(показаны документы 901 - 950 из 989)

Базисные условия поставки их роль в организации и управлении международными потоковыми процессами

26 Мая 2013 в 11:57, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является исследование базисных условий поставки и их роли в организации и управлении международными потоковыми процессами
Для достижения поставленной цели нужно решить следующие задачи:
- выявить сущность и классификацию потоковых процессов;
- изучить понятие и классификацию базисных условий поставки товаров;
- выявить роль базисных условий поставки в организации международными потоковыми процессами

Методы управления организацией по стадиям ее жизненного цикла и направления его совершенствования

17 Января 2014 в 23:34, курсовая работа

Каждый день образуется множество новых фирм. Далеко не все из них способны успешно развиваться, добиваться успехов и достигать поставленных целей. Очень немногие организации способны существовать бесконечно долго, и ни одна не живет без изменений. Не сумевшие адаптироваться к постоянно меняющейся внешней среде предприятия погибают. В то же время компании, руководство которых отличается гибкостью, способностью предвидеть и адекватно реагировать на внешние изменения, процветают. Однако для эффективного управления организацией недостаточно уметь прогнозировать события. Руководству необходимо знать, на какой стадии своего развития находится компания, чтобы сконцентрировать усилия на тех задачах, которые на этом этапе необходимо решить в первую очередь.
Поэтому перед собой я поставила цель – исследовать жизненный цикл организаций и всевозможных предприятий.

Социальные организации (на примере ГБУ «Управление социальной защиты населения Брянской области»)

20 Мая 2013 в 22:21, курсовая работа

Цель данной курсовой работы: рассмотреть социальные организации как феномен общества.
Инструментом достижения поставленной цели послужит решение следующих задач:
раскрыть понятие «социальная организация»;
показать причины создания социальных организаций;
представить типологию социальных организаций;
рассмотреть структуру социальных организаций;

Информационное обеспечение процесса мотивирования и управления поведением человека в организации

22 Декабря 2014 в 00:42, курсовая работа

Управление персоналом, как и управление любыми другими ресурсами, является составляющей управленческой деятельности, так как по определению все руководители исполняют, согласно иерархии, свои роли в достижении целей организации, и контроля деятельности других людей, обычно своих подчиненных. Поэтому руководители должны обеспечить условия для предоставления необходимого организации персонала, набираемого с внешнего рынка труда, и заботиться об его эффективном использовании для достижения организационных целей.

Развитие корпоративной культуры и фирменного стиля в управлении развитием сотрудников организации

14 Октября 2013 в 10:45, курсовая работа

Сегодня в условиях жесткой конкуренции успех коммерческой ком-пании на рынке определяется как способностью руководителей найти свое место, свой потребительский сегмент, так и качеством работы персонала. В свою очередь качество работы персонала зависит от многих факторов: от подбора кадров, от системы стимулирования работников, от стиля и метода управления персоналом, от сложившихся в компании традиций и взаимоотношений между членами коллектива. Формирование единой команды, ориентированной на достижение общих целей, придерживающейся фирменных ценностей и участвующих в создании этих ценностей является важнейшей управленческой задачей.

Проведение организационной диагностики и проектирование элементов системы управления организацией

24 Февраля 2015 в 20:34, курсовая работа

Цель данной курсовой работы - систематизация и углубление теоретических знаний, полученных в рамках изучения курса «Теория организации», а также приобретение практических управленческих навыков по проведению организационной диагностики и проектирование элементов системы управления.

Разработка технического задания по совершенствованию организации управления затратами на ОАО «ПМЗ»

19 Мая 2015 в 10:19, контрольная работа

Основанием для разработки оргпроекта является приказ финансового директора от 30.01.2009 г. ОАО «Подольский химико-металлургический завод».

