
Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание
27 Апреля 2014 в 18:57, реферат
Целью данной работы является следующее: раскрыть понятие трудового договора и дать краткую характеристику его условий.
Понятие трудового договора, его содержание, порядок приема на работу
17 Февраля 2014 в 23:18, контрольная работа
1. Понятие трудового договора, отличие от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом
2. Содержание трудового договора (общая характеристика и специфика условий для отдельных категорий)
3. Порядок приема на работу (общие правила и особенности для отдельных категорий)
4. Испытательный срок при приеме на работу и его особенности
Понятие трудового договора, его содержание, сроки и порядок заключения
11 Июня 2013 в 07:19, контрольная работа
Трудовой договор является той юридической формой, которая в максимальной мере предоставляет возможность работодателю для свободного осуществления подбора необходимых ему работников с учетом его собственных интересов и потребностей. Следовательно, в трудовом договоре отражается свобода труда и договорный принцип регулирования трудовых отношений, позволяющие сторонам свободно и добровольно выбирать друг друга исходя из своих частных интересов на рынке труда. В этом проявляется важная социальная и экономическая роль трудового договора, но его значение шире Дюжаков К. В., Петров М. И. Трудовые договоры. Понятие и порядок заключения. М., 2007. С. 46..
Понятие трудового договора, его содержание, сроки и порядок заключения
14 Мая 2015 в 14:22, контрольная работа
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Понятие и содержание материальной ответственности сторон трудового договора
18 Июня 2012 в 18:53, курсовая работа
Материальную ответственность сторон трудового договора можно, согласно ТК РФ, определить, как обязанность одной стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный другой стороне, возникший в результате неисполнения, ненадлежащего исполнения возложенных на нее трудовых обязанностей. [1] В данном случае идет речь неисполнении или неисполнении трудовых обязанностей, повлекших причинение ущерба другой стороне договора. Из всего вышесказанного следует, что материальная ответственность – это договорная ответственность.