2. Целью разработки оргпроекта является:
- распределить ответственность и учет на работников, с тем, чтобы они сами управляли своими видами деятельности в целях выполнения плановых показателей;
- повысить управляемость затратами;
- минимизировать долю постоянных затрат;

Состояние организации управления оборотными активами в ООО «Хлеб» Липецкого района Липецкой области

27 Мая 2013 в 21:18, дипломная работа

Целью дипломной работы является рассмотрение состояния управления оборотными активами предприятия и разработка путей совершенствования.
Поставленная цель предопределила решение следующих задач:
1) изучить теоретические и нормативно–правовые основы управления оборотными активами предприятия;
2) сделать анализ современного состояния организации управления оборотными активами исследуемого предприятия;
3) разработать предложения по совершенствованию управления оборотными активами предприятия.

Совершенствование методов управления в организации ОАО Кондитерская фабрика «Пермская»

12 Мая 2015 в 16:24, курсовая работа

Данная тема является достаточно актуальной в наше время ,так как методы управления –это неотъемлемая часть современного менеджмента. Главной целью любой организации является получение прибыли. Но эффективная работа не возможна, если она не сконструирована и не регулируется принципом ведения управленческой деятельности, в соответствии с которыми разрабатываются методы управления. Использование методов управления позволяет осуществлять управленческие функции, что обогащает теорию и практику менеджмента.

Теоретические и методологические аспекты управления конфликтными ситуациями и развитие организации

04 Сентября 2012 в 11:44, контрольная работа

Конфликтные ситуации в современном мире сегодня приобрели лавиноопасный характер. Каждому человеку приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. Конфликты проявляются в деятельности всех социальных групп и наблюдаются в деятельности коллектива, государства, общества, семьи, во взаимоотношениях между людьми и человека в целом. Работающие в организации люди различны между собой.

Совершенствование методов управления в организации ОАО Кондитерская фабрика «Пермская»

12 Мая 2015 в 16:03, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является рассмотрение и изучение современных методов и моделей управления организацией.
Задачи формируются в соответствии с основной целью и включает в себя:
изучение понятия и сущности методов управления;
изучение сущности моделей управления;
анализ методов и моделей правления на примере компаний, с различными видами деятельности.

Механизм функционирования финансового менеджмента и его место в системе управления организацией

05 Мая 2015 в 23:03, курсовая работа

Цель курсовой работы – определить содержание и механизмы функционирования финансового менеджмента. Для этого необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть цели, задачи и принципы финансового менеджмента;
определить базовые концепции и функции финансового менеджмента
установить сущность и структуру финансового менеджмента;

Организация работ по управлению качеством и сертификации, порядок проведения работ по анализу брака,

01 Мая 2013 в 11:31, курсовая работа

Оскольский электрометаллургический комбинат является современным высокоавтоматизированным металлургическим предприятием, в состав которого входят цехи окомкования, металлизации, электросталеплавильный и сортопрокатный, а также комплекс цехов вспомогательного производства, объекты складского и транспортного хозяйства и т.п.
В ноябре 1974 года было подписано лицензионное соглашение с фирмой «Korf Stahl Ag» ФРГ и в том же году контракт на разработку проекта Оскольского электрометаллургического комбината (ОЭМК). А в августе 1978 года уложен первый блок в фундамент ремонтно-механического цеха.

Внутренняя среда организации. Формальное и неформальное управление: воздействие, сочетания и развитие

17 Мая 2015 в 17:32, контрольная работа

Важнейшим понятием в менеджменте является организация. Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае если, среда допускает его осуществление. Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это же время может быть источником проблем и даже ее гибели. Анализ среды нужен для определения стратегии поведения предприятия и проведения этой стратегии в жизнь

Управление торгово-технологическими процессами и организация труда на розничном торговом предприятии

16 Марта 2015 в 10:55, курсовая работа

Предмет исследования – организация, технология и проектирование предприятия розничной торговли на примере магазина детской одежды.
Задачи курсовой работы:
- изучить теоретический материал по данной теме;
- подобрать необходимое помещение и торговое оборудование для магазина женской одежды;
- составить торговый ассортимент;
- изобразить на чертеже план магазина и торгового зала;

Структуры управления в организации критерии и их оценки. Уровни линейного и функционального управления

15 Марта 2012 в 12:13, курсовая работа

Структура организации – это способ построения взаимосвязи между уровнями управления и функциональными областями, обеспечивающий оптимальное при данных условиях достижение целей организации, т.е. "организационная структура управления" (ОСУ) - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое руководители организаций уделяют принципам и методам построения структур организации, выбору их типов и видов, изучению тенденций изменения и оценкам соответствия задачам организаций, - это показывает актуальность и важность данной темы в современных условиях.

Совершенствование организации управления затратами предприятия на примере ОАО «Кыновской леспромхоз»

17 Февраля 2013 в 12:52, курсовая работа

цель данной работы являются затраты на предприятии, их оценка и анализ, а также усовершенствование управления затратами в организации.
В курсовой работе приводятся такие понятие как затраты, себестоимость, калькулирования себестоимости продукции.
В написании курсовой работы, были осуществлены следующие задачи исследования:
- анализ основных показателей деятельности предприятия;
- анализ и оценка структуры, динамики и причин изменения затрат на производство продукции.
- выявление недостатков и негативных тенденций, связанных с ростом себестоимости изделий.
- разработка предложений по снижению затрат предприятия и оценка эффективности предложенных мероприятий.

Управление формированием и функционированием трудового коллектива в организации ООО «УАЗ-Металлургия»

04 Июня 2013 в 20:14, дипломная работа

Трудовой коллектив – живой организм, проходящий в своём развитии естественные стадии. Важно научиться управлять его развитием и диагностировать последовательно сменяемые состояния. Это одно из магистральных направлений в управлении человеческими ресурсами.
Всё выше перечисленное можно отнести к направлениям в работе, которую мы должны провести с персоналом в подразделении на данный момент.
Руководство должно предложить своим работникам набор услуг. Перечень этих услуг должен содержать: систему работы, систему карьеры, систему образования, систему вознаграждения. Рассмотрим каждую в отдельности.

Практическое применение цели и целевого подхода в управлении организацией на примере ООО «СтройАчинск»

05 Декабря 2013 в 19:36, курсовая работа

Целью данной работы является изучение практического применения цели и целевого подхода в управлении организацией на примере ООО «СтройАчинск»
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты цели и целевого подхода в управлении организацией;
2. Рассмотреть практическое применение цели и целевого подхода в управлении организацией на примере ООО «СтройАчинск»
3. Определить достоинства и недостатки целевого подхода, и разработать рекомендации.

Управление торгово-технологическими процессами и организация труда на розничном торговом предприятии

19 Июня 2013 в 00:35, курсовая работа

Цель данной курсовой работы является исследование организации торгово-технологического процесса в магазине.
Задачи:
изучение теоретических аспектов организации производственного процесса;
рассмотреть организацию и технологию операции на предприятии;
разработать технологическую планировку торгового зала.

Организация управления предприятием в период кризиса и выхода из него на примере ЗАО «ТранЗит»

20 Июня 2013 в 22:06, курсовая работа

Объект исследования курсовой работы является ЗАО «ТранЗит».
Предмет исследования курсовой работы – организация управления ЗАО «ТранЗит» в период выхода из кризиса.
Целью данной курсовой работы является анализ организации управления ЗАО «ТранЗит» в период выхода из кризиса.

Анализ состояния системы управления организации ОАО «Газпром» в рамках организационного взаимодействия

02 Августа 2013 в 06:19, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является проанализировать организацию ОАО Газпром» как систему и разобраться, что есть такое организация.
Для достижения поставленной цели необходимо рассмотреть следующие задачи:
- охарактеризовать организацию как единую систему;
- раскрыть понятие организации её сущность и признаки.

Организация управления на примере открытого акционерного общества «Бобруйский машиностроительный завод»

19 Ноября 2014 в 19:26, курсовая работа

Целью курсовой работы исследование понятия организации управления на предприятии в общем, и конкретно на примере одного из самых крупных открытых акционерных обществ в г.Бобруйске, а именно ОАО «Бобруйский машиностроительный завод».
Поставленная цель требует решения ряда задач, а именно необходимо:
- ознакомить с историей создания и развития ОАО «Бобруйский машиностроительный завод»;
- раскрыть содержание основных понятий, таких как «организация управления», «функции организации управления», «методы организации управления»;
- рассмотреть общую структуру организации управления ОАО «Бобруйский машиностроительный завод» и каждое звено этой структуры в отдельности, определить их функции и задачи.

Организация калькулирования себестоимости продукции на примере ОСПАО «Чепецкое управление строительства»

06 Января 2013 в 00:55, курсовая работа

Цель работы: рассмотреть на примере столовой ОСПАО «Чепецкое управление строиельства» порядок формирования себестоимости и метод, позволяющий определить себестоимость продукции, а также разработать новый для возможного внедрения метод калькулирования.
Объектом исследования выбрано ОСПАО «ЧУС», а именно столовая УМиАТ, где и применяется исследуемый метод калькулирования себестоимости. Период исследования – январь 2009 года.

Анализ организации охраны труда в Новосибирском нефтепроводном управлении АО «Транснефть-Западная Сибирь»

04 Февраля 2015 в 17:17, курсовая работа

Охрана труда и здоровье трудящихся на производстве, когда особое внимание уделяется человеческому фактору, становится наиважнейшей задачей. При решении задач необходимо четко представлять сущность процессов и отыскать способы (наиболее подходящие к каждому конкретному случаю) устраняющие влияние на организм вредных и опасных факторов и исключающие по возможности травматизм и профессиональные заболевания.

Организация проведения аттестация персонала. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала

25 Марта 2013 в 12:33, контрольная работа

Аттестация кадров – важная составная часть управления персоналом. Это одна из наиболее эффективных форм оценки кадров. Обязательной аттестации подлежат работники в предусмотренных отдельными законами, например Федеральным законом от 31.07.95 № 119-ФЗ “Об основах государственной службы Российской Федерации”, случаях. Добровольная аттестация проводится по усмотрению (решению) администрации с целью оптимизации управления персоналом, а значит, для повышения работоспособности и устойчивости бизнеса.

Оформление результатов ревизии и проверок и реализации материалов ревизии. Ревизия управления организацией

06 Ноября 2014 в 18:19, контрольная работа

В настоящее время используется множество различных приёмов как общенаучных методических, так и специальных приёмов финансового контроля.
Органы финансового контроля используют такие методы, как проверка, ревизия, аудит, наблюдение, обследование, анализ и другие.
Ревизия - это система обязательных контрольных действий по документальной и фактической проверке законности и обоснованности совершенных в ревизуемом периоде хозяйственных и финансовых операций ревизуемой организацией, правильности их отражения в бухгалтерском учете и отчетности, а также законности действий руководителя и главного бухгалтера и иных лиц, для которых и соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными актами установлена ответственность за их осуществление.

Особенности организации и управления подготовкой и переподготовкой кадров для крупных страховых компаний

10 Декабря 2013 в 04:45, курсовая работа

Школа страхового агента осуществляет подготовку страховых агентов 1-2 раза в год. В зависимости от потребности в страховых агентов, связи с текучестью страховых агентов, а так же с увеличением количества услуг предоставляемых компанией.
Управление подготовкой страхового агента в СК «АСКО – Центр» складывается из следующих элементов:
Анализ потребности в обучении, определение целей обучения и составление на базе данного анализа программы обучения;
Организация учебного процесса;
Мотивация обучаемых;
Контроль результатов обучения.

Исследование путей совершенствования организации и управления складским хозяйством предприятия ОАО «ЦЭМ»

01 Июня 2013 в 16:02, курсовая работа

Значение транспортного комплекса на уровне народного хозяйства предопределяется стратегическим положением республики на пересечении важнейших транспортных коммуникаций, соединяющих Западную и Восточную Европу, прибалтийские регионы с азиатской частью России. Основные направления развития Республики Беларусь предусматривают совершенствование и модернизацию транспортного комплекса, расширение транзитных и экспортно–импортных перевозок. А это, в свою очередь, требует наличия в перевалочных пунктах сети современных и отвечающих высоким европейским стандартам складов и хранилищ, оснащенных высокопроизводительным оборудованием и транспортными средствами.

Управление бизнес-процессами кредитной организации. Внедрение стандартов качества банковской деятельности

02 Июня 2013 в 22:52, курсовая работа

елью курсовой работы является описание и анализ управления бизнес-процессами кредитной организации, применение стандартов качества банковской деятельности, а также описание проблем управления бизнес-процессами и пути их решения.
Задачи курсовой работы:
оценить значение управления бизнес-процессами кредитной организации;
исследовать технологию описания и оптимизации бизнес-процессов;
проанализировать внедрение «Стандарта качества организации работы по управлению бизнес-процессами в кредитных организациях» на примере ЗАО АКБ «НОВИКОМБАНК»;

Совершенствование организации управления муниципальной собственностью октябрьского муниципального района

27 Апреля 2015 в 17:51, курсовая работа

В связи с этим целью работы является изучение деятельности органов местного самоуправления по управлению муниципальной собственностью: их компетенция, практика управления и эффективность деятельности. Для достижения цели дипломного проекта необходимо решение следующих задач:
• рассмотреть понятие и состав муниципальной собственности;
• изучить способы формирования муниципальной собственности;
• установить полномочия органов и должностных лиц местного самоуправления в сфере управления муниципальной собственность;

Совершенствование кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом организации

15 Октября 2013 в 08:55, курсовая работа

Цель работы – изучение кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом.
Поставленная цель определяет задачи исследования:
1. обоснование требований к кадровому обеспечению системы управления персоналом (количественные и качественные характеристики работников, выполняющих функции управления персоналом);
2. анализ существующего кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом организации (качественные и количественные характеристики персонала, выполняющего функции управления персоналом) и его влияния на качество выполнения функций управления персоналом;

Управление розничными операциями коммерческого банка. Организация оказания банковских услуг в сети Интернет

17 Апреля 2013 в 09:00, реферат

Активные операции, проводимые коммерческим банком – это главный инструмент размещения имеющихся в их распоряжении ресурсов, способствующий получению прибыли и поддержания ликвидности. Активные операции банка разнородны как по экономическому содержанию, так и с точки зрения их доходности и качества. Часть активных операций банка представляет собой безальтернативное размещение своих средств, например, в фонд гарантирования вкладов, где денежные средства не могут обращаться, а следовательно приносить прибыль. Другие виды размещения могут оказаться высокодоходными, но очень рискованными. Именно поэтому каждый коммерческий банк должен точно определять свои рыночные приоритеты и специализацию в любой временной период своей деятельности.

Формирование системы управления персоналом в организации здравоохранения: основные элементы и их взаимосвязь

06 Февраля 2013 в 04:49, курсовая работа

Целью выполнения работы является анализ системы управления персоналом и определение мероприятий по ее совершенствованию.
Основными задачами работы являются:
рассмотрение теоретических и методологических основ системы управления персоналом организации;
проведение анализа системы управления персоналом КГБУЗ «Городская больница №10, г. Барнаул».

Совершенствование системы управления мотивацией персонала в современной организации на примере ИП "Заиров""

18 Марта 2013 в 05:03, диссертация

Цель и задачи исследования
Цель диссертационного исследования состоит в том, чтобы на основе изучения и обобщения отечественной и зарубежной теории и практики мотивации персоналом, а также на основе критического анализа применения существующих систем стимулирования сформулировать рекомендации по совершенствованию мотивации персонала на российских предприятиях.

Организация управления туристической компании ООО «Золотой Путь» и основные направления её совершенствования

01 Ноября 2013 в 09:56, курсовая работа

Целью курсовой работы является закрепление знаний по дисциплине «Основы менеджмента» и применение теоретических знаний в области менеджмента на практике. Тема курсовой работы актуальна для тур фирмы, так как в ней рассматривается структура фирмы, обосновываются цели и задачи, рассматривается сама деятельность и основные функции (планирование, мотивация, организация и контроль), на основе этих данных можно определить положение фирмы во внешней среде и внутренние возможности и недостатки фирмы. На основе всех этих данных можно определить пути развития фирмы, а также избежать возможных проблем, разрабатывается стратегия.

Процедура разработки и реализации проекта по управлению персоналом организации на примере ООО «Ривьера-Пэлас»

11 Июня 2015 в 14:23, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является разработка и реализация проекта управления персоналом в туристической компании для повышения эффективности ее деятельности.
В соответствии с поставленной целью в работе были определены следующие задачи:
Исследование стратегических подходов к управлению организацией.
Проведение всестороннего анализа производственно-хозяйственной деятельности туристической компании ООО «Ривьера-Пэлас».
Выявление проблем в системе управления персоналом туристической компании ООО «Ривьера-Пэлас».

Формирование интегрированной системы управления банковскими рисками в региональных кредитных организациях

24 Декабря 2013 в 03:44, автореферат

Актуальность темы исследования. Нелинейная динамика основных процессов и явлений в банковском секторе объективно обусловлена институциональными преобразованиями современного периода. В условиях роста волатильности финансовых рынков, непреодоленных последствий кризиса и нестабильности в мировой экономике, а также совершенствования пруденциального надзора, все более актуальной становится задача минимизации потенциальных потерь финансовых учреждений от проявления различных видов рисков.

Управление развитием инклюзивного образования дошкольной образовательной организации в современных условиях

23 Марта 2015 в 19:29, дипломная работа

До настоящего времени система образования в России была ориентирована на тех, кто отвечает определённым требованиям, на детей, способных обучаться по общей для всех программе. В результате получалось, что дети с особыми образовательными потребностями выпадали из общего образовательного процесса. Эту проблему сегодня призвано решить инклюзивное образование. Несомненно, проблема образования детей с ограниченными способностями – одна из самых актуальных в современном российском обществе.

Планирование и организация PR-кампании органов муниципального управления по формированию имиджа г. Новокузнецка

14 Мая 2013 в 06:59, курсовая работа

Цель курсовой работы – планирование и организация PR-кампании органов муниципального управления по формированию имиджа г. Новокузнецка.
Задачи курсовой работы:
•PR-проект по формированию имиджа г. Костромы.
•PR-проект по формированию имиджа г. Москвы.

Логистика в управлении материально-техническими ресурсами - организация, система, рациональное их использование

11 Января 2015 в 10:53, контрольная работа

На современном этапе в условиях формирования в России рыночных отношений неотъемлемой частью деятельности медицинских учреждений стала коммерция, составным элементом которой является материально-техническое обеспечение. Организация закупок материально-технических ресурсов оказывает влияние на деятельность медицинского учреждения: качество оказываемых медицинских услуг; производительность труда, себестоимость продукции, прибыль.

Организация государственного и муниципального управления по решению проблем развития национальной безопасности

02 Сентября 2013 в 23:41, курсовая работа

Комплексное исследование национальной безопасности предполагает синтез теоретического и эмпирического знания, изучение как единичного, так и общего, не только отдельных сфер жизнедеятельности, но и диалектической взаимосвязи и взаимообусловленности этих сфер; выявление социальных закономерностей и ведущих тенденций развития как национальной безопасности в целом, так и ее составляющих. Изучение национальной безопасности требует создания собственного категориального аппарата и комплексного исследования проблем безопасности, применения современных методов сбора и анализа информации. Национальные ценности, интересы и цели, угрозы и опасности, политика обеспечения национальной безопасности, принципы, пути и способы ее реализации представляют собой реальное проявление системы национальной безопасности

Исследование и проектирование системы управления организацией на примере Федеральной службы судебных приставов

11 Мая 2013 в 12:06, курсовая работа

Исполнение судебных решений является неотъемлемой частью основного права человека на судебное разбирательство, поэтому эффективность системы исполнения судебных решений имеет первостепенную важность для функционирования судебной системы в целом. Только реальное обеспечение права гражданина на справедливый суд в разумные сроки, может сохранить и повысить доверие общества к власти, обеспечивающей воплощение восстановленной судом справедливости.
Целью данной курсовой работы является исследование системы организации Федеральной службы судебных приставов на примере главного управления по г. Москве.

Разработка концепции системы управления и обоснование ее эффективности для развития организации для ОАО "АвтоВАЗ"

30 Марта 2013 в 19:46, доклад

Каждый из нас живет в системе управленческих и организационных отношений, которые становятся все более сложными, и никакой прошлый опыт отдельного руководителя или целой организации не может быть адекватным тем многообразным и неординарным управленческим ситуациям, которые требуют определения стратегии реагирования или принятия единственно правильного решения. В соответствии свыше сказанным определим цель доклада – разработка концепции
системы управления и обоснование ее эффективности для развития организации.

Административно-правовые основы организации государственного управления в сфере жилищно-коммунального хозяйства

21 Ноября 2011 в 15:10, курсовая работа

Современное жилищно-коммунальное хозяйство - это сфера ответственности местных органов власти. Однако местные органы власти не всегда в состоянии самостоятельно разрешить проблемы отрасли, основные из которых: высокая доля убыточных предприятий, высокий уровень физического и морального износа основных производственных фондов, значительные объемы задолженности предприятий ЖКХ и бюджетное недофинансирование, низкая инвестиционная привлекательность предприятий отрасли.

Анализ состояния организации труда и управления развитием персонала в Администрации Ашинском городском поселении

26 Ноября 2013 в 18:35, дипломная работа

Цель проекта – на основе теоретического и практического анализа разработка рекомендаций по совершенствованию управления развитием персонала в Администрации Ашинского городского поселения.
Задачи:
• раскрыть теоретические основы организации труда муниципальных служащих;
• провести анализ организации труда муниципальных служащих в Администрации Ашинского городского поселения с выявлением основных проблем;
• проведение анализа системы управления Администрации Ашинского городского поселения;
• разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в Администрации Ашинского городского поселения с оценкой эффективности.

Организация логистического управления на предприятии (на примере предприятия ООО «Знаменский Комбикормовый Завод»)

28 Января 2014 в 10:08, курсовая работа

Объектом исследования является предприятие, ориентированное на рынок сельскохозяйственной продукции ООО «Знаменский Комбикормовый Завод».
Главной целью курсовой работы является рассмотрение службы логистики на предприятии: ее цели, задачи и функции, а так же разработка рекомендаций по эффективному управлению логистической деятельностью в ООО «Знаменский Комбикормовый Завод». Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.

Планирование, организация, мотивация и контроль – ключевые функции организации в современных концепциях управления

04 Октября 2012 в 16:40, курсовая работа

Цель курсовой работы «Планирование, организация, мотивация и контроль – ключевые функции организации в современных концепциях управления» состоит в том что, в современном бизнесе управление организации играет большую роль. В настоящие время, когда Россия переживает переходный период к рыночной экономике, значение управления значительно возросло, а от менеджеров требуется знания не только специфики производства, но и рынок, рекламного дела, организации сбыта, психологии и способностей работника. Эти знания необходимо реализовывать в системном подходе к управлению, отдавая себе, отчет в том, что любая фирма является сложной социально – экономической системой, функционирующей в условиях жестокой конкуренции.

Повышение эффективности деятельности организации на основе внедрения технологии управления адаптацией сотрудников

11 Марта 2014 в 13:18, дипломная работа

Цель исследования – разработка проекта совершенствования системы управления адаптацией персонала ООО «Прогресс». В соответствие с поставленной целью были сформулированы следующие задачи исследования:
Изучить теоретические и методические основы построения системы управления адаптацией персонала на отечественных и зарубежных предприятиях.
Провести исследование состояния системы управления персоналом Инструментального центра «Прогресс»
Проанализировать эффективность мероприятий по управлению адаптацией персонала ООО «Прогресс».
Разработать проект совершенствования системы управления адаптацией в ООО «Прогресс».
Дать экономическую оценку предложенных мероприятий.

Конфликты в управлении организацией: виды, методы, решения, на примере ЗАО «Тандер» СФ, ММ «Странник», г. Красноармейск

18 Февраля 2013 в 13:53, курсовая работа

Цель работы – проанализировать типичные конфликтные ситуации, возникающие в процессе деятельности предприятия и на основе рассмотренных теоретических положений современной социологии конфликта разработать мероприятия по их урегулированию и разрешению.
Задачи работы:
-определить сущность, причины и типы конфликтов в организациях, их функциональные и дисфункциональные последствия;
-изучить процесс управления конфликтами в современной организации.